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  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 崗位職責 ?1、負責廣州門店客戶開發、管理與維護工作,按銷售計劃完成月度、季度、年度業績目標;?? 2、合理調配店家的活動時間安排及活動對接;?? 3、負責廣州美容店面的管理和人員管理;? ?4、根據所轄門店銷售團隊具體工作表現和業績任務完成情況,進行考評并實施相關獎罰制度;? ?5、定期對所轄門店客戶項目營利情況進行分析,不斷優化或調整現有客戶網絡,實現最大的項目效益。?? 6、管理美容店面人員,擅長店務管理和人員培訓。 任職要求:?? 1、??形象氣質佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力;? 3、??良好的職業素養,擅長一對一銷售;? 4、??有美容行業高端儀器、醫學美容經驗者優先;? 5、??待遇優厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假。
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 崗位職責? 1、負責廣州店面管理與維護工作,按銷售計劃完成月度、季度、年度業績目標;? ?2、合理調配所轄區域店家的活動時間安排及活動對接;? ?3、負責廣州美容店面的管理和人員管理;?? 4、根據所轄區域銷售團隊具體工作表現和業績任務完成情況,進行考評并實施相關獎罰制度;?? 5、定期對所轄區域客戶項目營利情況進行分析,不斷優化或調整現有客戶網絡,實現最大的項目效益。?? 任職要求:?? 1、??形象氣質佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力;? 3、??良好的職業素養,擅長一對一銷售;? 4、??有美容行業高端儀器、醫學美容經驗者優先;? 5、??待遇優厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假。
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限

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    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本會所的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有獨立美容院管理經驗者優先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請你聯系我們吧!
  • 美容店長

    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發 | 100-499人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 崗位要求: 1、 形象好, 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業知識豐富,有2年以上的店務管理經驗。  3、 語言表達能力好, 頭腦靈活, 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神,有上進心, 認真負責、誠心敬業、踏實肯干。  5、 服從公司上層領導, 能協同全體員工完成任務。  6、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。  崗位職責:  1、 現場協助顧問接待新客,拓展及維護VIP顧客,做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。  3、 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  4、 公司制度的監督執行,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。  5、 督導會所日常工作,保證會所各環節的正常營運。  6、定期培訓員工,以提高服務素質。 薪資福利: 1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根據當月星期天天數具體而定); 2、入職即買社保; 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節日禮品、年度旅游獎勵、專業的培訓拓展訓練; 4、薪資結構:底薪+提成,收入不封頂; 歡迎條件符合者,熱愛美容行業,立志在美業長期發展的優秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息,提供住宿,公司產品福利,星期六日休息,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),法定節假日,出國游,美容院店長
  • 惠州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責整個產后恢復中心經營,公司提供專業培訓,在短期內投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養生館經營工作經營;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  上班時間:9:00——18:00
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 企業規模
    發布于 07-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 店長

    1萬-2萬
    東莞 | 3年以上 | 高中

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    8千-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    醫療整形/輕醫美 | 100-499人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 崗位職責: 1、了解本醫美機構的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才; ? 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力;  3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策; ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律;? 6、督導協調現場管理,促進門店銷售提升; ? 7、負責門店員工的培訓及日常管理工作; ? 8、跟進公司促銷活動的執行,宣傳;? 9、全面主持店面的營運管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;? 10、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;掌握門店各種設備的維護保養知識;
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1、店面日常經營管理; 2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行; 3、參與各崗位人員的招聘和跟帶; 4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作; 5、做好與店家總裁的互動工作; 任職資格: 1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強; 2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  工作時間:9小時制 韻連鎖能為員工帶來什么? 1、讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好的工作環境與生活環境,享受高級白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;? 8、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1。培訓師/講師(10人)? 2。美容/瘦身顧問(600人) 3 。美容師(2000人)
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    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、3年以上中高端美容養生行業連鎖品牌工作經驗,1年以上行業技術服務經驗; 2、所負責店面年銷售額在160萬以上; 3、個人所開發的最大客單在6萬以上; 4、個人所帶領團隊人數在8人以上,培養出優秀顧問、美療師。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、     公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 醫美顧問

    2萬-3萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡加薪
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待顧客,進行專業的溝通,進行面部及全身設計方案; 2、了解每日預約情況,溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應準備; 3、跟蹤手術服務流程,進行顧客全方位跟進,并及時處理特殊情況; 4、負責術前,所有注意事項的專業性講解,并提出特殊情況解決方案; 5、負責顧客術后的專業性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作; 6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有咨詢師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、年齡在18—35歲之間,性別不限; 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店以及醫美相關經驗優先。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 客戶經營: 1.對門店業績目標負責,分解并協助店內人員完成業績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養: 1.門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1.負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1.形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業并愿意長期發展; 2.具備專業知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同公司文化,具有團隊精神及優秀的協作能力。 公司優勢: 1.美容行業頭部企業,200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發展迅猛,門店增長量與速度行業第一; 3.“合伙人”人才發展理念,發展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業內具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五險一金+高檔小區住宿+年終獎+帶薪假期; 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動; 3.專業培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間。 工作地點:廣州、深圳、杭州 面試地點: (廣州辦公室)廣州市天河區車陂路黃洲工業區8棟西梯7樓 (深圳辦公室)深圳市南山區海德三道海岸城西座1713室 (杭州辦公室)杭州市下城區上塘路39號京瀚教育3樓(東料理旁)
  • 美容院店長

    8千-1.8萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.接待門店顧客,建立客人檔案,拓展及維護客戶,做好顧客管理和銷售及員工管理。 2.制定每個客戶的消費計劃,并跟進監督實行。 3.帶領團隊完成門店的銷售目標,確保業績目標和利潤的達成。 任職要求: 1.有2年以上美容銷售經理經驗。 2.有美容美體專業相關知識,懂團隊管理和銷售技能。 3.溝通和邏輯能力強,具有團隊管理,店面管理能力,銷售能力強。 薪資:8000—18000以上
  • 美容店長

    8千-1.5萬
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 生日禮、包住、
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、根據公司主推課程,進行店面工作安排,達到業績標準 。 2、管理店面人、事、物。維持店面正常經營。 3、不定期學習公司新內容,加強店內人員培養。 4、與各部門溝通協調店內工作。 任職資格: 1、性別女。形象好,氣質佳,在22到45歲周歲之間; 2、3-5美容經驗,1年以上店長管理經驗 ; 3、溝通執行能力強,向心力好; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到45歲周歲之間; 2、有無經驗皆可,公司可安排崗前培訓; 3、溝通理解能力強,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、可購買社保,包住,年底雙薪,分紅,生日禮物,旅游 工作時間: 10:45-21:30(月休6天) (享法定假期、生日禮、優秀員工有投股資格、不定期員工活動、完善的晉升機制)
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:? 1、負責品牌文化的傳遞與標準維護與輸出; 2、負責優化關于品牌項目的產品、理論、手法、文化、體驗空間的標準輸出; 3、負責專業、高效的團隊打造與輸出; 4、負責教育團隊人員的標準輸出; 5、負責合作客戶專業培訓; 6、協助合作店家品牌專員的專業輸出。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!!
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女性,身高1.60m以上,24-35歲,形象大方,氣質良好,具有管理能力及親和力; 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 3、有三年以上的高端美容會所連鎖管理經驗,熟悉美容業的經營與運作模式;執行能力強,能獨立運營店面,溝通協調能力好。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓   其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!!
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