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    1萬-8萬
    東莞 | 5年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 崗位職責: 1、優秀的服務意識,與顧客進行高效溝通。 2、掌握眉,唇,眼線等紋繡技術,根據顧客氣質五官,對顧客進行個性化設計。 3、對失敗紋繡,進行完美修補,并有獨到的見解和技術。 4、紋繡屬于微創性美容術,認真遵守無菌操作規程,杜絕感染。 5、術后告知顧客注意事項及補色時間。 6、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能; 任職資格: 1、具有熟練的紋繡手法和專業的審美眼光,善于溝通,能夠給顧客做出滿意的文飾效果。 2、有皮膚美容常識及醫學常識; 3、形象、皮膚良好,溝通能力強,有親和力; 4、需有十年不間斷的紋繡經驗,熟悉紋繡操作,手法熟練,精通各類紋繡(包括紋眉、紋眼線、紋唇等); 5、參與形象設計方案的制定,對顧客進行私人定做、形象設計、造型設計等; 6、具有相關資格證書優先錄取;
  • 紋繡師

    5萬-5萬
    深圳 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責店面顧客溝通(眉、眼、唇)技術操作 2、負責協助咨詢導師對顧客售后服務二次開發 3、了解美業行業,根據實時新聞掌握美業的動態走向,學習新的美業知識 任職要求 1、紋繡技術實操經驗6年以上,眉眼唇都會操作,以線條眉為主(優秀者經驗可放寬) 2、對紋繡技術追求完美,善于個人面部設計 3、個人職業形象良好、專業素質高、綜合能力強 4、熱情主動,具有良好的顧客服務意識、團隊協作精神 5、男女均可,能夠適應出差
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發布于 06-23
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    【職責內容】 工作職責: 1、定期為廣州、深圳、2個城市的美甲美睫手藝人提供成長培訓,包括專業美甲技術美睫技術,專業理論知識,銷售技巧,客情維護等; 2、協助美甲美睫類目項目經理,制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規范; 3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核; 4、為手藝人提供新項目、新產品上架的相關培訓及復訓; 5、協助類目經理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃,為手藝人提供促銷相關的各類培訓 任職資格: 1、持續從事美甲美睫行業5年以上,有豐富的專業理論知識; 2、精通各類美甲美睫技術專業知識,可為平臺手藝人提供5星技術考核(最高技術水平); 3、良好的溝通表達能力,抗壓能力及學習能力; 4、熟悉線下美甲店的經營運作模式,能給手藝人店鋪經營提供指導和幫助; 5、抗壓能力力強,有學習力
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 微信shyczp777  高薪模特招聘領隊直招招聘職位要求  現在有很多的招聘都是。給你說的時候各種實惠,怎么真實啊什么的各種洗腦。 等你去了以后,問你要這個費用要那個費用,給你說的還非常真實,讓你不經意間就上當了。特別是外地來的女生,大老遠跑一趟,問你要一大堆錢,說是什么抵押的或者說以后還會給你。你也想著,反正以后還會給我,交了也就交了吧。阿俊領隊直招   手機130-0312-9990
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 目前全國共有8個分公司,合作店面遍布全國主要大中城市,有著豐富的渠道資源。現因公司急速發展擴張,急需招聘大量優秀的紋繡師。 期待優秀的您加入我們,共同傳播美、創造美! 職位要求: 1、精通紋繡操作相關技術,熟練操作眉眼唇項目; 2、五年以上實操工作經驗; 3、有良好的美學修養和形象設計專業知識,或懂面相風水; 4、語言表達、溝通能力強; 5、男女不限,形象好、氣質佳; 7、能接受全國出差,公司常駐地點有廣州、沈陽、杭州、西安、北京、成都、南京等;
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其它 | 50-99人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 崗位職責:?????? 1、利用專業技術優勢,協助完成區域的產品銷售目標; 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。??????????????????????????????????????????????????? 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、 參與企業的各類招商會議和終端會議。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 職位要求:?????????????????????????????? 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養生保健。有扎實的技術和研發能?? 3、溝通表達能力強,善于組織、執行各類招商會議和終端會議。 4、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展。 ?????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 面試時間:周一到周六09:00—18:00 有意者請親臨我公司或將簡歷發送至:2736751618@qq.com有意者可直接致電18027227287
  • 植發醫生

    1.5萬-2萬
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 1、大專以上學歷,臨床醫學、美容等醫學專業。 2、具有執業醫師證,且可以注冊。 3、有良好的工作責任和職業道德。 崗位責任: 1、根據客戶的需求,制定合適的毛發移植方案。 2、能獨立開展手術,完成提取,做切口,植入等步驟。毛囊分離,毛發種植操作熟練等。 3、根據手術方案,負責實施手術。 4、執行各項規章制度和技術操作?規程,指導,培訓,監督手術助理的工作,確保醫療安全,提高醫療質量。
  • 技術總監

