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  • 北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    職位描述 1、全面負責營業(yè)部的日常管理和菜式推銷工作, 2、具備本崗位較強的知識水平和技能,有一定的組織能力 和溝通能力。 3、建立和整理客戶檔案,保持與客戶的良好關系, 任職要求 1、全面負責營業(yè)部的日常管理和菜式推銷工作。 2、具備本崗位較強的知識水平和技能,有一定的組織能力 和溝通能力。 建立和整理客戶檔案,保持與客戶的良好關系。 3、 4、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,需有2年以上相關工作 經(jīng)驗。
  • 餐飲服務員

    2.4千-3千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    職位描述 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準 備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有 賓至如歸之感; 3、迎接客人,向你三米范圍之內(nèi)的每位客人微笑問好: 4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于 幫助同事工作: 5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 任職要求 1、年齡18-45歲,身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度; 3、待人誠懇、工作認真負責、積極主動,有相關工作經(jīng)驗 者優(yōu)先錄取; 4、男女不限,有服務意識,待遇面議; 5、有一定溝通能力。 6、晉升空間大,歡迎畢業(yè)生。
  • 防城港 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認真做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。 ?2、服從領班安排,按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作:按標準換臺布、擺臺;清潔餐廳桌椅和轉盤。 準備開餐用餐:托盤、冰桶、冰桶架、保溫瓶、煙缸、食品及飲品訂單、醬油壺及準備酒車和開餐所需的一切餐具。 ?3、開餐后,按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務:點菜、上菜、酒水服務、結帳。 準確了解每日供應菜式,與傳菜員密切配合。 ?4、當班結束后,與下一班做好交接工作和收尾工作。? 【崗位要求】 1、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 2、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 4、身體健康,儀表端莊。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-16
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    崗位職責: 1、主要是推動業(yè)務,使餐飲部的收入最大化。 2、與市場傳訊部緊密合作利用媒體來宣傳我們的促銷活動。 3、負責餐飲部所有的促銷、活動及促銷收入目標。 4、制定和實施每周客戶拜訪計劃及工作總結。 5、持續(xù)進行餐飲市場調(diào)研,參與餐飲促銷活動,匯總客戶意見,收集整理顧客資料。 6、參與餐飲接待工作,協(xié)助總監(jiān)落實各項接待工作安排。 7、做好客戶檔案管理工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳。 2、有良好的口頭表達能力,掌握銷售技巧。 3、有良好的客戶服務意識,可以及時處理客戶的預訂變更、投訴等問題。 4、具備一定的抗壓能力,在面對客戶的不滿、銷售指標壓力等情況下,依然能保持良好的服務態(tài)度。 5、團隊協(xié)作與學習能力。 6、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 7、具備銷售酒水經(jīng)驗。 8、熟練掌握微軟辦公軟件。 9、能夠掌握和理解市場和競爭。 10、良好的人際交往和溝通技巧。 11、酒店管理和市場營銷專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗、三年以上本地餐旅企業(yè)工作經(jīng)歷,其中含1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 防城港 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-16
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    【崗位職責】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在副經(jīng)理或領班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 【崗位要求】 有上進心。 可以流利的用英語溝通。 可以獨立的完成工作。 最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務知識。
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