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落實各項安全管理制度，經(jīng)常性的進行安全檢查。 ?對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 負責(zé)消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現(xiàn)，對其進行考核和考勤。 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 熟悉急救程序及消防緊急措施。 在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 落實各項安全管理制度，經(jīng)常性的進行安全檢查。 在本班次內(nèi)全面負責(zé)酒店消防工作。 監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。

崗位職責(zé) ·?對前臺進行日常管理，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 ·?為顧客提供熱情周到的服務(wù)，有賓至如歸感。 ·?依照預(yù)訂為客人辦理入住，核對預(yù)訂信息，確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ·?按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理。 ·?協(xié)同銷售、預(yù)訂及業(yè)務(wù)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。 ·?遵循希爾頓品牌服務(wù)標準并貫徹到實際的運作當(dāng)中。 ·?維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性，便于系統(tǒng)操作，確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔。 ·?核對入住登記表、會議及活動信息和預(yù)訂備份等。 ·?跟進擔(dān)保預(yù)訂及付款方式，確保酒店收入。 ·?確保所有帳單消費的精準性，為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 ·?堅持酒店的安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 崗位要求 · 具備流利的中英文表達能力 ·?擅長于處理賓客關(guān)系，能快速有效的應(yīng)對各種問題 ·?以較強的人際交往能力提高客人滿意度 · 具備組織管理與督導(dǎo)技能 ·?能在強壓下勝任工作

1、協(xié)助工程副總工程師完成日常設(shè)備維護、管理及計劃維修保養(yǎng)工作。 2、確保所有設(shè)備設(shè)施良好運行，使設(shè)備的運行符合酒店工程標準。 3、保證酒店給排水、空調(diào)、燃氣及廚房設(shè)備、裝飾等系統(tǒng)正常運作。 4、在發(fā)生任何異常情況時，要立刻向副總工程師報告；如副總工程師不在時，則直接向工程部經(jīng)理報告。 5、保持工程部所有工作和機房區(qū)域整齊干凈。

理解酒店的愿景和品牌個性，具備藝術(shù)DNA，有想法，有創(chuàng)意； 根據(jù)市場推廣計劃更新和設(shè)計所有印刷品； 協(xié)調(diào)酒店裝飾； 當(dāng)有需求時為酒店宴會活活動拍攝照； 任職要求： 平面設(shè)計，廣告美術(shù)，計算機等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 攝影技術(shù)熟練，可獨立拍攝、剪輯視頻； 熟練掌握PS、AI軟件； 具有較高的審美。

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨立培訓(xùn)，下店做業(yè)績，和店家溝通對接活動事宜

特別說明：崗位需要出差，每月20天左右行程！！！！ 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)給合作美容院培訓(xùn)品牌專業(yè)知識和銷售方法 2.負責(zé)公司項目的跟進或者銷售 3.與客戶保持良好的溝通，實時把控客戶需求 4.負責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃、執(zhí)行，管理維護客戶關(guān)系 5.熟練掌握公司品相專業(yè)知識、話術(shù)、技術(shù) 任職資格： 1..形象好，氣質(zhì)佳，年齡22-30歲 2.善于溝通，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛美容健康行業(yè)，有責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力。 4.能接受出差！！！！！ 福利待遇： 高底薪+業(yè)績提成+技術(shù)提成+五險+出差包吃住+交通費用報銷+帶薪年假+節(jié)日福利+法定節(jié)日有假 晉升渠道： 技術(shù)總監(jiān)——總經(jīng)理——股東——分公司總裁

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨立培訓(xùn)，下店做業(yè)績，和店家溝通對接活動事宜

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 滿18歲，身高不低于156cm，五官端正、儀容端莊、體質(zhì)好、性格開朗，熱愛美容行業(yè)； 2、 勤學(xué)好問、能吃苦耐勞、無不良嗜好； 3、 有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 4、 有美容、按摩、醫(yī)學(xué)、護士專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮。 3、員工發(fā)展之路： 員工——技術(shù)小組長——店面顧問——店面店長——總部運營經(jīng)理——總部運營總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨立培訓(xùn)，下店做業(yè)績，和店家溝通對接活動事宜

