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    【崗位職責(zé)】 1、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù); 2、及時(shí)準(zhǔn)確地為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話(huà),提供所需信息; 3、及時(shí)準(zhǔn)確地為客人傳遞信息,確保顧客隱私; 4、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù); 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,良好的英文基礎(chǔ); 2、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
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    崗位職責(zé): 為客人提供專(zhuān)業(yè),友好,高效,熱情的電話(huà)叫早服務(wù); 掌握每日抵店名單,特別是重要客人和回頭客,了解他們的特殊要求; 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的留言輸入系統(tǒng)中; 確保所有的詢(xún)問(wèn)和要求,都得到專(zhuān)業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 確保所有電話(huà)的轉(zhuǎn)接是按專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 熟知酒店服務(wù)和設(shè)施; 了解酒店的餐廳及營(yíng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)范圍; 崗位要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷; 有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé); 能適應(yīng)倒班工作;
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    我們正在尋找一位顧客體驗(yàn)專(zhuān)才(服務(wù)中心接線(xiàn)員)人選,需要獨(dú)立承擔(dān)以下崗位職責(zé): 1.全面掌握電話(huà)房/服務(wù)中心操作系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),如交換機(jī)/呼叫中心系統(tǒng)/計(jì)費(fèi)系統(tǒng)。 2.根據(jù)酒店的政策和程序確保專(zhuān)業(yè)地處理所有客人的內(nèi)外部電話(huà),并且關(guān)心客人。 3.正確的記錄所有叫早服務(wù),確保做到準(zhǔn)確無(wú)誤。 4.使用專(zhuān)業(yè)的電話(huà)禮儀處理各種電話(huà)要求。 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì): 1. 至少一年五星級(jí)酒店同等崗位酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力,有熱情、活力和時(shí)尚的個(gè)性。 3. 熟練使用微軟辦公軟件和Opera系統(tǒng)。 如果您覺(jué)得您適合以上條件,那還等什么呢?請(qǐng)點(diǎn)擊下面的申請(qǐng)按鍵吧!
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    The TelephoneService Agent is responsiblefor overall guest satisfaction by creating a delightful communication withguests in accordance with the objectives, performance and quality standardsestablished by the hotel. Also require reacting in emergency situations. 話(huà)務(wù)服務(wù)員的職責(zé)是在保證酒店制定的目標(biāo)、績(jī)效和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,與客人進(jìn)行愉快的溝通來(lái)確保客人的總體滿(mǎn)意度。同時(shí)也需要在緊急情況下做出反應(yīng)。 工作職責(zé)/職位描述: 協(xié)助預(yù)訂部/客務(wù)部進(jìn)行電話(huà)預(yù)訂,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn) 持續(xù)主動(dòng)地尋找方法來(lái)提高與部門(mén)相關(guān)的所有審計(jì)的分?jǐn)?shù) 熟悉所有電話(huà)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和酒店的政策和程序 確保所有的叫醒服務(wù)都以愉快清晰的聲音完成,沒(méi)有任何延遲或錯(cuò)誤 接聽(tīng)所有來(lái)電,包括客人、外線(xiàn)或內(nèi)部同事的電話(huà),在第四聲響之前,請(qǐng)先征得客人的同意后再等待,并了解客人的需求,以免客人在電話(huà)接通/轉(zhuǎn)接時(shí)再次重復(fù) 全面了解酒店的服務(wù),設(shè)施,活動(dòng),餐廳的促銷(xiāo)以及到達(dá),離開(kāi)和內(nèi)部客人 協(xié)助賓客服務(wù)團(tuán)隊(duì)輸入系統(tǒng)數(shù)據(jù)(如修改登記卡) 協(xié)助前廳部的行政工作,如歸檔,復(fù)印,接收傳真處理,接收郵件處理等 ? 職位要求: 良好的溝通技巧 富有團(tuán)隊(duì)精神,有條不紊地完成多項(xiàng)任務(wù)并可以始終保持鎮(zhèn)靜。 能夠用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面和口頭交流
