伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

【職責內容】 庫存登記管理、復核日營業報表、核算員工工資等

崗位職責 1、每天收集并清點（有財務人員證明）所有出納員信封中的內容、接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中，包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準備每日銀行存款、準備總出納每日報告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對銀行的零錢轉換經過財務總監批準、對出納員做出的支付進行補足、對總出納備用金中支出的費用進行記賬、每日清點總出納備用金，確保其正確－此清點也應與助理財務總監／財務總監每月進行。 2、確保對酒店備用金的發出，退回和使用進行恰當控制，包括執行定期獨立的清點，以保護酒店資金的安全、始終確保總出納辦公室的安全、確保未授權人員不得進入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上、任何背離應被指出、在轉移資金進出酒店時，確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導、確保備用金實際金額與總分類賬上的金額一致，并每月進行調節、每月至少清點50%的備用金，所有備用金必須每三個月清點一次、向財務總監提出一切差異或不符合規定的事宜。 3、始終保持對總出納備用金及保險箱的安全、不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼、 在休假結束后即刻更換保險箱密碼。 4、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、確保原始數據準確并及時地輸入總分類賬系統、維護足夠的并且最新的數據檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末、只有在財務總監或在其缺席時助理財務總監批準的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷、恰當地記錄，調節和準備補償，零用現金每周預付，以確保所有交易都有支持文件、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 崗位要求 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

·?每天收集并清點（有財務人員證明）所有出納員信封中的內容； ·?接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中，包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票； ·?準備總出納每日報告； ·?提供需要的零錢給所有出納員； ·?確保所有對銀行的零錢轉換經過財務總監批準； · 確保備用金實際金額與總分類帳上的金額一致，并每月進行調節； ·?協助驗收及倉庫管理； ·?要有酒店工作經驗優先；

每天從保險箱收取現金并跟系統對比，把收入每天存入銀行。負責零用現金的報銷。處理財務部文秘工作及協助處理應付工作。確保支付工資正確，不得支付不合理的工資。根據酒店工資發放程序發放工資。 崗位職責： ??最少2年五星級酒店會計工作經驗 ??流利地使用中英文書寫及口語溝通能力， ??對會計賬目管理工作有良好的理解 ??專業的財務分析技能 ??電腦操作技能 ??根據酒店需要學習特殊的語言技能 ??對秘書工作有良好的理解以及綜合的會計技能 ??對資產管理工作有良好的理解及擁有資產管理/會計技能

【崗位職責】 1、按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的現金付款憑證進行復核，辦理付款手續，及時完成現金收付記帳憑證； 2、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總； 3、負責核算酒店工資及相關憑證； 4、負責部門考勤； 5、負責財務行政文件的整理、存檔和收發； 6、負責組織部門各項活動等事宜； 7、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，至少1年以上酒店行業或其他行業3年以上相關工作經驗； 2、會計從業證書或初級證書； 3、具備良好的領導能力，監督管理能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己和他人的工作； 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。

【崗位職責】 1、負責公司日常現金、銀行存款的收付、核對及登記工作，確保賬實相符； 2、按時完成銀行對賬、編制銀行存款余額調節表，及時處理未達賬項； 3、嚴格審核報銷單據及付款憑證，確保票據合法、手續齊全、金額準確； 4、定期盤點現金及備用金，確保資金安全，杜絕挪用或短缺現象； 5、協助財務部門完成月度、季度及年度財務報表的編制與核對； 6、妥善保管財務印章、票據及相關財務資料，確保其安全性與完整性； 7、配合完成稅務申報、發票開具及財務審計等相關工作； 8、完成上級交辦的其他財務及行政事務。 【崗位要求】 1、財務、會計、金融等相關專業大專及以上學歷，持有會計從業資格證或初級會計職稱優先； 2、1年以上出納或相關財務崗位工作經驗，熟悉酒店行業財務流程者優先； 3、熟練掌握現金管理、銀行結算及財務軟件操作（如用友、金蝶等）； 4、具備較強的數據敏感度與細致度，能高效處理大量財務數據； 5、工作嚴謹、責任心強，具備良好的職業道德與保密意識； 6、具備良好的溝通協調能力，能獨立處理日常財務問題； 7、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎財務分析能力。

【崗位職責】 1、負責酒店日常現金、支票、POS機等收款業務的辦理，確保資金收付準確無誤； 2、每日核對現金及銀行存款賬目，編制資金日報表，確保賬實相符； 3、及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，定期與財務系統對賬； 4、負責備用金的管理與核銷，確保備用金使用合規； 5、協助財務部門完成月度、季度資金盤點工作； 6、妥善保管各類票據、印章及重要財務憑證； 7、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現金管理相關流程； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的數字敏感度； 3、具備良好的溝通能力及團隊協作意識； 4、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）； 5、無不良信用記錄，品行端正，具備良好的職業道德； 6、能適應酒店行業的工作節奏，服從工作安排。

