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    發布于 07-01
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    【職責內容】 一、福利待遇: 1、薪資=底薪+績效底薪+業績提成+團隊提成+工齡獎+福利金+季度分紅,綜合8000-******元,上不封頂。有同行業管理經驗者,可談保底。 2、包住餐補(空調、熱水器均有,環境優美)。 3、廣州社保。 4、員工折扣、團隊建設活動。 二、崗位職責: 1、負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導。 2、熟悉門店工作流程,店員培訓和營銷策劃的執行等。 3、管理門店,管理員工,管理銷售,提升門店業績。 4、完成上級分配的其他工作任務。 三、任職資格: 1、20-45歲,男女不限,形象良好,普通話良好,溝通力強。 2、有兩年以上門店店務管理或團隊管理經驗,優秀者可放寬條件。 3、愛崗敬業,工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。 4、組織管理能力,有責任心,有服務意識及團隊精神。 四、門店優勢: 1、品牌實力與知名度:坐落亞運城社區品牌連鎖,9大住宅社區,20萬常住人口;門店所屬的品牌通常具有強大的市場影響力和知名度。 2、完善的培訓體系:提供完善的培訓體系,包括新員工入職培訓、專業技能培訓以及職業發展培訓等。 3、良好的工作環境:注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環境,提供現代化的辦公設施和便利的工作條件。 4、具有競爭力的薪酬福利:提供具有競爭力的薪酬福利,包括基本工資、績效獎金、住宿餐補,五險、福利如員工折扣、團隊建設活動等。 5、明確的晉升通道:為員工提供了明確的晉升通道和職業發展路徑。 6、團隊氛圍與企業文化:注重團隊建設和企業文化建設,倡導積極向上的工作氛圍和合作共贏的團隊精神。
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    【職責內容】 工作職責: 1、負責分店業務的開展,對美容門店的營業額負責,享受分店的營業提成獎勵; 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃,推動分店業務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗,有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環境優雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓; 3、員工專享每月250元美容護理項目; 4、免費提供工衣,小區住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節假日、產假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區7家,佛山地區6家,順德地區14家,珠海地區2家,肇慶地區3家,中山地區9家,江門地區10家,新會地區7家,鶴山地區3家,臺山地區2家,東莞地區1家 ●番禺培訓學校1間,肇慶端州培訓學校1間,中山石岐名雅培訓學校1間,中山小欖廣源培訓學校1間,江門萬達培訓學校1間,新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間,博納醫美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號
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    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優先考慮 2、目標感強、責任心強
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.銷售任務 1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。 2)對下達到店的每月銷售/服務任務,需根據崗位實際,分攤到各組,并指導協助組長將任務合理分配到各組成員。 2.業務工作 1)適時根據時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報上級批示后實 2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,并熟知儀器的性能和原理。 3.人員管理 1)對各組員工日常的考勤進行監督,如有違反考勤規定的應按相應條款處罰。 2)合理安排員工加班。 3)隨時對員工的工作表現及衛生情況進行檢查和監督,并現場打分,如有問題當場糾正。 4)協助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。 5)及時處理客戶投訴,避免事態擴大。按照公司規定對相關人員做出處理建議,上報后執行。 6)做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續發展打造堅固的管理骨干平臺。 4.培訓支持 1)協助培訓指導編制公司新產品、新項目及員工講義。 2)協助制定公司年度培訓目標和周度、月度、季度培訓計劃根據員工對培訓的安排意見,提出建議。 3)每周應了解現時員工業務缺點,并根據實際考核情況,報培訓技導,制定下周培訓計劃。 4)對新進員工根據不同的業務熟練程度,分別進行店內或安排部門內強化培訓,在保證質量的前提下,縮短新員工上崗時間。 5)配合培訓工作,協調好各部門、各人員之間的工作關系。確保業務的正常進行。 6)負責對人員進行各種形式的考核,成績的評估,進行登記匯總后上報辦公室,為公司人事調動、人員定級、晉升提出依據。 【薪資待遇】 1、食宿福利:公司免費提供中、晚兩餐及住宿。 2、假期福利:每月休4天、帶薪年假4天、春節8天及各法定假期; 3、工齡福利:工齡獎、工齡補貼(每月發放); 4、旅游福利:每月公共休息日活動、每年獎勵員工至少一次的境內外游; 5、意外險福利:入職即為員工購買意外險,轉正后購買社會保險; 6、活動福利:員工可帶薪享受每月公共日活動、每季度家長日活動; 7、資源共享:員工可享受集團旗下直營門店消費三折優惠; 【面試地址】廣州市海珠區江海路158號凱印大廈二樓全層 【乘車路線】公交站:海印橋南站、海聯中路附近地鐵:曉港站A出口、東湖站B2出口 公司簡介: 廣東陸加壹集團有限公司(以下簡稱“集團”)成立于2006年,經歷12年夯實打造,旗下擁有13個品牌分公司,逐步發展成為集DT大數據分析、金融投資、物業地產、健康美業、餐飲產品、儀器研發、教育培訓、B2C互聯網營銷于一體,以實業化為核心的健康美麗“云生態”的多元化綜合性企業集團。 陸加壹在全國區域擁有6000家加盟品牌實體店鋪,200余家直營品牌店鋪,在職員工1000余人。旗下13個品牌中:云嘉地產、香港修身堂、JK奇積、賽貝斯、乾坤佰草、乾坤香養、微科國際、廣東希思萬、硒養延年、迪士康物業等行業屬領先品牌,與集團的核心戰略“一個中心,三個基本點”結合,以發展“健康與美麗”為中心,以“地產屬性、金融屬性、DT屬性”為三個基本點,依托集團“科技化、網絡化、數據化”的政策方針,形成集團獨創的健康美麗“云生態”體系,邁入新的歷史階段。 廣東希思萬管理顧問有限公司隸屬于廣東陸加壹集團,是集團旗下品牌公司品牌運營的智能管理公司。對集團旗下的 “人、財、物” 進行統籌和管理,以“科技化、網絡化、數據化”的智能管理系統,對集團資源進行有效鏈接,提高資源利用效率。 公司集品牌運營、線上營銷、活動策劃、宣傳設計、金融投資、財務管理、倉儲物流、人事招聘、行政管理、售后客服、數據分析于一體,為集團健康美麗“云生態”提供支撐與保障。 【聯系方式】  人事部咨詢電話:13719012585 (請注明姓名和應聘職位) 公司網址https://www.ljy61.com/home/language_zh-CN
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    【職責內容】 1、負責分店業務的開展,對美容門店的營業額負責,享受分店的營業提成獎勵; 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃,推動分店業務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗,有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮; 5、可在廣州、佛山、順德、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 其他福利: 1、定期的團隊活動; 2、提供技能及管理培訓; 3、完善的晉升制度; 4、購買社保。
