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    發布于 04-14
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    崗位概述: 1.高效、優質、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間; 2.幫助客人結帳離店以及滿足客人其它合理的要求; 3.隨時保持高標準和提供優質服務。 相關要求: 1.基本的英語能力以及溝通技巧; 2.具有相關工作經驗者將會優先考慮,?無經驗者需具有良好的外表與積極的態度,學習技能的潛力; 3.良好、積極的工作態度; 4.接受實習6個月以上的實習生; 5.女生身高158以上,男生身高168以上。 福利待遇: *月休8天; *帶薪年假; *生日福利,節日福利; *外地員工提供免費住宿(員工宿舍位于酒店內,配備中央空調、熱水及 WIFI); *形式多樣的員工活動、工作技能培訓、語言類培訓; *萬豪集團旗下30個品牌交叉培訓及短期工作機會; *根據工作表現及酒店業績進行年度工資調整及年終獎發放。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 6、部門架構T隊培養 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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    發布于 2024-03-28
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    崗位職責: 1、協助前廳部經理完成酒店接待和管理工作; 2、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語、酒店管理專業優先; 2、兩年以上星級酒店工作經驗、一年以上相同管理崗位工作經驗; 3、具備一定英語口語交流能力,英語四級或會多種語言優先考慮。 工作地點:桂林市象山區濱江路8號璟象酒店。
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    發布于 07-02
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    1.???? Meets with VIP guest arrivals on behalf of management. 代表管理層迎接VIP賓客到店 2.???? Aware of all arrivals and departures FIT, groups and especially VIP guests and special attention guests. 掌握全部預抵及離店FIT、團隊特別是VIP賓客的詳細資料并對賓客悉心照顧 3.???? Coordinate with reservation regarding group check in, cancellation reservation on hand, etc. 與預訂部門協調團隊入住、預訂取消等事宜 4.???? Authorize and coordinate VIP standards. 制定并調整VIP接待標準 5.???? Daily check any 6 pm arrival and outstanding departure. 每日查看晚于六點的預抵以及延遲退房狀況 6.???? Prepare monthly report reviewing achievements and assessing improvements as well as reviewing guest statistical data. 準備月度業績報表以及評估改進報表并審核賓客統計數據 7.???? Ensure effective networking and communication with outside bodies in order to inform them of room availability. 確保與第三方組織保持高效溝通以隨時告知其客房可賣情況 8.???? Ensure all credit adjustment and rebates are correctly accounted and recorded. 確保所有信用卡賬目調整以及扣減操作正確并詳細記錄 9.???? Ensure all master folios are checked before end of the shift. 確保班次結束前檢查全部相關賬目 10.?? Prepare necessary room voucher and other information for following day’s business. 根據當日業務需求準備必要的房券及其他信息 11.?? Ensure night audit streams are administrated efficiently and correctly according to hotel procedure and policy. 確保根據酒店相關規章制度進行夜審 12.?? Ensure room keys are checked and secure. 確保房卡已被妥善查驗并安全放置 13.?? Maintain a log of all odd or strange things that happened during the shift for Front Office Manager to review. 將當班期間全部異常事件記錄在案以便前廳部經理查驗 14.?? Develop and maintain good relation with hotel guests. 與酒店賓客維持良好關系 15.?? To be available in the lobby area during the absence of Lobby Host. 在賓客接待員缺崗期間履行其職責 16.?? Maintain and controls the use of luggage room to ensure complete accuracy. 維持并控制行李房的使用以確保其狀態良好 17.?? Instruct Bell Attendant of all hotel events, facilities and services and ensures they can provide this information to guests. 告知禮賓員酒店中所有活動、設施以及服務并確保其可將相關信息告知賓客 18.?? Coordinate with z-line and ensure all incoming calls and inquiries are handled promptly. 與賓客服務部門協調確保全部來電及賓客要求均被妥善處理 19.?? Ensures guests luggage, letters, faxes and messages are delivered and collected as required. 確保根據要求接收并運送賓客行李、信件、傳真以及留言 20.?? Oversees the lobby area, reporting defects i.e. cleanliness, furniture, flower/plants etc. 巡視大堂區域并匯報任何出現的問題,例如:清潔狀況、家具擺放、鮮花綠植 21.?? Ensure that all incoming fax and messages are handed and delivered to the guests immediately. 確保所有傳真及信息及時并迅速地轉交給客人 22.?? Represent the management during the shift. 當值期間履行管理人員職責 23.?? Understand the role in case of Emergency such as Fire, Bomb Threat, Flood, etc. 了解在緊急情況下的崗位職責,例如:火災、炸彈威脅、洪水等 24.?? Run night audit and make send out relevant reports during night shift. 夜班經理根據程序過夜審并發送相關報告。 25.?? Control Host House Bank. 監控賓客接待員備用金 26.?? Responsible for in room Deposit Box and Safe Deposit at Front Office. 負責管理客房內及前臺保險箱 27.?? Handle other duties given by Front Office Manager. 完成前廳經理交于的其他職責 28.?? Coordinate with Driver to ensure the transportation bookings are handle correctly. 與酒店司機協調確保所有租車預訂被很好的解決 29.?? Check Front Office staff grooming in daily basis. 檢查前廳部員工儀容儀表標準
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    發布于 07-02
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    崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2.英語流利,能熟練操作Opera系統。 3.儀表端莊,形象氣質佳,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際,具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 前臺主管

