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  • 行政總廚

    1.3萬-1.6萬
    桂林 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 05-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房運營管理,制定并執行菜單研發計劃,確保菜品質量與出品標準符合品牌要求; 2、統籌廚房成本管控,優化食材采購、庫存及備貨流程,有效控制食品成本率; 3、建立標準化操作流程,監督食品安全、衛生及設備維護規范的落地執行; 4、領導廚師團隊開展技能培訓,制定排班計劃并協調各崗位高效協作; 5、根據季節變化及市場需求,策劃特色餐飲活動與季節性菜單更新; 6、協同餐飲部完成VIP接待、宴會等重大活動的菜品設計與執行。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,持有廚師職業資格證,5年以上星級酒店行政總廚或廚師長經驗; 2、精通粵菜、西餐或融合菜系,具備扎實的烹飪技藝與創新研發能力; 3、熟悉廚房成本核算及6S管理體系,能獨立制定標準化操作手冊; 4、具備優秀的團隊管理能力,擅長激發員工潛力并建立高效協作機制; 5、年齡30-60歲,身體健康,能適應高強度工作及彈性工作時間安排; 6、對食材品質有極致追求,熟悉高端餐飲市場趨勢及賓客需求。
  • 桂林 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 豪華員工公寓
    • 員工年度出游
    • 豐富員工活動
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎勵
    • 營養工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1.同崗位工作經驗五年以上。 2.接受過專業技術訓練 3.有豐富的技術及行政經驗,其中在五星級飯店工作不得少于三年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5.身體健康,精力充沛。
  • 廚師

    3.5千-5千
    桂林 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 領導好
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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
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    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在行政總廚的帶領下,負責餐飲出品工作; 2、根據市場不同的季節情況,配合廚師長實施新菜品研發計劃; 3、負責執行廚房的食品衛生制度和安全生產工作; 4、對菜品出品質量負直接工作責任; 5、與餐廳保持密切聯系,提高客人用餐滿意度。 崗位要求 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉菜肴的加工規格標準。 3、具有熟練的刀工技術。 4、具有初中以上學歷。 5、身體健康,精力充沛。 6、擅長粵菜、桂林本地菜。
  • 砧板廚師

    8千-9千
    桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 04-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責廚房砧板崗位的日常操作,包括食材的切配、腌制、保鮮等工作 2、根據菜單要求準確完成各類食材的刀工處理,確保規格統一 3、負責食材的初加工及半成品準備工作,保證出餐效率 4、維護砧板區域衛生,嚴格執行食品安全標準 5、合理控制食材損耗,做好成本管控 6、協助廚師長進行廚房日常運營工作 【崗位要求】 1、具備基本的刀工技能,能熟練處理各類食材 2、了解常見食材特性及保存方法 3、有較強的食品安全意識和衛生習慣 4、能適應廚房高強度工作環境 5、具備團隊合作精神,服從工作安排
  • 中廚廚師

    4千-5千
    桂林 | 5年以上 | 中技 | 提供吃

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    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 年度旅游
    精品酒店 | 100-499人
    發布于 2024-09-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責中廚房開餐的起菜、制作烹飪工作,與各崗位廚師搞好協作; 2.熟悉中餐的烹制方法,保證菜系的口味; 3.中餐菜品食材的采購申請、驗收工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,烹飪同類相關專業; 2、五年以上同崗位經驗; 3、熟悉粵菜、本地菜,能獨立創新菜品。
  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務費
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2.嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 3.合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1. 有在星級酒店從事面點制作工作經驗。 2. 熟悉餐飲的相關知識。 3. 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 桂林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務費
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.直接負責廚房員工的工作和日常運營并滿足達到客人要求; 2.協助餐飲經理助理和各餐廳經理確保餐廳運營正常; 3.準備排班表,安排員工休假以及公共假期休假; 4.監督所有準備和展示的出品都是一致的,確保它們符合需求的標準; 5.進行食品采購與供應,并保證訂購的所有食品都是有價格公道且有品質的; 6.確保食物的儲藏和準備都是安全且衛生的; 7.確保食品的準備和烹飪都是根據特定食譜進行,并且達到損耗最小; 8.確保配料卡的更新及時; 9.利用銷售分析和菜單利用率來制定新的菜單 ;?? 10.協助所有廚房和相關區域的衛生清潔都是按照標準執行的; 11.廚房成本控制及確保工作區域符合衛生標準; 12.由主管直接準備和提交有關報告; 13.進行檢查,確保備料,生產程序,修理和維護正常進行; 14.協助甄選,培訓,評估下屬員工;
  • 桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領導體貼
    • 員餐美味
    • 活動多多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.? 提供高標準的服務并提出建議。保證高效率且有利潤的西廚房運作。負責廚房的運作。 2.? 協助廚師長管理西廚房的正常運作,保證食品的高質量 3.? 理解酒店愿景與品牌特性并確保將其與日常工作相結合。 4.? 積極按照酒店標準對員工實行有效的工作培訓。 5.? ?確保所有的食品沒有腐爛、變質時刻注意在提供食品時避免員工使用過期及骯臟食品 6.? 認知部門中績效優秀的個人同時也要公平、迅速、有建設性的處理一些未達到標準的績效。 7.? 確保根據業務需求安排所有員工的工作。
  • 餐廳領班

