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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    職責描述: 1、負責公司酒店項目的業務拓展,完成新項目的尋找與開拓; 2、根據公司發展戰略,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負責新項目的SWOT分析與制作; 4、負責開發項目的獨立談判; 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署; 6、負責組織酒店項目分析會,根據各專業對項目評估結果,完成酒店項目計劃書、服務建議書; 7、負責與業主保持良好溝通,關注項目進度,及時反饋跟進。 任職要求: 1. 大專以上學歷,有豐富的商務拓展經驗; 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系,有良好的社會關系、社會資源; 3、有項目獨立開發成功經驗; 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神; 5、3年以上開發相關工作經驗,能適應出差; 6、此崗位可以異地辦公。
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    發布于 07-02
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    職責描述: 1、負責公司酒店項目的業務拓展,完成新項目的尋找與開拓; 2、根據公司發展戰略,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負責新項目的SWOT分析與制作; 4、負責開發項目的獨立談判; 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署; 6、負責組織酒店項目分析會,根據各專業對項目評估結果,完成酒店項目計劃書、服務建議書; 7、負責與業主保持良好溝通,關注項目進度,及時反饋跟進。 任職要求: 1. 大專以上學歷,有豐富的商務拓展經驗; 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系,有良好的社會關系、社會資源; 3、有項目獨立開發成功經驗; 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神; 5、3年以上開發相關工作經驗,能適應出差; 6、此崗位可以異地辦公。
  • 南寧 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責維護客戶關系; 2、負責完成銷售目標 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年私密專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;
  • 銷售總監

    1萬-1.5萬
    防城港 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則,使團隊銷售潛力發揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、具備銷售的相關經驗 7、酒店專業或相關經驗的優先
  • 銷售總監

    1萬-1.5萬
    北海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、負責相關區域內的銷售、促銷并不斷發展新客戶以達到部門指定相關目標和任務。 2、尊重他人,分享功勞。??把客人作為共同的專注對象。??創造一種兼容并蓄的環境。 3、通過與同事和伙伴建立和保持支持的和有效的關系促進酒店的斗志和團隊精神,建立自信心。 4、接受市場銷售總監分派的額外的職責。 5、經常保持較高的個人衛生,穿著和舉止。 6、在任何情況下都禮貌和專業,特別是在酒店形象和名譽要求時。 7、出席市場銷售總監要求的會議和培訓。. 8、負責確保所有活動在遵守法規的法規下誠實地,合法實施。 9、積極與客人配合,迅速地對任何餐飲不足采取行動。 10、訓練和發展下屬員工。 11、確保所有行為遵守本地法規,表現誠實及有道德性。 任職要求: 1、優秀的談判能力及溝通技巧; 2、較強的組織能力和抗壓能力; 3、具有同崗位工作經驗一年以上; 4、熟悉本地及周邊市場。
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 職業發展
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1.負責酒店項目調研分析,選址與評估,合作談判,配合項目籌建期的各項協調工作; 2.3年以上酒店開發經驗,有較為亮眼的簽約履歷; 3.熟悉酒店開發流程,具備優秀的工作協調能力; 4.熟悉酒店管理合同的條款內容,具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點:華南、西南、西北、華東、華北、華中
  • 全國 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 人性化管理
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責管理市場銷售部門,包括但不限于酒店市場開發、客源組織和銷售工作; 2.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標,并進行相應的市場調研和分析; 3.評估酒店參與的各種銷售渠道,并發展良好的工作關系,以促進酒店的品牌知名度和市場份額; 4.制定酒店的具體營銷活動和促銷計劃,并組織實施,以推動酒店的收入增長和實現酒店的目標; 5.負責團隊的組建和管理,并對團隊成員進行銷售技巧和專業知識的培訓,以提升團隊的整體業績; 6.妥善處理客戶的投訴和問題,保持良好的客戶關系,并通過有效的客戶服務和維護來增加客戶的忠誠度; 7.負責酒店營銷計劃的財務預算和成本控制,以確保營銷活動的經濟效益; 8.持續關注市場動態和技術變革,提出創新的營銷理念和戰略,以拓展酒店的市場份額; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經驗; 2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力,協調各有關部門之間的合作關系; 4.在預測及預算方面有較強的財務能力,能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業務網絡,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關系; 6.熟悉酒店各營業部門的情況,掌握最新產品信息,掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態,善于做出應變措施; 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力; 8.可接受工作地點調配。
  • 南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責維護客戶關系; 2、負責在目標區域完成銷售目標, 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 銷售經理

