伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

有東北菜、魯菜、河南菜經驗者優先

任職資格： 年齡18-45歲，男女不限，身體健康，具有責任心，良好的執行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作。負責員工食堂的管理，員工早、中、晚餐的烹飪調制，員工餐下單采購登記。 工作地點：南寧五象飯店

【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數還遠遠不夠。公司現在需要招聘大量有能力的人才 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 福利待遇： 1、工資待遇1萬元/月 — 1.5萬/月以上，上不封頂 2、上班地點：全國五星級月子中心； 3、食宿安排：包吃、包住（免費住全國幾萬元以上的五星級月子房） 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅，出差所有費用全部實報，每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規定的各種假期 7、上班時間：早上 9:00 — 下午18:00； 要求： 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差； 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以； 五個不要：如果只是想來學習經驗和技術的不要；不懂得感恩的不要；只是想做幾個月的不要；只想拿幾千元工資的不要；接受不了出差的不要； 挑戰高薪：如果你也想挑戰市場、想拿高工資、對月子行業和產后行業感興趣可以來找我，我會親自教會你技術和我這么多年的市場經驗； 公司資源：公司有大量的客戶資源和平臺，如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入，可以承包管理品牌，除了該有的待遇還可以拿品牌分紅；

【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數還遠遠不夠。公司現在需要招聘大量有能力的人才 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 福利待遇： 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上，上不封頂 2、上班地點：全國五星級月子中心； 3、食宿安排：包吃、包住（免費住全國幾萬元以上的五星級月子房） 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅，出差所有費用全部實報，每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規定的各種假期 7、上班時間：早上 9:00 — 下午18:00； 要求： 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差； 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以； 五個不要：如果只是想來學習經驗和技術的不要；不懂得感恩的不要；只是想做幾個月的不要；只想拿幾千元工資的不要；接受不了出差的不要； 挑戰高薪：如果你也想挑戰市場、想拿高工資、對月子行業和產后行業感興趣可以來找我，我會親自教會你技術和我這么多年的市場經驗； 公司資源：公司有大量的客戶資源和平臺，如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入，可以承包管理品牌，除了該有的待遇還可以拿品牌分紅；

炒鍋，有北方菜杭幫菜經驗者優先

工作職責：?? 1、負責酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實施人力資源規劃。 ? 2、負責貫徹執行人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。?? 3、負責酒店人事的招聘和儲備人才庫的建設。? 4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、安全生產的方針、政策和規定。 ? 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。? 6、負責組織酒店員工進行入職教育等培訓以及開展員工活動。? 崗位要求：? 1.本科以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。? 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核等方面具有豐富經驗。? 3.熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。? 4.良好的事業心，認同酒店文化和價值觀

任職資格 1.年齡：25-45歲； 2.學歷：初中以上學歷，必須具備良好的思想品質，嚴于律己，有敬業愛崗精神，熱愛本職工作； 3.經驗要求：3年以上相關工作經驗。服從管理人員安排和調動，按時完成上級交待各項任務，不得無故拖延和終止工作。尊重同事，團結協作，嚴于律己，寬以待人，講究職業道德。嚴格執行廚房各項管理制度和操作規程及餐廳日常工作規范； 4.知識要求：有開拓創菜系、菜點知識。熟悉不同菜系風味的特點；熟知特色原料、調料的性能、質量要求及加工使用方法。懂得食品營養的搭配組合，掌握食物中毒的預防和食品衛生知識。懂得色彩搭配及食物造型擺盤裝飾； 5.能力要求：熟知成本核算和控制方法，具有查看和分析菜品成本的能力。善于人際溝通，工作原則性強，并能靈活解決實際問題； 6.其它：持有健康證，樂于助人，服從工作安排。 崗位職責 1.按照菜式工藝要求和訂單要求燒烤； 2.注意燒烤時間、溫度、菜品形狀、質地品種、調味特征等，確保成品質量、口感； 3..注意貫徹食品衛生制度，生熟食品分開存放，食品當日制作出售； 4.按菜式工藝要求和訂單要求進行鹵制； 5.按菜式工藝腌浸制作各類食品； 6.做好收檔掃尾工作； 7.協助需要幫忙的其它崗位工作，按時按質完成領導交辦的其他工作任務。

