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  • 美容店長

    6千-8千
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    產業孵化/加速 | 100-499人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、門店運營管理 監督日常運營,優化服務流程及標準化操作,提升客戶體驗; 管理門店設備、耗材、庫存及成本控制,確保資源高效利用; 處理突發事件及客戶投訴,維護門店聲譽。 2、團隊管理與培訓 負責美容師、美甲師等崗位的篩選、評估; 制定員工排班計劃,營造積極向上的團隊氛圍; 定期組織技能培訓及服務意識提升課程,提升團隊專業度。 3、客戶服務 維護客戶關系,通過會員管理、滿意度調研提升客戶體驗; 分析客戶數據(如皮膚狀態、喜好),制定精準服務策略。 4、財務管理與品牌維護 監控門店收支、利潤及預算執行情況,定期提交財務報告; 確保門店陳列、衛生及服務符合品牌形象標準; 參與市場推廣活動(如線上線下宣傳),提升品牌知名度。 5、行政與合規 執行公司制度,確保門店符合衛生、消防及行業法規要求; 管理日常報表(銷售、庫存、客流量等),向總部反饋運營情況。 任職要求 1.3年以上美容行業經驗,熟悉美容項目、產品及儀器操作; 2.1年以上連鎖門店管理經驗,具備團隊搭建能力; 3.出色的溝通能力、抗壓能力及客戶服務意識; 工作地點 東莞常安鎮oppo園區 持有美容師資格證書、健康管理師證書; 熟悉醫美/輕醫美業務者優先。
  • 美容店長

    6千-1.5萬
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 任職資格: 1、年齡20歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、兩年以上美容養生行業店長以上崗位從業經驗,具有一定的職業技能,熟悉美容院的經營與運作模式; 3、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 4、具有積極達成的能力;優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系; 5、曾在連鎖模式美容店擔任過美容店長優先考慮。 崗位職責: 1、美容手法熟練,會面診、手診,精通皮膚管理知識,培訓復制能力強。 2、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 3、店面日常經營管理,拓展及維護顧客,做好顧客管理;  4、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 5、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 6、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 7、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 8、協調店員之間的關系,維護良好的紀律督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 9、定期培訓員工,以提高服務素質。
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    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職位描述: 1.開拓大健康美容項目新市場,發展新客戶,增加項目產品銷售范圍; 2.根據市場營銷計劃,完成區域業務銷售及推廣指標; 3.負責轄區市場信息的收集、分析; 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃; 崗位要求: 1、有大健康醫療/美容行業市場銷售、客戶服務3年以上經驗的美容店店長、顧問優先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康項目運營、銷售、服務的各個環節; 3、協助市場攻堅流量大,預期業績高的大客戶及商會協會等企業聯盟合作; 4、有高凈值客戶資源者優先。
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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 職位描述: 1.開拓大健康美容項目新市場,發展新客戶,增加項目產品銷售范圍; 2.根據市場營銷計劃,完成區域業務銷售及推廣指標; 3.負責轄區市場信息的收集、分析; 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃; 崗位要求: 1、有大健康醫療/美容行業市場銷售、客戶服務3年以上經驗的美容店店長、顧問優先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康項目運營、銷售、服務的各個環節; 3、協助市場攻堅流量大,預期業績高的大客戶及商會協會等企業聯盟合作; 4、有高凈值客戶資源者優先。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業經驗優先;可以出差優先;具有專業培訓能力 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優先 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、’具有市場運營經驗優先 7、具有組織培訓與招商活動能力優先
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    日化廠家 | 100-499人
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    【職責內容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業經驗優先;可以出差優先;具有專業培訓能力 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優先 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、’具有市場運營經驗優先 7、具有組織培訓與招商活動能力優先
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    1萬-1.5萬
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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業經驗優先;可以出差優先;具有專業培訓能力 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優先 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、’具有市場運營經驗優先 7、具有組織培訓與招商活動能力優先
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業經驗優先;可以出差優先;具有專業培訓能力 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優先 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、’具有市場運營經驗優先 7、具有組織培訓與招商活動能力優先
  • 醫美顧問

