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    發(fā)布于 07-01
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    Front of House Manager | Shenzhen | WhereHospitality Becomes an Experience You don’t just manage a front desk. You orchestrate firstimpressions. You design seamless arrivals. You turn moments into lastingmemories. At Residence G Shenzhen, luxury isn’t about opulence—it’sabout feeling effortlessly understood. We are looking for a Front of HouseManager who embodies grace, energy, and intuitive leadership. Who We Are: Residence G Shenzhen | Lifestyle Hotel& Serviced Apartments Who You Are: ?A maestro of hospitality, turningcheck-ins into curated welcomes .?An innovator, balancing efficiency with the art of personalizedservice .?Astoryteller—each guest experience is a masterpiece in the making What You’ll Do: Lead, inspire, and elevatethe front-of-house team .Craftatmospheres that feel effortless yet unforgettable .Seamlessly blend tradition with a modern, avant-garde approach tohospitality Why Join Us : ?Exclusive Hospitality Perks – Enjoy dining, andaccess to luxury hotel facilities. ?Career Growth – Be mentored by our experienced Management, withopportunities to develop leadership skills. ?Recognition & Rewards – Celebrate your achievements with incentives,bonuses, and VIP experiences. Salary: RMB 11,000-14,000/month .Type:Full? time.Location:Shenzhen,Nanshan.?Commencing Date: As soon as possible If hospitality is your craft and innovation is yourmindset, we invite you to bring your talent to a space where style meets soul. Ready to redefine the guest experience? Apply now and step into a world where every welcome is anexperience worth remembering. Send your resume and abrief introduction, both in English, to hr1@residencegshenzhen.com
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    4.5千-1.3萬
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    發(fā)布于 07-01
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    Step into the Spotlight as a Hotel Front Office Superstar @ Residence G Shenzhen a Hotel& Serviced Apartment of a different style ! Are you ready to be the face of our esteemed hotel? Do you have a passion for creating memorable first impressions and ensuring guests have an exceptional stay? If you're a people person with a flair for hospitality, we want YOU on our front line! Why Choose Us? Elegant Ambiance: Work in a stunning environment where luxury and comfort blend seamlessly to create an unforgettable guest experience. Career Growth: Unlock your potential with continuous training, professional development opportunities, and a clear path to advancement. Diverse Team: Join a dynamic and diverse team, interacting with guests from around the world and sharing cultural experiences. Supportive Work Culture: Thrive in a collaborative and inclusive environment where your contributions are celebrated and valued. What We're Looking For: Charisma and Warmth: Be the friendly face that welcomes guests and makes them feel right at home from the moment they arrive. Communication Mastery: Fluent in Mandarin and English, with excellent verbal and written communication skills to assist guests with ease. Professionalism: Maintain a polished appearance and a courteous demeanor, always ready to provide top-notch service. Experience Matters: Previous experience in hospitality or a similar role is a plus, but a positive attitude and a willingness to learn are key! Flexibility: Ability to work varied shifts, including weekends and holidays, to accommodate our guests' needs. Ready to make a lasting impression? Apply now and join our fabulous front office team! Send your resume and a brief introduction, both in English, to hr1@residencegshenzhen.com . Be the first face of hospitality excellence! 成為深圳Residence G酒店的前臺明星,這是一家風(fēng)格獨特的酒店和服務(wù)式公寓,讓您置身于璀璨的舞臺中央! 您愿意成為我們尊貴酒店的招牌人物嗎?對于打造深刻的第一印象和保證客人享受非凡住宿體驗,您是否充滿熱情?如果您擅長人際交往,熱愛酒店業(yè),我們熱切歡迎您加入我們的前線團(tuán)隊! 選擇我們的理由是什么? 在優(yōu)雅迷人的環(huán)境中工作,奢華與舒適完美結(jié)合,為客人打造難以忘懷的體驗。 職業(yè)發(fā)展:通過持續(xù)培訓(xùn)、豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和清晰的晉升路徑,充分發(fā)揮您的潛力。 加入我們充滿活力和多元文化的團(tuán)隊,與全球各地的客人交流,共同體驗不同文化。 在協(xié)作包容的環(huán)境中茁壯成長,您的每一份貢獻(xiàn)都將得到認(rèn)可和珍視。 我們理想的候選人: 魅力四射、熱情洋溢:成為我們的迎賓之星,讓客人從踏入酒店的那一刻起就感受到家的溫暖。 卓越的溝通技巧:精通普通話和英語,擁有優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,輕松為客人提供幫助。 專業(yè)素養(yǎng):保持優(yōu)雅的儀表和禮貌的舉止,時刻準(zhǔn)備提供卓越的服務(wù)。 經(jīng)驗豐富:有酒店或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,但積極向上的態(tài)度和學(xué)習(xí)能力同樣重要! 適應(yīng)力強(qiáng):能夠靈活安排工作時間,包括周末和節(jié)假日,以滿足客人的需求。 準(zhǔn)備好創(chuàng)造難以忘懷的回憶了嗎? 立即申請,加入我們卓越的前臺團(tuán)隊!請以英文提交您的簡歷和簡短自我介紹到 hr1@residencegshenzhen.com . 成為我們酒店卓越服務(wù)的形象代表!