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1）遵守公司規(guī)章制度及工作程序； 2）服從上級指揮，保質(zhì)保量的完成任務(wù)； 3）定期下市場協(xié)助并幫助加盟店做產(chǎn)品推廣； 4）定期下市場給于加盟店員工做技術(shù)指導(dǎo)及專業(yè)培訓(xùn)； 5）維護好自己管轄區(qū)域內(nèi)的客戶，積極開發(fā)新客戶 任職要求: 1.善于銷售，熱愛美業(yè)，有事業(yè)心者； 2.有夢想，有追求，敢于挑戰(zhàn)，敢于拼搏者； 3.秉持專業(yè)的態(tài)度，具有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力及解決問題的能力； 4.有一定的美容相關(guān)知識，或相關(guān)的美容經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗； 5.能吃苦，需適應(yīng)出差（廣西省內(nèi)出差）； 崗位福利: 1、底薪+業(yè)績提成+出差補貼+績效獎金3000-1萬元+; 3.享受法定節(jié)假日+每月公司休假+每月美容產(chǎn)品福利 本公司發(fā)展空間潛力大，為員工提供更好的平臺，只要你夠大膽創(chuàng)新，有夢想，有實力，歡迎你的加入！

Job description 1. **Guest Relations Management** - Ensure exceptional guest experiences by overseeing all aspects of guest services, from check-in to check-out. - Handle guest complaints, requests, and emergencies promptly and professionally to maintain high satisfaction levels. - Build rapport with VIP guests and repeat clients, offering personalized services. 2. **Team Leadership** - Supervise, train, and motivate front desk, concierge, and bell staff to deliver consistent, high-quality service. - Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members. 3. **Operational Excellence** - Monitor daily operations, including room assignments, billing, and special arrangements (e.g., amenities, transportation). - Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and safety/security protocols. - Collaborate with housekeeping, maintenance, and F&B departments to resolve guest issues. 4. **Problem Resolution** - Address and resolve guest concerns efficiently, escalating critical issues to senior management when necessary. - Implement corrective actions to prevent recurring service gaps. 5. **Administrative Duties** - Analyze guest feedback (e.g., surveys, online reviews) and recommend service improvements. - Prepare reports on guest service metrics, incidents, and operational performance. - Assist in budgeting and inventory management for guest service supplies. 6. **Promotion of Service** - Upsell hotel facilities (e.g., spa, dining, events) to enhance guest experience and revenue. **Requirements**: - Good English skills and paper work.?英文口語及書面技能良好 - Proven experience in guest service role.?在賓客服務(wù)崗位有主管經(jīng)驗。 - Good appearance.?形象良好。

【崗位職責(zé)】? 1、負責(zé)度假村內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除，確保設(shè)備正常運行。? 2、定期檢查電力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。? 3、根據(jù)維修需求，快速響應(yīng)并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務(wù)，保障客人體驗。? 4、協(xié)助完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作，確保符合安全及使用標準。? 5、記錄維修工作日志，定期提交設(shè)備運行情況及維修報告，提出改進建議。? 6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應(yīng)急處理，確保度假村運營不受影響。? 7、遵守安全操作規(guī)程，確保維修工作符合相關(guān)法律法規(guī)及公司安全標準。? 【崗位要求】? 1、高中及以上學(xué)歷，具備電工、水暖工、空調(diào)維修等相關(guān)技能證書者優(yōu)先。? 2、至少2年以上酒店、度假村或相關(guān)行業(yè)的工程維修工作經(jīng)驗，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護流程。? 3、具備較強的動手能力，能夠獨立完成電力、水暖、空調(diào)等常見設(shè)備的維修工作。? 4、熟悉常用維修工具及設(shè)備的使用，具備一定的設(shè)備故障診斷能力。? 5、工作認真負責(zé)，具備良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。? 6、身體健康，能夠勝任一定強度的體力勞動，具備較強的應(yīng)急處理能力。? 7、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作，確保維修工作順利進行。

【崗位職責(zé)】? 1、負責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、菜單、房卡、指示牌等；? 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，完成線上線下推廣活動的視覺設(shè)計，如社交媒體配圖、活動背景板、電子邀請函等；? 3、協(xié)助市場部完成節(jié)日、主題活動及促銷方案的創(chuàng)意設(shè)計，確保視覺風(fēng)格統(tǒng)一且符合酒店定位；? 4、定期更新酒店內(nèi)部展示區(qū)域的視覺內(nèi)容，如大堂LED屏、電視廣告、員工公告欄等；? 5、管理設(shè)計素材庫，確保文件規(guī)范歸檔，并優(yōu)化設(shè)計流程以提高工作效率；? 6、與印刷廠商、廣告公司等外部供應(yīng)商對接，確保設(shè)計成品質(zhì)量達標。? 【崗位要求】? 1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計、視覺傳達、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、2年以上平面設(shè)計或美工相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；? 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件，具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者加分；? 4、具備扎實的美術(shù)功底和創(chuàng)意能力，對色彩、排版、品牌視覺有敏銳感知；? 5、能高效完成多任務(wù)協(xié)作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，對細節(jié)有嚴格要求；? 6、溝通能力良好，能準確理解需求并獨立完成設(shè)計提案。

