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【崗位職責】 1、負責酒店強電系統的日常巡檢、維護及故障排除，確保電力設備安全穩定運行 2、定期對配電室、變壓器、發電機等高壓設備進行檢測與保養，做好運行記錄 3、處理突發電力故障，制定應急方案并快速恢復供電 4、配合完成強電系統改造、設備更新等工程項目 5、嚴格執行電力安全操作規程，落實設備管理制度 6、監控酒店用電負荷，提出節能優化方案 【崗位要求】 1、持有高壓電工操作證（必備），具備低壓電工證者優先 2、熟悉10KV以下供配電系統，掌握變壓器、配電柜等設備維護技能 3、能獨立處理常見電力故障，具備基本的電氣圖紙識圖能力 4、責任心強，具備突發事故應急處理能力 5、適應倒班工作制，能承受緊急搶修工作壓力 6、有酒店或大型商業體強電工作經驗者優先考慮

【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統的日常維護、檢修及故障排除，包括但不限于安防監控、門禁系統、網絡通信、音視頻設備等； 2、定期巡檢弱電設備，確保系統穩定運行，并做好相關記錄； 3、配合其他部門完成弱電系統的安裝、調試及升級改造工作； 4、制定弱電設備的維護計劃，并監督執行； 5、處理突發性弱電系統故障，快速響應并解決問題； 6、協助管理弱電設備的技術檔案，確保資料完整、準確； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店弱電系統的基本原理及常見設備，具備相關維護經驗者優先； 2、具備較強的動手能力和問題解決能力，能獨立完成弱電設備的檢修與調試； 3、工作認真負責，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、能適應緊急加班及突發性故障處理； 5、持有相關弱電或電工證書者優先； 6、無經驗者可接受培訓，但需具備基本電子技術知識或相關學習背景。

【崗位職責】 組織和管理工程部，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作，同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態。 確保每個設備有完整的計劃維保時間，包括其他部門如洗衣房，廚房，游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 總工程師在財務部負責人的協助下負責所有維保合同的條款的洽談；負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。根據財務計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節能。 協調和監督所有承包商的工作確保按合同內規定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 準備設備和機房所需的備品和備件，確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫，實施有效的庫存管理。 協助評估酒店長期設施需求，包括檢修計劃或置換工作等。給總經理相應的建議并起草5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層技術工作對酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的實施。 保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統等。 完成并提供酒店所需的所有日常報表，確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門、供電部門、供水部門、城管和防疫部門等聯系，確保所有要求備案，一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、全日制大專（含）以上學歷，電子或機電工程相關專業。 2、具備有關水處理、機械、制冷機、通風、空調、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐，泵等方面的知識。 3、能夠對酒店的設施設備進行維保，包括空調、通風、冷庫、電力安裝、燈光系統、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統，電視系統等。 4、熟練使用辦公軟件，如 Word, Excel, PowerPoint等。 5、寫作能力、做報告的能力。 6、出色的人際交往能力、有效組織能力與領導力、識別與解決問題力。 7、執行管理職能。 8、能夠對工程部的員工進行培訓。 9、五年以上相關行業工作經驗，或至少2年五星級酒店相同或相似職位。具備國際連鎖酒店工作經驗優先。

【崗位職責】 1、負責酒店暖通系統的日常運行、維護及管理工作，確保設備安全穩定運行； 2、定期檢查暖通設備（包括空調、通風、供暖系統等），及時發現并處理故障，保障系統高效運轉； 3、制定暖通設備的維護保養計劃，并監督執行，延長設備使用壽命； 4、配合工程部完成暖通系統的節能改造與優化，降低能耗成本； 5、處理突發性設備故障，快速響應并解決問題，確保酒店正常運營； 6、協助完成暖通設備的安裝、調試及驗收工作； 7、負責暖通系統相關技術資料的整理與歸檔，確保記錄完整準確； 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備暖通、空調、制冷或相關專業基礎知識，熟悉暖通系統原理及操作流程； 2、持有相關職業資格證書（如暖通工程師證、制冷操作證等）優先； 3、具備較強的動手能力和故障排查能力，能獨立完成設備維修與維護； 4、工作認真負責，具備良好的團隊協作精神和溝通能力； 5、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、有酒店或大型商業場所暖通系統工作經驗者優先； 7、無經驗者可接受培訓，但需具備學習意愿和基本技術理解能力。

