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1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰略計劃，預算和KPO（目標計劃）時，協助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執行和審查財務管理方法和規章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執行管理政策、業務發展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢，培訓員工履行崗位職責。

1. Financial Accounting & Control - Best practice financial accounting processes in a robust control environment. 財務會計和控制 - 在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程。 2. Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求。 3. Where applicable the above must include the accounts for Hilton International’s branch or subsidiary. 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 4. Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts. 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債. 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節。 5. Ensure compliance with the management agreement with Hilton International, and any Owner / Lease agreement. 確認遵循希爾頓國際的管理協議,以及所有業主/租賃協議。 6. Maintain control over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Owner and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the hotel. 代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責

崗位職責： 1.?制訂并建立集團酒店財務運營體系的財務制度、統一核算規范、統一核算方法等財務管理功能。主要包括開業前財務籌開工作的計劃與規范；開業后酒店財務管理與流程管理等。????????? 2.?建立酒店經營統一的經營預算、核算科目、內部收入管控制度。 建立正規準確的賬務處理和報表統計方法，并確保集團公司和業主的利益不受侵害。 3.?遵循公司集團的運營政策和標準并符合相關的法律規定, 及時地準備、制作出公司所需財務和管理報告。 4.?協助成員酒店建立健全財務內部核算制度與規范、培訓與指導財務管理規章制度并監督落實。 5.?分別制訂集團各品牌成員酒店標準預算模板，并指導酒店的年度預算編訂工作。 6.?負責集團對成員酒店財務審計工作，遇總經理、財務總監等重要崗位離職，對離職人員進行離職審計。 7.?組織成員酒店財務負責人開展酒店月度、年度經營分析。 8.?負責收集、整理、檢查成員酒店編制的各類經營分析、經營預測、營業統計、年度預算等報告，并提出審核意見。 9.?協助與指導成員酒店財務人員編制各種財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高經濟效益。 任職資格： 1.本科及以上學歷，具備全服務酒店財務總監任職經歷，有酒管公司財務任職經驗優先。 2.溝通能力強，有授課能力，英文可做工作語言。 3.能適應頻繁出差。

管理公司運營中心財務總監： 1.? 制訂并建立集團酒店財務運營體系的財務制度、統一核算規范、統一核算方法等財務管理功能。主要包括開業前財務籌開工作的計劃與規范；開業后酒店財務管理與流程管理等。? ? ? ? ? ? ? ?? 2.? 建立酒店經營統一的經營預算、核算科目、內部收入管控制度。 建立正規準確的賬務處理和報表統計方法，并確保集團公司和業主的利益不受侵害。 3.? 遵循公司集團的運營政策和標準并符合相關的法律規定, 及時地準備、制作出公司所需財務和管理報告。 4.? 協助成員酒店建立健全財務內部核算制度與規范、培訓與指導財務管理規章制度并監督落實。 5.? 分別制訂集團各品牌成員酒店標準預算模板，并指導酒店的年度預算編訂工作。 6.? 負責集團對成員酒店財務審計工作，遇總經理、財務總監等重要崗位離職，對離職人員進行離職審計。 7.? 組織成員酒店財務負責人開展酒店月度、年度經營分析。 8.? 負責收集、整理、檢查成員酒店編制的各類經營分析、經營預測、營業統計、年度預算等報告，并提出審核意見。 9.? 協助與指導成員酒店財務人員編制各種財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高經濟效益。 給予成員酒店財務負責人各項財務業務支持，通過規范要求與培訓使其在財務籌開與經營的各項財務工作嚴格執行集團公司的統一標準。

崗位職責： 財務會計和控制：在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程 管理報告：專注,創新和平衡報告以激勵管理行動 營業支持：為經營提供最高標準的財務和商業支持 信息技術和系統：對財務部門信息技術的優化以提高效率和信息 投資：優化資本投資回報 展望未來：對重大的戰略計劃和預算進行精確預測 現金和營運資本：在嚴格控制環境下優化現金狀況 成本管理：支持營運以優化成本的效率 ? ? 崗位要求： ? ? 流暢的英語口頭&書寫能 ? ? 系統操作技能：Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS,? MICROS,? HRLINK, ? ?辦公室軟件: Windows, Word, Excel, PPT ? ?大學及以上學歷 ? ?財務及相關專業和證書，例如：ACCA/ CPA ? ?5年以上酒店工作經驗，至少2年國際品牌同崗位工作經驗