任職資格如下： 1.本科及以上學歷，財務管理相關專業；具備初級職稱或會計從業資格證書； 2. 年齡40周歲及以下； 3.具有2年及以上財務管理相關工作經驗； 4.愛崗敬業，具有良好職業操守，責任心強。 崗位職責如下： 1.負責銀行結算，辦理銀行存款取款、轉賬等業務，并對企業庫存現金、空白票據、相關財務印章進行妥善保管； 2.每日的銀行業務，包括從保險箱中收取現金信封，開啟，核數，并進行總體結算； 3.做好企業員工每月工資的發放工作； 4.公司交辦的其他工作任務。

總出納兼采購文員 1、負責及時完成現金存儲的準備工作 2、準備總出納單和處理零用現金 3、按要求簽發和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表 4、對各部門送來的采購申請單，認真審核，并以認真負責的態度貨比三家 5、準備相關采購文件，包括電話查詢、市場價格調查等 6、根據所選供應商的報價，落實采購定單并匯報期間的差異 7、對經過批準同意購買的貨物要及時采購回來，保證供應

?負責及時完成現金存儲的準備工作，準備總出納單和處理零用現金。 ?每日的銀行業務，包括從保險箱中收取現金信封，開啟，核數，并進行總體結算。 ?按要求處理零用現金，每周進行對賬 ?準備月度賬目的出入和結算，然后呈交給相關的業務經理    。 ?按要求簽發和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 ?每日進行補足出納備用金的工作  ?與各部門領導就現金使用的問題進行協調 ?與收入審計員協調工作 ?監控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的調整

工作職責： ? Serves as the General Cashier, to maintain the Hotel’s house banks in accordance to hotel policy. ? 兼任出納工作，根據酒店政策維持酒店和銀行的一致。 ? Responsible for the correct processing of payroll to ensure all staff are paid correctly per letters of contract and on a timely basis. ? 負責員工工資表的正確處理，確保員工工資根據合約正確、及時的發放到位。 ? Provide accurate payroll reports to management regarding hotel payroll costs and headcount ? 為酒店管理層提供一份正確的關于工資成本和員工人數的列表。 ? To liaise with Human Resources Department to ensure payroll records are accurately maintained and to ensure confidentiality at all times. ? 與人力資源部保持密切的聯系，確保所有員工工資發放的正確性，同時保證在所有情況下保證工資的機密性。 任職資格： ? Previous experience in Payroll department　 ? 有在薪資部門工作的經驗 ? Basic accounting background. ? 有基本會計基礎

【崗位職責】 1、 執行財務會計主管的工作指令，并報告工作。負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總和交銀行。 2、 嚴格執行有關現金管理制度的規定，對稽核人員審核簽章、手續齊備的付款憑證進行復核后辦理現金付款手續。 3、 編制現金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規定限額提取庫存備用金，保證一定量零票，確保各種日常經營需要。 5、 負責庫存現金的安全。 【崗位要求】 1、 XXX學歷，財經類專業，會計員以上職稱。 2、 掌握會計核算基礎知識，熟悉有關政策規定。 3、 按工作規范做好出納工作的能力。 4、 語言文字表達清晰。 5、熟練使用電腦辦公自動化軟件。

一、崗位職責： 1.負責日常收支的管理和核對 2.辦公室基本賬務核對 3.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性 4.負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按編制銀行存款調節余額表 5.負責記賬憑證的編號、裝訂,保存、歸檔財務的相關資料 6.負責開具各項票據 7.配合財務經理負責辦公室財務管理統計匯總 二、任職資格: 1.大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業 2.會酒店系統，具有3年以上出納工作經驗 3.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件 4.記賬要求字跡清晰、準確、及時、賬目日清月結，報表編制準確、及時 5.工作認真、態度端正 6.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務

1.?每日對酒店各營業點的收入進行全面審核。仔細核對前臺收銀系統、餐飲 POS 機系統等記錄的交易數據，與紙質賬單、收據逐一比對，確保每一筆收入準確無誤，防止出現漏記、錯記或重復記賬的情況。 2.?檢查各類優惠、折扣、免單等特殊交易是否符合酒店規定，審批手續是否齊全。對于異常交易，及時與相關部門溝通核實，查明原因并做好記錄。 3.?編制每日營收日報表，詳細列示各營業部門的收入情況、現金及銀行存款收支情況等關鍵數據。對收入數據進行簡要分析，如與歷史數據對比，發現異常波動及時上報，并提出初步處理建議。 4.?審核營業部門提交的各類原始票據。整理、匯總審核無誤的原始憑證，編制記賬憑證，按照會計核算要求進行賬務處理。對憑證的科目使用、金額計算等進行再次核對，保證賬務處理的準確性。 5.?負責酒店的日常收支工作。 6.?實時監控酒店資金狀況，及時掌握現金及銀行存款的收支動態。定期向上級匯報資金使用情況，為酒店資金調度和資金預算編制提供準確信息。 7.?領導安排的其他工作。 崗位必備技能 1、初級會計職稱 2、杭州地區優先、酒店日審工作經驗優先