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    【職責內容】 工作職責: 1、負責分店業務的開展,對美容門店的營業額負責,享受分店的營業提成獎勵; 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃,推動分店業務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗,有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環境優雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓; 3、員工專享每月250元美容護理項目; 4、免費提供工衣,小區住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節假日、產假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區7家,佛山地區6家,順德地區14家,珠海地區2家,肇慶地區3家,中山地區9家,江門地區10家,新會地區7家,鶴山地區3家,臺山地區2家,東莞地區1家 ●番禺培訓學校1間,肇慶端州培訓學校1間,中山石岐名雅培訓學校1間,中山小欖廣源培訓學校1間,江門萬達培訓學校1間,新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間,博納醫美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號
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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容店的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容店各環節的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有本崗位從業經驗;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  包住,各種福利,月休4天,提供廣闊的發展空間,注重員工的發展培養
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 1、具備專業知識及實操能力要強。具備良好的店務管理能力 2、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 6、熱愛美容行業,面部皮膚較好; 7.薪資: 底薪 +獎金+提成
  • 佛山 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 店長職責: 1、負責店鋪日常工作運行 2、負責店鋪銷售業績達成 3、負責店鋪服務團隊建設 職位要求: 1、1年以上美容、養生行業經驗 2、具備較強的邏輯思維能力,做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗,樂觀向上,抗壓力強,吃苦耐勞 5、年齡:25-35歲 男女不限 薪酬待遇: 1、底薪:1500-2000 2、補貼:房補300;餐補300 3、績效:全勤獎200;服務獎300 4、每月業績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間: 店長—區域督導—區域經理—大區經理
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 店長職責: 1、負責店鋪日常工作運行 2、負責店鋪銷售業績達成 3、負責店鋪服務團隊建設 職位要求: 1、1年以上美容、養生行業經驗 2、具備較強的邏輯思維能力,做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗,樂觀向上,抗壓力強,吃苦耐勞 5、年齡:25-35歲 男女不限 薪酬待遇: 1、底薪:1500-2000 2、補貼:房補300;餐補300 3、績效:全勤獎200;服務獎300 4、每月業績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間: 店長—區域督導—區域經理—大區經理
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 包吃住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 美容店長 招聘人數:  2學歷要求:不限   性別要求:女性  工作經驗:不限  年齡要求:不限 美容店長包吃住聘職位要求  是否出差:無需出差  *優厚待遇:入職后可享受前三個月試用期保底薪資(包吃住)。  *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪+業績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。  *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。  *完善快速的晉升機制:美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監-事業合作伙伴(每三個月評定一次級別)  崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;  2、協調部門內部的關系;  3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;  4、完成部門計劃業績和管理工作;  5、處理店內日常經營管理。  任職資格: 1、 年齡:20歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、 有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關美業經驗優先考慮。  3、 有良好的職業道德,具備月度、季度促銷經驗,有強勁銷售經驗優先考慮。  4、 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實  5、 具備良好的溝通協調能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。  我們的優勢:  1、 企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(從業經驗13年)和資深教育部老師(從業經驗9年和從業經驗7年)擔任全方位培訓指導。  3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。  (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。  (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。   (4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。   (5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。  (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。  (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。  (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍,小伙伴們團結 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 地址:廣東省佛山市順德區容桂街道展業路18號
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    • 平安意外險
