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  • 中衛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區 | 100-499人
    發布于 15:22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常行政文件、會議紀要、商務合同的英漢互譯工作,確保翻譯準確性和專業性; 2、為高管會議、商務洽談及外賓接待提供即時精準的口譯服務; 3、參與涉外項目溝通協調,確保跨語言交流的準確性與時效性, 4、協助處理涉外商務郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作; 5、負責公司對外宣傳資料、網站內容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理; 6、建立并維護旅游行業專業術語庫,統一公司對外文件的翻譯標準,定期更新翻譯參考資料; 7、公司領導出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。 【崗位要求】 1、英語或翻譯相關專業背景,具備專業八級或同等翻譯資質,具備優秀的雙語轉換能力; 2、中英文表達流暢準確,能勝任各類行政文書和商務文件的翻譯工作; 3、熟悉旅游行業專業術語,了解景區/酒店運營相關業務流程; 4、具備優秀的跨文化溝通能力和應變能力,能適應靈活的工作安排; 5、工作細致嚴謹,有高度的責任感和保密意識; 6、有涉外接待或旅游行業翻譯經驗者優先考慮。 考慮出國陪同的便利性,本崗位只考慮男性。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責度假區外籍高管的行政秘書工作,跟進日常會議翻譯溝通,高端接待翻譯,各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫,跟進部門領導日常工作行程及會務安排; 3、負責部門日常文件的收發、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔; 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作,組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作; 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、通過英語專業八級(TEM 8),具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力; 2、本科及以上學歷; 3、1年以上相關工作經驗; 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 5、有較強的溝通及組織協調能力、執行力和團隊協作能力。
  • 副總裁助理

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 五險
    • 領導好
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    工作主要內容: 1、協助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執行情況; 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態情況,為副總裁決策提供依據; 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發及跟蹤督辦; 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤; 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負責做好副總裁的服務,掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見訪客做好預約工作; 7、負責及時協調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協作關系、確保縱向、橫向聯系暢通; 8、協助副總裁處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質俱佳; 2、大學本科學歷,英語專八資質, 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗, 3、具有優秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗;具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力;具有較強的抗壓能力和承擔風險意識,能夠接受出差及加班;熟悉國家、地方的行政、安全法律法規。 4、性格穩重、理智型;工作嚴謹、敬業、責任心強;工作態度積極樂觀、具有團隊合作精神。
  • 廣西 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、根據公司發展戰略,負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業文化體系; 3、建立及發展績效考核、薪酬福利、培訓發展、招聘及員工保留等系統并確保其實施; 4、優化公司管理流程以達成公司整體目標; 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 職位要求: 1、大學本科畢業,5年以上化妝品專業線知名企業同等工作經歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發經驗,有系統的理論知識與實踐經驗; 3、熟悉行業招聘渠道,具備培訓經驗,精通績效考核,熟悉企業文化建設; 4、優異的溝通協調能力,親和力強。
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