    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 04-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責專業線美容售后與管理。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,有扎實的技術和研發能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執行各類招商會議和終端會議。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 在美業有5年以上崗位經驗
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 2年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 *優厚待遇:入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(7000元-9000元) 業績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機制:美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監-事業合作伙伴(每三個月評定一次級別) 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計劃業績和管理工作; 5、處理店內日常經營管理。 任職資格: 1、 ?年齡:20歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關美業經驗優先考慮。 3、 ?有良好的職業道德,具備月度、季度促銷經驗,有強勁銷售經驗優先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協調能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。 我們的優勢: 1、 企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(從業經驗13年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  (5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 經驗不限 | 中專

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    • 節假日福利
    • 崗前培訓
    • 全勤獎
    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、客戶接待,產品介紹及推薦,價格談判; 2、維護跟進客戶; 3、系統開單下單跟進及出貨跟進; 4、貨款催收、貨單對接; 5、產品推廣(公司分配工作手機); 6、完成公司及領導安排的其他任務。 任職要求: 1、會基礎英語交流優先考慮,不會亦可以接受; 2、對銷售感興趣,具備一定的銷售談判能力; 3、有電腦基礎; 4、有責任心,能夠以團隊及公司利益為重。 上班時間:9:00-18:30  ,綜合薪資4-15k 面試/工作地址: 1、面試地址:廣州市白云區白云大道北匯金廣場F座401-402 2、工作地址1:廣州市越秀區廣園西路121號美博城B棟一樓28B檔口正門入口左邊       工作地址2:廣州市白云區機場路138號怡發國際首層A070號 薪資構成:底薪+績效獎+高提成+全勤,工廠直銷批發銷售,提成高 全勤獎、績效獎、工齡獎、節日福利等
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 月休息4天
    日化零售 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 男女不限,年齡不限,五官端正、形象好、氣質佳,具有一定的專業知識和兩年以上美容店長管理經驗,溝通理解能力強,年薪15萬以上。
  • 養護店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 1年以上 | 中專

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    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 企業規模
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責部門全員的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備1年以上的管理經驗,曾在養發館做過管理工作,懂得養發館店務管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創造良好的交流氣氛,有應急突發事件的能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 出國游
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 發型師: 1、熟練剪發、造型等工作。 2、有客戶資源優先; 3、善于溝通交流,具有團隊精神。(包兩餐) 底薪+提成,不封頂,月入過萬 發型師助理: 1、16歲以上,經驗不限,愿意學習,有師傅帶教。 集團直營連鎖門店(可就近選擇) 1、移動基地店:天河區高塘大道中國移動南方基地; 2、匯景亞太店 :廣州市匯景新城匯景北路74號25-26鋪(五山地鐵附近); 3、小北店 :越秀區法政路60號101鋪(在紀念堂與小北站之間,正骨醫院附近); 4、農林下路店 :越秀區農林下路56號(區莊地鐵附近); 5、珠江新城店 :珠江新城海業路3號1層(潭村站附近); 6、海安店 :天河區珠江新城海安路2號丹頓陽光10鋪(獵德站附近); 7、廣粵店 :天河區海月路407號首層(潭村地鐵附近); 8、濱江店 :珠區濱江東路明康街6號(藍色康園斜對面)(鷺江地鐵附近); 9、天壽店 :河區天壽路8號朝暉苑首層101C2鋪(林和西地鐵附近); 10、A沙龍店 "河路518號地中海國際酒店20樓2018-2019(崗頂站C口附近)。
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業險
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責校區美發科目授課和帶班工作; 2、負責學科、品項的推廣和銷售工作; 3、負責學員培訓、考核、管理工作; 崗位要求:2年以上工作經驗者優先 4、講究職業道德,做到文明教學,保持美發的高水準培訓要求,提高學校聲譽口碑。 5、完成校長安排的其他工作。 職位要求: 1、3年以上工作經驗,美發專業技術嫻熟,能獨立完成各種發型的設計; 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業,具備良好的職業素質。
  • 養發師

    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 不收取任何押金,帶薪培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1.主要負責給會員客戶提供養發護理手法操作, 2.負責服務、接待到店顧客; 3.負責產品及項目的銷售及推廣; 4.協助店長做好店內其他工作。 5.專業解決頭發、頭皮、毛囊問題和提供頭發、頭皮、毛囊健康保養指導及護理服務 要求: 年齡在18-35之間 無出差   有1-2年養發工作經驗 具有溝通能力  銷售能力 有連鎖養發工作經歷優先
  • 店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?        公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!!
  • 大店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容院大店長(社保+包吃住+雙提成 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?         公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!!
  • 形象設計師

