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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、充分了解掌握公司及各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系及對(duì)外銷(xiāo)售制度,積極開(kāi)展對(duì)外銷(xiāo)售工作; 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所賦予的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及工作任務(wù); 3、有效拜訪各渠道客戶(hù),不斷開(kāi)拓新客源; 4、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系,以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí); 5、了解市場(chǎng)信息,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷及決策。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知,能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較好的公關(guān)和社交能力; 5、具備較好的客戶(hù)關(guān)系管理和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí),熟悉辦公軟件;
  • 客服經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ?1. 搭建服務(wù)體系: 作為項(xiàng)目核心成員,負(fù)責(zé)打造春風(fēng)大使服務(wù)IP和完整的服務(wù)體系,提升品牌辨識(shí)度和客戶(hù)體驗(yàn)。? 2. 優(yōu)化服務(wù)流程: 建立并持續(xù)完善管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),確保服務(wù)質(zhì)量和一致性。3. 訓(xùn)練體系: 構(gòu)建管家團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、發(fā)展及激勵(lì)機(jī)制,提升IP向心力。 ?4. 直播運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)搭建春風(fēng)大使職人直播體系,策劃內(nèi)容并親自參與直播,傳播品牌價(jià)值。 ?5. 新店支持: 統(tǒng)籌新店開(kāi)業(yè)期間的管家服務(wù)支持與培訓(xùn)工作,幫助團(tuán)隊(duì)快速融入體系。 ?崗位要求: ?1. 經(jīng)驗(yàn)背景: 有空姐、案場(chǎng)客服、禮儀培訓(xùn)等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或2年以上前臺(tái)主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。身高165以上,需要不近視日常無(wú)需佩戴框架或隱形眼鏡; ?2. 培訓(xùn)與管理能力: 擅長(zhǎng)制定培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)落地,能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成體系復(fù)制與優(yōu)化; ?3. 形象與氣質(zhì): 形象好,氣質(zhì)親和,給人以溫暖和可靠的感覺(jué); ?4. 社交能力: 熱愛(ài)分享,熟悉抖音、小紅書(shū)等社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng),能用內(nèi)容吸引客戶(hù)并推廣品牌; ?5. 溝通與洞察: 善于與客戶(hù)互動(dòng),能夠挖掘客戶(hù)真實(shí)需求并提供高質(zhì)量服務(wù)。
  • VIP客服管家

    8千-1.4萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、通過(guò)線上方式為VIP高凈值客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)請(qǐng)求辦理,快速準(zhǔn)確的了解客戶(hù)服務(wù)需求,進(jìn)行有效跟蹤至閉環(huán); 2、收集和傳遞客戶(hù)意見(jiàn)和建議,受理客戶(hù)的投訴和異議,與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通解決方案直至客戶(hù)滿意; 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,根據(jù)客戶(hù)性格、消費(fèi)和行為習(xí)慣提供差異化、個(gè)性化的服務(wù)并不斷迭代,增加客戶(hù)信任度和粘度,提供遠(yuǎn)程管家一站式服務(wù); 4、主動(dòng)對(duì)工作流程和產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行反饋并提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1、5年以上線上或線下客服工作經(jīng)驗(yàn),具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有高端餐飲,酒店,旅游等行業(yè)背景優(yōu)先,英語(yǔ)流利可作為工作語(yǔ)言?xún)?yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,性格開(kāi)朗,樂(lè)于分享,品格優(yōu)良,細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練使用常用辦公軟件,能獨(dú)立操作線上系統(tǒng),完成客戶(hù)的維護(hù)及訂單跟進(jìn)。 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,能承受工作壓力,曾有高凈值人士客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.通過(guò)傳遞講解政策,促進(jìn)落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.跟進(jìn)各直營(yíng)市場(chǎng)訂單的發(fā)貨進(jìn)度及管控實(shí)施。 3.日常客戶(hù)回訪,客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資料管理。 任職要求: 1.22-35歲,工作細(xì)心,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng); 2.兩年以上行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),反應(yīng)靈敏,善于溝通協(xié)調(diào)。 3.熟悉辦公軟件操作,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。 公司福利待遇: 1、公司本部上班時(shí)間為周單雙休,朝九晚六。出差按市場(chǎng)人員周休一天。 2、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保,享受養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn); 3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等國(guó)家法定節(jié)假日; 4、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等派發(fā)節(jié)日禮品; 5、儲(chǔ)運(yùn)部、銷(xiāo)售人員享受高溫補(bǔ)貼;黃河以北的銷(xiāo)售人員享有低溫補(bǔ)貼; 6、免費(fèi)下午茶、咖啡以及小零食; 7、公司本部每周二、四設(shè)有營(yíng)養(yǎng)湯、糖水供員工享用; 8、員工生日當(dāng)月享受50-100元的公司產(chǎn)品福利; 9、購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品享有員工價(jià)格3折; 10、入職滿一定年限享有帶薪年假、享受結(jié)婚禮金、生育慰問(wèn)金; 11、對(duì)于貢獻(xiàn)突出的,另單獨(dú)考核,高于雙薪或者實(shí)行年薪制; 12、不定期員工活動(dòng),聚餐、唱K,爬山,旅游; 13、公司鼓勵(lì)有才藝的員工,可在生日會(huì)、晚會(huì)、年會(huì)進(jìn)行發(fā)揮
