【職責內容】
崗位職責:
1、通過定期的市場調研,獲取市場趨勢資訊,進行競品分析、宏觀格局分析、未來趨勢預判等制定產品開發計劃并統籌管理產品開發項目;
2、制定公司新產品的定位,產品概念,把控工作進度,落實新品研發打樣、外觀設計及標簽文字審核、量產、產品賣點提煉、產品基礎知識及售后知識編纂發布等工作;
3、協調各方,推動產品的設計、開發及測試整個過程,保證產品高質量使用,并持續跟蹤需求方/用戶對產品反饋,并進行優化迭代,不斷提煉產品價值;
4、跟蹤收集產品用后市場信息,通過數據分析,形成產品優化功能點,不斷完善和優化產品,提升產品的用戶體驗和滿意度;
5、對公司產品生命周期負責,并結合公司戰略,進行產品開發及SKU管理。
6、不斷挖掘用戶需求,跟進客戶使用反饋,跟蹤功能優化和數據運營,持續優化產品,持續提升產品的產品性能和用戶體驗。
7、協助市場開拓和維護客戶,包括產品演示、咨詢跟進、問題處理、培訓提升等支持服務
崗位要求:
1、有2-3年化妝品行業品牌策劃及產品開發工作經驗,熟悉化妝品行業市場趨勢及法規;
2、熟悉化妝品產品開發全過程,熟悉包裝材料及創作工藝;
3、敏銳的市場洞察力,對行業潮流信息敏銳,品牌意識強,能比較精準抓準消費者消費需求;
4、具有一定的化妝品新品開發策略方案撰寫能力,有較強文字
功底。
5、做事主動負責、目標導向清晰、抗壓能力強,有較強的敬業精神及團隊合作精神。
6、專業產品培訓,專業產品開發
【幸福感爆棚的福利】
(一)社保福利:按國家規定繳納社會保險;
(二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎;
(三)春節假期:超長春節假期,不低于20天。
(四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增;
(五)親情津貼:公司每一個月發放一筆親情禮金給員工的父母;
(六)生日福利:生日當月可領取生日禮金;
(七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游;
(八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢;
(九)商業保險:公司為員工繳納商業意外險;
(十)產品福利:每一季度按級別發放公司產品;
(十一)節日福利:按國家規定休假,部分節日還有節日禮金、禮品;
(十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;
【完善規范的薪資】
(一)基本工資:高出行業標準,準時出糧;
(二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等;
(三)績效獎金:以季度為單位,根據職能考核而定;
(四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。
【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。