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責對客人整體形象進行設計,表現客人的外在氣質以及符合特定的環境。 2、負責色彩咨詢,形象設計工作。 職位要求: 1、熟悉化妝造型、色彩搭配,形象設計。 2、有相關證書或工作經驗者優先。 3、形象氣質佳,工作積極,能吃苦,有團隊精神。 可微信咨詢King48959363
  • 東莞 | 1年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責彩妝銷售,并培訓化妝技巧。 職位要求: 1、工作積極,善于溝通,勤奮好學,有團隊精神。 2、思想時尚前衛,有一定的靈活設計理念。 3、掌握規定的化妝技巧,研究化妝方面的發展趨勢,不斷推陳出新,有培養助手的能力。
  • 養發師

    6.5千-1.2萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 社保
    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、沐沐青絲只做專業的頭部洗護輕養,自創《三洗六護》頭部洗護輕養理念,市場更剛需,服務更系統,客戶消費更穩定持久,技師收入更穩定。 2、沐沐青絲獨創五薪技師培養體系,技師拿五種薪酬,薪酬設計更科學,目的是讓技師付出更有回報,工作比同行更輕松,收入比同行更高; 3、沐沐青絲擅長互聯網營銷,引流專業,客源充足,客單價高,技師收入高; 4、沐沐青絲獨創《視體店經營商業系統》,更懂店鋪場景營銷,輕銷售重服務體驗,客戶體驗更好,自然愿意消費,更愿意轉介紹,更容易出業績,技師提成拿的多。 5、沐沐青絲每個店鋪都拿出部分利潤來激勵店鋪優秀成員,優秀技師都有店鋪利潤分紅。 任職要求: 1、年齡20-45歲,懂健康養生知識。 2、 具備出色的溝通能力、親和力、抗壓能力 3、有責任心、踏實肯干、愛學習、對工作有態度。 4、有經驗,會基礎養生手法。(頭療,推拿,養生,艾灸等) 5、有美業綜合店經驗者優先。 崗位職責: 1、為顧客提供頭發護養、頭皮護理服務、頭皮檢測工作; 2、根據顧客需求,搭配養發項目套餐卡項的銷售及產品銷售; 3、做好客情維護; 4、做好門店環境衛生。 薪資福利: 1、完好的福利體系,晉升空間;洗護技師-頭療顧問-儲備店長-執行店長-區域經理-大區總監; 2、綜合工資8000-******元;(底薪+手工+產品業績提成+個人業績提成+人才培養) 3、購買社保,生日福利。 4、工作地點:深圳各個區域都有分店,就近安排。
  • 美甲師

    8千-1萬
    珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熱情接待每一位到店的顧客,以專業、友好的態度與顧客溝通,了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專業的美甲咨詢服務,包括不同款式的美甲設計、適合的甲油顏色、指甲護理建議等。 3、解答顧客關于美甲的疑問和問題,提供專業的建議和解決方案。 【崗位要求】 1、不限學歷,能進行一般的美甲工作。 2、對美甲行業有濃厚的興趣,有良好的服務意識,注重工作環境的整潔與衛生。 3、擁有積極主動的工作態度與高度的自律性。 4、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優先。
  • 發型師

    6千-1萬
    深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 發型師:18-26歲。 崗位職責: 1、服務客人,完成自己的業績目標; 2、完成門店每日網絡任務:抖音發視頻*條 ,大美任務等(看具體)? 3、共同維護店內環境衛生; 4、外出學習、參與公司培訓提升自身技能;? 5、完成店長交辦的事項;? 6、具有良好的審美能力,能獨立完成發型設計與制作,會剪頭發; 7、溝通能力強,能與客戶建立良好的關系; 8、有上進心和責任心,有良好的團隊意識,能夠與團隊成員協作完成工作任務 。 薪資結構:門店提成機制、收費標準、晉升空間、前期保障。? 門店提成機制(勞動業績): 生客百分之30、指定客百分之40、辦卡百分之10 收費標準:? 剪發:58/88/128。? 燙染單項:398/498/698/898/1280/1680。? 淺色染發:1280/1980/2980。 單品燙染添加:198-498。? 晉升空間:? 學徒技師→技師長→實習發型師→技術總監→首席總監→技術店長→店長? 前期保障(前2個月):月休4天、提供吃住,免費技術培訓+升單培訓。 發型師:保底6000-****** (實習發型師6000;3-5年經驗發型師8000;五年以上(有高級學院畢業證書)保底******) 地址:布吉街道星都豪庭C座1單元1106 萬森
  • 廣東 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 季度產品福利
    專業線廠家 | 1000-2000人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、學習公司生發養發產品、養護手法、銷售技能(帶薪培訓); 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負責門店活動營銷策劃活動的執行; 4、協助店長完成其他生發養發相關工作。 崗位要求: 1、有養發師經驗優先; 2、形象良好,表達溝通能力佳,有一定服務意識; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費崗前專業培訓) 彈性上班時間:10:00-20:00/11:00-21:00(內含休息吃飯時間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓期間:補貼+包住,下店:階梯底薪(2800~4000)+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等(綜合6-12k不等),還有季度產品福利,年終獎金,一年多次晉升調薪機制。
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