?1.財務體系建設與監督，審核財務報表，確保數據準確性和合規性，對財務報告質量負責。 2.預算與資金管理?，控制資金使用，審核付款及采購計劃，優化資金調度與融資方案。 3.成本控制與經營分析?，分析經營數據，評估項目收益，為管理層提供決策支持。 4.稅務與合規管理?，監督執行國家財經法規及內部控制流程，防范財務風險。 5.?領導財務團隊建設，制定考核標準，提升部門專業能力與效率。 崗位要求 1.本科及以上學歷，財務、會計、金融相關專業（優秀者可放寬至大專） 2.需持有中級以上會計職稱（注冊會計師或高級職稱優先） 3.5年以上財務管理工作經驗，其中3年以上需在星級酒店擔任財務總監或同等職務。 4.熟悉酒店行業財務管理模式，具備全面預算管理、成本控制及投融資分析能力。? 5.精通會計準則、財稅法規及財務軟件操作。具備出色的經營分析能力，能獨立完成項目收益測算及風險評估報告。? 6.具備戰略思維和決策能力，能協助制定酒店經營策略。 7.優秀的溝通協調能力及跨部門協作。- 嚴謹誠信，具備風險防控意識及突發事件處理能力。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經驗，8年以上高星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

崗位職責： 1. 協助財務總監并監督財務部日常操作； 2. 為每月報表及工作安排準備時間表； 3. 根據每月報表作出財務分析并把結果上報財務總監； 4. 解決由財務總監指示的關于財務部的所有問題； 5. 確定財務部及其他相關部門的操作符合酒店程序，對于有誤或低效率的程序向財務總監提出建議如何改進； 6. 協助財務總監編制年度財務預算及月度預測。 崗位要求： 1、3年以上同崗位同級別五星級國際酒店工作經驗； 2、熟悉財務、會計、稅務、法律知識； 3、基本的計算機應用知識； 4、熟練使用會計電算化和各種財務軟件，具有一定的對外關系協調和統籌管理能力； 5、有較強的領導能力和良好的人際交往能力； 6、具有良好的組織策劃、戰略思維、構思能力。

崗位職責： 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況； 2.督促酒店建立健全財務管理制度，檢查酒店執行國家財經法律法規制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督； 3.審核酒店擬訂的年度財務預算，決算方案，資金使用和調度計劃，利潤的分配或彌補虧損方案； 4.審核酒店的財務報告，評價和報告其經營管理業績，與酒店總經理一起共同對財務報表和報告的質量負責； 5.審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數據，確定和核對影響資產負債表的科目，使其一致，按要求報告財務結果。 6.控制酒店的收入、支出、資產和負債，確保酒店的收入和利潤。 7.確保部門日常運作的流暢，協助酒店其他部門的工作，建立和其他部門領導之間的有效的溝通，以確保酒店正常運營。 8.協助監督各部門的運作是否遵守公司的政策和程序，在必要時執行新政策和新程序。 崗位要求： 1.財務管理、會計、金融等相關專業； 2.同崗位的工作經驗，熟悉酒店財務管理模式的候選人優先考慮； 3.具有良好的溝通、協調和統籌管理能力，良好的團隊領導力； 4.團隊管理經驗；

崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷； 2.具有3年以上財務負責人工作經驗，5年以上高星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用萬豪集團財務軟件者優先。 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

崗位職責 1.督導會計部、成本控制部的業務操作。 2.起草各種管理制度，落實各有關制度。 3.協助財務總監編寫年度財務預算。 4.負責酒店的財產管理。 5.檢查各種財務報告的及時、正確性，向財務總監呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業務聯系，協調外部關系，取得有關信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數據及財務報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷，中級以上會計師職稱。 2.具有2年以上財務負責人工作經驗，10年以上五星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力，優秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

崗位職責 1、在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節； 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議； 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節、 維持每月進行這些調節的依據； 16、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持 崗位要求 1、本科及以上學歷 2、至少4年以上國際品牌工作經驗 3、熟悉opera,peoplesoft,BSS等軟件，熟悉ISRA,Self Audit等。

Job overview 職位概述- Ensures all finance reports and posts of daily book- keepings to general ledger are accurate. Ensures all accounts ledgers are attached with relevant supporting and ensures they are accurate. 保證財務部下屬各辦公室所報材料的準確性，及日記賬過入總賬的準確性；并要確認所有日記賬均附有有關附件，并盡可能保證準確無誤。 Required Skills – 技能要求 -?Good communication and interaction skills. 出色的溝通協調能力。 -People oriented 良好的品德操行 -Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 -Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 -Good English 英文熟練 Qualifications – 學歷 -Tertiary education Prefer college education or professional education in accounting. 具有會計，財務，商業管理或相關的學士以上學位或畢業證書。 ? ? Experience – 經驗 -3 years in Hotel Industry, with a minimum of 1 year in similar position. 3年酒店工作經驗，至少1年相似職位工作經驗。

