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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 2、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 3、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 4、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客等。 崗位要求 1、有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 酒泉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.熱愛(ài)酒店行業(yè),吃苦耐勞,態(tài)度積極端正,善于與客人打交道,樂(lè)觀,熱情。 2.使酒店的所有收益最大化,包括并不僅限于客房和宴會(huì)和餐飲收入。 3.管理競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的各個(gè)方面;線上平臺(tái);集團(tuán)相關(guān)工具;分銷渠道;市場(chǎng)細(xì)分組合;接受或拒絕較大團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂。 4.利用提供的工具(即HPP,One Yield,One source等)并依照萬(wàn)豪酒店集團(tuán)的規(guī)范,以日歷的形式對(duì)以下信息進(jìn)行維持、更新和分享:外部活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格情報(bào)、平均房?jī)r(jià)的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會(huì)議空間分配、攬客率(與餐飲經(jīng)理一起)、總體的和按帳戶的(對(duì)于預(yù)訂者而言)忠誠(chéng)度計(jì)劃滲透率。? 5.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體,并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 6.負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況,對(duì)團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。
  • 酒泉 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
     主要職責(zé): 歡迎客人來(lái)到酒店,為客人辦理入住手續(xù) 解決客人的投訴,回答客人的問(wèn)題,滿足客人的需要,并詳細(xì)記錄下來(lái) 給客人提供最新的旅游信息,各旅游景點(diǎn)的資訊,必要時(shí)客人預(yù)定行程 通過(guò)提供適當(dāng)?shù)男畔⒔鉀Q客人詢問(wèn) 維護(hù)公共區(qū)域整潔,\確保大堂的干凈整潔 通過(guò)提供高效、友好、及時(shí)的服務(wù),達(dá)到并超過(guò)客人的期望 全面參與驛官團(tuán)隊(duì)管家式服務(wù)接待工作 完成主管或經(jīng)理交付的其他任務(wù)   職位要求: 1至3年國(guó)際四星/五星級(jí)酒店相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 具有高中以上學(xué)歷或豐富的前廳部從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 具備一定的英語(yǔ)技能 形象良好,精力充沛 具有服務(wù)意識(shí) 富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神 耐壓力強(qiáng)
  • 酒泉 | 2年以上 | 高中

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    • 六險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 藝術(shù)定制課程
    • 知名學(xué)者互動(dòng)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    崗位職責(zé) 為來(lái)往酒店的賓客提供開車門、護(hù)頂、及開門服務(wù)。 問(wèn)候來(lái)住賓客。 協(xié)助賓客提拿行李。 為有需要的賓客提供租車服務(wù),聯(lián)系車輛。 保持大門口整潔暢通,及大門口的安全。 妥善回答賓客的問(wèn)詢,并提供恰當(dāng)?shù)姆?wù)。 全面參與驛官團(tuán)隊(duì)管家式服務(wù)接待工作。 完成主管或經(jīng)理交付的其他任務(wù) 崗位要求 中專學(xué)歷或以上文化程度。具有前廳服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。
  • 張家口 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班車接送
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    JOB OVERVIEW職位概述 ?Responsible for the efficient handling of guest luggage, adhering to proper check-in and check-out procedures, rostering of staff, directing and supervising the uniform services staff and to check/maintain the cleanliness of ground floor lobby and main entrance. ?負(fù)責(zé)按照正確的入住和離店工作程序高效率的處理客人的行李,編排工作人員的工作班次,指導(dǎo)和監(jiān)督身著制服的員工,并檢查和保持一樓大廳和正門的衛(wèi)生保潔。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ?Ensure that all guest’s baggage are received and delivered upon arrival and departure even for baggage storage pertaining to the procedure laid down in the Inter-Continental Hotels & Resorts Front Office Manual ?依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊(cè)中規(guī)定的工作程序,確保所有客人進(jìn)行交接班說(shuō)明工作,確定了解酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求和抵店和離店時(shí)均有服務(wù)人員為其提送行李,甚至為其儲(chǔ)存。 ?Be thoroughly aware of arrivals and departures of each day with emphasis on VIP’s, Priority Club Members, groups and crew movements. ?詳細(xì)了解每天客人 進(jìn)行交接班說(shuō)明工作,確定了解酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求抵店和離店的情況,重點(diǎn)留意貴賓、優(yōu)悅會(huì)會(huì)員和團(tuán)組的活動(dòng)。  ?To work closely with Guest Relations Officer to ensure baggage for VIP’s, Priority Club Members are delivered promptly ?與賓客關(guān)系主任密切合作,以確保貴賓和優(yōu)悅會(huì)會(huì)員的行李得到迅速派送。 ?To assist the Doorman and supervise on traffic control along the driveway during peak hours ?在高峰期對(duì)門僮進(jìn)行協(xié)助,并監(jiān)督對(duì)車道的交通控制。 ?Conducts daily briefing and to ensure that all uniform service staff are kept up to date, properly instructed and that all staff are properly dressed, neat and clean before start of duty.  Similarly, staff appearance should remain clean, smart and tidy at all times. ?進(jìn)行每日例會(huì),以確保所有著裝服務(wù)人員了解最新情況并得到正確指導(dǎo),并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應(yīng)隨時(shí)給人以干凈、精明和整潔的印象。 ?Be responsible for training Bellman, Parking Valets and Doorman, in their respective jobs (by identifying training needs) ?負(fù)責(zé)(通過(guò)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需要)對(duì)應(yīng)接服務(wù)員、停車場(chǎng)服務(wù)員和門僮就其各自崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)。 ?Ensure that all staff are fully informed and knowledgeable on hotel facilities and its surrounding areas ?確保所有員工了解并熟知酒店設(shè)施及周邊區(qū)域的情況。 ?Ensure that the surrounding areas at the lobby level and main entrance are clean ?確保大廳和正門周邊區(qū)域的清潔。 ?Supervise the Parking Valets in handling guests’ vehicles properly ?監(jiān)督停車場(chǎng)服務(wù)員對(duì)客人車輛合適處理。 ?Prepare newspaper orders and co-ordinates with news vendor for early delivery.  Supervises Bellman for newspaper delivery ?負(fù)責(zé)報(bào)紙預(yù)訂工作,并與報(bào)紙供應(yīng)商協(xié)調(diào)早晨送報(bào)事宜。監(jiān)督應(yīng)接服務(wù)員送報(bào)情況。 ?Ensuring that all equipment (trolley, etc....) are in proper condition and recorded properly ?確保所有設(shè)備(手推車等)保養(yǎng)良好并得到準(zhǔn)確記錄。 ?Must be fully conversant with emergency evacuation and fire procedures and ensuring all uniformed staff are aware of these procedures ?熟知緊急情況疏散和防火工作程序,并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Able to read and write English ?能夠讀寫英語(yǔ)
  • 救生員