  • 廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 社保
    硬件/智能設(shè)備/自助終端 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.售后流程管理-負(fù)責(zé)建立和完善密碼鎖及客控系統(tǒng)(針對(duì)ToB客戶(hù),如酒店、民宿、公寓、文旅項(xiàng)目)的售后運(yùn)營(yíng)流程,包括產(chǎn)品退換貨、維修、升級(jí)等流程的制定與優(yōu)化。-確保售后流程的順暢執(zhí)行,監(jiān)督售后團(tuán)隊(duì)按照流程規(guī)范操作,及時(shí)處理售后工單,提高售后工作效率。 2.客戶(hù)售后支持-作為客戶(hù)售后問(wèn)題的第一聯(lián)絡(luò)點(diǎn),接收并處理酒店、民宿、公寓、文旅項(xiàng)目等大客戶(hù)的售后咨詢(xún)和投訴,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品使用、故障排除等方面的疑問(wèn)。-根據(jù)客戶(hù)反饋的問(wèn)題,協(xié)調(diào)技術(shù)支持、維修等部門(mén),安排技術(shù)人員上門(mén)服務(wù)或遠(yuǎn)程協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題,確保客戶(hù)的滿意度。 3.售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析-收集和整理售后相關(guān)數(shù)據(jù),如售后工單數(shù)量、問(wèn)題類(lèi)型分布、處理時(shí)長(zhǎng)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,生成售后運(yùn)營(yíng)報(bào)告。-通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)售后運(yùn)營(yíng)中的常見(jiàn)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議,為優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和售后流程提供依據(jù)。 4.售后資源協(xié)調(diào)-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部售后資源,包括售后人員、維修設(shè)備、備件庫(kù)存等,確保資源的合理分配和有效利用。-與外部合作伙伴(如第三方維修服務(wù)提供商)保持良好的溝通與合作關(guān)系,在必要時(shí)借助外部資源解決客戶(hù)售后問(wèn)題。 5.客戶(hù)培訓(xùn)協(xié)助-協(xié)助售后技術(shù)人員對(duì)大客戶(hù)進(jìn)行密碼鎖及客控系統(tǒng)的使用培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的操作能力和維護(hù)意識(shí)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年售后運(yùn)營(yíng)或客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有智能家居或相關(guān)產(chǎn)品售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答客戶(hù)問(wèn)題,處理客戶(hù)投訴。 4.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ酆髷?shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)和分析。 5.熟悉辦公軟件操作,能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。 6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門(mén)解決客戶(hù)售后問(wèn)題。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、通過(guò)線上渠道,為客戶(hù)提供高品質(zhì)的管家式服務(wù),包括但不限于行程安排、餐飲預(yù)訂、機(jī)票/酒店預(yù)訂等。 2、針對(duì)客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的建議和解決方案,以確保客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。 3、協(xié)調(diào)各種資源,包括酒店、餐廳、交通等,為客戶(hù)提供一站式服務(wù)。 4、確保與客戶(hù)的溝通順暢,并及時(shí)處理客戶(hù)的問(wèn)題和投訴,保持良好的客戶(hù)關(guān)系。 5、跟蹤客戶(hù)反饋和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度。 任職要求: 1、粵英雙語(yǔ)能力出色,能夠流利地進(jìn)行口語(yǔ)和書(shū)面溝通。 2、至少2年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)需求。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題能力,能夠在高壓環(huán)境下有效工作。 5、具備良好的時(shí)間管理能力和抗壓能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率。
  • VIP客服管家

    8千-1.1萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、通過(guò)線上方式為VIP高凈值客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)請(qǐng)求辦理,快速準(zhǔn)確的了解客戶(hù)服務(wù)需求,進(jìn)行有效跟蹤至閉環(huán); 2、收集和傳遞客戶(hù)意見(jiàn)和建議,受理客戶(hù)的投訴和異議,與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通解決方案直至客戶(hù)滿意; 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,根據(jù)客戶(hù)性格、消費(fèi)和行為習(xí)慣提供差異化、個(gè)性化的服務(wù)并不斷迭代,增加客戶(hù)信任度和粘度,提供遠(yuǎn)程管家一站式服務(wù); 4、主動(dòng)對(duì)工作流程和產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行反饋并提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1、5年以上線上或線下客服工作經(jīng)驗(yàn),具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有高端餐飲,酒店,旅游等行業(yè)背景優(yōu)先,英語(yǔ)流利可作為工作語(yǔ)言?xún)?yōu)先考慮; 2、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,性格開(kāi)朗,樂(lè)于分享,品格優(yōu)良,細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn); 3、熟練使用常用辦公軟件,能獨(dú)立操作線上系統(tǒng),完成客戶(hù)的維護(hù)及訂單跟進(jìn)。 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,能承受工作壓力,曾有高凈值人士客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.