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  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1、運營監(jiān)控;每日匯總各部門運營數據，生成《運營日報》;監(jiān)督SOP執(zhí)行 2、跨部門協同;協調前臺與餐廳人力共享;處理跨部門客訴 3、行政支持;管理證照續(xù)期;組織員工培訓 4、新媒體渠道的維護運營

  • 民宿管家
    6.5千-7千
    廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    需駐扎在營地，工作模式為3天24小時駐扎（白天朝九晚六為主要工作時間，其他則按有需處理），3天休息，每月預計出勤15-16天。 崗位職責： 1、負責房車、露營營地的日常管理和提供管家式服務，包含但不限于提供極致 的露營服務，組織日常活動，手搖咖啡提供、露天燒烤組織等。 2、負責房車、露營地的范圍內的客戶投訴處理，并及時上報公司申請調整公司的運營模式； 3、負責房車、露營市場情況數據的收集、統計和分析，并形成相關報告反饋給市場部，制定符合市場趨勢的房車營地經營方案、活動方案及場地包裝方案； 4、負責房車、營地場地等的管理，定期對場地進行日常設備設施的檢查，并及時下單對有安全隱患的進行報修，保證場地安全運行； 5、負責房車、營地物料的管理，定期對場地進行日常物料、物資的檢查，并及時下單采購，保證日常運行物料、物資的充裕； 6、上級領導交代的其他工作任務。 任職要求 1、大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限； 2、有2年以上星級酒店賓客關系處理經驗優(yōu)先考慮； 3、熱愛露營或戶外活動，積極、樂觀、正直、有責任心、抗壓能力強； 4、有較強的溝通能力、語言表達能力、組織協調能力、激勵他人能力； 5、有獨立處理客訴的能力，避免發(fā)生重大客情輿情的發(fā)生； 6、熟悉各種辦公軟件，會使用電腦辦公軟件，表格等。

  • 民宿管家
    5千-6千
    廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    有高端民宿及度假村民宿線上運營管理經驗者優(yōu)先
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    該崗位單休，買五險一金，包住，餐補1000。 崗位職責： 1、積極溝通配合民宿中心內部及外部門各項工作的開展，并組織本部門貫徹執(zhí)行社區(qū)政策； 2、熟練使用民宿系統并根據數據和報表快速掌握運營情況，參與民宿系統迭代功能需求的討論，提出有建設性的建議； 3、根據現場接待情況及時進行溝通調整，決策、處理區(qū)域內的緊急情況，為下屬主管、員工提供工作支持，以及有效指導； 4、掌握近期預訂情況，對本區(qū)域做好本月及年度工作有計劃性安排和落實； 5、每月根據整理的服務投訴，整理的峰值體驗，分析并調整服務流程；按月度、季度、年度回顧客訴、峰值體驗、標準服務流程，明確督導重點； 6、負責解決本區(qū)域內的嚴重客訴，處理本區(qū)域特殊事件和賓客的特殊要求， 處理并解決小程序后臺客人嚴重差評； 7、與園區(qū)內其他部門保持良好溝通與合作，推動各項對接工作順利實施； 8、關注本區(qū)域業(yè)主小群特殊問題及時效，對員工的溝通方式提供有效指導，并及時補位做出回復；制定區(qū)域內新業(yè)主協議講解及前期對接工作的溝通標準。 9、執(zhí)行部門的盤點計劃，有效對區(qū)域資產進行管控，確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 10、協助民宿負責人完成其它工作安排。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有物業(yè)、城市型民宿及酒店前廳的管理工作； 2、有較強的溝通協調能力，有良好的團隊意識； 3、有服務意識，沉穩(wěn)干練、細心。 4、熟練使用PPT、Wrod、Excel等辦公軟件。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【六大核心職責】 1、執(zhí)掌民宿全盤運營：從客房服務、接待到特色活動策劃 2、打造網紅民宿IP：運營雙微一抖+小紅書等新媒體矩陣 3、組建精英團隊：人才培養(yǎng)+績效考核全流程管理 4、文化挖掘官：開發(fā)在地文化體驗項目 5、應急指揮官：確保24小時無憂運營 6、品質督導官：持續(xù)優(yōu)化服務標準 【我們需要這樣的您】 1、年齡45歲以下 2、大專及以上學歷，酒店或住宿行業(yè)2年+管理經驗 3、具備新媒體運營硬實力（有案例、作品等） 4、懂服務更懂情懷，能策劃更會落地 5、特別歡迎本土精英/返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者加入 【超動心待遇】 1、薪資構成：基本薪資+績效（面議從優(yōu)） 2、暖心福利：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利 3、成長計劃：行業(yè)大咖培訓+晉升空間
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 一、營地管理與維護 1. 負責房車營地的整體管理與日常運營，確保營地設施的安全、整潔與完好。 2. 定期對營地設施進行檢查和維護，及時發(fā)現并處理設施故障或損壞情況，確保游客的使用體驗。 3. 負責營地環(huán)境的綠化和美化工作，保持營地整潔、美觀，提升營地的整體形象。 二、客戶服務與接待 1. 熱情接待來訪游客，提供咨詢、預訂、入住等一站式服務。 2. 了解游客需求，提供個性化的房車營地體驗建議，提升客戶滿意度。 3. 及時解決游客在營地期間遇到的問題和困難，確保游客的順利入住和愉快體驗。 三、活動策劃與組織 1. 根據營地特色和市場需求，策劃并組織各類戶外活動，如燒烤、篝火晚會、戶外拓展等。 2. 負責活動的前期籌備、宣傳推廣和現場執(zhí)行工作，確保活動的順利進行。 3. 對活動效果進行總結評估，不斷改進和提升活動質量。 四、安全與應急管理 1. 制定并執(zhí)行營地安全管理制度，確保游客和營地員工的人身安全。 2. 定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 3. 在突發(fā)情況下，迅速啟動應急預案，采取有效措施進行處置，并及時上報相關部門。 五、完成其他上級領導安排的工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、形象氣質佳，精通電腦操作。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

