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    發布于 19:06
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    預定&賓客服務中心經理主要負責預訂與賓客服務中心的整體管理,確保預訂與賓客服務中心的高效平穩運行。 能理解并應用具體收益原則,實現酒店收益達標。 主要職責包括主理預訂及賓客服務中心的日常運營,完善工作流程,最大限度地提高客人的滿意度。 負責預訂和預訂及賓客服務中心各同事的指導和培訓,確保酒店政策和程序的有效執行。考核預訂部員工績效,包括保障來電接聽質量,避免遺漏電話。實現房間升級銷售目標。 負責酒店總部直連項目溝通及信息錄入。在收益管理總監指導下,協理預測/收益政策以達酒店酒店收益最大化。
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    崗位職責: 1、監督日常預訂業務及內部協調員 2、管理客房流量,包括對最佳效益區的客房及禁止預訂日期的分配和預訂進行管理 3、記錄散客趨勢,入住率記錄和市場細分發展情況來協助預測工作 4、建立并維護客房分配方案 5、確保數據庫中客人記錄和客戶資料的準確性 6、將房價下載至洲際酒店集團預訂系統并進行維護工作 7、維護網上房價及其它預訂渠道的酒店銷售價格是否正確 8、記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進行的預訂 9、正確為優悅會會員累計積分 10、掌握關于特價,優惠,促銷活動的信息 崗位要求: 1、在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力 2、有效使用Microsoft Office與Outlook 3、良好的溝通及寫作技巧 4、酒店管理、銷售或相關專業畢業或擁有職業證書 5、2年相關的工作經驗,或1年預訂部或前臺經驗包括管理經驗
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    發布于 10:21
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    崗位職責 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。 6、兼顧總機,處理總機日常工作。 崗位要求 1、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店相關工作經驗者優先; 6、具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班制。
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    發布于 10:22
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    崗位職責 1、按照部門工作程序處理客房及酒店的預訂和咨詢。 2、檢查處理日常預定及總機工作。 3、提供總機咨詢服務。 4、確保所有與預訂有關的事宜都作妥善處理。 5.向客人提供有關酒店服務,活動和觀光景點的信息。 6、處理取消、更改預訂。(諸如:續住和提早離開等等) 7、調查并處理預訂未到預訂。 8、記錄有關團隊和會議的特殊付賬安排。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。 3、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理清晰。 4、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
  • 防城港 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:38
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    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、中專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店相關工作經驗者優先; 6、具有優良的服務意識和敬業精神。
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    發布于 19:06
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    1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。 6、接聽酒店的來電。
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    1.2萬-1.5萬
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、深入了解業務,對平臺酒店大數據進行分析,尋找潛在的收益機會,并實現新增收益。 2、負責監測、分析、挖掘平臺經營和銷售業務數據,并定期形成分析報告,幫助決策層及時準確了解經營狀況 3、對數據進行監控、分析,建立日常監控和預警機制,提供決策支持。 4、負責外部信息采集,熟悉各項目上下游產業,就行業發展趨勢、競爭對手進行分析研究,為公司經營決策提供參考 5、基于對用戶數據的分析及用戶行為的深入理解,結合業務,建立數據挖掘、最優化線上的價格和促銷以及相關收益產品。 6、負責平臺酒店各項目產品的收益風險管理,保證收益最大化 【崗位要求】 1、5年以上數據分析/收益管理工作經驗,OTA 行業及高星酒店項目經驗優先; 2、英語口語及書面表達能力優秀,英語可作為工作語言; 3、具備較強的經營分析能力,熟練掌握數據挖掘與經營分析的相關知識,精通多種數據分析工具; 4、具備較強的統計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。
  • 預訂主管

    4千-6千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-20
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    預定主管--本崗位需兼任銷售主管,負責部分業績指標及全面預定工作 崗位職責: 1、準時到崗,閱讀交班記錄,查看當天預訂信息; 2、全面負責預訂相關工作,做好職責范圍和崗位責任內的各項工作向部門負責人匯報; 3、每月負責部門負責人分配給預訂主管的業績指標,完成銷售工作; 4、高效的操作電腦終端,準確查看各類信息; 5、負責旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協調工作檢查督促; 6、熟悉工作程序,嚴格按照工作程序辦事; 7、與各部門保持良好的溝通,協助銷售人員做好預訂及銷售相關工作; 8、處理銷售人員訂單中的客房、會議、餐飲等預訂信息,并協調各部門落實; 9、熟悉各OTA渠道后臺操作,包括開、關房,與財務核對賬目信息; 10、負責團隊、境外直接預定業務的定金和銀行擔保確認確保無差錯; 11、負責與有關部門工作的聯系、協調、溝通; 12、完成部門領導安排的其他工作任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷 2、有酒店銷售部或酒店前廳部相關工作經驗 3、酒店管理、行政及相關專業 4、熟練掌握各項電腦操作、制作各類表格,語言表達能力、親和力較強 5、形象較好,扎實文案功底,做事認真,態度端正
  • 預訂部經理

    5.5千-7千
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    • 環境優美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調宿舍
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。 2、向客人提供準確訂房信息。 3、落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、為所有的預訂部員工準備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。 7、熟悉處理房間預訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達較流利; 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化 4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 7、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
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