客戶(hù)各類(lèi)訂單的正常出庫(kù)審核; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)退、換貨處理結(jié)果的審核; 3.負(fù)責(zé)有關(guān)終端加盟店資料發(fā)放配送物料的審核; 4.?負(fù)責(zé)有關(guān)員工個(gè)人掛帳及沖帳的審核; 5.?負(fù)責(zé)有關(guān)員工個(gè)人購(gòu)買(mǎi)單據(jù)的審核; 6.?統(tǒng)計(jì)各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),匯總銷(xiāo)售信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù); 7.根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫(kù)存及訂貨情況,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃提出相關(guān)意見(jiàn)與建議; 8?.跟進(jìn)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行情況,及時(shí)處理解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)廣東部訂單處理及廣東部客服工作; 招聘要求: 1、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、具有三年以上客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力 4、較強(qiáng)的親和力,工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力 5、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)的客戶(hù)咨詢(xún),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)給客戶(hù)答疑,合理引導(dǎo)邀約顧客到院面診,完成到診目標(biāo)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,維護(hù)和管理,挖掘潛在客戶(hù); 3、每日統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)量、預(yù)約量、到診量等客戶(hù)資料,并做好保密措施; 4、統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)等各項(xiàng)報(bào)表,根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,把握咨詢(xún)的有效率。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),有網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)客服1年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、了解醫(yī)療美容或大健康行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn); 3、擅于傾聽(tīng)和溝通,可以準(zhǔn)確理解顧客的需求; 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維清晰、善于與人溝通; 5、良好的抗壓能力、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.客戶(hù)各類(lèi)訂單的正常出庫(kù)審核; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)退、換貨處理結(jié)果的審核; 3.負(fù)責(zé)有關(guān)終端加盟店資料發(fā)放配送物料的審核; 4.?負(fù)責(zé)有關(guān)員工個(gè)人掛帳及沖帳的審核; 5.?負(fù)責(zé)有關(guān)員工個(gè)人購(gòu)買(mǎi)單據(jù)的審核; 6.?統(tǒng)計(jì)各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),匯總銷(xiāo)售信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù); 7.根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫(kù)存及訂貨情況,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃提出相關(guān)意見(jiàn)與建議; 8?.跟進(jìn)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行情況,及時(shí)處理解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)廣東部訂單處理及廣東部客服工作; 招聘要求: 1、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、具有三年以上客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力 4、較強(qiáng)的親和力,工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力 5、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí) 公司福利待遇: 1、公司本部上班時(shí)間為周單雙休,朝九晚六。出差按市場(chǎng)人員周休一天。 2、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保,享受養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn); 3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等國(guó)家法定節(jié)假日; 4、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等派發(fā)節(jié)日禮品; 5、儲(chǔ)運(yùn)部、銷(xiāo)售人員享受高溫補(bǔ)貼;黃河以北的銷(xiāo)售人員享有低溫補(bǔ)貼; 6、免費(fèi)下午茶、咖啡以及小零食; 7、公司本部每周二、四設(shè)有營(yíng)養(yǎng)湯、糖水供員工享用; 8、員工生日當(dāng)月享受50-100元的公司產(chǎn)品福利; 9、購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品享有員工價(jià)格3折; 10、入職滿一定年限享有帶薪年假、享受結(jié)婚禮金、生育慰問(wèn)金; 11、對(duì)于貢獻(xiàn)突出的,另單獨(dú)考核,高于雙薪或者實(shí)行年薪制; 12、不定期員工活動(dòng),聚餐、唱K,爬山,旅游; 13、公司鼓勵(lì)有才藝的員工,可在生日會(huì)、晚會(huì)、年會(huì)進(jìn)行發(fā)揮
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位說(shuō)明: 1、按時(shí)定期拜訪醫(yī)院,主動(dòng)和醫(yī)院相關(guān)人員溝通,建立和諧、穩(wěn)定的工作關(guān)系,醫(yī)生投訴率90.9%、客戶(hù)回款率>95%; 6、指導(dǎo)醫(yī)院相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的生物取樣,完成生物取樣及審核工作,相關(guān)表格填寫(xiě)完整,協(xié)議回收率>98%; 7、參與本部門(mén)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施,達(dá)到率90.9%; 8、積極參加培訓(xùn),培訓(xùn)參加率不低于部門(mén)平均水平; 9、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,按時(shí)保質(zhì)完成;
