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  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補充醫療保險
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓
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    • 帶薪年假
    商場 | 500-999人
    發布于 05-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責本部門的所有商品陳列，保證公司各項標準、規范的準確執行，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境； 2.負責完成部門的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標等； 3.嚴格控制商品的進貨質量、生產質量、銷售質量，檢查保質期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品； 4.控制缺貨和庫存過多，保證倉庫商品的安全存放； 5.實施每月的生鮮盤點，核算本部門的經營狀況； 6.每日查變價，換價簽，巡場，加工間刀具消毒，設備運行是否正常； 7.每周財報，月報，銷售分析； 8.月底員工考勤排班； 9.積極向員工傳達上級領導的任務指示。 任職要求： 1. 5 年以上零售行業或精品超市實體門店生鮮管理工作經驗，愿意從事生鮮商品的賣場管理工作； 2. 具有關于零售業經營及管理技術方面的知識； 3. 具備生鮮商品損耗管控、生鮮商品保鮮技術、生鮮商品基本知識等； 4. 具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力； 5. 具備計算機基本操作技能、突發事件處理能力及較強的數據分析能力。

  • 超市主管
    5千-7千
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 領導好
    • 帥哥多
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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 04-28
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    • 投遞簡歷
    1、負責商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質優良、庫存合理。 監控商品的銷售情況，進行數據分析，制定并執行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執行生鮮商品的質量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛生和安全性。處理顧客對生鮮商品質量的投訴，采取相應的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準，監督員工的工作表現，確保員工遵守公司的規章制度和操作流程。 4、確保生鮮區域的清潔衛生，符合相關的衛生標準和法規要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務

  • 超市店長
    8千-1.2萬
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 領導好
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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 04-28
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    • 投遞簡歷
    崗位及職責要求： 1、檢查本樓面各個區域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行。 2、負責審核本樓面各種報表的完成，根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析，及時制定促銷方案。 3、審核系統訂單和緊急訂單等。 4、負責對本樓面所有員工進行業績考核、評估。 任職要求 ?教育背景：大專以上學歷 ?年 齡：25-35歲，男、女不限 ?工作經驗：3年以上超市管理經驗，有生鮮管理工作經驗優先考慮。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補充醫療保險
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    商場 | 500-999人
    發布于 05-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責超市食百部門的運營管理、銷售目標的達成，對部門的銷售額及毛利額負責； 2、負責對門店商品的陳列、商品質量管理、訂價管理、庫存管理及損耗控制； 3、負責團隊管理，帶領部門員工及促銷員，營造良好的購物環境，提供優質的服務，達成部門的銷售目標； 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，維護公司品牌形象，供應商關系維護、競爭店調查分析； 5、全面主持超市部門的管理工作，各項營銷策略的實施； 6、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業，監督門店商品損耗管理。 ? 任職要求： 1、5年以上零售行業食品百貨管理工作經驗； 2、熟悉大型連鎖超市工作流程，熟悉超市內部業務； 3、有連鎖超市供應鏈管理相關經驗，有獨立對外的協調能力； 4、具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力； 5、具備計算機基本操作技能、突發事件處理能力、較強的數據分析能力。
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