崗位要求 1.財務管理、會計相關專業本科以上學歷； 2.具備會計中級以上職稱優先； 3.有擔任財務主管或財務經理的工作經歷； 4.3年以上財務管理工作經驗，酒店行業或大型服務業財務管理經驗優先；熟悉酒店運營模式及行業特點（如客房收入、餐飲成本核算等）。 5.精通會計準則、稅法及財務管理流程，熟悉酒店管理系統（如Opera、Fidelio等）； 6.熟練使用財務軟件（用友、金蝶、SAP等）及Office辦公工具，數據分析能力強。 7.具備較強的管理、溝通、協調能力，工作責任心強。 崗位職責： 1.制定財務戰略及年度預算，統籌資金計劃，確保與酒店經營目標一致。 2.監督賬務處理、報表編制及財務核算，保障數據準確性與合規性。 3.優化現金流管理，統籌稅務申報與籌劃，防控資金及稅務風險。 4.建立成本管控體系，審核采購、庫存及費用支出，降低運營成本。 5.定期分析營收、利潤等指標，輸出經營報告，支持管理層決策。 6.確保財務合規性，對接內外部審計，完善內控制度與風險預警機制。 7.管理財務團隊，優化分工與流程，組織專業培訓，提升效率。 8.聯動業務部門優化收入管理、合同風控及應收賬款流程。 工作地點：深圳市大鵬新區生命科學產業園A1棟

優先考慮有萬豪集團工作經驗者 管理和協調整個財務部員工的工作流程。 協助培訓和發展財務部的新員工。 制作和輸入會計憑證。 協助以及準備完成財務周期內的報表。 查驗每個周期末的存貨記錄。 協調財務部內部之間的所需的備份以及附件。 準備每月的資產負債帳戶的解釋協調與分析以及一些其他的費用調整。 準備和調整支付每月的稅款，并向稅務局提供每月的相關報告. 跟稅務局保持良好的聯絡及關系并協助財務副總監搞好酒店所有的稅務相關工作。 順從及遵守酒店的規章制度。 履行管理層委派的其他任務。 和解以及解釋所有的銀行帳戶。 對于所有的計劃方案或工程費用支出都要保持一個良好完整的記錄以及有關固定資產的費用都要準備好季度和年度的報告。 維持和控制預算支出。 調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內部審計工作，協助相關部門作出相應的調整和改正。 管理和控制財務部其他相關部門每天完成工作及運營情況。 協助財務副總監及財務總監做好財務部的行政工作，包括員工休假計劃，協調員工關系以及搞好財務部門的員工活動。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、專科學歷，具有5年以上財務管理經驗或5年能上5星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1、教育背景： 本科及以上學歷，取得中級或以上職稱； 2、工作經驗： 5年及以上大、中型企業（酒店、旅游行業優先）財務從業經驗，其中2年以上同崗位工作經驗，； 3、專業技能： （1）熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策； （2）能夠獨立完成一般納稅人全盤賬務，熟悉稅控機操作及發票的認證等； （3）熟練操作金蝶、用友等財務軟件，靈活運用EXCEL及office辦公軟件； （4）熟悉SAP、Orcacle或Epicor等財務軟件者優先； 4、個人素質： （1）做事細心認真，腳踏實地，性格開朗； （2）責任心強，具有較強溝通能力、良好的個人品質及職業操守； （3）適應與學習能力強，善于思考并能有效完成上級交代的任務，有團隊協作精神 。

Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel's internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self-learning and strive for self-improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Required Qualifications： 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

