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應(yīng)付主管

5.5千-6.5千

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深圳前海華僑城瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 11:32

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投遞簡歷

1.負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致

財務(wù)專員

4.5千-5.5千

深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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深圳云谷安樸酒店

精品酒店 | 50-99人

發(fā)布于 17:51

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1）熟悉并掌握酒店財務(wù)相關(guān)制度與流程； 2）收入側(cè)單據(jù)的審核，能獨(dú)立出具日審報告； 3）核對每日銀行流水，應(yīng)收賬款會計憑證的處理； 4）負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催收、核銷，應(yīng)收賬齡分析； 5）預(yù)收賬款的管理、及時處理客戶退款； 6）負(fù)責(zé)日常發(fā)票的管理與登記； 7）負(fù)責(zé)合同臺賬的登記與管理。崗位要求： 1、專業(yè)要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有成本及收貨崗經(jīng)驗(yàn)。 2、技能水平： 1）有初級會計證，熟悉日常會計操作，使用過金蝶賬務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先； 2）熟悉電腦辦公軟件，有計算機(jī)二級優(yōu)先； 3）有良好的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4）能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：一年左右酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、其他要求：1）誠實(shí)可靠，原則性強(qiáng)； 2）穩(wěn)定性較強(qiáng)。工作時間：雙休，8：30-12：00? ? ?13：30-18：00

應(yīng)收文員

4千-4.5千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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深圳星河麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 14:03

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投遞簡歷

【崗位職責(zé)】 1、確保所有部門遵照酒店的信用政策 2、及時把正確的發(fā)票帳單交給酒店的客人 3、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收帳目分配的準(zhǔn)確【崗位要求】 1、中等教育程度或相等學(xué)歷。 2、有基礎(chǔ)會計知識的優(yōu)先。

財務(wù)文員 Finance Clerk

3.5千-4千

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深圳溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 11:11

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投遞簡歷

此崗位在招運(yùn)作文員【崗位職責(zé)】 1、查核Opera PMS 和 Point of Sales (銷售點(diǎn))的日終結(jié)算報告 2、從Opera PMS 和 Point of Sales的報告抽取重要資料(數(shù)據(jù))用作編制每日收入日報表 3、確保所有業(yè)務(wù)交易記在“待查”賬目/恒久賬戶已清查 4、準(zhǔn)備所有相關(guān)會計憑證進(jìn)行帳務(wù)登記 5、執(zhí)行集團(tuán)審計部門的工作要求 6、根據(jù)財務(wù)部要求,了解并執(zhí)行文件保存程序. 【崗位要求】 1、具備基本的會計知識并了解酒店組成與運(yùn)行 2、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能 3、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)

會計文員

3.5千-3.8千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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廣州希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 18:16

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投遞簡歷

【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上財務(wù)或會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉會計準(zhǔn)則及財務(wù)流程，熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Excel； 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)財務(wù)核算； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 6、持有初級會計職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 7、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

Finance Trainee 財務(wù)部實(shí)習(xí)生

2千-3千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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深圳蛇口希爾頓南海酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 17:29

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投遞簡歷

處理辦公室日常工作,如:接電話,翻譯文件,處理來往信件和保持系統(tǒng)的文件存檔系統(tǒng)。崗位職責(zé)： 1. 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。? ? ? ? ?? 2. 承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 3. 自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 4. 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 5. 通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)。崗位要求： 1. 具備電腦知識。 2. 可信賴和高度誠實(shí)。 3. 積極主動，勤奮好學(xué)

應(yīng)收主管 AR Supervisor

4.5千-5千

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月休八天
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員工活動
領(lǐng)導(dǎo)好

深圳大中華喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 07-11

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投遞簡歷

現(xiàn)招聘財務(wù)應(yīng)收主管一職，有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程，以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前，平衡客戶分類帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理?xiàng)l例政策。 4.?每天就價格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。崗位要求： 1. 具備會計從業(yè)資格證，會計或應(yīng)收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，萬豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 英語良好，熟練操作OFFICE軟件。

初級會計

3.8千-5千

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深圳光明虹橋公園希爾頓花園酒店

精品酒店 | 50-99人

發(fā)布于 07-11

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投遞簡歷

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費(fèi)用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

成本控制主管

4千-5千

潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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潮州國際會展酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 07-10

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投遞簡歷

職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)審核收貨日報表及其它費(fèi)用報表，及時、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬； 2.?負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本； 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進(jìn)貨價； 4.?督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測試，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價及時提供信息； 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 6.?嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)； 7.?負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析，考核成本費(fèi)用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施； 9.?負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)； 10.?有責(zé)任和義務(wù)為各個部門做好財務(wù)制度的解釋工作； 11.?跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 12.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職資格 1.?具有專科以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對財務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

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應(yīng)付主管

財務(wù)專員

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財務(wù)文員 Finance Clerk

會計文員

Finance Trainee 財務(wù)部實(shí)習(xí)生

應(yīng)收主管 AR Supervisor

初級會計

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