【崗位職責】 1、負責酒店給排水系統的設計、施工、維護及改造工作，確保系統安全、高效運行； 2、制定給排水設備的維護保養計劃，定期檢查設備運行狀態，及時發現并解決故障； 3、參與酒店新建或改造項目的給排水工程設計審核，提出優化建議并監督實施； 4、協助處理突發性給排水系統故障，提供應急解決方案，確保酒店正常運營； 5、與相關部門協調配合，確保給排水工程符合國家規范及環保要求； 6、負責給排水系統相關技術資料的整理、歸檔及更新工作。 【崗位要求】 1、熟悉給排水系統設計、施工及維護流程，具備相關專業知識； 2、了解國家給排水工程相關規范及標準，能獨立完成技術方案編制； 3、具備較強的現場問題處理能力，能高效解決給排水系統故障； 4、工作認真負責，注重細節，具備良好的溝通協調能力； 5、持有相關職業資格證書（如注冊給排水工程師）者優先； 6、能適應緊急情況下的加班或臨時工作任務。

1． 認真貫徹執行酒店總經理的指示，負責工程安保部的全面工作； 2． 對工作要有高度的責任感和事業心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精；督導員工做好節水、節電、節氣措施，發揮設備最大效率，降低成本費用； 3． 負責酒店工作程維修和技術的組織，指導各項工作，負責酒店設備設施的安裝驗收，安全運行，維修保養和房屋修繕等管理工作；? 4． 制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新和改造工作，并組織實施，同時，積極落實對外承包工程項目，努力完在工作指標； 5． 審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年保養的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作； 6． 深入現場，及時掌握員工和設備的現狀，堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發現問題即時解決處理；? 7． 負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作正常運行； 8. 帶領安保部全體人員，為酒店正常營業提供良好的治安環境，為客人和酒店的生命財產安全提供保障。9. 制定、健全酒店治安、消防等安全管理制度、安全防范預案和措施。10. 制定酒店消防工作管理辦法與措施，組織義務消防隊，定期舉辦消防培訓，做好消防設備、器材、監控設備管理，預防火災事故的發生。11. 制定停車場管理制度，規范停車場收費行為，保障停車場的正常運行，有效提高經營效益。12. 制定和審核員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。13. 配合人事部處理員工糾紛及員工違規問題，保障各部門工作的正常運作。14. 負責維護酒店的治安、營業秩序；對發生在酒店的重大案件、事故進行調查處理，并協助公安機關進行偵破；配合公安機關、國家安全局及其他執法機關對違法犯罪活動進行調查、取證。15. 根據公安、消防部門的要求確定酒店安全重點和要害部位，并審查安全預防措施。16. 做好監控室的日常管理，監控各區域異常情況，及時處理突發事件。 17. 領導安排的其它工作事項。

崗位要求 1、大專以上文化程度，電氣智能化工程、樓宇自控（監控安防、門禁、道閘、BA、消防等）工程或建筑類制圖相關專業，3年以上星級酒店相關工作經驗； 2、吃苦耐勞、抗壓性強，具備較強的溝通能力，具有高度責任心； 3、持有電工證或者懂機電者優先考慮； 4、安防行業、計算機網絡優先。

崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求 1.中專以上文化程度；五年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