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 06-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)通的對(duì)話應(yīng)答,及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客人提出的疑問(wèn); 2. 負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專(zhuān)屬整形方案; 3. 做好市場(chǎng)宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋; 4. 跟進(jìn)客戶(hù)情況,了解客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài); 5. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。 任職要求: 1. 思維敏捷,應(yīng)變能力較好; 2. 責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求; 3. 打字速度較快,會(huì)基本的電腦操作; 4. 有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 5. 有整形網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議等來(lái)電的接聽(tīng)以及回復(fù)和處理; 2、公司客戶(hù)的全面管理,客情關(guān)系建立、維護(hù); 3、做好售后及培訓(xùn)回訪工作,認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)上報(bào)。 職位要求: 1、一年以上美容專(zhuān)業(yè)線客服經(jīng)驗(yàn) 2、形象氣質(zhì)佳。適應(yīng)力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的客戶(hù)溝通能力和規(guī)范服務(wù)意識(shí); 3、能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì)職業(yè)素養(yǎng)和道德,愛(ài)學(xué)習(xí),有事業(yè)心; 4、熟悉運(yùn)用office辦公軟件。頭腦靈活,反應(yīng)敏捷,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)電話溝通和銷(xiāo)售。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 點(diǎn)擊以上崗位類(lèi)別可查看崗位要求: 1、26歲以上本科學(xué)歷,本地住房。過(guò)去2年以上辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、思維敏捷,成熟穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn),善電話溝通,?群上互動(dòng)及時(shí)積極激情,踏實(shí)負(fù)責(zé)。 3、熟悉使用office?辦公軟件。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服從意識(shí) 職位描述: 1、統(tǒng)計(jì)客服信息,分類(lèi)制作各類(lèi)報(bào)表及總結(jié)報(bào)告 2、收集市場(chǎng)反饋信息職位描述范本。
  • 客服主管

    6千-7.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào); 2、處理客戶(hù)訂單; 3、客情維護(hù)與公司政策傳遞; 4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴及反應(yīng)的市場(chǎng)問(wèn)題、分析客戶(hù)投訴原因及處理結(jié)果,做好實(shí)時(shí)的跟蹤工作。 5、對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好客戶(hù)分析并上報(bào)公司; 職位要求: 1、3年以上客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力; 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 3、對(duì)數(shù)字比較敏感、熟練操作辦公軟件。 職業(yè)發(fā)展方向:客服經(jīng)理
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 接受宴會(huì)、會(huì)議場(chǎng)地的預(yù)訂。 2、 銷(xiāo)售人員外出時(shí),隨時(shí)準(zhǔn)備接待來(lái)訪的客人,并可根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)的授權(quán)向客人報(bào)價(jià),但要及時(shí)反饋給相關(guān)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行具體落實(shí)。 3、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理草擬宴會(huì)建議書(shū)。 4、 擬定合同,并負(fù)責(zé)執(zhí)行合同的簽署和收發(fā)流程。 5、 準(zhǔn)備宴會(huì)通知單,并分發(fā)到相關(guān)部門(mén)。 6、 宴會(huì)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)待命,以處理緊急變更事宜。 7、 與相關(guān)部門(mén)緊密協(xié)調(diào),處理宴會(huì)細(xì)節(jié)或臨時(shí)變更事宜。 8、 收集客戶(hù)反饋,匯總報(bào)告,并提交致宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理。 9、 任何特殊事件需向宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)并征得認(rèn)可 10、 客戶(hù)的任何特殊要求需向宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。 11、 出席每日宴會(huì)銷(xiāo)售部會(huì)議,需要時(shí)參加協(xié)調(diào)會(huì)議。 12、 每月更新客戶(hù)名單。 13、 執(zhí)行宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理分派的其它任務(wù)。 14、 具體負(fù)責(zé)宴會(huì)客戶(hù)檔案管理工作。 15、 做好辦公室的日常工作。 (1) 歸納每日、每周及每月銷(xiāo)售人員確認(rèn)生意情況并上繳報(bào)告,在每日銷(xiāo)售例會(huì)時(shí)作出匯報(bào)(團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)會(huì)議預(yù)訂、團(tuán)隊(duì)丟失統(tǒng)計(jì)、宴會(huì)會(huì)議接待統(tǒng)計(jì)等; (2) 推廣活動(dòng)總結(jié)報(bào)告; (3) 部門(mén)月度總結(jié)圖表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的跟進(jìn); 負(fù)責(zé)部門(mén)的員工的考勤及日常接待工作等; 【崗位要求】 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、 工作經(jīng)驗(yàn):可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,1年以上高星級(jí)酒店相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 語(yǔ)言能力:普通話流利、英語(yǔ)會(huì)話熟練。 4、 業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉部門(mén)運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)接待流程,熟悉文檔管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶(hù)到院就診并進(jìn)行溝通 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好信任的關(guān)系 任職要求: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情(從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先) 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