  • 運營總監(jiān)
    1.2萬-1.7萬
    廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎勵
    • 免費工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 2024-12-19
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    【崗位職責】 1、 協助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作； 2、 按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準，協助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制； 3、 協助總經理做好酒店的運營管理及資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益； 4、?負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造酒店良好的內、外部形象； 5、協助總經理做好酒店工程管理工作，重點抓好固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作； 5、協助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的SOP等管理制度的落實執(zhí)行情況； 6、?協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道； 7、建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系； 8、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 9、維護公司形象，積極提高服務意識； 10、?負責酒店員工隊伍建設，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 11、協助總經理處理酒店重大突發(fā)事件； 12、?協助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程； 13、?按時完成上級領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店、旅游等相關管理專業(yè)； 2、8 年以上相關星級酒店工作經驗，3年以上星級酒店高層管理工作經驗； 3、熟悉酒店各部門、各模塊服務及管理流程，具有企業(yè)管理、酒店管理、會議管理、市場營銷、餐飲管理、客房管理等專業(yè)知識； 4、具有良好的身體素質、心理素質和職業(yè)素養(yǎng)； 5、良好的領導能力、判斷與決策能力、溝通協調能力；善于管理和經營團隊，事業(yè)心強，能夠適應較高強度工作壓力。

  • 公共區(qū)域PA
    3.2千-3.6千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 五險
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    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    工作地點：廣州體育中心希爾頓歡朋酒店? ?廣州市天河區(qū)天河北路5號 崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.安全正確地使用保潔設備。 崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2.1-2年以上相關工作經驗優(yōu)先。