    3.5千-4千
    桂林 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括班次安排、服務流程監督及突發事件處理,確保服務品質符合酒店標準。 2、督導服務員執行標準化操作,定期開展服務技能培訓,提升團隊專業水平與工作效率。 3、協助餐廳經理制定運營計劃,落實促銷活動及客戶滿意度提升方案,完成月度經營指標。 4、檢查餐廳設施設備、餐具及環境衛生狀況,確保符合安全與衛生規范。 5、處理客人投訴及特殊需求,建立并維護良好的客戶關系,收集反饋意見并推動改進。 6、負責餐廳物資管理,包括庫存盤點、用品申領及成本控制。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先,2年以上高星級酒店餐廳服務或1年以上領班經驗。 2、熟練掌握餐廳服務流程、酒水知識及食品安全法規,具備較強的現場管理能力。 3、具備優秀的溝通協調能力,能高效處理客戶投訴及團隊協作問題。 4、英語口語流利,可接待外籍客人,持有餐飲相關職業資格證書者優先。 5、工作細致嚴謹,抗壓能力強,適應早晚班及節假日排班制度。
  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 崗位晉升
    • 專業技能培訓
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 集團內部調動
    • 免費工服洗滌
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理,副經理,督導分配的工作。 19、當督導要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少1年相似職位。 2、英語溝通能力。 3、形象好。
  • 桂林 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 ?迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 3、 ?隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 4、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 5、 掌握和運用禮貌語言,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 6、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點。 崗位要求 1、中專以上學歷,經過餐飲服務培訓。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾,確保服務流程高效順暢。 2、熱情接待顧客,主動介紹菜品及酒水,提供專業點餐建議,提升顧客用餐體驗。 3、嚴格按照衛生標準執行餐具擺放、清潔及消毒工作,維護餐廳環境整潔。 4、協助處理顧客投訴及特殊需求,及時反饋問題并跟進解決。 5、配合團隊完成月度服務培訓及考核,熟練掌握酒店服務標準與流程。 6、定期盤點餐廳物資,協助管理低值易耗品,減少損耗。 【崗位要求】 1、酒店管理、旅游服務相關專業優先。 2、1年以上餐飲服務經驗,熟悉西餐或中餐服務流程者優先。 3、具備良好的溝通能力與團隊協作意識,能適應高強度工作節奏。 4、形象端正,舉止得體,普通話流利,掌握基礎英語口語者優先。 5、持有健康證,無不良從業記錄,能接受排班制(含周末及節假日)。 6、吃苦耐勞,責任心強,對服務行業有熱情,愿意長期穩定發展。
  • 桂林 | 經驗不限 | 中專 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店餐廳接待服務工作; 2、負責菜品的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作; 3、負責餐具整理、擺放、清理和養護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,普通話標準,形象氣質佳; 2、有良好的客戶服務意識,有星級酒店服務員工作經驗優先。 工作地址:桂林市象山區濱江路8號璟象酒店。
  • 餐飲總監

    6千-1.2萬
    桂林 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、高中以上文化程度;8年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、日本料理的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 餐飲總監

