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崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 2、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 3、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況； 4、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度； 6、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)； 7、遵守酒店酒店的員工守則； 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)； 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)； 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售； 4、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)； 5、良好的人際交往和溝通技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)） 彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)+包食宿） 崗位職責(zé)： 1、用高科技儀器及產(chǎn)品為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、按照美容項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行美容護(hù)理手工護(hù)理操作； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能，對(duì)接客戶達(dá)成門店?duì)I銷管理等提升。 崗位要求： 1、喜歡美容，有學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)技術(shù)的決心； 2、對(duì)美容行業(yè)有興趣，并立志在此行業(yè)發(fā)展； 3、有美容同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位提供帶薪崗前培訓(xùn)、包食宿、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、公司產(chǎn)品福利等。 職位若干人

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)+包食宿）可視頻面試/可視頻面試/可視頻面試 崗位職責(zé)： 1、用高科技儀器及產(chǎn)品為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、按照美容項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行美容護(hù)理手工護(hù)理操作； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能，對(duì)接客戶達(dá)成門店?duì)I銷管理等提升。 崗位要求： 1、喜歡美容，有學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)技術(shù)的決心； 2、對(duì)美容行業(yè)有興趣，并立志在此行業(yè)發(fā)展； 3、有美容同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位提供帶薪崗前培訓(xùn)、包食宿、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、公司產(chǎn)品福利等。 職位招聘1-5人

【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖，正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛(ài)酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

總概 策劃并執(zhí)行餐飲銷售活動(dòng) 活動(dòng)涉及酒店VIP貴賓卡及有利賓客數(shù)據(jù)庫(kù)的收集 后續(xù)落實(shí)人數(shù)最多，覆蓋面最廣的活動(dòng)及其產(chǎn)生的收益 按照不同餐廳列表記錄每個(gè)會(huì)員的消費(fèi)情況 積極拜訪主要客戶 全面了解中餐廳菜單的內(nèi)容，各種促銷活動(dòng)及與市場(chǎng)互動(dòng)的相關(guān)信息 熟悉餐廳的理念和產(chǎn)品 確保IHG和酒店特定品牌的標(biāo)準(zhǔn)和政策符合所有中餐廳的銷售活動(dòng) 策劃、實(shí)施、監(jiān)督和分析所有促銷活動(dòng) 通過(guò)不斷的市場(chǎng)調(diào)研從客人和同事處獲得反饋,利用獲悉的信息作為每月SWOT的分析 數(shù)據(jù)從而幫助增加收入并監(jiān)察所有促銷活動(dòng)的有效性 保持并不斷更新和分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者的價(jià)格差異報(bào)告作為參考綱要 通過(guò)每月對(duì)餐廳的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的分析，提出創(chuàng)造性意見(jiàn)和建議并提議新的創(chuàng)收渠道 策劃中餐廳的促銷計(jì)劃 與供應(yīng)商保持穩(wěn)固的關(guān)系并為各項(xiàng)活動(dòng)拉贊助 監(jiān)督上級(jí)指派的任何促銷活動(dòng) 落實(shí)每月人數(shù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，通過(guò)入住客人與外來(lái)散客的人數(shù)做評(píng)估 根據(jù)需要參加餐飲部會(huì)議及餐飲分部門會(huì)議 根據(jù)需要參加餐飲部與傳訊部的市場(chǎng)會(huì)議 保持及更新所有餐廳銷售報(bào)告的相關(guān)文檔，具體如下： -文宣產(chǎn)品及文宣產(chǎn)品申請(qǐng)單 -跟蹤每項(xiàng)促銷活動(dòng)之前與之后的P&L報(bào)告與餐廳業(yè)績(jī)相關(guān)的報(bào)表 -與餐廳業(yè)績(jī)相關(guān)的報(bào)表 餐廳促銷活動(dòng) 協(xié)調(diào)會(huì)議為中餐廳即將開(kāi)展的促銷活動(dòng)設(shè)定方向 為即將開(kāi)展的促銷活動(dòng)聯(lián)系提案團(tuán)隊(duì) 與團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)和貫徹所有批準(zhǔn)的促銷活動(dòng)計(jì)劃 每項(xiàng)促銷活動(dòng)后，匯總和收集由每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員反饋的信息 協(xié)助行動(dòng)計(jì)劃并指導(dǎo)和推進(jìn)中餐廳的銷售目標(biāo)并將這些促銷活動(dòng)的利潤(rùn)最大化 媒體/公共關(guān)系 聯(lián)系市場(chǎng)傳訊部門并協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護(hù)媒體聯(lián)系人清單 協(xié)助中餐廳各項(xiàng)促銷活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的落實(shí) 協(xié)助促銷活動(dòng)的宣傳推廣 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)市場(chǎng)傳訊部門，協(xié)助制訂并保持合適的媒體宣傳資料