    2萬-3萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待顧客,進行專業的溝通,進行面部及全身設計方案; 2、了解每日預約情況,溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應準備; 3、跟蹤手術服務流程,進行顧客全方位跟進,并及時處理特殊情況; 4、負責術前,所有注意事項的專業性講解,并提出特殊情況解決方案; 5、負責顧客術后的專業性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作; 6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有咨詢師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、年齡在18—35歲之間,性別不限; 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店以及醫美相關經驗優先。
  • 醫美老師

    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 1、負責接待顧客、進行專業的溝通,進行面部輪廓及體態,全身設計方案、單獨促成或配合專家鋪墊價格;2、了解每日預約情況,溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應準備;3、跟蹤手術服務流程,進行顧客全方位跟進,并及時處理特殊情況;4、負責術前,所有注意事項的專業性講解,并提出特殊情況解決方案;5、負責顧客術后的專業性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作;6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。任職要求:1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有咨詢師或者美容導師從業經歷;2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質;3、年齡在18—35歲之間,性別不限;4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷;5、有培訓及管理美容店以及醫美相關經驗優先。
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    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 1、 工作內容:工作地點長沙,負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務、技術某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現在在崗薪酬,可根據個人需求定制待遇。
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    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 1、 工作內容:工作地點長沙,負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務、技術某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現在在崗薪酬,可根據個人需求定制待遇。
  • 美容院店長