崗位內容： 1.在酒店總經理的領導下，全面主持運營保障部（工程及安保）各項工作。執行酒店總經理下達的工作指令，向總經理負責并報告工作； 2.運營保障部制度的制訂和督導執行管理。在酒店總經理的領導下，執行有關工程、安保和維修協調管理方面的規定和制度。建立健全部門崗位職責管理，落實部門崗位責任制和負責制；制定和落實部門管轄設備設施的運行和操作管理程序，確保設備設施系統的正常運行； 3.工程業務計劃管理。按照設備設施特點和公酒店有關工程設備設施有關規定及要求，擬定設備設施檢修和更新改造計劃并督導執行，做好工程和維修預算計劃、工程部資產管理計劃等經批準后組織執行落實。負責工程部維修采購計劃和日常管理計劃的制訂和執行； 4.業務協調管理。負責業務范圍內的內外協調管理，跟進業務范圍內事項的組織落實，為業務開展和部門工作推動創造便利條件； 5.節能與安全消防管理。協助酒店總經理做好部門節能和安全管理工作，組織貫徹和落實公司及部門節能和安全消防方面的精細化、規范化、標準化管理； 6.應急或突發事項處理。負責所轄業務板塊內突發狀況或投訴的處理；負責上級或同級組織機構要求或交辦的應急或突發事項的處理，按程序和權限做好相應的應急或突發事項管理工作； 7.部門團隊文化建設和組織管理。負責團隊目標管理，凝聚力和團隊協作能力提升管理，綜合業務培訓管理，塑造愛崗敬業，廉潔從業，積極向上，富有正能量的團隊； 8.績效考核管理。負責所轄崗位員工業務能力、技術水平、工作表現等綜合考評，根據考核結果提出用工處理、效能管理和獎懲等意見，報批后組織實施。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，有機械、電子、自動化等相關專業背景； 2. 至少3年以上同行同崗位工作經驗，年齡30-48歲（能力優秀者可適當放寬）； 3. 熟悉常見的品質管理系統，具備較強的項目風險管理能力； 4. 善于溝通，有較強的團隊建設和管理能力，能夠有效調動員工的工作積極性； 5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠承受一定的工作壓力

1、協助部門領導管理整個工程部員工，考核、督導直接下屬的各項工作，并對其工作做出指導和評估。 2、統籌酒店客房、公共區域及后臺設施設備的日常裝修裝飾、巡檢、維修、保養，并制定預防性維護計劃，確保各項工程問題及時處理及建檔備案。 3、督導部門設備維保質量，制定內部維修計劃，定期抽查大、特種設備的安全情況，保障酒店各大型活動的設施設備安全運行與使用。 4、負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電氣等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支；同時，督導部門內部成本控制。 5、處理各項突發事件，制定、督導實施應急預案；主持協調部門日常工作。 6、配合物業安保部做好酒店消防及安全工作。

崗位職責 1、負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。 崗位要求 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1.確保所有的維修和預防維修計劃按時按計劃執行 2.接受，分配并且跟進所有的工作單 3.故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作 4.督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度 5.協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量 6.同時在保證安全運行的前提下，力圖節省能耗，注重環保 7. 很好地完成總工程師的布置的任務，并能帶領團隊協作完成相應的工作 崗位要求 1. 國際品牌酒店3年以上值班工程師工作經驗優先 2. 熟悉Excel,PPT等電腦編輯操作應用 3. 有基礎的電工及相關操作證，熟悉圖紙，掌握機電工程設備,暖通和制冷方面的操作? 4. 有較強的責任心和團隊協作能力