    3千-4千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 年底雙薪
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    • 人性化管理
    • 福利待遇
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有救生員證
  • 佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
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    • 宿舍近
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)為酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 7.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3.相貌端正,身體健康。
  • 襄陽(yáng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、準(zhǔn)確并有禮貌地處理所有打進(jìn)和打出的電話。 2、滿足客人需要被叫醒的要求。 3、與相關(guān)部門合作,呼叫客人。 4、在交通單上記錄下所有進(jìn)入酒店的客人名單。 5、協(xié)助客人撥打國(guó)際長(zhǎng)途及為客人提供區(qū)號(hào)引導(dǎo)。 6、在必要時(shí),能夠用名字稱呼客人。 7、在必要時(shí),呼叫酒店員工。 8、尊重客人隱私。 9、處理客人要求,并把客人投訴報(bào)告給賓客服務(wù)中心主管。 10、每天在記事薄中做出記錄。 11、記錄客人電話費(fèi)。 12、了解本地常用電話號(hào)碼。 13、在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),嚴(yán)格按政策執(zhí)行,如火災(zāi)、炸彈威脅及其他危險(xiǎn)事件, 14、通過(guò)總機(jī)設(shè)備向主管報(bào)告過(guò)失。 15、保持工作環(huán)境的清潔。 16、迅速回答客人疑問(wèn),滿足客人要求。 17、根據(jù)客人的要求遞送物品。 18、了解酒店的防火、安全系統(tǒng)。 19、詳細(xì)了解突發(fā)事件的對(duì)應(yīng)策略。
  • 河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 環(huán)境超美
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 白山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 集團(tuán)工作機(jī)會(huì)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)前廳部及其所屬部門的運(yùn)行工作; 2. 在維持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平前提下盡量提高客房出租率、客房收益、平均房?jī)r(jià); 3. 確保前廳部員工高效、快速、禮貌地處理客人登記; 4. 與財(cái)務(wù)部門建立緊密聯(lián)系,確保信用政策正確合適地執(zhí)行; 5. 建立顧客反饋系統(tǒng),定期向上級(jí)匯報(bào); 6. 遵守酒店工作政策及程序,遵守萬(wàn)豪的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 7. 完成你上級(jí)交待的其它任務(wù)。 崗位要求: 1.?三年以上前廳部運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的英語(yǔ)能力; 3. 良好的管理技能; 4. 良好的溝通技巧;
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 年度旅游
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺(tái)接待

    3.8千-4.5千
    寧波 | 1年以上 | 中專

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    • KTV歡唱
    • 技能培訓(xùn)
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    發(fā)布于 06-14
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,有酒店總臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,能接受倒班。
  • 前臺(tái)接待