    8千-1.1萬
    防城港 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握各渠道銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的酒店行業銷售活動。 4、積極開發銷售渠道,仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 7、積極地傳播酒店產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助、配合銷售總監開發所有酒店產品促銷方案以及銷售活動的順利進行。 12、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、執行上級要求的任務,完成個人市場銷售目標及團隊銷售目標。 【崗位要求】 1、20-45歲,大專以上學歷,市場銷售、酒店管理、旅游管理等專業畢業。 2、擅長交際,溝通能力強,具備優秀的銷售技能和技巧。通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 4、具備銷售的相關經驗優先,酒店銷售相關工作經驗優先。
  • 南寧 | 3年以上 | 本科

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    其他IT/互聯網 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿; 2、基于酒店情況及數據,為酒店提供相應的解決方案; 3、基于公司數據庫,案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品; 4、面對酒店管理層宣講,開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格: 1、良好的表達與管理層溝通談判能力; 2、有數據分析和解讀能力,并找出機會點; 3、抗壓能力強,主動積極學習和團隊精神; 4、樂于接受新事物,有一定的互聯網思維; 5、從事OTA或是高星酒店2年以上,熟悉高星酒店的內部運作。
  • 銷售部經理

    8千-1.5萬
    桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 購買五險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、根據酒店戰略目標,通過開發新客戶,穩定老客戶,完成收入目標; 2、服務客戶,了解需求并超越客戶的要求,建立并維護銷售數據庫,并及時更新進度信息; 3、跟蹤客戶,維護原有的銷售渠道,開拓新的客戶; 4、向管理層匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 5、協調安排所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,5年及以上品牌酒店的相關工作經驗; 2、良好的銷售技能以及談判溝通能力,熟悉國內高端旅游市場及新型銷售模式為佳; 3、具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議; 4、較強的語言表達能力,英語口語流利最佳;
  • 北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    財務回報: 參與編制部門年度經營預算和財務計劃。監控預算,提高產品和服務的銷售,同時盡量減少浪費以增加收入 完成預算收入和個人/團隊銷售目標,實現利潤最大化。 制定并實施餐飲銷售計劃,以推動可衡量的增量覆蓋,增加平均消費,增加數量,餐飲和宴會銷售。 確保短期戰術和長期戰略行動計劃到位并正確執行,以實現和超越財務目標。 確保及時跟進和追求與客戶和利益相關者的戰略關系,以推動最高水平的轉化和客人體驗 為管理層完成預測、計劃和生產力報告 在批準的部門預訂指南內協商食品和飲料價格、功能空間和酒店服務 人員管理 指導日常的餐飲或活動活動,計劃和分配工作,為團隊成員建立績效和發展目標。通過親力親為的管理,密切監督所有活動部員工按照標準操作規程履行職責。 通過與其他部門的有效溝通和協調,提高團隊績效。根據客人數量確保適當的人員配備。發展和維持與客戶的有效關系,最大限度地提高客戶滿意度和銷售機會 確保團隊在銷售和餐飲系統中準確及時地更新所有相關記錄 開發并協助培訓活動,通過培訓課程、每日簡報和其他必要的會議來提高技能和知識,確保員工接受過適當的培訓,并擁有執行工作職責所需的工具和設備。 提供指導、指導和定期反饋,以幫助管理沖突,提高團隊成員的績效,并認可良好的績效。 客戶體驗 始終提供禮貌和專業的服務。 以禮貌和高效的方式處理客人和員工的詢問,如果不能立即找到解決方案,報告投訴或問題,同時及時反饋跟進。 根據事件需求分配適當的指定事件人員 在活動前的策劃過程中,與活動策劃者協商,以確定最佳機會,例如會議室配置,會議/休息流程建議,菜單規劃,餐飲協調,桌子安排,裝飾選擇等,以提高會議效率和生產力 確保團隊每天與每位活動策劃人會面,匯報日常活動情況,審查消費、賬單和合同賬單的任何例外情況,并審查最終賬單的估計 與客戶和餐飲員工計劃并組織活動前會議,以確定潛在的客人體驗改善方案。 與客人和同事保持良好的工作關系 根據客戶滿意度調查分析并采取行動,以改善服務并發現進一步的商業機會 負責業務 在當地社區提高酒店和品牌的知名度和聲譽 協調安全和安保措施,確保會議和宴會順利進行,盡量減少中斷或問題。為客戶提供會議、宴會和其他可能減少浪費、節約能源和對環境影響最小的選擇方面的指導和建議。 履行分配的其他職責。也可擔任值班經理。
  • 南寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 雙休
    • 工作穩定
    • 福利好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.具備良好的職業形象與素養,精通商務禮儀,有良好的銷售意識。 2.有3年以上酒店或服務業對客的銷售經驗,業績卓越者優先。 3.有一定的商務談判與溝通技巧,能精準把握客戶需求,抗壓能力強。 4.熟悉酒店運營流程、服務標準及產品特點,了解商務客戶消費心理。 福利待遇: 1.綜合收入為“底薪+提成”。 2.雙休,五險一金,包食宿。
  • 私密經理