崗位職責(zé)：? 1.根據(jù)酒店的要求制定銷售工作計劃，外出拓展客戶，簽訂協(xié)議； ?2.按計劃進行銷售拜訪，達成合作、簽約重要客戶； ?3.記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動； ?4.向營銷總監(jiān)提交客戶拜訪報告，提交月度銷售行動計劃； ?5.收集酒店周邊同行營銷信息，及時調(diào)整營銷策略；? 6.配合營銷部門開展酒店前期營銷推廣活動。? 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，良好的中英文口語表達及書寫能力。 2.良好的溝通技巧，擁有一定的客戶資源，了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 3.歡迎各學(xué)院優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

根據(jù)工程部的實際要求確保每天的維修和預(yù)防性維護工作有效率且有條不紊開展，保證酒店內(nèi)所有的機械設(shè)備安全運行和下屬員工的技能培訓(xùn)、考核和庫存材料的管理等工作。 任職要求： 1、具有酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、專業(yè)能力強，良好的溝通能力。

1、與酒吧客人互動并保持高質(zhì)量的服務(wù)標準； 2、激勵團隊成員，保持高度的團隊精神（或團隊凝聚力）； 3、有效并專業(yè)地處理客人的投訴； 4、與服務(wù)經(jīng)理合作支持日常運營，協(xié)助完成月度預(yù)測、周計劃、餐廳盈利能力評估等工作； 5、與服務(wù)經(jīng)理合作，負責(zé)酒吧的運營，包括但不限于酒吧的整體氛圍。 任職要求： 1、熱愛酒吧餐飲； 2、以熱情的態(tài)度為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、樂于與客人互動、交流； 4、有酒店同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

1、督導(dǎo)前廳部員工履行自己的工作職責(zé)。 2、熟悉前臺操作流程，準確對賬、調(diào)賬，確保賬單的正確。 3、處理客人投訴，并采取補救措施，以避免重復(fù)投訴。 4、做好管理層與前線員工之間的聯(lián)系，以確保有效的溝通。 5、對員工進行培訓(xùn)和評估。 6、保證各項記錄符合法律及政府的規(guī)定。 任職要求： 1、良好的英語基礎(chǔ)； 2、溝通能力強，積極主動，性格開朗； 3、具自我學(xué)習(xí)能力及培養(yǎng)他人的能力； 4、同崗位工作經(jīng)驗一年以上，有籌備開業(yè)經(jīng)驗最佳。

1、協(xié)助廚師長處理日常事務(wù)，負責(zé)中西廚房的工作安排； 2、布置工作任務(wù)，安排工作細節(jié)，并對員工工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督，及時處理工作中的問題，直接向上級反映； 3、提供一些業(yè)務(wù)信息和菜單更新給餐飲部管理人員作參考； 4、輔助處理廚房設(shè)備和硬件的保養(yǎng)等問題，訓(xùn)練員工按照規(guī)程操作； 5、參與各崗位的業(yè)務(wù)檢查和理論學(xué)習(xí)，確保廚房食品出口質(zhì)量； 6、定期對廚房的工作進行總結(jié)。

根據(jù)工程部的實際要求確保每天的維修和預(yù)防性維護工作有效率地有條不紊開展。 任職要求： 1、具有酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、有團隊合作精神及良好的溝通能力。

【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)并管理全體康樂部員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意． 2、對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負責(zé)員工的考勤。 3、提議、設(shè)計和實施活動，確保各項活動和工作根據(jù)制定好的時間和計劃實施。 4、負責(zé)所有當(dāng)班員工的表現(xiàn)，確保員工時刻關(guān)注客人在酒店泳池區(qū), 兒童樂園和游泳的情況。 5、確保所有救生設(shè)備都隨時處于最佳工作狀態(tài)；如有損毀異常立刻向上級報告。 6、堅持有效執(zhí)行：準備并按時提交各種報表。 7、在每日工作開始時和結(jié)束時檢查本部門各種產(chǎn)品供給。 8、協(xié)助挑選、培訓(xùn)、評估各下級員工。 9、在每日工作開始時和結(jié)束時檢查本部門各種產(chǎn)品供給． 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗。 2、有救生員證優(yōu)先。 3、了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 5、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 6、有較好的文字和語言表達能力。 7、與客人保持積極良好的互動信息反饋。