  • 客服主管

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)客服工作,整體規(guī)劃部門(mén)內(nèi)的客戶(hù)服務(wù)工作; 2、與客戶(hù)建立友好合作關(guān)系,提供客戶(hù)在運(yùn)作中產(chǎn)生問(wèn)題的處理,投訴,意見(jiàn)反饋服務(wù)并及時(shí)處理,進(jìn)行有效的后期服務(wù)工作; 3、對(duì)客服人員的工作績(jī)效考核; 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)受理和客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投訴處理培訓(xùn)。 職位要求: 1、有三年以上美容行業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn),口齒伶俐,聲音甜美,熟悉電話禮儀; 2、能夠獨(dú)立完成各種表格、數(shù)據(jù)制作; 3、有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng),具有解決問(wèn)題的技巧,能夠妥善應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)。 4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 06-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶(hù)到院就診并進(jìn)行溝通 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好信任的關(guān)系 任職要求: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情(從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先) 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
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  • 電話咨詢(xún)

    5千-1萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 客服

    8千-9.9千
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為客戶(hù)提供售后一對(duì)一服務(wù),長(zhǎng)期做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 2、為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)等幫助; 3、為客戶(hù)組織會(huì)議、進(jìn)行會(huì)議邀約工作; 4、及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)政策、模式、方案; 5、不需要出差,通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行溝通。 任職資格 1、有美導(dǎo)、美容顧問(wèn)等相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、善于溝通,具有一定的抗壓能力; 3、吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、能及時(shí)很好處理各種客戶(hù)問(wèn)題。 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長(zhǎng)春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國(guó)家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績(jī)效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉開(kāi)發(fā)市場(chǎng)流程,性格外向,
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)客服部門(mén)統(tǒng)籌工作,收集、統(tǒng)計(jì)定期匯報(bào)客戶(hù)抱怨投訴信息,進(jìn)行客戶(hù)滿意度調(diào)查,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)文檔資料管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作; 3、負(fù)責(zé)核實(shí)市場(chǎng)人員的行蹤,須對(duì)相關(guān)審核資料結(jié)果和真實(shí)性負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門(mén)人員的出差安排,包括票務(wù)、酒店預(yù)訂和行程跟蹤; 5、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)處理日常市場(chǎng)工作和部門(mén)內(nèi)務(wù)事宜、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作,以及為市場(chǎng)人員提供相應(yīng)的服務(wù)和支持; 6、負(fù)責(zé)客服部、市場(chǎng)部與公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,市場(chǎng)部門(mén)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)工作; 7、能有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程、傳達(dá)信息和通知、通告、市場(chǎng)政策等文件,能有效執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)內(nèi)部報(bào)表、文件催收、督促和監(jiān)督工作; 8、負(fù)責(zé)與代理商、加盟商對(duì)接相關(guān)售后服務(wù)跟蹤事務(wù),催款回款跟蹤,保持業(yè)務(wù)溝通暢順; 9、完成上級(jí)交給的臨時(shí)事務(wù)性工作。 任職資格? 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡27歲-32歲,?具備至少1年美容行業(yè)的客服經(jīng)驗(yàn)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;? 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;? 4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng); 5、熟悉使用電腦,打印等辦公商務(wù)流程,會(huì)使用辦公軟件;
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;   2、制定客戶(hù)服務(wù)規(guī)范和制度;  3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)各種流程;  4、訂單審核、數(shù)據(jù)分析 任職資格  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;  2、1年以上化妝品行業(yè),客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);  3、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心;  4、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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