    7千-1.2萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 工作職責: 1、負責公司直營減肥門店的經營和管理; 2、大客戶管理、跟進; 3、店務管理; 職位要求:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 3、  有美容院管理經驗者優先。
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    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 高位要求: 1、形象氣質佳,有高端項目銷售及接待工作經驗。如:高端大健康項目,私人會籍管理,基金理財等,高端美容院客戶管理等。 2、有大客戶資源優先
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 全方位系統培訓
    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 高位要求: 1、形象氣質佳,有高端項目銷售及接待工作經驗。如:高端大健康項目,私人會籍管理,基金理財等,高端美容院客戶管理等。 2、有大客戶資源優先
  • 店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 平安意外險
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3、保持工作環境的干凈整潔。 4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能。 5、能指導美容學徒工作。 任職資格: 1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、需要有美容美體/纖體經驗,有儀器操作經驗優先考慮。 3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。 4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。 我們的優勢: 企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入!
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 每年出國培訓提升
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、依據公司年度計劃,完成公司的市場目標及財務目標; 2、制定運營體系及服務流程并貫徹落實,熟悉市場熱點創新項目,統籌宣傳策劃活動,能根據市場實際情況快速調整,確保項目領先型及服務優質性; 3、負責店內美容師及理療師的服務項目整合、專業知識培訓、職業技能培訓和技能外培訓,確保服務項目優勢突出,人員手法到位; 4、根據公司計劃,制定及執行晉升、培訓、考核及總結方案; 5、統籌顧客資料管理,開發新客戶,維護老客戶;輔助美容師及理療師挖掘客戶潛力; 6、負責收集并整理市場需求信息及客戶意見和建議,及時開發整改服務項目; 7、大客戶管理、銷售、跟進、回訪; 任職要求: 1、敬業、責任、忠誠、誠信、執行、協作、業績、智慧、感恩和微笑; 2、管理能力、協調能力、表達溝通能力、人才培養能力、團隊建設能力、體系搭建能力、監督力、風險管控能力、敏銳的洞察能力、準確的判斷能力; 3、豐富的管理知識、行業相關知識、成本核算知識; 4、3年以上SPA、美容或類似行業經驗,2年以上管理經驗; 5、具有美業相關崗位經驗及店鋪管理運營經驗優先。 工作時間: 1、每周休息一天; 2、上班時間:根據門店及顧客實際情況進行調整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、吃飯休息時間一小時 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-12000元/月 2、試用期后,工資為基本工資 提成,具體面議; 3、工作期間包吃住(小區住宅),轉正且工作滿一年購買社保。 福利: 1、享有國家規定的法定節假日及年休假、婚假、產假等帶薪假期,在假期內加班的,可以獲得加班工資;另根據工作年限,享5-10天的帶薪年假; 2、國家重大節假日,公司提供應節禮品; 3、入職一年內享公費泰國總部培訓提升機會; 4、通過雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業余生活,促進團隊凝集力,增強歸宿感,公司每月撥出一定金額的福利款項,作為員工文化娛樂活動之用;另視業績每年組織1-2次的國內外、省內外的旅游學習活動; 6、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點; 7、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會或寄送賀卡等活動,集體慶賀。
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 任職要求: 1、具有較強的店務管理經驗;有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應時間調整;能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。有美業或高端護膚品專柜區域主管經驗優先  崗位職責: 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果,幫客人確定保養方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣,對門店業績負責。 3、店面業績管理,完成月、季、年業績任務規劃,達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為,保障店面各環節的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才、培養人才; 6、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品 晉升發展:店長--〉營運區長--〉大區區長--〉上海總部營運
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 面試地址: 廣州天河區天河北路中石化大廈佳兆業廣場2樓思妍麗美容門店(公交:時代廣場,地鐵三號線:林和西B出口前行100米) 面試時間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員:可親自到公司門店面試 工作時間:7小時工作 月休5天 社保五險一金齊全 提供住宿 免費崗前培訓 任職要求: 1、具有較強的店務管理經驗;有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應時間調整;能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。有美業或高端護膚品專柜區域主管經驗優先,有醫學美容背景優先考慮; 崗位職責: 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果,幫客人確定保養方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣,對門店業績負責。 3、店面業績管理,完成月、季、年業績任務規劃,達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為,保障店面各環節的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才、培養人才; 6、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品 晉升發展:店長--〉營運區長--〉大區區長--〉上海總部營運 公司福利: 1、根據管理經驗與能力給予保底(最長半年) 2、公司根據員工的績效表現和公司經營業績,提供優厚季度獎金; 3、為公司員工交納國家規定的各項社會保險(5險1金); 4、為公司員工提供商業意外險; 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期,另有14天帶薪年假,帶薪生日假期; 工作時間: 1.輪班制,每班工作7小時 2.周休一天,每月多一天機動休息(4天+1天=共5天) 美容部 人力資源部 張小姐:020-3885 8727 面試時間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00(面試請提前電話預約時間,避免等待耽誤你寶貴的時間) 總部面試地址:廣州天河區天河北路中石化大廈佳兆業廣場2樓思妍麗美容門店 公交:(時代廣場) 地鐵三號線:(林和西)B出口,前行100米即到 微 信 公 眾 號:思妍麗 大 眾 點 評:思妍麗 職能類別:美容顧問 美容店長
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 接待顧客,提供專業的美容/纖體咨詢服務,銷售,運行管理
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 提供住宿
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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 客戶經營: 1.對門店業績目標負責,分解并協助店內人員完成業績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養: 1.門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1.負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1.形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業并愿意長期發展; 2.具備專業知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同公司文化,具有團隊精神及優秀的協作能力。 公司優勢: 1.美容行業頭部企業,200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發展迅猛,門店增長量與速度行業第一; 3.“合伙人”人才發展理念,發展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業內具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五險一金+高檔小區住宿+年終獎+帶薪假期; 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動; 3.專業培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間。 工作地點:廣州、深圳、杭州 面試地點: (廣州辦公室)廣州市天河區車陂路黃洲工業區8棟西梯7樓 (深圳辦公室)深圳市南山區海德三道海岸城西座1713室 (杭州辦公室)杭州市下城區上塘路39號京瀚教育3樓(東料理旁)
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿,孝親金,其
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 任職要求: 1)年齡20-40歲,女性 2)有1年以上的美容銷售及管理經驗者優先 3)有敏銳的市場觸覺,思維敏捷 4)悟性強,形象氣質佳,誠信具有親和力 5)負責管理店內所有事務 注:御玫瑰只為女性顧客提供服務 福利:孝親金,提供住宿,帶薪年假,員工社保,入股分紅,帶薪假期,過節紅包等等 地址:上班廣州,深圳,合肥片區皆可
  • 中山 | 經驗不限 | 高中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容店的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容店各環節的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有本崗位從業經驗;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
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