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    【崗位職責(zé)】 交流的時(shí)候熱情的語(yǔ)調(diào)和所有賓客問(wèn)候,讓他們覺(jué)得受到酒店的歡迎。 及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話(huà)。 準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪(fǎng)客人,確保客人對(duì)解決方法滿(mǎn)意。 維護(hù)客戶(hù)資料和詳細(xì)信息,確保預(yù)定有效。 要確保為客人提供人性化服務(wù)。 確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 將顧客信息準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團(tuán)隊(duì)成員信息共享。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問(wèn)題及處理方式。 隨時(shí)向預(yù)訂理匯報(bào)最新的動(dòng)態(tài)。 如有需要,完成部門(mén)的行政任務(wù),包括打字復(fù)印,裝訂等。 能熟練的掌握和運(yùn)用電腦 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問(wèn)題讓客人滿(mǎn)意,參加每日必須的會(huì)議等。 確保完成每日的任務(wù),包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費(fèi)。 警惕商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為,并及時(shí)上報(bào)。 必要的時(shí)候加入消防隊(duì)。 準(zhǔn)確收取電話(huà)費(fèi)用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒(méi)有收入損失。 抓住商機(jī) ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 準(zhǔn)備每日?qǐng)?bào)告,分析服務(wù)質(zhì)量保證客人百分之百滿(mǎn)意。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達(dá)到綠色酒店的要求
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 The position of the Communications Guest Relations Officer is considered the employee line level of Front Office Department. It provides spontaneous services and handles all guest services activities in the Communications in accordance with objectives, performance and core standard established by Four Seasons Hotels.? 通訊部賓客關(guān)系員屬于前廳部的一線(xiàn)員工。根據(jù)四季酒店的目標(biāo)、績(jī)效、核心標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)通訊系統(tǒng)的靈活操作,積極主動(dòng)地為顧客提供服務(wù)。 Answers and directs phone calls request and faxes in an efficient, courteous and professional manner to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. 遵循四季酒店的政策,以高效率、有禮貌、職業(yè)化的工作態(tài)度來(lái)最大化滿(mǎn)足客人需求。應(yīng)客人的需求,接聽(tīng)電話(huà)、轉(zhuǎn)接電話(huà)、收發(fā)傳真等。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Reading and oral proficiency in English and Chinese language. 基本中英文的口語(yǔ)及閱讀能力。 Must be willing to perform shift work.(No overnight Shift) 能夠接受輪班工作(無(wú)通宵班)。 Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolves customer complaints. 與客人互動(dòng)要永遠(yuǎn)保持最高水平的好客和專(zhuān)業(yè)精神,盡最大可能去滿(mǎn)足客人的個(gè)性化需求,解決客人投訴。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.了解酒店各部門(mén)員工以及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及周邊地區(qū)設(shè)施的營(yíng)業(yè)及服務(wù)時(shí)間。清楚客房的相關(guān)信息,例如位置,景色,提供物品,特色及房間類(lèi)型等。 2、運(yùn)用禮貌并適當(dāng)?shù)碾娫?huà)禮儀接聽(tīng)客人的電話(huà),并對(duì)客人提出的合理要求提供最好的服務(wù)。 3、能運(yùn)用相關(guān)程序處理所有的緊急事件。 4、確保對(duì)客人所提出的問(wèn)題都能給以及時(shí)及滿(mǎn)意的答復(fù),以及時(shí)或?qū)I(yè)的態(tài)度完成對(duì)客人的承諾并能后續(xù)跟進(jìn)。 5、確保對(duì)所有個(gè)人被委托進(jìn)行的后續(xù)跟進(jìn)都做好相關(guān)記錄,并附有所有與之相關(guān)的信息。 職位要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、說(shuō)話(huà)口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷; 4、能適應(yīng)倒班工作。