維護酒店治安秩序，確保酒店財產(chǎn)、客人和員工安全。 任職要求： 1、具有國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力及組織能力； 3、熟悉應(yīng)急預(yù)案流程及程序，解決突發(fā)問題能力強； 4、有兩年以上的消防主管的工作經(jīng)驗。

職位描述 1、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬伙伴確保日常運營并達到客人期望值； 2、為下屬伙伴提供指引并輔助他們履行應(yīng)完成的任務(wù)及責(zé)任； 3、執(zhí)行對服務(wù)流程標準的監(jiān)督以保證伙伴符合規(guī)定的標準同時達到或超越客人的期望； 4、與廚房，管事部，酒吧，客房部及工程部等相關(guān)部門協(xié)調(diào)以確保每日運營順利進行； 5、按要求輔助上級計劃與執(zhí)行食品的促銷活動； 6、幫助選拔，培訓(xùn)及評估下屬伙伴；鍛煉,勸勉,規(guī)范及發(fā)展下屬伙伴； 7、盡可能處理客人的投訴，或向經(jīng)理報告； 8、堅持遵守規(guī)章制度及伙伴手冊上的規(guī)定。 任職要求 1、酒店管理，旅游管理或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。 2、有星級酒店餐飲服務(wù)經(jīng)驗。 3、至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 4、形象氣質(zhì)佳。 5、良好的溝通能力。

1.?完成上月度的結(jié)賬及相關(guān)財務(wù)報告。 2.?準備所有會計和統(tǒng)計信息，連同差異分析，以編制每月報告。 3. ?確保酒店運營遵守酒店管理合同、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)或財政要求。 4.?每月確保所有應(yīng)計與預(yù)支準確無誤，相關(guān)證明文件齊備。 5.?每月對資產(chǎn)負債表的所有統(tǒng)制賬戶進行精確的調(diào)整，并備齊相關(guān)證明文件，供財務(wù)總監(jiān)審核。 6.?協(xié)助編制酒店年度預(yù)算及繼后的預(yù)測，提供部門主管所要求的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)字和相關(guān)材料。 7.?每月完成所有賬戶的調(diào)整，備齊相關(guān)證明文件，供財務(wù)總監(jiān)審核。 8.?確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關(guān)部門需要的所有報告。 9.?監(jiān)督每月部門經(jīng)費，如有某方面超支，應(yīng)提請財務(wù)總監(jiān)注意。 10.?提請財務(wù)總監(jiān)注意壞賬或未授權(quán)信貸。 任職要求： 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、良好的溝通及組織能力； 3、抗壓能力強。

1、確保倉庫入、出庫數(shù)據(jù)準確；? 2、監(jiān)督收貨及庫存，確保生產(chǎn)區(qū)有適合、充足的食物和酒水使用，并根據(jù)餐飲經(jīng)理和酒店管理層要求作匯報。 3、幫助檢查并制定采購要求，現(xiàn)場檢查質(zhì)量、價格和供應(yīng)商及市場的服務(wù)，確保自長期合作、可信的供應(yīng)商處得到最佳質(zhì)量和最優(yōu)惠價格的物品投入運營。 4、現(xiàn)場檢查收貨工作，親自檢查每日食物、酒水和供應(yīng)，確保所收物品符合要求。 5、監(jiān)督收貨程序，避免浪費和丟失。 6、檢查有無浪費、失竊、廚房在制作過程是否恰當(dāng)使用餐飲材料，檢查酒吧，確保成本控制指南得以實施。 7、每日匯報員工餐廳成本率，餐飲成本比例，編制食品成本和酒水成本報告，盤點酒吧，管控潛在消費。 8、編制每月食物成本報告，酒水成本報告，滯積物品報告，各餐廳已售物品摘要，食物和酒水采購單價對比，每月倉庫情況，每月酒水調(diào)整。 9、在成本賬簿中每天記錄食物和酒水的流動，檢查正當(dāng)?shù)纳觐I(lǐng)和廚房內(nèi)部流動成本與金額，管理每日免費工作餐和員工餐廳消費。 10、與餐飲經(jīng)理、行政總廚及采購經(jīng)理密切合作。 11、完成財務(wù)總監(jiān)安排的其它相關(guān)工作。 任職要求： 1、有同崗位工作經(jīng)驗； 2、良好的組織及溝通能力；