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  • 客服

  • 客房部主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    1、督導下屬員工，確保每天的運營事宜得到及時處理和滿足客人需求。 2、按要求安排清潔和監管清潔程序。 3、報告工程缺陷，跟進維修的進度。 4、監督客房部工作間的干凈和維護，確保物品擺放有序。 5、了解客人的需求，并確保得到合理眼進及處理。 6、做好管理層與前線員工之間的聯系，以確保有效的溝通。 7、對員工進行培訓和評估。 任職要求： 1、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、溝通能力。 4、具有同崗位工作經驗一年以上，有籌備開業經驗最佳。

  • 收入審計主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    核對輸入的有效性與完整性，確保所有相關細節得以整齊、完整地附上并正確地記錄，確保合理正確處理和匯報酒店收入，并監督餐廳收銀員的工作。

  • 酒吧主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    1、與酒吧客人互動并保持高質量的服務標準； 2、激勵團隊成員，保持高度的團隊精神（或團隊凝聚力）； 3、有效并專業地處理客人的投訴； 4、與服務經理合作支持日常運營，協助完成月度預測、周計劃、餐廳盈利能力評估等工作； 5、與服務經理合作，負責酒吧的運營，包括但不限于酒吧的整體氛圍。 任職要求： 1、熱愛酒吧餐飲； 2、以熱情的態度為客人提供優質服務； 3、樂于與客人互動、交流； 4、有酒店同崗位相關工作經驗。

  • 前廳部主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    1、督導前廳部員工履行自己的工作職責。 2、熟悉前臺操作流程，準確對賬、調賬，確保賬單的正確。 3、處理客人投訴，并采取補救措施，以避免重復投訴。 4、做好管理層與前線員工之間的聯系，以確保有效的溝通。 5、對員工進行培訓和評估。 6、保證各項記錄符合法律及政府的規定。 任職要求： 1、良好的英語基礎； 2、溝通能力強，積極主動，性格開朗； 3、具自我學習能力及培養他人的能力； 4、同崗位工作經驗一年以上，有籌備開業經驗最佳。

  • 機修主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    根據工程部的實際要求確保每天的維修和預防性維護工作有效率且有條不紊開展，保證酒店內所有的機械設備安全運行和下屬員工的技能培訓、考核和庫存材料的管理等工作。 任職要求： 1、具有酒店同崗位工作經驗； 2、持電工證； 3、專業能力強，良好的溝通能力。

  • 廚師主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    1、協助廚師長處理日常事務，負責中西廚房的工作安排； 2、布置工作任務，安排工作細節，并對員工工作給予指導和監督，及時處理工作中的問題，直接向上級反映； 3、提供一些業務信息和菜單更新給餐飲部管理人員作參考； 4、輔助處理廚房設備和硬件的保養等問題，訓練員工按照規程操作； 5、參與各崗位的業務檢查和理論學習，確保廚房食品出口質量； 6、定期對廚房的工作進行總結。

  • 電工主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    根據工程部的實際要求確保每天的維修和預防性維護工作有效率地有條不紊開展。 任職要求： 1、具有酒店同崗位工作經驗； 2、持電工證； 3、有團隊合作精神及良好的溝通能力。

  • 保安主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    維護酒店治安秩序，確保酒店財產、客人和員工安全。 任職要求： 1、具有國際聯號酒店同崗位工作經驗； 2、良好的溝通能力及組織能力； 3、熟悉應急預案流程及程序，解決突發問題能力強； 4、有兩年以上的消防主管的工作經驗。

  • 康樂主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、指導并管理全體康樂部員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意． 2、對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、提議、設計和實施活動，確保各項活動和工作根據制定好的時間和計劃實施。 4、負責所有當班員工的表現，確保員工時刻關注客人在酒店泳池區, 兒童樂園和游泳的情況。 5、確保所有救生設備都隨時處于最佳工作狀態；如有損毀異常立刻向上級報告。 6、堅持有效執行：準備并按時提交各種報表。 7、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產品供給。 8、協助挑選、培訓、評估各下級員工。 9、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產品供給． 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗。 2、有救生員證優先。 3、了解康體服務規范和質量標準，掌握衛生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 5、有較好的業務指導和組織協調能力。 6、有較好的文字和語言表達能力。 7、與客人保持積極良好的互動信息反饋。

