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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、 負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作,并根據現場實際 情況,對比實際成本與目標成本的差異,做出分析。 3、 認真閱讀施工圖紙,及時發現相關問題,參與圖紙會審。 4、 辦理工程簽證,并結合預算相關知識辦理經濟簽證最終審核結果。 5、 熟悉集團項目生產進度,每月編制本月施工生產統計報表;每月根據下月生產進度計劃編制下月施工預算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據分包合同包括的工作內容和單價,編制分包工程計劃書。 7、 參與項目結算的審核。 8、 收集工程各階段、節點基礎經濟數據,并歸類整理,匯總分析。 9、 配合其他部門的工作,及時為其提供有關的資料。 任職要求 1、有酒店相關裝飾工程造價預算經驗 2、工程預算從業4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項目裝 3、飾工程造價不低于2000萬的項目3個以上。 4、熟練使用office、廣聯達、cad等辦公軟件。 5、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協作,有上進心有創意 6、良好溝通表達及協調能力,擅長人員與資源的協調;團隊合作意識強,能承受壓力,愿意接受挑戰
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 搜集項目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項目策略,負責策劃亮點的提供及整理。 3. 協助項目策劃經理共同完成項目策劃方案的撰寫。 4. 負責整體工程項目評估,預算以及可行性的研究。 5、負責新開門店驗收,施工跟進 6、對擬準入項目進行線上預審評估; 7、線下勘察,出具評估報告; 8、對項目進行設計初排房。對項目存在的非標問題進行協調處理; 9、協調推動加盟商平臺采買工程物資,考核A采; 10、設計公司逐步平臺化強管控,日常培訓考核管理; 11、對施工單位進行標準培訓,考核。 12、有工程籌建團建管理經驗優先考慮。 工作地點深圳,適應長時間出差
  • 南京 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 01-03
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    (一)?主要職責: 1.?向項目發展副總裁匯報工作,積極尋找適合物業并洽談業務,完成所負責項目拓展團隊的業績指標; 2.?帶領所負責的項目拓展團隊跟進項目意向合作,開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估、項目談判、合同簽約等工作; 3.?負責項目發展過程中相關方案、招投標、項目推進、談判策略、合同簽約等工作的具體實施與落地; 4.?建立并維護有效項目信息渠道,保持與客戶的良好關系,維護好公司的對外形象; 5.?落實并執行中心各項規章制度,團結、凝聚和激勵員工,為公司發展創造良好的人文環境; 6.?完成上級交辦的其他各項常規性或臨時性工作,協調好部門與部門之間的關系。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 04-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店投資項目的全流程管理,包括項目立項、可行性研究、方案設計、預算編制及執行監督 2、協調內外部資源,推進項目實施進度,確保項目按期完成并符合質量要求 3、監控項目風險,及時識別潛在問題并提出解決方案,保障項目順利推進 4、負責項目相關合同的談判、簽訂及履行監督,維護公司合法權益 5、定期編制項目進度報告,向管理層匯報項目執行情況及關鍵指標 6、參與酒店投資項目的市場調研和數據分析,為決策提供支持 7、建立并維護與政府部門、合作單位及供應商的良好關系 【崗位要求】 1、具備較強的項目管理能力,能夠獨立推進項目全流程工作 2、優秀的溝通協調能力,能夠有效整合內外部資源 3、具備良好的商業敏感度和市場分析能力 4、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力 5、熟練使用辦公軟件及項目管理工具 6、具備酒店行業相關經驗者優先考慮 7、具備較強的學習能力和適應能力
  • 木工

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對酒店所有木器家具的維修、保養。 2、對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 3、負責酒店貼面維修保養和更新。 4、巡回檢查所管范圍設施的完好狀況,發現問題及時維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問題時請示匯報。 5、維修完畢后清理現場。 崗位要求 1、2年以上工作用經驗。 2、熟練油漆工作,掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認真,注重材料的節約。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 長期外出籌建—項目制 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、3年以上部門負責人工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 無錫 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • IHG集團
