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    高爾夫 | 100-499人
    發布于 05-06
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    主要工作職責: 1.??? 確保遵循球會品牌承諾并始終提供專業而周到的對客服務。 2.??? 嚴格遵守服務流程和品牌標準,向我們的客人傳遞品牌信息以提高客人體驗感和品牌感知度。 3.??? 確保客人在打球及入住酒店期間的各項服務需求能有效滿足,向客人提供優質服務并了解客人的喜好,維系高質量的客人滿意度。 4.??? 建立長期優質的對客關系;并做好日常預訂、辦理入住、結賬及有效地執行直屬領導安排的工作任務。 5.??? 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。 6.??? 準確提供球會各類產品、服務信息、市內觀光信息等,例如:球會各營業場所的營業時間、各營業場所可提供的服務、禮賓管家服務等。 7.??? 禮貌地接聽所有來電,跟進處理交接班事項,確保信息傳遞的有效性及正確性。 8.??? 維持前臺區域設施設備的正常運營和工作區域的衛生整潔。 9.??? 積極樂觀應對和處理各類客人的訴求。 10.? 積極參加所需工作技能的各類培訓以提高工作能力及效率。 11.? 保持積極樂觀的工作態度,做好本職工作,主動解決問題,能夠始終清晰地與客人或同事進行交流。 12.? 編制每日相關報表且完成跟進事項。 13.? 按時按質按量完成工作。 14.? 遵守公司與部門的管理規章制度。 任職資格: 1.??? 中專及以上文化程度。 2.??? 相貌端正、身體健康。 3.??? 良好的英文口語及書寫能力。 4.??? 有前廳部相關經驗的候選人將被優先考慮。 5.??? 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實;具有良好的職業道德、服務意識及溝通能力。 6.??? 至少有1年對客服務和客戶關系工作經驗。 7.??? 強烈的責任感及自我激勵能力。 8.??? 能在強壓下勝任工作。 9.??? 良好的團隊精神。 10.? 熟悉電腦系統操作。 11.? 能適應輪班。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
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    發布于 05-14
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,有一定英語讀寫能力; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
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