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    發布于 07-10
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    【職責內容】 工作職責： 1、負責分店業務的開展，對美容門店的營業額負責，享受分店的營業提成獎勵； 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃，推動分店業務； 3、負責分店人力資源的管理，對分店的人員培養及考核； 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗，有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮； 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇： 1、工作環境優雅，舒適； 2、公司定期提供技能及管理培訓； 3、員工專享每月250元美容護理項目； 4、免費提供工衣，小區住宿； 5、正式員工購買社保及意外保險； 6、享有帶薪假期（帶薪年假、法定節假日、產假等，懷孕員工可享受生育保險）； 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷） 8、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等） 寶娜旗下共有71家分店： ●番禺地區7家，佛山地區6家，順德地區14家，珠海地區2家，肇慶地區3家，中山地區9家，江門地區10家，新會地區7家，鶴山地區3家，臺山地區2家，東莞地區1家 ●番禺培訓學校1間，肇慶端州培訓學校1間，中山石岐名雅培訓學校1間，中山小欖廣源培訓學校1間，江門萬達培訓學校1間，新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間，博納醫美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號
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    【職責內容】 工作職責： 1、負責分店業務的開展，對美容門店的營業額負責，享受分店的營業提成獎勵； 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃，推動分店業務； 3、負責分店人力資源的管理，對分店的人員培養及考核； 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗，有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮； 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇： 1、工作環境優雅，舒適； 2、公司定期提供技能及管理培訓； 3、員工專享每月250元美容護理項目； 4、免費提供工衣，小區住宿； 5、正式員工購買社保及意外保險； 6、享有帶薪假期（帶薪年假、法定節假日、產假等，懷孕員工可享受生育保險）； 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷） 8、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等） 寶娜旗下共有71家分店： ●番禺地區7家，佛山地區6家，順德地區14家，珠海地區2家，肇慶地區3家，中山地區9家，江門地區10家，新會地區7家，鶴山地區3家，臺山地區2家，東莞地區1家 ●番禺培訓學校1間，肇慶端州培訓學校1間，中山石岐名雅培訓學校1間，中山小欖廣源培訓學校1間，江門萬達培訓學校1間，新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間，博納醫美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號
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    【職責內容】 1、負責分店業務的開展，對美容門店的營業額負責，享受分店的營業提成獎勵； 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃，推動分店業務； 3、負責分店人力資源的管理，對分店的人員培養及考核； 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗，有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮； 5、可在廣州、佛山、順德、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 其他福利： 1、定期的團隊活動； 2、提供技能及管理培訓； 3、完善的晉升制度； 4、購買社保。
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    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優先考慮 2、目標感強、責任心強
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 1、具備專業知識及實操能力要強。具備良好的店務管理能力 2、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 6、熱愛美容行業，面部皮膚較好； 7.薪資： 底薪 +獎金+提成
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    • 包吃住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 美容店長 招聘人數：  2學歷要求：不限   性別要求：女性  工作經驗：不限  年齡要求：不限 美容店長包吃住聘職位要求  是否出差：無需出差  *優厚待遇：入職后可享受前三個月試用期保底薪資（包吃住）。  *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪+業績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。  *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。  *完善快速的晉升機制：美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監-事業合作伙伴（每三個月評定一次級別）  崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；  2、協調部門內部的關系；  3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；  4、完成部門計劃業績和管理工作；  5、處理店內日常經營管理。  任職資格： 1、 年齡：20歲-35歲，形象好，氣質佳，細心耐性。 2、 有一定的管理能力，具備帶領團隊的相關美業經驗優先考慮。  3、 有良好的職業道德，具備月度、季度促銷經驗，有強勁銷售經驗優先考慮。  4、 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實  5、 具備良好的溝通協調能力，認真負責，能承受一定的工作壓力。  我們的優勢：  1、 企業文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監（從業經驗13年）和資深教育部老師（從業經驗9年和從業經驗7年）擔任全方位培訓指導。  3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優雅的宿舍。  （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。  （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。   （4）湯水福利：每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。   （5）節日福利：傳統節日公司會派送應節禮物（中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物）；春節公司還會派發新年開門利是給員工。  （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發放慰問金。  （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。  （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍，小伙伴們團結 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 地址：廣東省佛山市順德區容桂街道展業路18號
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    其他 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技

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    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 東莞 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，3年以上的工作經驗  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-25
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    一、工作內容（崗位職責）： 1、為顧客介紹、指導養生項目和健康經驗。 2、診斷顧客體質，指導最合適的項目給顧客。 3、為顧客介紹公司的優惠套餐（會員卡）。 4、為顧客銷售專屬的養生產品。 5、維護顧客關系，做好售后健康咨詢服務。 6、帶領團隊完成公司業績指標。 7、日常店務管理和紀律管控。 二、任職要求： 1、年齡：30-45歲之間，頭腦聰慧者優先； 2、三年以上美業、養生等連鎖健康行業銷售經驗豐富者優先； 3、精通業績、營銷、會員、產品銷售者優先； 4、面容和善，體型勻稱，服務意識強者優先； 5、優秀的演講溝通、銷售能力者優先； 6、有亞健康理論、養生知識、康復知識豐富者優先； 7、有康復專業經驗和證書者、對人體結構熟悉者優先。 三、福利待遇： 1、五險一金，包吃住，免費進修。 2、薪資結構：基本工資+滿勤+崗位工資+工齡獎+業績提成+績效獎金+其他獎金＋股紅 3、薪資估算：15000元--20000元/月。 4、優秀員工有獎金（干股分紅），長期優秀員工送股份。 5、干部內部提拔制，有未來有希望。 6、專業專職廚師“員工營養餐”養胃健康。 四、工作時間、地址： 1、上班時間：上午12：00--晚上 22：00 2、工作時間：10小時制，無夜班。 3、休假：月休不少于4天（自由排休）。 4、工作地點：崗廈、連城新天地

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 05-15
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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