    1萬-1.5萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業險
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    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責維護客戶關系; 2、負責完成銷售目標 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 職位要求: 1、三年以上行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗;
  • 私密專家

    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 中專

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    • 購買商業險
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    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責維護客戶關系; 2、負責完成銷售目標, 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上,豐富的專業線私密項目坐診銷售經驗。
  • 柳州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    Job Description of DOS · Manages the development of a strategic account plan for the demand generators in the market. · Manages the property's reactive and proactive sales efforts. · Determines and develops marketing communication activities, in conjunction with Regional Marketing Communications. · Provides customer intelligence in evaluating the market and economic trends that may lead to changes in sales strategy to meet or exceedcustomer expectations. · Researches competitor's sales team strategies to identify ways to grow occupancy and RevPAR and increase market share. . Attends sales strategy meetings to provide input on weekly and overall sales strategy. · Suggests innovative marketingideas and develops deployment strategies to continue to grow market share. · Evaluates and supports participation and account deployment with Area Sales and Group Sales within the Sales Office. · Serves as the sales contact for the General Manager, property leadership team, Group Sales and Area Sales leaders. . Serves as the sales contact for customers; serves as the customer advocate. · Serves as hotel authority on sales processes and sales contracts, . Serves as the property sales liaison with Area Sales, Group Sales, Revenue Management, Event Management, Regional Marketing Communications and other hotel departments as appropriate. · Participates in sales calls with members of the Sales and Marketing team to acquire new business and/or close on business.· Identifies public relations opportunities and coordinates activities to augment the overall marketingcommunication strategy. · Participates in and practices daily service basics of the brand(e.g. Wyndham) Language: Fluent Mandarin and English is preferred. 崗位職責 管理銷售活動管理為酒店整體制定戰略營銷計劃。 ·配合集團一起制訂和發展營銷傳播活動。 ·提供客戶分析報告,以進行銷售策略的變化調整,滿足或超過酒店客戶的預期需求。 ·研究競爭對手的銷售團隊策略,以制訂增加入住率和單房平均客房收益以及增加市場份額的方法。 ·組織銷售策略市場分析會議,為每個時間節點和整體銷售策略提供指導意見。 ·提出創新的營銷理念,并制定部署策略,以繼續擴大市場份額。 語言要求:英語聽說讀寫熟練。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 雙休
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    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系; 2、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 3、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況; 4、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 5、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度; 6、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標; 7、遵守酒店酒店的員工守則; 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識; 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統; 3、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售; 4、能夠掌握和理解市場和競爭; 5、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
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    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售工作程序和標準; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 ·? ?完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·? ?制定銷售計劃并得到宴會銷售總監或商務總監的批準,按照計劃對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發。 ·? ?當宴會銷售團隊得到生意需求時給予建議和支持,使客戶需求轉變為確認的生意。 ·? ?當拿到生意需求時,及時為客戶準備計劃書/合同等。 ·? ?和客戶一起商談最終細節,并在活動計劃和布置上給予專業的忠告和建議。 ·? ?抓住所有機會盡最大可能去提升銷售額在并確保客戶滿意。 ·? ?保證與客戶及酒店各部門有效的溝通。 ·? ?在會議組織者有需求或需要緊急協助時,及時與各部門進行溝通協調。 ·? ?協助宴會銷售總監預測房間間夜和宴會收入。 崗位要求 ·? ?大學專科及以上學歷。 ·? ?良好的中英文讀寫能力。 ·? ?良好組織及展示技巧。 ·? ?良好的溝通能力。 ·? ?能在強壓下勝任工作。 ·? ?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·? ?擁有一定的客戶資源。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 ·?負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作。 ·?完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·?制定銷售計劃并得到銷售總監或商務總監的批準,按照計劃實施對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發,通過電話銷售、當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·?操作酒店預訂系統對房間及宴會場地等進行預定。 ·?及時發送團隊工作單,宴會工作單同時確保相關部門接收到相關信息。 ·?與所負責的客戶建立良好關系,維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·?了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等。 ·?通過定期的會議,確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通,并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 ·?處理客人的反饋或投訴。 ·?根據需要在銷售經理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監督和指導。 ·?積極參與市場計劃的制定并協作達到預算。 ·?根據銷售團隊架構來協助銷售總監分配對日常工作進行有效分配。 ·?指導銷售團隊,確保將高質量的服務和產品提供給客戶。 ·?領導銷售團隊達到部門目標。 崗位要求 ·?大專以上學歷。 ·?有三年或以上酒店銷售經理及相關工作經驗。 · 流利的中英文口頭表達及書寫能力。 · 優秀的溝通技巧。 ·?能在強壓下勝任工作。 ·?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·?擁有一定的客戶資源。
  • 區域總監

