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Cluster Revenue Management Analyst/Manager/Director廣州集群收益管理分析員/經理/總監

8千-1.5萬

廣州 | 經驗不限 | 本科 | 提供吃

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 帶薪年假
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- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規范
- 技能培訓
- 人性化管理
- 年底雙薪
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廣州海航威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 07-02
- 收藏
- 投遞簡歷
1.Cluster Revenue Management Analyst/廣州集群收益管理分析員（1名，薪資面議）：（1）具備較好的邏輯分析能力，會使用數據分析工具進行商業分析（2）應屆畢業生專業為經濟學，財務管理，統計學，應用數學者優先考慮（3）有在酒店業發展的熱情，積極主動 2.Cluster Senior Revenue Management Analyst/廣州集群收益管理高級分析員（1名，薪資面議）：（1）具備較好的邏輯分析能力，會使用數據分析工具進行商業分析（2）優先考慮熟悉掌握萬豪預訂/收益/分銷系統者 3.Cluster Revenue Management Manager/廣州集群收益管理經理（1名，薪資面議）：（1）負責單店或多店收益管理策略（2）優先考慮熟悉掌握萬豪預訂/收益/分銷系統者（3）能夠使用數據分析工具進行商業分析并對提升酒店收益有獨到見解
收益經理

7.2千-8.5千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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廣州永慶坊瞻云精選酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 07-02
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭，優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執行并記錄。 7、監督各酒店公司房間預訂流量，節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統與公司標準相一致。 8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。【崗位要求】 1、2年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗； 2、具有團隊協作能力和管理能力； 3、有較強的創新意識和創新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
預訂部主管/領班 Reservation Supervisor/Team Leader

4千-5千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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- 五險一金
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- 崗位晉升
- 管理規范
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- 奢華品牌
- 希爾頓集團
- 蓬勃發展活動
- 網絡大學
- 住房補貼
廣州康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1.鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2.實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3.熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4.落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5.為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7.根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。崗位要求 1.大專以上學歷，預訂部工作經驗有限，同崗位經驗優先。 2.口齒清楚，音質優美，待人熱情，工作負責。 3.必須會說和聽懂賓客使用的主要語種，英語流利。 4.通曉酒店的服務設施、各營業點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握總機房所有設備的操作程序，機器性能。
預訂文員 Reservation Agent

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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廣州康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2.掌握客房狀況和預訂狀況，以及向訂房公司或個人索取必要的預定資料，確保系統中的預定信息齊全。。 3.熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4.處理傳真和電話預定，準確在電腦系統中輸入房間預定信息，并在當天及時回復和確認。 4.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5.調節和控制房間預訂、銷售。崗位要求 1.大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經歷。 2.熟悉電腦操作。 3.具有良好的中英文表達能力。
預定主管/經理

4千-5千

汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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可隨時隨地查看職位
汕頭市花園賓館管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-24
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的OTA高分。 2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。