  • PA保潔
    3千-4千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-29
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    • 投遞簡歷
    1、地面上保持干燥、無水跡，無污跡。旋轉樓梯干凈整潔。 2、客用及員工電梯大清潔。 3、如有會議，會議前后重點清潔公共區(qū)域衛(wèi)生 4、定期進行大堂旋轉門大清潔，大堂玻璃刮洗，大堂不銹鋼保養(yǎng)，各樓層安全通道蜘蛛網清掃，布藝沙發(fā)清洗工作。 崗位要求 1、女，年齡55歲以下 .2、包食宿，月休6天
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險
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    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、與中班人員做好交接工作。 2、做好酒店客房樓層、大堂區(qū)域衛(wèi)生維護及巡視工作。 3、必要時為客人提供清潔服務。 4、做好當天計劃衛(wèi)生及次日排房工作。 5、做好早上離店客人客房的查房工作。 6、主動提供離店客人的行李服務工作。 7、填寫交接班,與早班做好交接工作。 8、會使用地毯機器。 崗位要求： 1、18-38歲，身體健康，相貌端正。 2、有酒店客房工作經驗優(yōu)先考慮。 加入我們，你收獲的將不止是一份工作，還有快樂和成為服務行業(yè)精英締造者的機會。 Come and feel the Hamptonality ！

  • 客房服務員
    3.2千-9千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、上班前必須整理好儀容儀表，參加班前會議； 2、按要求對自己負責區(qū)域內的客房進行清潔整理，按標準進行衛(wèi)生工作； 3、發(fā)現客房或公共區(qū)域有設備設施損壞或故障的，要及時報修； 4、隨時保持客房公共區(qū)域及各后勤區(qū)的衛(wèi)生整潔； 5、服從上司的工作安排； 任職要求： 1、能吃苦耐勞，服從安排。 2、有同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。 加入我們，你收獲的將不止是一份工作，還有快樂和成為服務行業(yè)精英締造者的機會。 Come and feel the Hamptonality?！

  • 干洗工
    3.8千-4.4千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    • 免費線上學習
    • 籌備經驗
    • 提供制服
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:48
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    • 投遞簡歷
    1.按要求對客人需要干洗的衣物進行熨燙、干洗和外觀整理，并對酒店的家具和配件進行相關處理； 2.依照酒店外觀標準，按要求為客人提供熨燙和干洗服務； 3.對所有制服進行去漬和干洗； 4.在接到客人衣物時檢查有無破損，并對發(fā)現的結果進行記錄； 5.對外部客戶和客人提供及時禮貌的關照，同時盡力對他們做銷售工作； 6.保持工作區(qū)域和設備得到良好的清潔和修繕； 7.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策，并遵守個人儀容和衛(wèi)生標準。

  • 客房服務員
    2.6千-3千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 年底獎金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:31
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    • 投遞簡歷
    工作時間：14:30-23:30 1.態(tài)度好，有責任心 2.能吃苦耐勞 3.工作內容為：客房清潔的工作
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 五險
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 員工生日旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務，及時補充公區(qū)用品，控制物料消耗。 2.發(fā)現公共區(qū)域設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知上級主管。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確保客房、公共區(qū)域安全。 4.安全正確地使用保潔設備。合理保持保潔用品的存貨量。 5.協助其他員工完成對客區(qū)清潔工作和相關后勤保障工作。 6.與客房部主管溝通關于化學清潔用品使用的事宜，匯報發(fā)現的問題并提出相應的整改建議 7.完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求： 身體健康，吃苦耐勞。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:51
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    • 投遞簡歷
    ·?????????具有酒店客房服務員半年以上，具有責任意識 ·? ? ? ? ?在工作時間內清掃酒店制定標準工作量，確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 ·????????確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 ·????????確保所服務客人的隱私被保護。 ·????????盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 ·????????按照程序和標準打掃和補給客房。 ·????????保持手推車的整潔和充分的補給。 ·????????向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損壞，及地毯大理石的養(yǎng)護狀況 ·????????迅速向工程部匯報維修問題。 ·????????嚴格依照失物招領程序處理客人遺留物品。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·????????維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ，酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責
  • 廣州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 公寓宿舍
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供夜班對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房實習或工作經驗。 3、可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 廣州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 19:55
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. ?? 接到工作任務和鑰匙并開始到工作區(qū)域。 2. ?? 按以下順序打掃房間：清早客人要求，住房有打掃房間標志的，在客人到達之前檢查房間，住房，退房。 3. ?? 及時通知客房中心服務員關于客人遺留或遺失物品，并盡快上交辦公室。 4. ?? 保持樓層布草柜子的干凈，并一直上鎖。 5. ?? 重新疊放布草和整理柜子。 6.? 完成特殊日常工作任務。 7. ? 在早9：00和下午2：00檢查房態(tài)并填寫房態(tài)報告表。 8. ? 每打掃完一間房后填寫做房報告表。 9. ?? 完成主管安排的特殊清潔任務。 10.? 收集送餐服務的盤子和車子。并將其放到服務區(qū)域。 11.? 為下一班整理和補充服務布草車。 12. 每做完一間房后應完成任務分配單。 13.? 對于客人的需要和需要我們客房部提供的服務要有及時有覺悟。 14.? 對客人的其他需求要及時履行。 15.? 執(zhí)行所分配的、合理的任務。 崗位要求 1.? 至少有一至兩年在星級酒店的工作經驗。 2. 身體健康，能夠適應長時間的工作。 3.?良好的溝通及人際交往能力
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 一年2次旅游
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 廣州社保
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    福利待遇：3000-3300元/月底薪+高額提成 （）、提供吃住（一日三餐均提供），月休5天，年底視當年營業(yè)達標情況給予雙薪或獎金、年度旅游、節(jié)日慰問金等福利！ 崗位職責： 1、負責整理、清潔客房，配送酒店各種客房用品，清潔完畢后，填寫好工作日報表，并把工作車及清潔工具歸位放好； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、保管樓層各種物品，禮貌地回答客人提出的有關問題； 4、服從領導安排，同事之間團結互助。 任職要求： 1、年齡55以下，身體健康，吃苦耐勞； 2、個人素質良好，具備服務意識；