職責義務： Duties & Responsibilities: 1.檢查和分析每天工程日志。 Check and analyze daily engineering logs. 2.分析數據及儀表的精確性相關的運行數據，以確保設備正常運行。 Analyze data and operating data related to the accuracy of the instrument to ensure the normal operation of the equipment. 3.與上級和維護保養小組人員一起討論和協調運行上的難題并采取矯正措施。 Discuss and coordinate operational problems with superiors and maintenance team members and take corrective actions. 4.準備預防性保養計劃和確保保養記錄已抄錄和更新。 Prepare preventive maintenance plans and ensure that maintenance records are copied and updated. 5.每日檢查機器的運行情況，對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題，發出工作單，并安排進行整改。 Check the operation of the machine daily, issue work orders for all shortcomings such as missing or malfunctioning instrument, loose belt, bearing noise, excessive vibration, dirty or dark machine room and other problems, and arrange for rectification. 6.確保噴淋頭，消防探測器，消防系統和緊急出口燈全部正常及可靠地工作。 Ensure that spray heads, fire detectors, fire systems and emergency exit lights all work properly and reliably. 7.保持所有機器和控制室干凈，檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔。 Keep all machines and control rooms clean, review and keep complete operating manuals, drawings and engineering documents. 8.填寫工程記錄單及日志，培訓下級員工達到工作效率和技能水平要求。 Keep all machines and control rooms clean, review and keep complete operating manuals, drawings and engineering documents. 9.協助準備每年工程部的預算，定期檢查預算的實現情況，如發生重大偏差，需找出滿意的解釋。 Keep all machines and control rooms clean, review and keep complete operating manuals, drawings and engineering documents. 10.當工程總監不在時，要擔負起他的責任和工作，在出現緊急或災難情況時，回應上級和同事的召喚。到場排除故障，并留守酒店，協助進行事故分析和操作。 Assume the responsibilities and work of the Engineering Director in his absence and respond to the call of superiors and colleagues in case of emergency or disaster. Troubleshoot on site and stay at the hotel to assist in accident analysis and operation. 11.協助并監督工程承包商的工作，確保生命和財產的安全。 Assist and supervise the work of the engineering contractor to ensure the safety of life and property. 專業知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.至少5年或以上酒店工程部工作經驗。 At least 5 years working experience in hotel engineering department. 2.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 Master the basic knowledge of mechanical and electrical engineering design, familiar with the use and maintenance management of electronic communication equipment, computers, HVAC, air conditioning, water supply and drainage equipment, elevators, etc., familiar with the policies and regulations of infrastructure construction, environmental protection, production safety and labor protection. 3.有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 Have a strong sense of professionalism and responsibility, strong self-learning ability and adaptability, act impartially and do not seek personal gain. 4.有較強的抗壓能力及團隊協作能力。 Strong ability to work under pressure and teamwork.

一、崗位概述 明月湖酒店 負責處理值班期間發生的一切有關工程及設備方面的維修事務；監督檢查工程部各崗位的值班情況。 二、崗位職責 1、設備的安全運行與節能（25%）確保本酒店各系統當值期間所管轄范圍的各種設備及附屬設備的安全運行。發現誤差和問題立即組織人員糾正和處理。在工作中不斷吸收和總結最佳的經濟運行方案，力圖為本酒店節省能耗。 2、設備保養（20%）負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃及備品、備件計劃，定期報送工程總監和總工程師審定，并負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量提高工作效率 3、改造和技術推廣（15%）積極參與工程部對本酒店各系統設備的重大改造和技術推廣，針對有關設備缺陷提出合理化建議，不斷完善酒店優質管理和運作。 4、設備檢查（15%）掌握所管理系統的運行情況及控制狀態，定期審閱運行表，發現錯誤和異常應立即校正和分析處理。 5、緊急情況處理（15%）如有緊急情況，如火警、升降機故障等，必須立刻前往。 6、考勤，技術檔案管理?（10%）核下屬員工考勤及工作完成情況；做好技術檔案管理工作。 三、專業及技能 : 1、具有機電維修，維護和鍋爐維護知識和技能。 2、熟練使用辦公軟件及相關工程軟件。 3、具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。 4、高超的技術水平。 5、有良好的職業操守。 6、嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。 7、優秀的交流技巧—對于在工作時使用的語言可以熟練的聽說讀寫，確保信息的正確傳達。 四、工作經驗： 至少5年服務行業工作經驗，最好具有國際連鎖酒店工作經驗。 五、其它技能要求： 1、適應性強， 2、主動，熱情，靈活，能處理多方面工作的能力及強抗壓能力， 3、具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正， 4、工作知識， 5、有效地解決問題的能力， 6、有較強的協調能力， 7、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識， 8、具備客戶服務意識，自信，獨立，負責? ， 9、注重細節， 10、同等尊重外部客人與內部伙伴， 11、樂于助人， （是否要求輪班：根據工作需要適時輪班）

1、2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工（至少持有低壓本）優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。? 3、身體健康，精力充沛。 4、客房的計劃維修，包括但不限于定期檢查清理風機排管及故障排除；檢查維修客房內的各項插座、燈具、開關是否良好；檢查維修客房內的上下水；檢查維修客房內地毯并進行修補；檢查家具和木飾面是否有破損，進行補膠補漆等。 5、有家電維修經驗優先錄用。 6、要求必須住店。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵

Supervise and regular inspection of all equipment and facilities, making sure they are all in good conditions. 監察及巡檢所有設備在正常狀態。 Supervise and urge subordinates to work hard and deal with unexpected matters when the Assistant Chief Engineer is on leave. 在副總工程師下班或休假時，督促下屬工作，處理突發事故。 Responsible forsupervising the operation, repair and maintenance of all engineering projects,supervise duty associates and log down any special events. 負責監督酒店內各項工程系統每日的操作、維修及保養，監督值勤人員及記錄與工程有關之特別事項。 Supervise all engineering projects and regular inspection of all facilities. 視察酒店內所有工程運作, 定時巡視各項設施。

崗位職責 1.制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2.掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3.推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5.協助工程部經理做好消防，安全工作。 6.協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 7.對于暖通維修、設備等要熟知，能在一個月內對單位水暖控制線路、設備均做到及時查找問題及應急處理。 崗位要求 1.高中以上文化程度；二年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。 6.要求必須住宿。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵（月收入7000-9000元）

此崗位招聘的為工程部經理/副經理 【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 6、協助工程總監管理工程部，維持工程部運作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責： 1) 在工程總監或其代理的指導下，確保酒店設備按照酒店標準操作，以實現最高效率和最佳客戶滿意度。 2) 參與年度工程營運維護及能源控制預算的編制。 3) 審核提交的工程營運維護及能源控制相關的費用申請表格，并提出相關建議。 4) 在遇到提前開業酒店的情況下，協助工程總監完成所有工程相關的工作。 5) 向工程總監匯報值班期間發現的違規情況及采取的整改措施。 6) 確認最優化的運營效率，并在與標準產出巨大偏差時采取必要的改進措施。 7) 參與酒店各種相關的維修和維護工作，包括酒店的擴張區域或其他屬于酒店維護的區域。 8) 對現有的系統提出改進建議，從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 9) 每天協調并直接參與或分發相關工作單給下屬員工，優先處理客人投訴事件。 10) 準備工程部所需的備用零件清單。 11) 準備物業管理年度計劃和月度維護狀態報告。 12) 確保執行水處理和水處理測試。 13) 確保酒店政策和流程的執行，包括維護時間表、能源保護和控制、水和污水質量控制、防火和其他生命安全項目、有效的廠房預防性和日常維護、廠房和設備的操作和控制、能源管理系統和流程、工程營運維護及能源控制日志和動力消耗量、檢查和人員監督。 14) 為改進措施和降低能源費用提供支持的采取措施。 15) 為部門分析和監控能源成本和支出。 16) 為工程總監提出關于高效運營和維護項目的工作準則和流程。 17) 準備物業工作單并每天跟進工作單，向工程總監反饋相關問題或延遲。 18) 每周兩次跟進工作申請單和物業累積工作單，負責解決所有的工作申請單，每周末準備狀態報告。 19) 根據設備和廠房的失效情況提供周度報告，和相關采取的措施。 20) 監督外部承包商工作，以確保高標準的工作質量。 任職資格： 1.擁有工程類等相關專業專科以上學歷； 2.3年以上酒店工程管理經驗的相關工作經驗，具有開業籌備經驗優先考慮； 4.工作責任心強，有較強的組織管理能力，有較強溝通協調能力和應急處理突發情況的能力； 5.熟悉酒店工程設備運行與維護，掌握電氣、暖通、給排水等系統知識； 6.持有相關執業證書（如電工證等），具備專業認證者優先。 7.良好的寫作技能并能熟練使用電腦辦公軟件； 8.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。

【崗位職責】 1、保障酒店設施設備的不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上酒店同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、電腦、網絡、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責 1、制定工程部的組織架構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃。 3、負責工程部的節支運行、跟蹤與控制水、電、氣等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、制定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓； 6、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 7、向酒店高層提供關于各方面的保安、工程支持、環境控制及酒店運營有效性方面的意見。 崗位要求 1、學歷可放寬條件，8年以上同等崗位的相關工作經驗，有電梯維修證、電工證等有關證書； 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理； 3、熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面、消防等政策與法規； 4、有較強的自學能力和適應性，有一定的培訓能力；

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【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保廚房設備、水暖、空調等系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、從事設備維修工作至少2年以上。 2、有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有廚房設備等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。