    3千-4千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、負責客人接待,辦理入住退房,介紹設施、景點; 2、檢查客房衛生與設備,反饋問題; 3、滿足客人需求,提供貼心服務; 4、協助開展活動,提升體驗感。 崗位要求 1、熱情開朗,溝通與服務意識好,細心負責,有團隊精神; 2、學習能力強,能用英語流利溝通交流; 3、有酒店前廳工作經驗優先。
  • 前臺管家

    3.5千-5千
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練各項專業業務和技能,為賓客提供優質、全面的管家服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責網絡好評的獲得和賓客旅游景點的推介; 8、處理突發事件和簡單客訴問題。 【崗位要求】 1、學歷不限,年齡21-30歲; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、有英語口語能力的薪資有一定的漲幅; 4、志向向前廳發展的優秀應屆生亦可。
  • 桂林 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確高效的登記服務。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度,維護酒店良好形象。 3、接聽電話,處理預訂、問詢及轉接服務,確保信息傳遞及時準確。 4、熟悉酒店產品及服務,主動向客人推薦酒店各項設施及優惠活動。 5、協助財務部門完成每日賬務核對及交接工作,確保賬目清晰無誤。 6、保持前臺區域整潔有序,維護工作環境及設備正常運行。 7、配合其他部門完成臨時性工作任務,確保酒店運營順暢。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,專業不限,酒店管理、旅游管理相關專業優先。 2、年齡18-40歲,形象端正,具備良好的服務意識和溝通能力。 3、普通話流利,具備基本英語交流能力者優先。 4、能適應倒班工作制,具備較強的抗壓能力及團隊協作精神。 5、無工作經驗者可接受培訓,有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先。 6、工作細致耐心,責任心強,能熟練操作常用辦公軟件及前臺系統。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 司機

    3千-4千
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗,解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執行交通安全法規和有關條例,確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定,執行車隊有關管理規定,優質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、有2年以上駕駛經驗。 2、熟悉交通法規,懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
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    發布于 04-14
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    • 投遞簡歷
    【工作職責】 1.為行政樓層客人提供下午茶服務等餐食服務。 2.迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別。 3.與酒店各部門同事密切合作以確保客入住客人滿意。 4.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 崗位要求 1.具有大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2.善于與客溝通,有較強的協調組織能力,可合理的為解決客人問題。
  • 前臺接待員

    2.8千-3.5千
    桂林 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

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    發布于 04-14
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    崗位概述: 1.高效、優質、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間; 2.幫助客人結帳離店以及滿足客人其它合理的要求; 3.隨時保持高標準和提供優質服務。 相關要求: 1.能看懂英文版前臺操作系統以及良好的溝通技巧; 2.具有相關工作經驗者將會優先考慮,?無經驗者需具有良好的溝通與積極的態度,學習技能的潛力; 3.良好、積極的工作態度; 4.接受實習6個月以上的實習生; 5.女生身高158以上,男生身高168以上。 福利待遇: *月休8天; *帶薪年假; *節日福利; *外地員工提供免費住宿(員工宿舍位于酒店內,配備中央空調、熱水及 WIFI); *形式多樣的員工活動、工作技能培訓、語言類培訓; *萬豪集團旗下30個品牌交叉培訓及短期工作機會; *根據工作表現及酒店業績進行年度工資調整及年終獎發放。
  • 前臺接待

    3千-3.2千
    桂林 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續、退房手續。 7、為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求: 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。
  • 前臺主管

    3千-4千
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    發布于 02-24
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    崗位概述: 1.?負責對員工進行任務分工; 2.?掌握各下屬的日常服務情況,確保前臺員工高效,禮貌地為客人服務; 3.?約束員工遵守紀律,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持; 4.?保證持續的部門培訓; 5. 創造良好的工作氛圍; 6.確保前臺接待工作正常進行,協助上級工作,并為客人提供優質服務。 崗位要求: 1.掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行 2.熟悉Opera系統 3.良好的管理技能,?強調“人性化管理” 4.良好的溝通技巧 5.良好的組織以及解決問題的能 6.至少1-2年以上前臺工作經驗 其它技能要求: 1.良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態度 2.良好的培訓以及展示技巧
  • 桂林 | 經驗不限 | 大專

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    發布于 06-20
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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    崗位職責 1.參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 2.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 3.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 4.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 5.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 6.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 7.協助入住行政樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 崗位要求 1.大專以上學歷,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 2024-04-24
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    崗位職責:負責監督、指導、協調、組織、控制全部房務工作,對本部門提供的各項服務工作進行組織實施,確保前廳、客房服務工作的高效率和高水準。 任職條件: 1、熟悉酒店管理及客房服務技能,具備良好的溝通能力和技巧,善于進行前瞻性的思考和突發事件的快速處理; 2、5?年以上前臺管理和客房管理經驗,高級英語水平,能用英語處理日常公務。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、與前廳部協作合理控制安排每日客房清潔保養,使房間利用率最大化,爭取最大的利潤; 2、為客房部員工制定有關行為、衣著、衛生、外貌、制服和舉止的標準,并貫徹執行; 3、組織和督導客房及公共區域的清潔、維修保養計劃的執行,保證部門運作的高效率; 4、對主管部門員工做出培養、鼓勵和評價,并提供相應的培訓;5、主持客房部會議,歸納問題并提出解決辦法,布置、跟進相關工作。 崗位要求 1、48歲以下,女性優先,有星級酒店或度假型酒店同崗位工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,能獨立進行團隊人員培訓和管理,獨立解決和思考管理問題; 3、對布草和客房設施、各類情況有一定的處理經驗;
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