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    預(yù)訂&總機(jī) §?? Responsible forensuring that clear and constant communication line is kept with all staff,areas and hotel department. 負(fù)責(zé)并且確保所有的員工之間以及部門(mén)之間的溝通。 §?? To ensure thatall guests and callers are provided with concise information concerning theservices and facilities provided by the Hotel. 確保所有的客人或是來(lái)電者都能得到精確的關(guān)于酒店的服務(wù)設(shè)施的信息服務(wù)。 §?? Responsible forthe ongoing communication of pertinent information using the Service Centerlog book provided to other shifts. 負(fù)責(zé)通過(guò)交接本,將正在發(fā)生的信息明確地交接給下一班。 §?? To ensure allguests are provided with an efficient operator service as required. 確保按照客人的要求向客人提供有效的服務(wù)。 §?? To ensure allguest queries, inquiries and requests are attended to in a helpful andprofessional, yet warm and friendly manner. 確保所有客人的爭(zhēng)議、問(wèn)詢(xún)、要求到能得到以樂(lè)于助人的、專(zhuān)業(yè)的、熱心的、友好的方式處理。 §?? To ensure on adaily basis that you are fully aware of all arrivals to the hotel, and inparticular, VIP and return guests, and that you are aware of any specialrequests so that they may be action accordingly. 在當(dāng)班期間,必須知道酒店的住客情況,特別是VIP客人的預(yù)抵,以備客人提出特殊的要求,我們可以相應(yīng)的向客人提供。 §?? To ensure thatyou are completely aware of the complete range of services and facilities thathotel provides to its guests and visitors. 確保充分了解本酒店向客人所提供的服務(wù)范圍和酒店設(shè)施。 §?? To ensure youhave a complete and thorough knowledge of the outlets of the Hotel, theoperating hours and the scope of services that they provide. 確保充分了解酒店的特色和所提供服務(wù)的營(yíng)業(yè)時(shí)間、營(yíng)業(yè)范圍。 §?? To ensure thatall telephone calls are attended to in a helpful and professional, yet warm andfriendly manner. 確保所有的電話(huà)都能以熱心友好的方式專(zhuān)業(yè)的處理。 §?? To ensure thatall reservations are handled in a professional and efficient manner. 確保所有的預(yù)定都以專(zhuān)業(yè)高效的方式處理。 §?? To ensure thatthe?area is not left unattended atanytime whilst on duty. 確保工作區(qū)域在任何時(shí)間必須有人值班。 §?? Responsible forthe prompt and correct input of all guest messages. 負(fù)責(zé)所有客人的信息都能得到及時(shí)正確的處理。 §?? To identify anyfaults that occurs on?equipment atanytime whilst you are on duty, contact the Service Center Supervisor on dutyor report the fault directly to the Manager. 當(dāng)班時(shí),注意所有的設(shè)備運(yùn)行正常,如發(fā)生情況聯(lián)系服務(wù)中心主管或直接向經(jīng)理匯報(bào)。 §?? Responsible forproving a personal, efficient, friendly and warm wake up call service for ourguests as required. 按照客人的要求,負(fù)責(zé)提供人性化,高效,友好,熱情的叫醒服務(wù)。 §?? To ensureconfidentiality is adhered to in relation to all inquiries in reference toguests or staff with no exceptions. 保證所有的保密信息,無(wú)論是員工還是客人都毫無(wú)例外,不可告知。 §?? To ensure as a Agent at hotel have a comprehensive knowledge of the city, andwhat is happening within the city at all times, and to ensure that all guestinquiries are met with prompt, informative yet friendly solutions. 