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  • 店長
    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 中專以上學歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經歷。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯系我們吧！

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 股份
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 面試地址： 廣州天河區天河北路中石化大廈佳兆業廣場2樓思妍麗美容門店（公交：時代廣場，地鐵三號線：林和西B出口前行100米） 面試時間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員：可親自到公司門店面試 工作時間：7小時工作 月休5天 社保五險一金齊全 提供住宿 免費崗前培訓 任職要求： 1、具有較強的店務管理經驗；有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應時間調整；能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。有美業或高端護膚品專柜區域主管經驗優先,有醫學美容背景優先考慮； 崗位職責： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果，幫客人確定保養方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣，對門店業績負責。 3、店面業績管理，完成月、季、年業績任務規劃，達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為，保障店面各環節的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才、培養人才； 6、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品 晉升發展：店長－－〉營運區長－－〉大區區長－－〉上海總部營運 公司福利： 1、根據管理經驗與能力給予保底（最長半年） 2、公司根據員工的績效表現和公司經營業績，提供優厚季度獎金； 3、為公司員工交納國家規定的各項社會保險（5險1金）； 4、為公司員工提供商業意外險； 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期； 工作時間： 1.輪班制，每班工作7小時 2.周休一天，每月多一天機動休息（4天+1天＝共5天） 美容部 人力資源部 張小姐：020-3885 8727 面試時間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00（面試請提前電話預約時間，避免等待耽誤你寶貴的時間） 總部面試地址：廣州天河區天河北路中石化大廈佳兆業廣場2樓思妍麗美容門店 公交：（時代廣場） 地鐵三號線：（林和西）B出口，前行100米即到 微 信 公 眾 號：思妍麗 大 眾 點 評：思妍麗 職能類別：美容顧問 美容店長
  • 中山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女性，良好的銷售和溝通能力，熱愛美業。 2、負責單店的運營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理； 3、熱愛美業，從事美業3年以上相關工作經驗； 4、精通單店管理，能熟練掌握行業流行項目和特點； 5、公司提供系統的培訓，具有美容連鎖企業管理經驗者優先。 6、一經錄用享受社保、住宿、培訓、帶薪假等良好的福利；優秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰略”。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 彈性工作制
    其他 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業門店。 2，管理所有美容院的人員調配以及銷售業務和方法，制定發展法向。 3，制作美容院培訓課程，講解美容院的經驗管理，操作營銷等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長工作經驗，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機構等，同時擁有培訓經驗優先考慮。 2，統招本科畢業，一本及其以上（特別優秀人員可適當放寬，但必須統招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業務，熟悉美業行業的發展和操作模式，并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇： 1，固定工資+績效+相應提成+獎金 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區域無特別要求，不限制工作地點。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容會所的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷策劃能力、指導能力及協調能力；  6、有多年大型美容會所管理經驗者優先。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求：（請認真了解本公司簡介再投簡歷，男爵是做專業男士健康養生連鎖，希望你是對男生養生新項目有濃厚興趣的朋友） 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 職位標簽 提供飯餐，提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，

  • 美容院店長
    7千-1.2萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、負責公司直營減肥門店的經營和管理； 2、大客戶管理、跟進； 3、店務管理； 職位要求：  1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 3、  有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中

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    • 帶薪年假
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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，抗壓性強；  2、具備臣服能力； 3、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機構3年以上美容從業及團隊管理經驗和能力； 5、具備連鎖機構銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力. 6、具備較強的溝通、團隊協作及培訓指導能力；具備較強的責任心，事業心。 崗位職責： 1、制定工作計劃，帶領團隊完成直營店的月度、年度經營目標； 2、協助美容師和美容顧問達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場動態，制定對策。 5、店內日常管理與調度，保證美容院各環節的正常營運 6、會員資料管理與新老顧客回訪； 7、定期培訓員工，以提高服務素質。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 社保
    • 餐補
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 職位描述: 1、提高店員的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式優先；   4、有美容院管理經驗者優先； 5、能力突出者可適當放寬要求。 薪資： 底薪5000+提成（4-8%）+績效+獎金+超額分紅+年終獎，綜合1.8-3.5W，多少由個人能力決定。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）

  • 美容院店長
    1.5萬-2萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節假日福利
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1萬-2萬
    中山 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-45歲，五官端正，形象較好； 2、二年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、上班時間兩倒班，早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    專業線廠家 | 企業規模
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容院的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責店面日常運營管理， 2、制定月/年銷售目標規劃，帶領團隊落地執行； 3、負責員工培訓、考核、培養與晉升等。 任職要求： 1、年齡25-45歲，五官端正，形象氣質佳；  2、.具備三年以上美容團隊管理經驗和能力； 3、熱愛美業，具有管理魄力及親和力、責任感強，有一定抗壓能力；

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    東莞 | 10年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業險
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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓，店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節，制定不同的活動促銷方案，并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日常客戶的服務及客情管理。 5、根據店內的品相制定培訓計劃。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓，店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節，制定不同的活動促銷方案，并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日常客戶的服務及客情管理。 5、根據店內的品相制定培訓計劃。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 全方位系統培訓
    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、店長日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優先考慮 2、目標感強、責任心強
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