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:28
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    崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)星級酒店客戶接待和服務(wù)工作,作為未來酒店服務(wù)專家崗位進(jìn)行培養(yǎng)。? 工作地點:深圳、杭州、西安、東莞、南京、武漢、貴陽、重慶、廣州、上海等城市? 任職條件 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;? 五官端正,形象氣質(zhì)佳;? 親和力強(qiáng),性格開朗,有一定的英語口語基礎(chǔ); 能接受酒店班次安排,并意向酒店一線服務(wù)專家崗位發(fā)展。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 前臺主管

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù)。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 5、能適應(yīng)三班倒。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 08:49
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.??埔陨衔幕潭?,英語良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù) 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,有酒店工作、實習(xí)經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、銷售意識和責(zé)任感。 3.熟悉酒店對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。 5.能適應(yīng)三班倒工作。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客的喜好,協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 08:08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求 1、中專或以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3、可用英文與外國人溝通; 4、相貌端正,身體健康; 5、不用輪班,只上早班和中班。
  • 前臺接待

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 09:24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.處理所有客人入店包括預(yù)定的程序。 2.處理所有收款事宜。 3.組織和實行可以滿足客人需要和引起客人興趣的住客活動。 4.處理所有租賃事宜,包括在市場部不在的時候帶客人看房。 5.通過電話或帶客人看房來協(xié)助市場部,在運營和銷售上在運營部和合作部門間起到橋梁作用。 6.通過反饋客人意見和銷售趨向等為市場部提供相關(guān)的信息。 7.在西餐廳幫助服務(wù)助理確保為客人提供優(yōu)良的服務(wù)并加強(qiáng)與住客之間的溝通。 8.與住客溝通并為其解釋公寓的設(shè)備和服務(wù)。 9.處理客人投訴并在解決不了的情況下向經(jīng)理反映但不能影響公司的形象。 10.在客人抵店,離店和換房的時候提供細(xì)心周到的服務(wù)。 11.處理所有郵件,信息,來電和客人要求的信息。 崗位要求 1.英語口語流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    4千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 年度體檢
    • 節(jié)日福利
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 08:56
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    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語。 2.精通粵語優(yōu)先考慮。 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 4.有較強(qiáng)的抗壓能力,接受輪班工作。 5.相貌端正,身體健康。 福利: 1.工作8小時,月休8天以上; 2.深圳一檔社保; 3.年度體檢,年底雙薪; 4.商業(yè)保險,夜班津貼。
  • 行李員

    3.7千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃

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    發(fā)布于 09:24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.主動、積極、熱情的幫助客人提攜沉重的行李。 2.在客人入住和退房的時候,為客人提供行李服務(wù)。 3.保持車道入口的暢通。 4.帶領(lǐng)客人到前臺入住并在后面等待,并及時帶領(lǐng)客人到房間。 5.熟悉電梯的操作和緊急樓梯。 6.為客人提供酒店信息和服務(wù)指南。 7.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間行李房的清潔衛(wèi)生,保持大廳的干凈和整潔,如有必要通知客房部進(jìn)行清潔。 8.報紙到達(dá)的時候,根據(jù)領(lǐng)班的安排發(fā)送到客人的房間。 9.安排租車服務(wù)和協(xié)調(diào)行李。 10.在收取行李時檢查壁櫥和抽屜確認(rèn)客人沒有遺留物品。 11.迅速地把郵件、傳真、留言、包裹、鮮花等送到客房。 12.接受客人要寄存的行李,交給客人行李寄存卡,并相應(yīng)地在記錄本上登記。 13.熟悉酒店所有設(shè)施、營業(yè)時間,能夠正確回答客人的提問。 14.識別貴賓、常規(guī)客人和長住客人并提供個性化的服務(wù)。 15.把行李裝上出租車,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認(rèn)。 16.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 17.對上向行李組主任報告及負(fù)責(zé)。 18.負(fù)責(zé)其它由行李組主任所安排之任務(wù)。 崗位要求 1.1-2年工作經(jīng)驗,至少1年禮賓部工作經(jīng)驗; 2.良好的英語運用能力; 3.懂得電腦操作和辦公室行政; 4.要具有服務(wù)意識,頭腦靈活和盡心盡力滿足顧客的需求。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3.接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5.編寫“夜間工作日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺運營流程,遵守酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.熟悉治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6.能用一種外語與賓客流利交流。 7.接受長期夜班狀態(tài)。