作為酒店員工,確保對(duì)本市的知識(shí)有廣泛的了解,確保對(duì)市內(nèi)發(fā)生的重大事情有所了解,確保對(duì)所有客人的詢(xún)問(wèn)做出迅速,友好的解答。 §?? To maintain andbe aware of the importance of guest recognition。 意識(shí)到客人認(rèn)可的重要性。 §?? Responsible foradhering to the rules and regulations of the Hotel, as set down in the StaffHandbook. 遵守酒店制定的一切規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,并遵守員工手冊(cè)。 §?? To assist andcarry out other duties as required and directed. 幫助并執(zhí)行其他班次未完成的工作. §?? To be completelyaware of the Fire and Emergency procedures of the Hotel and yourresponsibilities in an emergency. 完全了解酒店的火警及緊急事件的處理程序并了解自己在發(fā)生此類(lèi)緊急事件時(shí)的職責(zé)。 §?? To acquire,through training provided, a thorough working knowledge of the following: 通過(guò)培訓(xùn),獲得以下的工作知識(shí) §?? OPERA- The Hotelcomputer system OPERA-酒店前廳管理系統(tǒng)。 §?? The Telephonesystems. 電話(huà)系統(tǒng)。 §?? Ensure that theprinter of the Call Accounting Interface is in working order and the report isprinting out with no paper jammed. 保證計(jì)費(fèi)系統(tǒng)打印機(jī)正常工作,正常打印電話(huà)報(bào)表并保證在打印期間無(wú)卡紙現(xiàn)象出現(xiàn). §?? To acquire,thorough training provided, a complete knowledge of all policies and proceduresas set down by the Hotel that relate specifically to the Reservation &?Service Center. 通過(guò)培訓(xùn),完全了解酒店預(yù)訂服務(wù)中心的政策和程序的詳細(xì)情況.
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    【崗位職責(zé)】 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 積極地參加職業(yè)培訓(xùn),保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 在團(tuán)隊(duì)中起到積極做用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 交流的時(shí)候熱情的語(yǔ)調(diào)和所有賓客問(wèn)候,讓他們覺(jué)得受到酒店的歡迎。 及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話(huà)。 準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪(fǎng)客人,確保客人對(duì)解決方法滿(mǎn)意。 維護(hù)客戶(hù)資料和詳細(xì)信息,確保預(yù)定有效。 要確保為客人提供人性化服務(wù)。 確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 將顧客信息準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團(tuán)隊(duì)成員信息共享。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問(wèn)題及處理方式。 隨時(shí)向客服中心經(jīng)理匯報(bào)最新的動(dòng)態(tài)。 如有需要,完成部門(mén)的行政任務(wù),包括打字復(fù)印,裝訂等。 能熟練的掌握和運(yùn)用電腦 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問(wèn)題讓客人滿(mǎn)意,參加每日必須的會(huì)議等。 確保完成每日的任務(wù),包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費(fèi)。 警惕商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為,并及時(shí)上報(bào)。 必要的時(shí)候加入消防隊(duì)。 準(zhǔn)確收取電話(huà)費(fèi)用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒(méi)有收入損失。 抓住商機(jī) ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 準(zhǔn)備每日?qǐng)?bào)告,分析服務(wù)質(zhì)量保證客人百分之百滿(mǎn)意。? 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達(dá)到綠色酒店的要求
  • 管家中心文員