  • 大堂副理
    5.5千-6.5千
    桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

  • 營銷部總監
    1.5萬-1.8萬
    欽州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、制定并實施全面的營銷策略，提升酒店品牌知名度和市場份額； 2、領導營銷團隊，優化營銷計劃，確保營銷活動的有效執行與評估； 3、建立和維護與媒體、合作伙伴及關鍵客戶的關系，擴大品牌影響力； 4、分析市場趨勢和競爭對手情況，為酒店提供精準的市場定位和策略建議； 5、管理營銷預算，監控營銷活動的ROI，確保成本效益最大化。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、8年以上酒店行業營銷經驗，其中至少3年團隊管理經驗； 3、具備出色的市場洞察力和創新思維，能夠帶領團隊實現營銷目標； 4、優秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成業績； 5、強大的溝通協調能力，能夠與跨部門團隊及外部機構高效合作。

  • 餐廳主管
    5千-6千
    南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 14:10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，確保各崗位高效運轉 2、監督并執行標準化服務流程，持續提升服務質量與顧客滿意度 3、負責員工排班、考勤管理及工作績效評估 4、定期檢查餐廳環境衛生、食品安全及設備維護情況 5、協助制定并落實餐廳銷售計劃，完成既定經營目標 6、處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳良好形象 7、組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，餐飲、酒店管理相關專業優先 2、1年以上餐飲行業管理經驗，熟悉餐廳運營流程 3、具備優秀的團隊管理能力與現場協調能力 4、工作細致認真，責任心強，能承受較大工作壓力 5、年齡22-35歲，身體健康，需持有有效健康證 6、熟悉食品安全法規及餐廳衛生管理規范 7、能適應餐飲行業工作時間安排，包括周末及節假日
  • 崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    其他景區 | 100-499人
    發布于 16:01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店的整體形象構思、設計。 3、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 4、酒店產品、廣告文案與軟件的撰寫與發布，媒體行業公關。 5、負責酒店網站維護與更新。 6、負責酒店新媒體平臺的運營及維護。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播、營銷、策劃、市場分析、調研工作。 4、負責酒店品牌推廣、策劃和完成各項節日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業務工作。

  • 會計
    4千-6千
    桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 10:27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現金情況，以保證現金的安全與完整，督促檢查有價證券的使用保管情況； 2、審核倉庫上交的每日出、入庫統計表和有關發票、收據等，及時核算存貨、成本、費用； 3、當公司推行全面成本核算管理和內部管理等制度時，協助財務經理制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門推廣培訓； 4、負責應付帳款核算和管理，定期與供應商對帳，制作每筆貨款支付憑證； 5、及時檢查各明細賬項，督促檢查往來帳項的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議； 6、負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續，并做好經濟資料的保密工作； 7、負責公司各項固定資產的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資產臺賬； 8、負責完成及核算每月各部門的物料盤點工作； 9、負責公司固定資產、低值易耗品的核算、管理、盤點工作； 10、完成財務經理臨時交辦的其他任務。 任職資格 1、專科及以上學歷，財務類相關專業； 2、具備一年以上景區或酒店財務相關工作經驗 3、具有較強的電腦操作能力（辦公軟件、財務軟件等）及溝通協調能力，能承受一定的工作壓力。

