【六大核心職責】
1、執掌民宿全盤運營:從客房服務、接待到特色活動策劃
2、打造網紅民宿IP:運營雙微一抖+小紅書等新媒體矩陣
3、組建精英團隊:人才培養+績效考核全流程管理
4、文化挖掘官:開發在地文化體驗項目
5、應急指揮官:確保24小時無憂運營
6、品質督導官:持續優化服務標準
【我們需要這樣的您】
1、年齡45歲以下
2、大專及以上學歷,酒店或住宿行業2年+管理經驗
3、具備新媒體運營硬實力(有案例、作品等)
4、懂服務更懂情懷,能策劃更會落地
5、特別歡迎本土精英/返鄉創業者加入
【超動心待遇】
1、薪資構成:基本薪資+績效(面議從優)
2、暖心福利:五險一金+帶薪年假+節日福利
3、成長計劃:行業大咖培訓+晉升空間