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    1、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)前廳的正常運營。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓客關(guān)系,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客人滿意度。 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及突發(fā)事件,各類意外處理。 4、負(fù)責(zé)各項報告、報表的編制。 5、各項活動組織與參與。 6、進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 7、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 8、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有較好的英語基礎(chǔ)。 2、熟悉前廳運營與管理,前臺接待出身。 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 崗位要求 1、中?;蛞陨衔幕潭取>哂?年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下賓客辦理入住、退房手續(xù) 7、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、職業(yè)高中及以上文化程度,良好的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、遵守酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、不需要休無薪假;
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    崗位職責(zé) 1. 每天保證所管轄區(qū)域巡查一遍,包含保潔、環(huán)境、綠化、公共保修等事宜,針對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做好上報,跟蹤工作; 2.掌握業(yè)主日常生活中的物業(yè)需求,及時做好信息反饋,完成業(yè)主信息核對工作; 3.完成轄區(qū)內(nèi)物業(yè)費收繳工作; 4.協(xié)助完成組織各類業(yè)主活動; 5.前臺接待來訪業(yè)主,接受業(yè)主咨詢,包括電話、前臺業(yè)主投訴。按投訴處理程序處理,并做好回訪; 6.辦理業(yè)主入伙,新老業(yè)主過戶手續(xù),及時將資料放入檔案袋封存好; 7.完成部門安排的各類臨時性任務(wù)。 崗位要求 1、工作積極、熱情、主動、責(zé)任心強(qiáng); 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊合作精神; 3、有過酒店及高檔小區(qū)、別墅等管家物業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、不需要休無薪假;
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    職位簡介 協(xié)助部門經(jīng)理提供給客戶有效及滿意的客戶服務(wù),使之達(dá)到雅詩閣的標(biāo)準(zhǔn)要求。 主要工作職責(zé) 1.處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。 2.協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時間。 3.監(jiān)督前廳員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。 4.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 5.確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 6.維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔?。 7.統(tǒng)計入住情況。 8.在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動,對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管。 9.完成定期對前臺員工進(jìn)行培訓(xùn)。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件 (1)大專以上學(xué)歷,酒店或旅游類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 (2)具有2年以上同等行業(yè)或同等崗位工作經(jīng)驗。 (3)良好的溝通能力。 (4)良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程。 (5)善于溝通,能夠承擔(dān)的壓力。
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    主要工作職責(zé) 1、處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。 2、協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時間。 3、監(jiān)督前廳部員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。 4、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 5、確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 6、定期對前廳部員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 7、遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)需求 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); 2、具有 2 年以上服務(wù)公寓/星級酒店前廳工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; 4、良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程; 5、可接受輪班工作制。 6、良好的形象,具有一定的服務(wù)意識和耐心。 地址:廣州市天河區(qū)3號線林和西地鐵站附近 注:八小時工作制,做五休二。 福利待遇:五險一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險,餐費補(bǔ)貼、?帶薪年假,年底雙薪+獎金、前臺提成、?節(jié)日福利,生日福利。
