崗位職責(zé):
1、每班檢查當(dāng)日抵店客人信息,包括貴賓、常規(guī)客人、團(tuán)隊(duì)的情況以及特別要求;
2、確保客人的抱怨被合適地記錄并采取行動(dòng)避免客人不滿意地離開飯店必要時(shí)從管理人員處獲得幫助;
3、處理客人要求并通過親自追蹤相關(guān)部門負(fù)責(zé)確保客人的要求被滿足;
4、歡迎貴賓、常客和長住客人并確保他們滿意分配給他們的房間;
5、在必要時(shí)協(xié)助前臺(tái)工作,幫助客人登記入住,結(jié)賬離店等等;
6、向客人提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù);確保客人需求和合理要求被滿足;
7、采取合適的行動(dòng)解決客人的投訴;處理線上OTA賓客意見收集及合理回復(fù);
8、使用促銷和建議性的銷售技巧銷售產(chǎn)品和服務(wù),提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量提高酒店評(píng)分。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有國際標(biāo)準(zhǔn)酒店全面的客房專業(yè)知識(shí),熟悉房部的業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)部門的運(yùn)作,較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮能力;
3、具有高度的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,熱情主動(dòng)的工作態(tài)度;
4、年齡25~35歲、身體健康,五官端正,身高女163以上、男175以上。