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、設備的維修保養計劃。 2、監督外單位承擔大修、技術改造和工程項目,組織人員密切配合,保證工程符合規定的要求。 3、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門經理。 崗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗,熟悉本崗位專業技術、專業標準,懂得工程建筑、裝修技術和成本管理知識。 2、熟悉安全生產,勞動保護和防火安全等法規條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對有關技術方案、報告作評價選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實認真。
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-26
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    室內設計專業畢業,有獨特設計思想及風格,對法式現代、詫寂風、宋代美學有一定的了解,有前衛的設計理念,主要工作設計酒店,項目分別在:合浦、潿洲島、陽朔 工作地點:合浦 年齡:23--35歲
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    工作經驗?:要求有5年以上設計行業工作經驗,或者3年以上酒店設計管理工作經驗。獨立主持過中高端酒店、大中型辦公室、售樓處樣板房、別墅、大宅等室內設計項目的經驗尤為重要? ?教育背景?:需要本科及以上學歷,專業多為建筑設計、環藝美術、室內設計等相關背景? ?專業技能?:需要熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設計軟件,具備獨立主持設計項目的能力,能夠帶領團隊完成整個項目的工作,包括后期與現場指導? ?管理能力?:需要具備良好的組織、管理、協調和溝通能力,能夠管理設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期規劃設計顧問服務? ?職業素養?:責任心強,抗壓性強,具備良好的理解和溝通能力,能夠精準地向客戶闡述設計理念,并讓客戶信服? ?其他要求?:有獨立主持過國際酒店集團項目經驗者優先考慮? 對宋代美學、法式現代、詫寂風風格有一定的了解及獨特的想法 年齡:30-40歲 五險,單休,包食宿
  • 園藝經理

    1萬-2萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責維護整個景區園林管理,綠化、負責花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養護等; 2、負責指導景區植物花草樹木的日常修剪,及時治理病蟲害,確保花木、綠植的存活率; 3、對景區園林景觀設計方案中的植物搭配提出合理化建議,并審核現場設計變更以及實施效果的監控; 4、為項目景區相關人員提供關于綠植,盆栽養護知識的咨詢及培訓指導工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,農學、園藝、植保等相關專業; 2、具備3年以上園藝、種植養護經驗,具備苗圃、綠植養護、農場育苗、園藝、花店等相關工作經驗者; 3、熟悉常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性、熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術。 4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。
  • 長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    1.負責組織產品研發、迭代升級、日常產品優化工作;定期對產品設計進行升級優化,升級研發新品全方位跟蹤落地驗證評估; 2.制定公司各品牌產品設計標準,工程物資標準、紅線細節要求,定期優化各品牌設計標準、工程物資標準、VI標準(招牌、標識等)、運營物資標準; 3.定期組織內部、外部合作單位產品標準培訓,提升標準執行率; 4.開發人員項目評估排房服務支持,負責日常排房需求分配排房任務,根據開發人員發起評估的物業,根據各品牌要求進行項目線上/線下評估。 薪資待遇:薪資范圍10-15k,面試完定薪;五險一金,周末雙休;上班時間朝九晚六。
  • 工程總監

    1.5萬-2.5萬
    瓊海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 免費全身體檢
    健康管理/體檢 | 500-999人
    發布于 05-19
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    崗位職責 1、負責建立和管理高效的工程團隊,確保工程處在各項工程維修項目中協調合作; 2、負責監督維修項目進度、質量和人員的管理等; 3、負責主導工程處管理制度建立和修訂; 4、部門人員的管理、培訓、考核等,執行公司的管理制度; 5、負責建立工程資料、工程臺賬的管理; 6、對施工作業相關數據進行統計和報表分析; 7、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 06-29
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    工作內容: 1.連鎖酒店項目經驗,負責酒店籌備期間項目施工管理工作。 2.從事酒店施工管理工作5年以上,至少參與籌建過2家酒店。 3.對酒店施工工藝、施工安全、施工進度等管理工作熟悉。 4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 5.專科以上學歷。 6.本工作需要不定期出差,主要在華南區域工作。 本工作地點現在廣州。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 01-07