    2萬-3萬
    廣西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
  • 廣西 | 3年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區的銷售任務。 2、報表建立:報表數據真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區域目標并持續提升; 4、帶領團隊創造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫學、生物、化妝品、市場營銷專業或企業管理等相關專業優先;
  • 植發咨詢師

    1萬-1.5萬
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 植發咨詢師   一、薪資:8000元/月-******元/月(上不封頂) 二、福利: 1、住宿:外地戶籍可申請住宿 2、帶薪年假(5-7天) 3、節假日福利(福利超多) 4、五險 5、全勤獎、大單獎 6、員工活動(瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團建聚餐等) 7、完善的培訓機制 8、年度旅游(國內、國外游) 三、崗位職責: 1、負責來院客戶接待、提供相關植發咨詢解答,并提供相關植發方案設計服務; 2、制定植發方案并促成; 3、負責當日未成交客戶以及潛在客戶的跟蹤回訪工作,并建立完善的客戶回訪檔案; 4、及時完成上級主管臨時交辦的任務; 四、任職資格: 年齡:25-35歲   性別:不限 教育背景:不限 ( 醫學相關專業或市場營銷專業優先) 培訓經歷:不限 工作經驗:1年以上銷售經驗 技能技巧: 1、形象好氣質佳、普通話標準; 2、具備的良好溝通、協調能力; 3、服務意識強、學習能力強; 4、熟練使用辦公軟件 五、、工作環境: 舒適、整潔 六、晉升機制: 初級咨詢-中級咨詢-高級咨詢-咨詢主管
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動,完成并超越會議銷售目標。 2、將團隊涉及信息分發至相關部門。例如:發會議通知單,團隊摘要和準備會議講座。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進行溝通協調。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進行的所有時間內確保有質量的服務給客人。 6、有規律的回顧主要賬單拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧賬單以調整最終發票清單。 7、提供反饋市場趨勢,與上級保持溝通,并與客戶保持良好關系,不斷更新整體目標。 8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內部有效而密切的溝通。 崗位要求 1、形象氣質佳。 2、具有代表酒店與顧客,員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題,推理,號召,組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經驗。
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店數字營銷戰略的制定與執行,包括但不限于社交媒體、搜索引擎、OTA平臺等線上渠道的推廣與運營; 2、策劃并實施線上營銷活動,提升品牌曝光度及用戶轉化率,確保營銷目標的達成; 3、監控和分析數字營銷數據,定期提交優化報告并提出改進建議; 4、管理酒店官網、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體平臺的內容更新與維護,確保內容質量與品牌調性一致; 5、與市場部、銷售部等部門協作,整合線上線下資源,推動整體營銷效果的提升; 6、關注行業動態及競品動向,及時調整營銷策略以保持競爭優勢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業優先; 2、3年以上數字營銷或新媒體運營經驗,有酒店或旅游行業經驗者優先; 3、對市場趨勢敏感,思維活躍,具備較強的執行力和抗壓能力;
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