主要負責公司酒店、文創商店、臻選產品業務板塊的收款、付款和單據審查，其具體工作職責是： 1、清點營業款，并核對營業明細表，編制營業匯總日報表； 2、負責其他業務的現金收入和各類費用的報銷； 3、負責銀行存款的收入和支出業務； 4、保管好保險箱鑰匙、現金、支票簿及其他票據； 5、編制月終銀行存款報表； 6、下班前清點現金、做到賬款相符。 7、收銀單據、平臺收款系統審核對賬。 8、寰海閣臻選貨品調貨及庫房管理。 9、完成上級交付的其它工作。

主要工作職責： 審核應付賬款單據，制作付款憑證，確保入賬正確，存檔憑證。 預提費用及沖銷。 根據代墊款項明細，制作各物業費用承擔明細表，掃描復印相關憑證。 與其他公司每月核對往來賬款，查明差異，并跟蹤解決。 核對子賬和總賬正確。 登記存檔合同，定期購買印花稅貼花。 協助資金劃撥調轉。 每月現金流量預測。 執行部門經理安排的其他工作。 資質要求： 大專以上學歷，財務、會計等相關專業； 熟練運用各種辦公軟件（例如：Excel），有Oracle系統操作經驗者優先考慮； 良好的英語閱讀能力； 為人誠信，責任感強，良好的溝通能力； 能承受工作壓力有親和力及團隊合作精神； 有責任感，富有進取精神并能承受工作壓力。

·????????Daily banking involving thecollection of banking envelopes from safe, and the opening, counting andbalancing as a whole ·????????每日的銀行業務，包括從保險箱中收取現金信封，開啟，核數，并進行總體結算。 ·????????Process petty cash as requiredand reconcile weekly ·????????按要求處理零用現金，每周進行對賬 ·????????Prepare over and under, balancemonthly and present to Business Manager of designate ·????????準備月度賬目的出入和結算，然后呈交給相關的業務經理??? 。 ·????????Issue and return house bankcontracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthlybasis ·????????按要求簽發和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 ·????????Process due backs daily ·????????每日進行補足出納備用金的工作 ·????????Liaise with Department Headsabout cashiering problems ·????????與各部門領導就現金使用的問題進行協調 ·????????Monitor hotel exchange rats andadjust as necessary in accordance with Finance Policy ·????????監控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的調整 ·????????Maintains the utmostconfidentiality and discretion when handling business affairs ·????????在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries asappropriate ·????????必要時配合，協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·????????Storing and keeping allconfidential information ·????????保存和保守所有保密信息。 ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執行最新的工資發放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時遵守保密條款，并嚴格執行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負責發薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對實際的工資支付進行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實際工資額與預測或預算進行比較，然后向各部門領導匯報比較結果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval andauthorization ·????????確保申報的加班附有完整的簽字審批手續。 ·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations,adjustments, annual, sick and recreation leave ·????????工資單輸入工作包括：工作小時，離職，調薪，年薪，病假和休假。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關工資問題的詢問。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內部人力分析報告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對工資中自動扣除的數額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監督工資報表的歸檔。 ·????????Journalizes payroll summaryeach month ·????????每月登錄工資總表。 ·????????Supervises filing pay slips ·????????監督工資單的歸檔。 ·Examines year-to-date tax calculations ·????????檢查本年度截止到當日的稅款的計算結果。 ·Examines tax returns of the year ·????????檢查本年度的納稅申報額。 ·????????Co-ordinates with outside dataprocessing company as requested ·????????按要求配合公司以外的數據處理公司的工作。 ·????????Reconciles employee shop (whereapplicable) and prepares journals of all transactions ·????????員工的商店進行核對 (如適用的話)，編制所有交易清單。 ·Prepares income tax payment to Tax office ·????????為稅務局準備所得稅款。 ·????????Maintains relationships withlabor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintainscurrent copies of labor agreements (Awards) for all positions ·????????與勞動局保持良好的關系，確保準確的支付工資，保存所有職位的最新的勞動協議(獎勵協議)。 ·????????Engages in competitor surveysat request of Supervisor ·????????在上級領導要求下填寫競爭對手調查表。 ·????????Coordinates with otherdepartments as necessary ·????????需要時配合其它部門的工作。 ·????????Conducts training to staff ontime sheet completion and other payroll related information ·????????為員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關信息的培訓。

崗位職責： 1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷，將核對無誤的營業款送存銀行 2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，銀行賬戶及有價證券的保管 3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管 4、酒店日常賬目審核復查，編制錄入報表 5、辦理與銀行之間的所有相關業務 6、發放工資，發票管理，

【崗位職責】 1.按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續； 2.負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總； 3.認真執行軋帳后的復點工作及完成解交； 4.及時完成現金收付記帳憑證； 5.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、Landa考勤及工資系統； 6.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準； 7.為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅； 8.制作并確保每月工資報表正確無誤。解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議； 9.核實新入職員工如職位，部門，工資等資料的準確性。 【崗位要求】 1、專科學歷，3年以上酒店行業財務工作經歷； 2、了解出納操作流程具備良好的專業相關知識； 3、具備良好的領導能力，監督管理能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己和他人的工作； 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致； 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。