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環境的干凈整潔。4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經驗,有儀器操作經驗優先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優勢:企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業人才網 -
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
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    【職責內容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環境的干凈整潔。4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經驗,有儀器操作經驗優先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優勢:企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業人才網 -
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機構,定位高端,分布在廣州天河、白云、花都等地,現有8家直營連鎖,單店面積500-1000平方米,屬于大型女子專業美容會所,歡迎廣大美容行業愛好者來店參觀,面試! 注:工作地點:天河區、花都區或白云區 提供免費食宿,月休四天,享受國家規定的法定假期,購買社會保險;同時享受帶薪年假與各節日/生日禮物。我們為伙伴提供廣闊的發展平臺,全面學習機會及豐厚的薪資福利待遇! 名媛皇宮國際SPA美容連鎖機構 各分店地址 1、天河區珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區匯景新城C1街25號 3802 8588 3、白云區富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財富廣場三樓 8937 1588 5、花都區迎賓大道68號(馨庭花園正門旁) 86972588 6、花都區雅寶新城B2-B10商鋪 86966288
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 客戶經營: 1. 對門店業績目標負責,分解并協助店內人員完成業績指標,按時完成團隊業績、新客、到店人數等指標; 2. 拓展及維護客戶資源,建立完善的顧客檔案,做好客戶管理及服務工作; 3. 負責大客戶的開發和關系維護,跟進分店重大事項的處理。 員工培養: 1. 門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統籌及管理工作; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理; 3.負責門店前臺日常經營管理 4.做過連鎖生活美容店長經驗優先 任職要求: 1. 形象好、氣質佳、年齡25-35歲之間 2.兩年以上相關行業經驗,大專及以上學歷,認同美容行業并愿意長期發展; 3. 具備專業知識及手法技能,營銷能力突出;具備較強的門店管理能力; 4. 具備良好的職業道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 5. 認同公司文化,具有團隊精神及優秀的協作能力。 無責底薪5500+提成
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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 崗位要求: 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維,有團隊管理經驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業并愿意長期發展;具備豐富的美容,皮膚管理專業知識; 3、具備良好的職業道德,出色的溝通協調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業知識及手法技能,營銷力突出; 5、服從區域調配者優先考慮。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業績目標負責,分解并協助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節點把控活動策劃執行,財務核算、環境管理及物資供應等,保證門店正常運營。
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;+ 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;+ 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;+ 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;+ 6、有美容院管理經驗者優先。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環境的干凈整潔。4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經驗,有儀器操作經驗優先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優勢:企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業人才網 -
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維,有團隊管理經驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業并愿意長期發展;具備豐富的美容,皮膚管理專業知識; 3、具備良好的職業道德,出色的溝通協調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業績目標負責,分解并協助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節點把控活動策劃執行,財務核算、環境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 有美容店長經驗,經驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產假 定期團建活動 5、其他:提供吃住(宿舍內設空調、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區域可就近工作。
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 招聘!招聘!招賢納士! 年底想跳槽的,想創業的,想發展的!歡迎到店面試! 《秀麗美容》榮獲顧客認可,顧客流量逐漸增大,需要運營發展,急需美容美體老師3名,顧問1名,店長1名! 美容師3000-5000! 顧問 4000-7000! 店長5000-1萬 待遇:底薪+提成 +績效獎勵+手工!(考核后可買社保) 有能力者有機會晉升分店店長或是上升管理層!詳情到店內咨詢 ! (幫忙轉發此招聘信息,可到店付郵免費領取399元防護隔離泡泡兒一支) 地址:瀘州市江陽區
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 崗位職責: 1、維護店內顧客客情;  2、管理協調店面內部的員工關系; 3、協助完成店內各項計劃業績和管理工作; 4、店面日常經營管理。 職位要求: 1、性別人限,年齡25歲-45歲, 2、對顧客服務有相關經驗,為人誠懇,上進,認真。  3、親和力強,善于團結團隊,團隊管理能力優秀。 4、具有美容院管理經驗優先。 公司福利: 1、員工生日會、國內外旅游、各項聯誼活動、法定假期、節日金,提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權分紅 3、月薪:8000-10000元, 4、發展空間:店長—經理—區域督導—區域經理—大區經理
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、美容院的店內管理,員工管理 2、銷售能力強,協助員工出業績 3、工作地點在廣州市區
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