  • 客房部經理
    9千-1.1萬
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 月休6、8天
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責：? 1、在客房經理的領導下監(jiān)控客房所有員工為酒店賓客提供快速，有效的服務。 2、定期與分部門主管審核并修訂部門《崗位職責》、《管理制度》以及《標準操作規(guī)定》以便用最新的標準對有潛能的后備人員進行選拔，并對目前在職人員進行評估。 3、每天巡察酒店的公共區(qū)域，以確保家俱、設備、機器保持干凈，并正常運轉。 4、檢查每日預抵的VIP房間，處理投訴，并制訂改進措施。 5、及時向客房部經理提出合理的建議，更新家俱、設備、設施，以確保它們性能良好。 6、實施，執(zhí)行客房部員工和客人的衛(wèi)生與安全的程序如：失物招領，鑰匙的控制，安全與緊急事件的處理和有關環(huán)境的程序。 7、制訂和審批員工的排班表，檢查出勤記錄，并跟進缺勤、病假等，控制和安排年假、公共假期和加班。 8、建立并保持良好的人際關系，并和部門共同努力，以確保客房部所有成員能有效的管理。 9、分派PA主管樓層主管工作任務，在人員緊張情況協助客房主管查房， 10、在制服、衛(wèi)生、儀容儀表方面遵循正確的標準。 11、定期協助客房經理召開部門會議。 職位要求： 1、文化知識：高中畢業(yè)或同等學歷以上文化程度，具有起草各類業(yè)務公文、編制經營預算和制定管理計劃， 較好的語言文字能力。具備英語一般會話能力。 2、專業(yè)知識：掌握客房管理專業(yè)知識，熟悉客房服務規(guī)范和接待禮儀，懂得管理心理學和公共關系、市場營銷知識。 3、管理知識：掌握酒店管理理論知識，懂得成本管理與核算，熟悉酒店規(guī)章制度，具備人事管理知識。 4、政策法規(guī)知識：了解國家有關政策法規(guī)，如經濟合同法、勞動法、旅游法規(guī)，消防、治安管理條例、衛(wèi)生。

  • 縫紉師
    3.8千-4.4千
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 免費線上學習
    • 籌備經驗
    • 提供制服
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:57
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責縫紉床單、臺布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設備處于良好的工作狀態(tài)，如果有問題，要報告主管。 3、幫助收發(fā)制服。 4、完成主管交給的工作。 5、縫補客人的衣服。 6、完成上級交給的其它工作。 【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好。 2、受過專業(yè)縫紉培訓。 3、對布料的分辨有良好的了解。 4、具有創(chuàng)造性的和靈巧的縫紉手藝。
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