    3.2千-3.5千
    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 2.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 3.相貌端正,身體健康。
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    發(fā)布于 04-17
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有專科以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
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    4千-5千
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    發(fā)布于 06-23
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    1、負(fù)責(zé)與客人溝通交流,處理客人投訴和需求,按照酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作程序最大程度滿足客人執(zhí)行有關(guān)對(duì)客關(guān)系區(qū)域的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)秩序,主動(dòng)為客人提供幫助。 3、在客人入住期間,為他們提供酒店服務(wù)信息以及當(dāng)?shù)仫L(fēng)景名勝介紹,處理客人的特殊要求。 4、收集賓客意見(jiàn),以便掌握他們?cè)诘昶陂g所受到的服務(wù)反饋,分析歸納他們的意見(jiàn),提供合理化建議或意見(jiàn)。 5、高入住率期間,協(xié)助前臺(tái)和樓層工作。
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    發(fā)布于 06-26
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    發(fā)布于 05-02
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 1、大專及以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    發(fā)布于 06-11
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    崗位職責(zé) 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的入住及退房手續(xù)辦理; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問(wèn)和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來(lái)訪者的服務(wù)和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營(yíng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)范圍。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.說(shuō)話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷; 3.能適應(yīng)倒班工作。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)  1、隨時(shí)以友好和樂(lè)于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2、履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 3、 熟練使用Opera系統(tǒng),處理客人的投訴、問(wèn)詢和請(qǐng)求。 4、全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有良好英文溝通能力; 2. 形象好氣質(zhì)佳,舉止得體; 3. 具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力; 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5. 能適應(yīng)倒班工作。 聯(lián)系電話:0451-85938610  程女士 面試時(shí)間:周一至周五9:00-17:00                  面試請(qǐng)攜帶身份證及1寸照片
  • 長(zhǎng)春 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·???????? 始終以一種友好而樂(lè)于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學(xué)習(xí)和利用每個(gè)機(jī)會(huì)用禮貌的方式稱呼客人的姓名 ·???????? 根據(jù)制定的程序,登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù) ·???????? 保持對(duì)部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知 ·???????? 落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中 ·???????? 確保出納員的票據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并保證所收現(xiàn)金與每日?qǐng)?bào)告準(zhǔn)確無(wú)誤 ·???????? 兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進(jìn)行貨幣兌換 ·???????? 隨時(shí)了解財(cái)務(wù)政策及程序及相關(guān)更新 ·???????? 負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對(duì)使用商務(wù)中心服務(wù)的要求 ·???????? 了解所有的特別促銷計(jì)劃程序,如常旅客計(jì)劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠(chéng)項(xiàng)目計(jì)劃 ·???????? 關(guān)注客人的投訴、來(lái)電、所有的需要與請(qǐng)求,如果無(wú)法幫助則將問(wèn)題第一時(shí)間提交主管 ·???????? 落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng),確保客人離開酒店時(shí),對(duì)酒店的服務(wù)留下一個(gè)美好的印象 ·???????? 值夜班時(shí),能執(zhí)行夜審流程,并準(zhǔn)備相應(yīng)的表格和報(bào)表 ·???????? 保持對(duì)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 ·???????? 保持標(biāo)準(zhǔn)的行為和儀容儀表的規(guī)范 ·???????? 充滿工作熱誠(chéng)與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺(tái)工作區(qū)的整潔 ·???????? 努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注洲際酒店集團(tuán)忠誠(chéng)項(xiàng)目計(jì)劃成員及其他重要貴賓 ·???????? 通過(guò)二級(jí)預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息 (多技能團(tuán)隊(duì)成員) ·???????? 個(gè)人必須友好,愿意了解新事物并在團(tuán)隊(duì)中和睦共事。必須具有工作的靈活性,并能在工作中開動(dòng)腦筋,有能力做出良好的服務(wù)決策。 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 2024-07-09
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    高效、優(yōu)質(zhì)、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結(jié)帳離店以及滿足客人其它合理的要求。隨時(shí)保持高標(biāo)準(zhǔn)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 專業(yè)知識(shí)技能: 1.   具有對(duì)飯店行業(yè)以及前廳部基本知識(shí)的了解 2.   良好的口語(yǔ)表達(dá)能力以及溝通技巧 3.   良好的財(cái)務(wù)知識(shí)或概念 4. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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  • 鄭州 | 2年以上 | 中專

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    西式餐飲 | 1-49 人
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    有西餐工作經(jīng)驗(yàn),人品好性格好溝通能力良好,操心負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,積極陽(yáng)光,正能量; 有進(jìn)取心,能積極配合主管工作,保持學(xué)習(xí),創(chuàng)新的熱情,不斷增長(zhǎng)知識(shí)提高技能
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-09
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    1、大專以上學(xué)歷,五官端正,能適應(yīng)三班倒; 2、辦理入住、退宿手續(xù),負(fù)責(zé)客訴處理; 3、包吃住,半年加100工齡,夜班補(bǔ)貼,部門獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)。
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