    3.5千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    歡迎優(yōu)秀求職者直接到場(chǎng)應(yīng)聘,面試時(shí)間請(qǐng)嚴(yán)格安排在以下時(shí)間段: 周一至周五:9:00—11:00 (避免在其他時(shí)間內(nèi)自行到場(chǎng)應(yīng)聘!) 面試地點(diǎn):天河北189號(hào) 中國(guó)市長(zhǎng)大廈14樓 人事部 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部日常文字打印、文件處理、傳遞、復(fù)印等日常辦公工作,總機(jī)接線(xiàn)工作,準(zhǔn)確接收、傳遞、落實(shí)客人和各部門(mén)的信息等工作。 職位要求: 1、形象良好,具備親和力,普通話(huà)流利,有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)基礎(chǔ)。 2、熟練辦公軟件基礎(chǔ)操作,有良好的溝通學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。 3、優(yōu)先錄用條件:①有酒店、物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;②酒店或旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用;③掌握粵語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)的優(yōu)先錄用。 公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與良好的發(fā)展空間: 1、國(guó)企,穩(wěn)定,持久發(fā)展的企業(yè); 2、基本工資+效益工資+補(bǔ)貼,有年底雙薪、年終獎(jiǎng)金、交易會(huì)獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)長(zhǎng):8小時(shí)/天,五天工作制,加班另算。 4、六險(xiǎn)一金齊全,上班包兩餐工作餐,提供住宿。 5、每周公司文體活動(dòng)、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國(guó)家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司內(nèi)部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、外派培訓(xùn),擁有完善的晉升平臺(tái)及內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制。
  • 總機(jī)文員

    3.8千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 She Should be required to organize and supervise theoverall PBX in the absence of PBX Manager. She should control the entireoperators to ensure telephone manners, courtesy, performance standard aremaintained. Report to the supervisor on all incidents, problems or complaints. Sheshould assist in the enforcement of all orders coming from hotel highermanagement. 組織和管理所有關(guān)于總機(jī)的工作事宜,監(jiān)督所有總機(jī)文員按照要求標(biāo)準(zhǔn)彬彬有禮的接聽(tīng)每個(gè)電話(huà),遇到任何事件,問(wèn)題和投訴立即向主管匯報(bào)。應(yīng)該協(xié)助直屬上司執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 EnglishFluent (Oral/Written) 英文流利(口語(yǔ)/書(shū)面) Apprenticeship or College level 大專(zhuān)以上學(xué)歷 Service-oriented良好的服務(wù)意識(shí) Motivator and team builder言行得體 工作熟練 Tactful機(jī)智 Confident自信 Alert, Calm, Organized警覺(jué) 冷靜 具有組織性 On rotation shift 24 Hours a day. 24小時(shí)為客人服務(wù)
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎(jiǎng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.為賓客提供專(zhuān)業(yè),友好,高效,熱情的電話(huà)叫早服務(wù)。 ?2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 ?3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 ?4.確保所有賓客的詢(xún)問(wèn)和要求,都得到專(zhuān)業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 ?5.確保所有電話(huà)的轉(zhuǎn)接是按專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 ?6.熟知酒店所能提供給賓客和來(lái)訪(fǎng)者的服務(wù)和設(shè)施。? 7.了解酒店的餐廳及其營(yíng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)范圍,為客人提供點(diǎn)餐服務(wù)。? 8.總機(jī)和預(yù)訂結(jié)合的復(fù)合崗位。 ?任職資格? 1.說(shuō)話(huà)口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷。? 2.能用英語(yǔ)與外賓進(jìn)行流利的會(huì)話(huà)。 3.能適應(yīng)輪班工作。