【崗位職責】 1、在總經理帶領下，負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。 2、提出酒店的經營管理思路，協助確定酒店年度經營計劃并落實。 3、協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。 4、協調各部門關系。 5、研究市場發展趨勢，協調制定酒店各服務產品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務質量。 【崗位要求】 1 本科以上學歷，碩士及以上學歷為佳。 2 具有3年以上酒店房務、餐飲、市場營銷等崗位第一負責人的管理經驗。 3 熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。

協助酒店總經理和市場銷售部全面完成酒店年度經營指標，尤其在餐飲服務方面提供專業性的建議和行政支持。 組織建立和實施酒店和本部門的政策制度，確保運營符合商業法規和服務業法規。 制定本部門工作計劃、主要經營指標及相關考核體系，以及本部門質量管理體系。 制定本部門預算，并組織實施，監督管理各類成本及費用，使本部門利潤最大化。 管理部門內部運作，指導并監督本部門工作計劃的進展和實施。 管理重要餐飲客戶，包括并不僅限于政府、業主公司、重要公司客戶等，積極聽取及收集客戶反饋，最大限度拓展餐飲銷售機會。 不斷開發新產品和新服務以滿足客人需求。 管理本部門內部人力資源工作，包括招聘、培訓、團隊建設及員工表現評估等。 確保部門員工清晰工作職責，確保部門員工遵守員工守則及各項程序及規定。 保持與管理公司相關部門的密切溝通，確保品牌標準在酒店得以貫徹。 確保工作場地的健康安全，符合管理公司及當地政府的要求。 確保本部門員工熟悉餐飲產品知識，提高員工餐飲服務及銷售的有效性及溝通技巧。 定期與本部門員工進行交流，有效的主持部門及員工會議。 與采購部經理一起制定和監督本部門采購程序的執行。 確保本部門能夠正確掌握并使用相關餐飲管理系統。 確保所有員工接受正規的質量與服務規范培訓。 為員工配備有助其高效完成其工作的工具和設備，并確保本部門設施設備、辦公用品得到妥善管理。 全面負責酒店食品安全。 熟悉職業保健、安全職責相關政策和程序，以確保所有程序能得以貫徹執行，并在職業保健和安全職責方針的指導下確保行為落到實處。 確保員工熟悉酒店安全、急救和緊急情況的處理程序，并能正確的使用相關的設備。 及時對危險的情形采取補救措施，并對上級主管及相關部門通報存在的潛在危險。 按酒店及管理公司要求，記錄并向有關單位上報安全事故和意外事故。 完成上級安排的其它任務。

 崗位職責： 1.負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養工作； 2.籌劃各系統設備的管理制度，制定和施工員的崗位責任制度，規定各項規章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行； 3.主持每日部門例會，認真聽取各班組每日工作匯報，檢查和監督每日員工工作情況和工作質量，審核每天工作日記； 4.控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節約用水、用電、用油、用氣及其他各項工作； 5.建立完善的酒店設施設備技術資料檔案和主要設備維修檔案； 6.定期對設備進行安全檢查，維護、保養，并注意防火、防爆、防事故； 7.關心下屬，與員工保持溝通，并幫組員工解決工作中的困難； 8.完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1.年齡要求：25-45歲； 2.學歷要求：具有工科專業大專以上或同等學力；具有從事機電設備工程5年以上經歷； 3.知識要求：必須掌握機電工程設備的基礎知識； 4.能力要求：能充分領會領導的經營意識，能組織和指揮工程部開展各項工作計劃的實施； 5.其他：有強烈的事業心與責任心，秉公辦事，不謀私利，身體健康，精力充沛；

崗位職責： 1. 熟練掌握各種涼菜、熟食的加工、制作、改刀、擺盤及保存等，熟知各類刺身擺盤及姿造； 2. 嚴格執行涼菜制作的標準，熟練掌握涼菜菜肴的制作方法，熟練掌握拌菜技巧； 3. 對涼菜類各種原材料能夠正確的使用、鑒別及保存，并能準確的核算涼菜類制品的成本； 4. 熟知餐飲行業衛生法規，通曉本部門食品安全、衛生等要求。 任職要求： 1. 18-45周歲，中專/中技以上學歷； 2. 高星級酒店/會所/高檔社會餐飲冷菜廚師經驗優先考慮； 3. 熟悉高端餐飲，接受過專業冷菜技能培訓；? 工作地點：南丹土司大酒店

