【職責內容】
崗位職責:
1.制定工作計劃,分工明確,協助員工實現目標
2.分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同指定改善服務的方法,
以身作則,執行服務承諾
3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策
4.督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務
5.合理布置院內設施,盡可能方便顧客
6.負責美容院院業績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監督
任職要求:
1.具有三年美容相關行業經營管理工作經驗
2..具有較強組織能力,善于溝通。
3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區,區域可想自選)
4.為人做事謹慎,公正客觀,顧全大局,忠誠
薪酬待遇:
1.工資底薪5000-8000+提成
2.月休四天,安排住宿
3.能力出眾者可獲得盈利分紅
2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓
3.擁有廣泛的晉升空間 (區域經理 部門總監 公司總經理 公司股東)