  • 潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.崗位職責(zé) 1.1 部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理 1.1.1 遵守酒店及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心的各項(xiàng)制度及操作規(guī)范; 1.1.2 督促并保證樓層無(wú)房差; 1.1.3 根據(jù)當(dāng)日訂房情況指導(dǎo)樓層清理房間; 1.1.4 負(fù)責(zé)查詢(xún)旅游、天氣等相關(guān)資訊以便提供給客人及酒店其他部門(mén)。 1.2 部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.2.1 做好交接班工作,完成各種工作報(bào)表及工作日志; 1.2.2 按要求參與員工培訓(xùn),確保完成培訓(xùn)任務(wù)努力學(xué)習(xí),并不斷提升業(yè)務(wù)技能。 1.3 對(duì)客管理 1.3.1 快速高效的處理客人需求及酒店內(nèi)部信息的傳達(dá),并做好跟進(jìn); 1.3.2 嚴(yán)格執(zhí)行電信保密制度,維護(hù)客人利益。 1.4 設(shè)施物資管理 按操作規(guī)范做好各類(lèi)鑰匙、工作手機(jī)、客人遺留物品的交接和保管工作。 1.5 安全管理 熟悉設(shè)備安全操作方法,正確組織實(shí)施財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時(shí)的補(bǔ)救措 施,保證住客及酒店、員工人身財(cái)產(chǎn)安全。 1.6 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 2.任職要求 2.1 自然條件:女性,18 歲以上,形象良好,聲音甜美。 2.2 文化程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.3 工作經(jīng)驗(yàn):1 年以上高星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4 語(yǔ)言能力:普通話(huà)流利,客房英語(yǔ)會(huì)話(huà)熟練。 2.5 業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉酒店電腦管理系統(tǒng)、電話(huà)交換機(jī)系統(tǒng),熟悉服務(wù)中心的運(yùn)作,能熟練操作 電腦,熟練掌握操作技能及規(guī)范。 2.6 思想素質(zhì):熱愛(ài)酒店服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,有親和 力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀(guān)察敏銳,心細(xì)認(rèn)真,耐心周到,向客人提供“讓每個(gè) 客人滿(mǎn)意,使更多客人感動(dòng) ”優(yōu)質(zhì)服務(wù),共同承擔(dān)臨時(shí)性的工作安排。
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    • 帶薪年假
    • 員工公寓
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、積極的工作,友好的為客人提供服務(wù); 2、交流的時(shí)候熱情的語(yǔ)調(diào)和所有賓客問(wèn)候,讓他們覺(jué)得受到酒店的歡迎; 3、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù); 4、及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話(huà); 5、記錄和處理通過(guò)電話(huà),傳真,電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂; 6、接受、等待預(yù)訂,處理延遲,早退等預(yù)訂更改,調(diào)查和記錄預(yù)抵未達(dá)預(yù)訂。 崗位要求 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、清晰; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開(kāi)朗自信,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 4、具有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)酒店電話(huà)轉(zhuǎn)接,咨詢(xún)等工作。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 公寓宿舍
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。 2、及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話(huà)。 3、準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 4、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪(fǎng)客人,確保客人對(duì)解決方法滿(mǎn)意。 5、輪班,有夜班班次 崗位資格: 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上,有國(guó)際品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作態(tài)度積極、細(xì)致。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 地理位置優(yōu)越
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-09
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    【崗位職責(zé)】 以電話(huà)線(xiàn)上服務(wù),滿(mǎn)足客人提出的要求和需求。提供電話(huà)服務(wù),包括電話(huà)撥打協(xié)助,轉(zhuǎn)接,叫醒電話(huà),設(shè)置請(qǐng)勿打擾,尋人服務(wù)以及其它相關(guān)服務(wù)。同時(shí)也應(yīng)客人要求提供客房用品遞送服務(wù)。 【崗位要求】 1.熟悉前廳情況及運(yùn)作 2.良好英文水平 3.良好溝通技巧 4.熟悉OPERA 系統(tǒng)和鑰匙卡系統(tǒng)