崗位職責： 1、協助前廳部經理完成酒店接待和管理工作； 2、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語、酒店管理專業優先； 2、兩年以上星級酒店工作經驗、一年以上相同管理崗位工作經驗； 3、具備一定英語口語交流能力，英語四級或會多種語言優先考慮。 工作地點：桂林市象山區濱江路8號璟象酒店。

工作地點：南寧五象飯店 任職資格： 1.年齡要求：22-45歲； 2.學歷要求：本科及以上學歷，財經類專業畢業； 3.知識要求：熟悉會計準則及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟練操作財務軟件和辦公軟件； 4.經驗要求：3年以上工作經驗； 5.能力要求：具備良好的溝通協調能力、信息處理能力，較強的綜合分析能力； 6.持證要求：會計證；? 崗位職責： 1.負責成本的核算，進行成本、開支的事前審核，嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業經濟效益； 2．根據成本報表預測成本，就產品的價格銷售潛力編制比較報表，并向財務管理中心、公司總經理提供資料； 3．負責對成本的核算，并每月與供應商對賬，做應付款的轉款申請單 4．督導成本控制及清點存貨，審查原材料采購； 5.嚴格按照成本費用開支標準和費用核算方法，正確歸集，分配和計算成本、費用； 6．負責對各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算的資料進行保管，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 7．負責對采購賬目進行監督和管理； 8.定期或者不定期的對酒店物資進行大盤點小整頓； 9.對所屬員工的日常業務工作及技能進行培訓、考核、保證成本控制部的工作質量； 10.協助配合主管會計完成每月的賬務； 11每月參與市場調查工作，了解和掌握最新市場價格，做好公司的成本定價表 12.協助需要幫忙的其它崗位工作，按時按質完成領導交辦的其他工作任務。 工作地點：南寧五象飯店

崗位職責 1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動，對酒店總經理負責，并報告工作。 2、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發現的問題及處理的意見和結果，及時遞交總經理閱示。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗2年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。

崗位職責: 1.根據公司的要求，負責中廚房的菜品（粵菜和海鮮為主）烹飪和研發工作，處理廚房的運作及行政事務。 2.負責把控廚房菜品的制作，保持菜品出品符合SOP標準，保證菜品出成率，減少浪費，協助配合降低食材成本。對菜品的質量和食品成本承擔重要的責任，確保所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量。 3.妥善處理客人對出品的投訴。 4.負責廚房各崗位操作規范管理工作等。 任職要求： 1.具有四星級及以上級別的酒店工作經驗及廚師水平； 2.擁有較高的中餐烹飪技術，了解各個菜系的特點（重點是粵菜和海鮮），具有豐富的菜品研發經驗或想法； 3.熟悉餐飲，對菜品的質量等級、品種鑒別，毛利損耗等的控制有豐富的經驗； 4.對中廚房的各崗位人員管理及廚房的事務工作管理具備豐富的管理經驗； 4.有高級廚師職業資格證書或相關廚師大賽獲獎證書者優先考慮。 5.工作地點在北海市潿洲島上，不能接受者勿擾。

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、5年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少2年的銷售經理經歷

職責描述： 負責酒店經營（從籌建到運營），并承擔與業主溝通的職能，確保品牌標準完整的落地執行； 負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成； 負責與政府等相關部門的溝通與協調工作； 負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關工作等； 任職要求： 大專及以上學歷，年齡30-40歲為宜； 2年以上中高端酒店總經理或3年以上高星酒店一線部門經理經驗； 熟悉連鎖化酒店運營管理模式，業績優秀、穩定可靠； 有區域管理、酒店籌備、核心旗艦店管理經驗優先。 工作地點：廣西桂林或臨近城市

任職要求：1、具有良好的溝通能力；2、身體健康，五官端正，活潑開朗，能吃苦耐勞，能適應倒班制；3、熱愛酒店管理工作，具有良好的溝通能力和服務意識，工作認真。 崗位職責：1、負責為賓客辦理入住預訂、登記、續住、換房、離店等手續，回答客人的問詢，為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務；2、掌握住房動態及信息資料，控制房間狀態，靈活銷售房間，嚴格執行酒店各項服務標準，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象；3、服從前臺領班/主管的安排和管理，具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作；4、詳細記錄交班，夜班接待員須制作各類營業統計報表，確保所有的現金交易都有正確的記錄，做到帳款相符；5、參加部門相關會議及培訓；6、負責賓客投訴的處理，超出職權范圍及時上報上級；7、完成上級委派的其他工作。 待遇：固定薪資+各項補貼+全勤+提成?? 月休6天