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    職位簡介 1,熟悉并掌握內(nèi)部系統(tǒng),處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 2,確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 3,妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 4,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位需求 1,大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者英語類專業(yè)更佳,歡迎廣大有意在高端酒店行業(yè)發(fā)展的人士; 2,良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力; 3,可接受輪班工作制,可接受夜班(通宵班)。 4,良好的形象,具有一定的服務(wù)意識和耐心。 地址:廣州市天河區(qū)天河區(qū)珠江西路5號附樓雅詩閣服務(wù)公寓。 注:不包食宿,八小時工作制,做五休二。 福利待遇:五險一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險,餐費補(bǔ)貼                 七天帶薪年假,年底雙薪+獎金,前臺提成                 節(jié)日福利,生日福利。
  • 前臺主管

    5千-5.5千
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    職位簡介 負(fù)責(zé)日常的前廳接待事務(wù),負(fù)責(zé)前臺團(tuán)隊的管理,協(xié)助前臺經(jīng)理管理前臺團(tuán)隊。 主要工作職責(zé) 處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 資質(zhì)需求 大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力; 良好的儀容儀表; 可接受輪班工作制。 工作地點:廣州市海珠區(qū)合生廣場C區(qū)-廣州盛捷海珠中心服務(wù)公寓
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    職位簡介 1,熟悉并掌握內(nèi)部系統(tǒng),處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 2,確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 3,妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 4,上級交辦的其他工作。 職位需求 1,大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者英語類專業(yè)更佳; 2,良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力; 3,可接受輪班工作制。 4,良好的形象,具有一定的服務(wù)意識和耐心。 地址:廣州市天河區(qū)天河?xùn)|路73號廣州雅詩閣服務(wù)公寓 注:不包食宿,八小時工作制,做五休二。 福利待遇:五險一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險,餐費補(bǔ)貼, ????????????????七天帶薪年假,年底雙薪+獎金,前臺提成, ????????????????節(jié)日福利,生日福利。
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  • 前廳接待員

    3.8千-4千
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    工作職責(zé) 一、財務(wù)管理 1、協(xié)助運營經(jīng)理管理日常開支和收入。 2、盡量通過帶客人看房和延長客人在店住宿來提高銷售額。 3、熟知財務(wù)政策及規(guī)定,保持與財務(wù)部門的高 效溝通,確保每項規(guī)定的執(zhí)行 二、對客服務(wù) 1、協(xié)同CRE做好組織住客活動,預(yù)定與客史等工作。 2、負(fù)責(zé)對住客忠誠度以及對生活習(xí)慣的維護(hù),以及續(xù)住客人的跟進(jìn)事宜。 3、開展與住客接觸活動,接收顧客意見反饋和與住客保持良好關(guān)系。 4、處理酒店各類客訴和應(yīng)急事件。 三、內(nèi)部管理 1、監(jiān)督與前臺操作系統(tǒng)有關(guān)的日常工作,尤其是前臺和帳務(wù)。 2、做好每月客史的輸入及更新工作。 3、對CRE進(jìn)行崗位培訓(xùn)和對新員工進(jìn)行入職工作。 4、加強(qiáng)管理前臺工作。 5、確保部門內(nèi)部的溝通與協(xié)作,以達(dá)到高質(zhì)量的對客服務(wù) 四、人員培訓(xùn) 1、要給前臺接待員樹立榜樣,起到帶頭作用,并做好監(jiān)督與工作分配。 2、維護(hù)酒店標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保員工保持整齊的儀容儀表,衛(wèi)生狀況及適當(dāng)?shù)纳眢w語言 3、開展,監(jiān)督和保證前臺的運營工作。 4、協(xié)助運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),確保與工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施保持整潔,完好的工作狀態(tài)。 5、對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核,提升服務(wù)水平與員工素質(zhì)。 五、OTA管理 1、負(fù)責(zé)各大OTA網(wǎng)站的價格及房態(tài)更新。 2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,綜合價格差異。 3、保證各渠道的考核指標(biāo)分?jǐn)?shù)優(yōu)良、并幾時跟進(jìn)。 4、維護(hù)好線上渠道客戶,積極拓展渠道客源。 任職要求 1、女性,身高160cm以上。 2、至少有2年服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗并在團(tuán)隊管理上有相關(guān)經(jīng)驗。 3、必須懂電腦操作和理解辦公室行政管理。 4、能制定培訓(xùn)計劃和工作程序,以及對相關(guān)培訓(xùn)和程序的實施。 5、可用普通話、粵語、英語進(jìn)行日常流暢交流。 6、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、工作細(xì)致,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通與抗壓能力強(qiáng)。
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