    1.5萬-2萬
    桂林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    The candidate who has F&B background and familiar with restaurant would be preferred. 優先考慮有餐飲背景,熟悉餐廳運作的候選人。 1. Assist the General Manager in the overall running of the hotel by participating in the decision making of the hotel’s policies, philosophy, direction, goals and objectives and is responsible for their implementation thereafter. 通過制定酒店政策,企業哲學,發展方向,目標和宗旨并將其實現來協助總經理對酒店進行運轉. 2. Oversee the performance of the Executive Chef and all Outlet Managers by providing guidance and assistance in the execution of their responsibilities and helping them set the agreed Departmental objectives. 通過提供引導,協助執行職責和幫助制定部門目標,監督行政總廚和所有餐廳經理的業績 3. Direct and control all subordinate Food and Beverage associate to ensure that all day-to-day operational matters are handled on time and guest’s expectations are met. 管理和控制所有餐飲部員工以確保日常事務及時被處理并達到客人期望值. 4. Ensure that the standards of Food and Beverage meet or exceed expectations by overseeing the quality, consistency and presentation in all outlets and making sure that they conform to the hotel’s requisites at all times. 通過監督所有餐飲部門食品和酒水的質量,一致性和各分部的產品展示,確保任何時候都符合酒店標準或超出標準。 5. Ensure that the standards of service in all outlets are in conformity with the requisite standards of the hotel and that they meet or exceed expectations by sending associate for training, etc 選派員工參加培訓以確保所有服務標準符合酒店標準或超出標準. 6. Prepare, communicate and implement, in conjunction with the Executive Chef, an annual Food and Beverage promotion for all restaurants and assists Sales & Marketing in designing the advertising material for such promotions. 協同行政總廚起草,溝通和實施年度促銷計劃并協助銷售部制定促銷廣告. 7. Prepare, communicate and implement, in conjunction with the Executive Chef, menu change cycles for all restaurants 協同行政總廚起草,溝通和實施所有餐廳的餐單更新. 8. Ensure the implementation and maintenance of O.E. par stock in all outlets and oversees the inventory taking and control. 確保所有餐廳的固定資產的運行和維修并監督盤點的執行和控制. 9. Ensure the implementation and maintenance of beverage par stock in all outlets and oversees the stock taking and control. 確保所有餐廳的酒水的運行和保質并監督盤點的執行和控制.、 10.Responsible for all Food and Beverage pricing, maximizing outlets profitability while maintaining value- for-money principles. 負責餐飲部價格以及維持等值原則最大化盈利 11. Responsible for strengthening cost-profit ratios by continuously monitoring the Food and Beverage cost and performing financial performance analysis. 通過監控餐飲成本和財務狀況分析加強利潤率的提高. 12. Responsible for the implementation and co-ordination of all Food and Beverage related aspects within the group’s Balanced Scorecard Programme and for the Group’s profit chain efforts. 負責實施和協調餐飲基于集團平衡計分卡項目和集團利潤率之間. 13. Responsible for submitting to the General Manager an annual business plan. 負責提交年度計劃準則給總經理。 14. Assist in the preparation of the hotel’s annual budget and, more specifically, prepare, monitor and control the hotel’s Food and Beverage budget. 協助制定酒店年度預算,更具體的說是監督和控制餐飲部預算. 15. Oversee the standards of cleanliness and hygiene in all Food and Beverage areas and take appropriate action when necessary. 監督所有餐飲分部的清潔和衛生并在適當的時候采取適當的行動 16. Maintain an efficient administration within the Food and Beverage Division preparing and submitting operational reports on time. 維持有效率的行政并及時呈遞運營報告
  • 桂林 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 營養工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部總監制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.至少兩年類似國際酒店工作經驗和能力;良好的英文口語能力。 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證中餐管理的協調發展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員餐美味
    • 活動多多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、與客人進行積極的互動,提升客人滿意度; 2、在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準; 3、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意; 4、定期更新產品,積極推廣;提升餐廳銷售額; 5、通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情; 6、尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量; 7、合理高效地安排員工工作,積極推動部門與部門之間的關系。 崗位要求 1、3年以上餐飲服務管理工作經驗者優先考慮; 2、熟悉餐飲服務流程,掌握培訓技巧及銷售技巧; 3、有對公司、旅游、國際會議的基本了解,以及對酒水銷售的知識; 4、形象氣質佳,能用英語流利溝通交流。
  • 桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    必須有1年以上的餐廳管理經驗(中餐背景優先考慮); 有較好的服務精神和溝通技巧; 良好的銷售及溝通技能;
  • 西餐廳主管

    3.5千-5.5千
    桂林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、指導和監督餐廳的日常工作,保證經營業務的正常進行。 2、負責制訂服務質量標準與服務程序。巡視檢查各項工作的具體實施,糾正不符合規范的行為,改進服務方法與態度。 3、組織安排員工的工作,監督制定排班表,招聘新員工,制訂培訓計劃。 4、評估員工的工作表現,保證執行各項規章制度,解決有關問題。 5、發展良好的客際關系,為客人提供優質服務,處理客人投訴。 6、協調餐廳與廚房之間的關系,及時反饋信息,建立以客人為中心的服務意識。 崗位要求 1、 大專以上學歷,管理類或相關專業; 2、工作經驗2年以上;具有餐飲行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解; 3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
  • 大堂吧領班

    2.5千-3千
    桂林 | 經驗不限 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 04-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保服從集團品牌的方針政策,程序以及品牌標準 2、根據員工的個人質素做出相應的培訓計劃,完成并考核。 3、依據不足之處制訂和實施行動計劃在影響到客戶服務之前 4、協助下級員工遵守已建立的程序和方針政策 5、確保每個時段的餐桌擺放都是正確的 6、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀態 7、和廚房員工保持良好的關系和有效的溝通 8、幫助準備培訓計劃 9、協助餐廳經理做培訓 10、帶領下屬創造一個好的工作氛圍 11、注意個人形象的展示和恪守時間標準 12、熱情迎接客人,適當的處理客人的意見和問題,并促進銷售,以達到預期的收益效果 13、正確介紹菜單,適當的時候為客人提供好的建議,為客人服務食品和酒水 14、與客人保持良好的關系,提供人性化得服務 15、根據庫存量安排采購單、 16、準備每周的班次表 17、在餐廳經理不在的情況下做好交接 18、在必要的情況下根據部門經理的要求完成其他工作,在菜單和其他部門促銷活動計劃時提供好的建議 19、執行培訓計劃,合理安排時間 20、掌握相關的食品,酒水以及服務知識 21、靈活運用與客人相處的技巧 22、具備管理能力的質素 崗位要求 1、掌握所有食品及飲料業務和現代管理原則方面的經 2、在相關的崗位至少有1年的工作經驗 3、具備良好的運營和行政管理技能 4、具備自我激勵的能力 5、具備與各級團隊成員的溝通能力,監督和激勵員工
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