【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。對房務部的運行管理目標全權負責。 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 【崗位要求】 1、5年以上，全服務高端度假酒店管理經驗，3年以上所屬同崗位經驗。 2、形象氣質良好。 3、同崗位職務參與過一家全服務高端度假酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使利潤最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

崗位職責： 1、擁有對酒店設施、特色和服務的詳盡知識，在必須時招待來酒店實地考察的客人。 2、與有關運營部門緊密聯系合作，保證滿足客人需求和期望。 3、建立并保持與確定客人的緊密聯系，時常發掘新的商業機會。 4、協助編輯市場調查和競爭者研究報告。 5、保持對所有銷售協議、合同和酒店報價的完整記錄。 6、根據要求跟進銷售部經理/總監要求或指派的銷售機會或任務。 7、在銷售伙伴不在時協助銷售伙伴跟進所有事宜。 崗位要求： 1.大專以上學歷，英語水平良好。 2.有較強的文字功底。 3.能用英語進行交談，熟練使用電腦及上網操作。 4.有較好的組織協調能力、語言表達能力及理解能力。有敬業精神及團隊意識。

【崗位職責】 1.負責收銀區域衛生，及時打掃服從上級工作分配； 2.負責公司的網絡推廣和文印工作，并服從上級調配； 3.熟悉菜肴價格，負責調整好收銀電腦系統，負責整理好電子菜單； 4每日上崗前，清點當日備用金及商品備貨情況； 5.以顧客購買的商品、菜肴或餐廳服務員出示的點菜單為準，第一時間準確無誤的打出消費單； 6.營業結束后，對營業金額進行盤點、核對并簽字，如有差錯及時與餐廳主管聯系，經查實后簽字（當事人、餐廳主管、經理）； 7.資金核對如有出入，由收銀員本人賠償； 8.收銀員對當天營業款經盤點后立即上交，不得拖延，并把相關信息發給負責人； 9.遵守公司制度，對當天工作進行總結，聽取主管當天工作總結及安排第二天工作； 10.負責店內的所有財產的匯總和盤點工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經驗，熟練操作收銀軟件系統； 2、為人誠實，責任心強，具備良好的語言表達能力； 3、有良好的職業操守。 該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節； 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議； 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為業務獲得有效的許可證和執照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節、 維持每月進行這些調節的依據； 16、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持

1. 熟知銷售系統并具有良好的溝通能力? 2.卓越的領導能力，善于管理并激勵員工? 3.在需要時顯示良好的判斷能力? 4.必須具有良好的交流及寫作能力? 5.在預測及預算方面有較強的財務能力 6.有能力判別及解決部門內部可能出現的問題?? 7.妥善處理及回復客人需求.? 8.就部門員工的培訓需求進行分析并給出有效的培訓計劃.? 9.良好的交流溝通能力. 10.良好的團隊合作精神

【崗位職責】 1、負責酒店全面運營管理； 2、負責酒店人才發展； 3、制定酒店經營計劃并實施達成； 【任職要求】 1、年齡：27-40周歲； 2、學歷：大專及以上學歷； 3、工作經驗：簡約品牌1年酒店總經理帶店經驗，中端至少兩年以上連鎖酒店；特殊星級酒店總監級以上管理經驗特議； 4、技能和能力：具備良好的領導能力、團隊協作能力、決策能力、溝通能力、組織協調能力、解決問題能力以及創新能力。熟悉酒店運營流程、市場營銷、財務管理等； 我們為你提供： 薪酬待遇：基本工資+房量補貼+城市補貼+崗位補貼+其他各種福利補貼； 職責發展：提供廣闊的發展平臺，擁有橫縱向發展機會； 福利保障：入職即繳納五險一金，享受國家法定節假日，各種專業培訓課程； 門店分配：大區內意向地就近分配。（原則上要求能夠接受大區內委派，不能接受勿擾）