特別說(shuō)明：崗位需要出差，每月20天左右行程！！！！ 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)給合作美容院培訓(xùn)品牌專業(yè)知識(shí)和銷售方法 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)或者銷售 3.與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把控客戶需求 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系 5.熟練掌握公司品相專業(yè)知識(shí)、話術(shù)、技術(shù) 任職資格： 1..形象好，氣質(zhì)佳，年齡22-30歲 2.善于溝通，熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛(ài)美容健康行業(yè)，有責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力。 4.能接受出差！！！！！ 福利待遇： 高底薪+業(yè)績(jī)提成+技術(shù)提成+五險(xiǎn)+出差包吃住+交通費(fèi)用報(bào)銷+帶薪年假+節(jié)日福利+法定節(jié)日有假 晉升渠道： 技術(shù)總監(jiān)——總經(jīng)理——股東——分公司總裁

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立培訓(xùn)，下店做業(yè)績(jī)，和店家溝通對(duì)接活動(dòng)事宜

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立培訓(xùn)，下店做業(yè)績(jī)，和店家溝通對(duì)接活動(dòng)事宜

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 滿18歲，身高不低于156cm，五官端正、儀容端莊、體質(zhì)好、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)美容行業(yè)； 2、 勤學(xué)好問(wèn)、能吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好； 3、 有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、 有美容、按摩、醫(yī)學(xué)、護(hù)士專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀考慮。 3、員工發(fā)展之路： 員工——技術(shù)小組長(zhǎng)——店面顧問(wèn)——店面店長(zhǎng)——總部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——總部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立培訓(xùn)，下店做業(yè)績(jī)，和店家溝通對(duì)接活動(dòng)事宜

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1）遵守公司規(guī)章制度及工作程序； 2）服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量的完成任務(wù)； 3）定期下市場(chǎng)協(xié)助并幫助加盟店做產(chǎn)品推廣； 4）定期下市場(chǎng)給于加盟店員工做技術(shù)指導(dǎo)及專業(yè)培訓(xùn)； 5）維護(hù)好自己管轄區(qū)域內(nèi)的客戶，積極開(kāi)發(fā)新客戶 任職要求: 1.善于銷售，熱愛(ài)美業(yè)，有事業(yè)心者； 2.有夢(mèng)想，有追求，敢于挑戰(zhàn)，敢于拼搏者； 3.秉持專業(yè)的態(tài)度，具有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力及解決問(wèn)題的能力； 4.有一定的美容相關(guān)知識(shí)，或相關(guān)的美容經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)； 5.能吃苦，需適應(yīng)出差（廣西省內(nèi)出差）； 崗位福利: 1、底薪+業(yè)績(jī)提成+出差補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金3000-1萬(wàn)元+; 3.享受法定節(jié)假日+每月公司休假+每月美容產(chǎn)品福利 本公司發(fā)展空間潛力大，為員工提供更好的平臺(tái)，只要你夠大膽創(chuàng)新，有夢(mèng)想，有實(shí)力，歡迎你的加入！

1、負(fù)責(zé)酒店客房銷售，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售方案，并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 10、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 11、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 12、遵守酒店酒店的員工守則。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 15、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)

1、協(xié)助工程副總工程師完成日常設(shè)備維護(hù)、管理及計(jì)劃維修保養(yǎng)工作。 2、確保所有設(shè)備設(shè)施良好運(yùn)行，使設(shè)備的運(yùn)行符合酒店工程標(biāo)準(zhǔn)。 3、保證酒店給排水、空調(diào)、燃?xì)饧皬N房設(shè)備、裝飾等系統(tǒng)正常運(yùn)作。 4、在發(fā)生任何異常情況時(shí)，要立刻向副總工程師報(bào)告；如副總工程師不在時(shí)，則直接向工程部經(jīng)理報(bào)告。 5、保持工程部所有工作和機(jī)房區(qū)域整齊干凈。

理解酒店的愿景和品牌個(gè)性，具備藝術(shù)DNA，有想法，有創(chuàng)意； 根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃更新和設(shè)計(jì)所有印刷品； 協(xié)調(diào)酒店裝飾； 當(dāng)有需求時(shí)為酒店宴會(huì)活活動(dòng)拍攝照； 任職要求： 平面設(shè)計(jì)，廣告美術(shù)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 攝影技術(shù)熟練，可獨(dú)立拍攝、剪輯視頻； 熟練掌握PS、AI軟件； 具有較高的審美。