1.有酒店同等職位工作經驗； 2.正直；溝通協調能力優秀。

善于溝通，有較強的溝通能力； 認真研究資產管理的相關規章制度，及時傳達有關資產管理的政策規定，積極促進本單位內部資產管理制度的建設；? 負責本單位資產的購置、調撥、處置等管理事項，科學合理管理資產，充分發揮資產效能； 參加資產管理知識培訓和學習，提高資產管理知識技能； 負責辦理有關資產事項的報批手續，及時錄入更新資產變動信息； 部門資產管理員離職或調崗時，及時協助辦理交接手續，并在人員離職或調崗后及時調整； 建議并協助領導對本單位資產進行定期清查，做到賬賬、賬卡、賬物相符； 整理保存本單位資產處置、購置等明細賬目，建立健全本單位資產檔案，配合財政部門對本單位資產管理工作進行監督檢查； 按照集團要求完成閑置資產統計、年度資產盤點；? 新增固定資產錄入 NC 系統，建立資產卡片，完成資產相關賬務處置； 負責對已完成報廢資產進行變賣，收到款項后，及時進行賬務處理； 負責酒店長攤、無形資產等攤銷以及業主方相關賬務處理； 合并管理方與業主方財務報表并報送集團； 資產項目更新改造跟進，及時協助合同、付款流程； 對新增改造立項以及酒店資本性支出等相關流程呈報集團 OA； 負責酒店公章用印蓋章以及酒店重要證件、公章以及財務檔案保管； 每周統計酒店運營情況并發送周報至集團； 完成集團要求的相關工作。（如責權手冊更新、工商信息變更確認、審計調整、千戶集團涉稅電子財務數據采集、匯算清繳信息統計等工作）； 負責業主辦行政類工作；? 完成集團和領導交辦的其他事項。

崗位要求： 1.大專或以上學歷，財務或相關專業優先。 2.酒店財務工作經驗3年以上，同崗位管理工作經驗2年以上。 3.熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店審計、財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。 崗位職責： 1.全面負責管理酒店的財務運作業務。 2.與各部門保持密切聯系，以實現高效率和節省成本的內部控制制度，且不損失收入。 3.協助財務總監編寫酒店運作報告，并提出改善建議。 4.協助財務總監/副總監和總會計師編制營運、現金的預測和預算，提供的歷史數據和支持給其他部門的經理。 5.熟悉集團和酒店建立的財務標準、政策和營運程序。 6.了解所屬部門下的員工的工作職責，包括收入審計、應收賬款、信貸和總出納。 7.審計和審查酒店所有的運作程序，如發現任何漏洞，則實施相應的糾正措施。 8.對資金結算、業務的資金劃撥，進行審核監督。

崗位職責： 1. 收入審計與管理 ·?監督收入審計工作，確保每日營業收入準確無誤，及時發現和處理異常情況。 ·?審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數據差異。 ·?分析收入結構和趨勢，提供收入預測和分析報告，為管理層決策提供支持。 ·?管理應收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 ·?監督應付賬款工作，確保供應商貨款及時、準確支付，維護良好的供應商關系。 ·?審核采購發票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 ·?管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 ·?監督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 ·?監督收銀工作流程，確保收銀操作規范，現金、信用卡等收款安全。 ·?審核收銀日報表，核對現金繳存和備用金使用情況。 ·?管理發票使用和保管，確保稅務合規。 ·?組織收銀員培訓和考核，提高服務質量和業務水平。 4. 財務報表與分析 ·?編制財務運營相關報表，如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 ·?定期進行財務運營數據分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 ·?協助財務總監完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內部控制與風險管理 ·?執行財務內部控制制度，監督財務運營流程的合規性，防范財務風險。 ·?定期進行財務運營內部審計，發現問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 崗位要求： 1.財經專業大專或以上學歷，有初級會計職稱 2.酒店財務工作經驗3年以上，較強運作/審計經理（或經驗豐富的審計主管）工作經驗可優先。 3.熟悉國家相關法規，熟練掌握酒店管理軟件（綠云/西軟/捷信達軟件）技能。 4.熟悉酒店審計、財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

Responsibilities 工作職責 1. To account, record, control, evaluate, and report the food & beverage flow in the operation. 為餐飲運營流動記賬，并記錄、管理、評估和匯報餐飲運營流動。 2.To provide Financial Controller, F&B Manager, and Executive Chef the accurate and timely information for cost controlling, menu pricing, and sales strategy purpose. 為財務總監、餐飲部經理和行政總廚提供準確、及時的信息，以便控制成本。 3.To prepare the monthly reports including the food cost report, beverage cost report, slow moving items, resume of sold items in the various restaurants, comparative per unit purchasing price of food and beverage items, monthly store room condition, monthly food and beverage re-conciliation. 編制每月食物成本報告，酒水成本報告，滯積物品報告，各餐廳已售物品摘要，食物和酒水采購單價對比，每月倉庫情況，每月酒水調整。 4.To spot check the receiving practices and ensure that receiving meets specifications by physically checking daily food, beverage and supplies. 現場檢查收貨工作，親自檢查每日食物、酒水和供應，確保所收物品符合要求。 Job Specs 職位要求 1.University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 大學會計和財務管理方面的學位。 2.At least 3 years of working experience as Cost Controller or higher in the hospitality industry. 成本經理有足夠的教育背景,作為成本主管或服務行業更高職位至少三年的工作經驗。 3.Knowledge of Cost Control. 具備成本控制知識。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有五年以上酒店財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。