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    我們正在招聘工程總監。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責 Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監將匯報給酒店的總經理,工作職責包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運營高效進行,以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監將負責對酒店客房、公區、行政區域、機電設備、樓體系統進行預防性維護。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負責確保酒店建筑設施以及建筑系統按品牌標準得到妥善的維護以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業于認證的學校或機構,工程維修專業 Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環境設計方面有管理資質將會是加分項。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學歷將具有明顯競爭優勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經驗的候選人優先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監經驗。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護標準有優秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監管,并在制作工程規范以及標準的文件方面有豐富經驗。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業經歷以及國際酒店經歷是必備的資質。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業操守和嚴謹的口風。 ·?????? Passionate about service. 對服務充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創新的態度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強的團隊管理能力和領導能力,能夠領導、激勵和發展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術知識有優秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業的態度,并擁有較強的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優秀的團隊精神和獨立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴謹。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔值班經理的職責。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 前端工程師

    1.2萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    發布于 06-26
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    崗位職責 1.負責公司核心產品的前端設計與開發,尤其專注于前端頁面的構建與優化,確保頁面在Web、移動端等多平臺的高性能表現與兼容性。 2.基于Vue2/3框架開發高質量的前端組件,參與項目的架構設計與技術選型,提升代碼可維護性和工程化水平。 3.與后端開發團隊緊密高效協作,實現數據的高效交互與對接,保障產品功能的完整性與穩定性。 4.持續關注前端技術發展趨勢,引入新技術、新方法,優化產品的用戶體驗與開發效率。 任職條件 1.大學本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業,3年以上工作經驗,35周歲以下; 2.精通語義化HTML5標簽、CSS盒模型與Flexbox/Grid布局,具備響應式設計與跨瀏覽器/設備兼容性解決方案能力; 3.深入掌握ES6+語法及JavaScript核心概念(閉包、原型鏈、事件循環),能夠編寫高性能、可維護的前端代碼; 4.至少精通React/Vue/Angular中一個主流框架及其生態工具(如React Hooks、Vuex/Pinia等),具備復雜組件開發能力; 5.熟悉Hybrid開發(如React Native、Flutter)或小程序開發(微信/支付寶/抖音)技術方案; 6.掌握前端性能優化手段(代碼分割、懶加載、緩存策略等)及復雜問題(內存泄漏、白屏等)排查解決能力; 7.理解物業行業業務場景(工單管理、繳費系統、設備監控等),能夠基于業務需求設計技術方案; 8.具有大型前端項目(如物業管理系統)從0到1的架構設計經驗,能主導項目技術方案實施。