財(cái)務(wù)回報(bào)： ? 打印報(bào)告、信件、備忘及一些涉及機(jī)密的文件，需要時(shí)要翻譯。 ? 根據(jù)中心華邑的規(guī)范建立及管理檔案系統(tǒng)。 ? 接聽(tīng)及分發(fā)郵件和傳真，并對(duì)致總經(jīng)理的郵件和傳真優(yōu)先處理。 ? 根據(jù)采購(gòu)單點(diǎn)收物資并確保物資存量充足。 ? 每當(dāng)總經(jīng)理有重要場(chǎng)合和約會(huì)要出席時(shí)需作出提醒。 ? 預(yù)備并對(duì)所有已發(fā)出的計(jì)劃書合約做記錄。 ? 記錄每日出勤及提交工資單給總經(jīng)理。 ? 準(zhǔn)備銷售手冊(cè)及宣傳品。 ? 按需要為部門職員工準(zhǔn)備感謝信和歡迎信。 ? 確保部門內(nèi)保持潔凈。 ? 于每日行政例會(huì)例會(huì)或有關(guān)會(huì)議做會(huì)議記錄。 ? 有需要時(shí)須于酒店各位置進(jìn)行巡查。 員工團(tuán)隊(duì) ? 確保部門內(nèi)及部門之間有良好的溝通令賓客的要求得以滿足。 ? 參與員工意見(jiàn)計(jì)劃來(lái)鼓勵(lì)員工們利用這些雙向通信工具。 賓客體驗(yàn) ? 通過(guò)有效及有組織的計(jì)劃來(lái)確保服務(wù)一直維持高質(zhì)素。 ? 通過(guò)品質(zhì)管理清單、培訓(xùn)、及賓客回饋來(lái)不斷改善以滿足賓客的要求及提供超一流的服務(wù)。 ? 通過(guò)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)以令賓客對(duì)酒店稱心滿意。 ? 定時(shí)與客戶接觸以得知他們的期望和需求。 企業(yè)責(zé)任 ? 本著保護(hù)環(huán)境的原則，督促員工使用環(huán)保紙，以及配合酒店的節(jié)能計(jì)劃。 ? 配合人事部，做好酒店對(duì)社區(qū)的義務(wù)工作。 ? 致力于集團(tuán)希望在動(dòng)計(jì)劃的推動(dòng)。

【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé) 1.起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2.參加行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4.做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 2、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)； 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客； 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷； 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好，協(xié)助賓客解決疑難事宜； 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映； 7、在前臺(tái)及大堂迎送住離店的賓客； 8、協(xié)助賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，有良好英文溝通能力； 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力； 3、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)； 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

工作職責(zé) 線上渠道管理與拓展 負(fù)責(zé)酒店在OTA（如攜程、飛豬、Booking.com等）、B2B平臺(tái)、社交媒體等線上渠道的銷售策略制定與執(zhí)行。 開(kāi)發(fā)新的線上分銷渠道，優(yōu)化現(xiàn)有渠道的合作模式，提高酒店在線曝光率和預(yù)訂轉(zhuǎn)化率6。 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并執(zhí)行線上銷售計(jì)劃，確保完成月度、季度和年度銷售指標(biāo)8。 監(jiān)控各渠道的銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整定價(jià)和促銷策略以提高收益。 產(chǎn)品管理與優(yōu)化 負(fù)責(zé)酒店在線產(chǎn)品的策劃、包裝及上線，優(yōu)化房型、套餐、價(jià)格策略等，提升競(jìng)爭(zhēng)力。 與市場(chǎng)部、收益管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制定差異化的線上營(yíng)銷方案，如限時(shí)促銷、會(huì)員專享等。 渠道關(guān)系維護(hù) 與OTA、旅行社、企業(yè)客戶等保持良好合作關(guān)系，確保酒店在各平臺(tái)上的排名、點(diǎn)評(píng)及服務(wù)質(zhì)量。 處理渠道合作中的問(wèn)題，如傭金結(jié)算、合同談判、政策調(diào)整等。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 定期分析各渠道的銷售表現(xiàn)、客戶反饋及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提供優(yōu)化建議。 提交月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，包括預(yù)訂量、收入、客源結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵指標(biāo)。 客戶體驗(yàn)管理 關(guān)注客戶在線評(píng)價(jià)，優(yōu)化酒店在OTA上的評(píng)分，提升客戶滿意度。 收集客戶反饋，推動(dòng)酒店產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)。