  • 預訂主管
    4千-6千
    桂林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 10:27
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    • 投遞簡歷
    預定主管--本崗位需兼任銷售主管，負責部分業績指標及全面預定工作 崗位職責： 1、準時到崗，閱讀交班記錄，查看當天預訂信息； 2、全面負責預訂相關工作，做好職責范圍和崗位責任內的各項工作向部門負責人匯報； 3、每月負責部門負責人分配給預訂主管的業績指標，完成銷售工作； 4、高效的操作電腦終端，準確查看各類信息； 5、負責旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協調工作檢查督促； 6、熟悉工作程序，嚴格按照工作程序辦事； 7、與各部門保持良好的溝通，協助銷售人員做好預訂及銷售相關工作； 8、處理銷售人員訂單中的客房、會議、餐飲等預訂信息，并協調各部門落實； 9、熟悉各OTA渠道后臺操作，包括開、關房，與財務核對賬目信息； 10、負責團隊、境外直接預定業務的定金和銀行擔保確認確保無差錯； 11、負責與有關部門工作的聯系、協調、溝通； 12、完成部門領導安排的其他工作任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、有酒店銷售部或酒店前廳部相關工作經驗 3、酒店管理、行政及相關專業 4、熟練掌握各項電腦操作、制作各類表格，語言表達能力、親和力較強 5、形象較好，扎實文案功底，做事認真，態度端正

  • 房務主管
    5千-6千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 10:27
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    • 投遞簡歷
    工作職責概述： 負責酒店前廳、客房管理工作；隨時掌握酒店客房的入住情況，檢查和確保客房的預訂途徑暢通；配合預訂和銷售做好預訂工作，最大限度的提高客房出租率；負責管轄部門的物資、布草的控制管理；為住店客人提供高效、體貼的服務。 工作職責： 1、向部門負責人及有關部門提供全面、準確的業務數據; 2、負責貴賓和重要團隊的接待準備接待服務工作; 3、合理控制安排每日客房清潔保養，使房間利用率最大化，爭取最大的利潤;保證客房部的服務質量; 4、制定部門操作程序，明確的工作目標與要求，并檢查、指導部門的日常工作； 5、管理、控制客房鑰匙; 6、與酒店其它各部門，尤其是銷售部、餐飲部保持緊密的聯系，成為部門與其它部門溝通協調的橋梁; 7、負責對前廳、客房員工進行現場工作管理; 8、處理客人特殊要求及投訴； 9、參加、召集部門會議，傳達上級會議內容，布置有關工作; 10、完成上級領導布置的其它事宜。

  • 主廚
    5千-6千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 14:49
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店廚房日常運營管理，包括菜品研發、菜單設計及成本控制 2、監督食品制作全過程，確保出品質量、衛生標準及食品安全規范 3、根據季節變化和市場需求調整菜品結構，創新特色菜肴 4、管理廚房團隊，合理分配工作任務并進行專業技能培訓 5、控制食材采購、驗收及庫存管理，優化廚房運營成本 6、維護廚房設備，確保設施正常運轉及安全操作 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪基本功，精通中式烹飪技法（粵菜/本地菜系優先） 2、熟悉廚房各崗位操作流程及食品安全管理體系 3、能獨立設計菜單并控制菜品成本，有創新研發能力 4、具備團隊管理經驗，擅長協調廚房各崗位協作 5、持有健康證及相關職業資格證書者優先 6、工作細致嚴謹，能適應高強度工作環境及彈性排班