  • 江門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責: 1.負責組織帶領本班組完善所轄的建筑、裝修裝飾的維護和修繕工作(包括玻璃幕墻、地磚等土建類維修)。 2.參與制定建筑大中修計劃,報經批準后組織實施。 3.根據工程部整體工作計劃,制定本專業的年度、季度、月度、周工作計劃,結合日常報修事項,合理組織本班組按計劃開展工作,督促和檢查班組的工作完成進度和完成質量,并定期匯報。 4.參與制定并落實活動保障方案和應急預案中的綜合維修保障部分內容。 5.定期對所轄建筑和裝修裝飾進行巡檢,做好巡檢記錄。根據巡檢發現的問題,合理安排維修施工,針對存在安全隱患、不易修復或不能立即修復會造成損失的問題,及時上報工程部經理。 6.了解材料庫存情況,科學合理提報備品備件,保證常用原材料和備品備件的必要儲備量。 7.規范工程部工程機械設備管理,保證機械設備正常使用。 8.按照人力資源部和本部門培訓計劃,開展本專業相關技能培訓工作。 9.認真貫徹執行崗位責任制度、安全責任制度、安全操作規程、杜絕違章操作。 10.積極配合部門內其他專業、其他部門工作。 11.完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。 任職要求: 1.中專及以上學歷,工程建設相關專業,并取得相關專業證書 2.三年以上建筑行業工作經驗,一年以上本職工作經驗或具有會展中心、酒店工程管理工作經驗者優先 3.對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強。熟練使用CAD制圖軟件 4.專業技術能力突出、責任心強、善于溝通、服務意識強、富有團隊合作精神 5.工作踏實勤奮、善于分析和思考問題
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店強電/弱電系統的日常運行、維護及檢修工作,確保設備設施安全穩定運行; 2、定期檢查配電系統、照明系統、電梯系統等強電設備,及時發現并排除故障隱患; 3、維護酒店弱電系統(如網絡、電話、監控、門禁等),保障其正常運行; 4、制定并執行設備維護保養計劃,做好相關記錄及檔案管理; 5、協助處理突發性電力故障,快速響應并解決問題,確保酒店運營不受影響; 6、配合其他部門完成相關設備的安裝、調試及改造工作; 7、遵守安全操作規程,確保工作過程中的人身及設備安全。 【崗位要求】 1、具備強電/弱電相關基礎知識,熟悉電氣設備及系統的運行原理; 2、持有電工操作證(高壓/低壓)或相關職業資格證書者優先; 3、具備較強的動手能力及故障排查能力,能獨立完成日常維修工作; 4、工作認真負責,具備良好的團隊協作意識及溝通能力; 5、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 6、有酒店或相關行業工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
  • 上海-徐匯區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    物業管理 | 500-999人
    發布于 06-23
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    香港置地徐匯濱江西岸中環項目 主要工作職責: 1、按公司作業指導書要求對設施設備跟進和實施現場巡檢和維保工作。 2、對項目日常工程類報事(公區及戶內)進行跟進處理。 3、對園區異常情況報事并處理。 4、園區日常裝修巡查。 5、項目日常各類工程突發事件應急處置及上報。 6、參與項目定期能耗統計、分析及節能降耗優化管理。 7、參與巡檢/維保計劃的制定。 8、配合項目客服、安管、環境等部門開展相關工作。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,工程相關專業; 2、2年以上高管公寓物業工程專業工作經驗(水電、綜合維修); 3、持有低壓電工操作證,具有高壓電工操作證/電梯管理員證/消防中級操作證優先; 4、熟悉物業檢查、各種工程設備設施的運行、維修工作;熟悉機電、設備、家用空調、水暖、消防等系統的原理; 5、責任心強、有良好的服務意識,親和力較好,踏實肯干; 6、有較好的團隊協作與溝通協調能力。
  • 電梯安全員

    4.5千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規范
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    • 包吃包住
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    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、負責酒店項目施工現場安全管理及檢查包括但不限于項目現場用電、操作規范、安全防護設施是否按安全要求規范執行。 2、負責電梯安全使用操作。 崗位要求: 1、有電工證、電梯操作相關證件,酒店裝修完可以裝工程維修崗位優先錄用。
  • 安全部經理

    8千-1.2萬
    南京 | 經驗不限 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    安全部經理 【崗位職責】 1.?與上級合作,準備并管理部門預算;職責包括:協助進行部門年度預算的準備工作監督管理本部門開銷以保證工作的開展依照部門預算。 2.?保證所有保安人員及酒店員工執行政策法規及安全程序;為特殊事件(如研討會,工作會議,政府款待及婚禮等)準備安全計劃。 3.?協調與組織本部門日常工作,包括工作計劃和工作管理;管理部門工作的開展及執行部門標準。 4.?監督保安部包括保安人員的常規培訓;維持所有保安人員的紀律良好及忠誠,不出現因安全產生的客戶投訴。 5.?保證所有巡邏,檢查及護送工作均以高標準完成。 6.?指導監督緊急情況演習。 7.?與上級和地方組織相關人士保持良好的溝通。 【崗位要求】 1.?熟悉飯店內的消防救生系統,具有一定的管理能力。 2.?熟知當地公安系統和消防系統的辦事流程,具有較強的人際交往能力;高中或同等以上學歷至;少五年高端酒店或同級別場所保安員及保安部代班以上工作經驗,三年以上保安部管理工作經驗。 3.?大專以上學歷,本地人優先考慮。 4.?確保按時向管理層上交管理報告并建議潛在的問題區域。 【薪資區間】:8000-12000
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