  • 餐飲會計
    5千-6千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 15:21
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業； 2、兩年以上餐飲行業總賬會計工作經驗，精通一般納稅人的財務處理、熟悉國家財經制度、經濟法、會計法等相關法律法規； 3、具有扎實的財務知識及實操工作經驗，對會計核算、稅收法規有扎實的工作基礎； 4、持會計從業資格證、具備會計初級職稱以上者優先； 5、為人正直、認真負責、遵紀守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責： 1、負責餐廳營業收入、成本費用等各項原始單據的審核； 2、加強餐廳財物管理，定期進行各項資產的盤點工作； 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編，并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬； 4、負責每月與出納進行現金銀行存款賬目； 5、負責編制會計報表以及編制各種明細表，各項成本數據分析，上報上級領導； 6、負責根據公司具體經營情況向運營部提出合理化建議； 7、負責完成領導交辦的其他工作。 工作地點：青秀區茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店
  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 10:27
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    • 投遞簡歷
    協助工程安全管理部經理管理公司消防安全工作，維護公司公共區域的正常秩序，確保公司治安、消防安全工作順利開展，根據領導安排協助前廳接待工作，同時協助管理保潔組工作。 1、根據工作要求定期或不定期、定點進行安全檢查（包括消防設施、其他安全設施、施工安全等各類安全工作），以避免潛在的危險情況，確保公司區域人員、財產安全； 2、管理景區內人員、財產等安全相關工作、管理停車場及停車場收費事項； 3、協助上級領導管理景區內消防安全，預防發生安全事故，如火災等； 4、根據上級指示完成現場各類突發事項的演練和預防（包括現場演練、制度完善），維護現場秩序突發事件的現場管理，根據現場情況及時上報主管及相關領導； 5、定期和不定期檢查消防系統的基本情況，并做好相關記錄； 6、現場跟進安全設施供應商工作的執行情況、監督消防及其他安全設施設備的運作及維護保養； 7、根據領導安排和工作需要，負責本班的培訓管理、協助前廳接待客人； 8、完成上級交代的其它事項。 任職資格： 教育背景? ?專科以上，體校畢業及退伍軍人優先考慮。 工作經驗? ?1年安保主管工作經驗或3年以上酒店、度假區安保工作經驗。 專業知識? ?具備簡單消防安全管理知識，監控設施設備的操作。 技能技巧? ?具備簡單急救知識。

  • 前臺接待員
    3.5千-6千
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    服務員負責接待客人
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 發展廣闊
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:29
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    • 投遞簡歷
    1.該崗位為兼職崗位，工作結算按計件制，17元/間房，多勞多得。 2.有國際連鎖品牌酒店客房做房經驗者優先。 3.在工作時間內清掃酒店制定標準工作量，確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 4.確保所分配的區域的高度清潔。 5.確保所服務客人的隱私被保護。 6.盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 7.按照程序和標準打掃和補給客房。 8.保持手推車的整潔和充分的補給。
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    • 年底雙薪
    • 雙休
    • 工作穩定
    • 福利好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07:59
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    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1.高中/中專以上文化程度；年齡45歲以下，從事酒店工程工作3年以上。 2.熟悉機修及廚房、洗衣、PA等設備的維修保養工作，熟悉客房設備維修，具有良好的溝通交流能力，熟悉辦公軟件。 3.持有低壓電工上崗證、特種設備管理證或焊工證。 4.該崗位為工程部機修主管。

  • 餐廳主管
    4千-5千
    防城港 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 節日禮物
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:52
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1.?根據酒店要求及服務規范，監督并協助服務員完成餐廳接待工作； 2.?督導服務員做好開餐前的準備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損； 3.?檢查桌椅的擺放是否規范，菜單、酒具是否衛生并無破損； 4.?根據賓客用餐情況，靈活安排滿足賓客的各種用餐需求； 5.?向賓客推薦菜式、飲料，主動推薦餐廳產品； 6.?配合上級領導完成部門的培訓及管理工作； 7.?做好員工排班工作。 崗位要求1、有同崗位工作經驗1年以上。2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識。3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。5、身體健康，儀表端莊。

  • 采購主管
    4千-5千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 豪華員工公寓
    • 員工年度出游
    • 豐富員工活動
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎勵
    • 營養工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 12:51
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    • 投遞簡歷
    協助采購經理根據集團及酒店標準以最有效用的方式完成酒店采購相關事宜。

  • 涼菜主管
    4千-5千
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    • 年底雙薪
    • 雙休
    • 工作穩定
    • 福利好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07:59
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、年齡45歲以下，有中式涼菜制作工作經驗。 2、熟悉燒臘產品（如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等）的切配，擺盤，以及鹵菜、涼菜的制作。 3、服從燒味主管的工作安排。 4、月休6天，包吃包住，勞務外包用工形式。 5、此崗位需現場面試，外地求職者慎重投遞簡歷。
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