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    • 崗位晉升
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    • 集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 最佳雇主
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    1、了解酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及周邊地區(qū)設(shè)施的營(yíng)業(yè)及服務(wù)時(shí)間。清楚客房的相關(guān)信息, 例如位置,景色,提供物品,特色及房間類(lèi)型等。 2、運(yùn)用禮貌并適當(dāng)?shù)碾娫?huà)禮儀接聽(tīng)客人的電話(huà),并對(duì)客人提出的合理要求提供最好的服務(wù)。 3、確保對(duì)客人所提出的問(wèn)題都能給以及時(shí)滿(mǎn)意的答復(fù),以及時(shí)和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度完成對(duì)客人的承諾并能后續(xù)跟進(jìn)。 4、確保對(duì)所有個(gè)人被委托進(jìn)行的后續(xù)跟進(jìn)都做好相關(guān)記錄,并附有所有與之相關(guān)的信息。 5、監(jiān)督工作的精確性及一致性。當(dāng)有問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)能有效應(yīng)對(duì),并立即將事情的經(jīng)過(guò)完整的報(bào)告給經(jīng)理。 6、了解酒店預(yù)訂所用管理系統(tǒng)相關(guān)的工作知識(shí)。了解取消預(yù)訂以及訂預(yù)定的程序。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    【本崗位急招,以現(xiàn)居深圳人員優(yōu)先,可直接攜帶簡(jiǎn)歷到人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試】 崗位職責(zé): 1、處理所有打進(jìn)和打出酒店的電話(huà)。 2、記錄并管理叫早服務(wù)。 3、與相關(guān)部門(mén)合作,對(duì)客人進(jìn)行呼叫。 4、將所有條目記錄到電話(huà)單上。 5、協(xié)助客人處理國(guó)際長(zhǎng)途和號(hào)碼查詢(xún)。 6、盡量稱(chēng)呼客人的姓名。 7、如有需要,對(duì)工作人員進(jìn)行呼叫。 8、保護(hù)客人隱私。 9、滿(mǎn)足客人的需要或請(qǐng)求,并向總機(jī)主管匯報(bào)投訴情況。 10、每日記下工作日志。 11、提供電話(huà)費(fèi)單據(jù)。 12、熟悉當(dāng)?shù)仉娫?huà)表以及常撥號(hào)碼。 13、嚴(yán)格遵守處理緊急事件,如火災(zāi)、炸彈威脅和其它危機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)政策和工作程序。 14、向主管匯報(bào)總機(jī)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題。 15、保持工作環(huán)境的清潔。 16、及時(shí)處理客人的所有問(wèn)詢(xún)和要求。 17、熟知酒店的消防、救生和安全系統(tǒng)。 18、熟知緊急事件處理小組的相關(guān)情況以及電話(huà)室在此方面的工作方式。 19、保管酒店相關(guān)信息。 任職資格: 1、具有出色的溝通能力。 2、能夠讀寫(xiě)英語(yǔ)。 3、熟練使用前臺(tái)系統(tǒng)。 4、具有高中或商業(yè)管理,商務(wù)或相關(guān)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。 5、擁有1年賓客服務(wù)或電話(huà)總機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)。
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 盡炫自我
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的服務(wù)中心文員嗎? 您的激情是什么?無(wú)論您的愛(ài)好是網(wǎng)球、購(gòu)物或是卡拉OK,在洲際酒店集團(tuán),我們都對(duì)您非常歡迎。洲際酒店集團(tuán)希望招募到那些把同樣的關(guān)注和激情如同付諸于他們的愛(ài)好那樣投入到工作中的人- 那些用心對(duì)待客人每件事情的員工。目前我們?cè)谡心几噙@樣的員工加入我們充滿(mǎn)動(dòng)力與活力的團(tuán)隊(duì)。 工作職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)及時(shí)和用體現(xiàn)酒店和品牌的專(zhuān)業(yè)態(tài)度接聽(tīng)從外部打入的電話(huà)。 2、準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4、熟知酒店所能提供給賓客和來(lái)訪(fǎng)者的服務(wù)和設(shè)施,為客人提供專(zhuān)業(yè)的解答。 5、熟知緊急事件處理小組的相關(guān)情況以及電話(huà)室在此方面的工作方式。 6、保管酒店相關(guān)信息,保持工作環(huán)境整潔。 技能要求 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、能夠熟練地讀寫(xiě)英語(yǔ)。 3、能夠熟練使用前臺(tái)系統(tǒng),有1年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總機(jī)和預(yù)訂的日常工作。 2、確認(rèn)所有的叫早電話(huà)已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實(shí)。 3、有效地管理本市和長(zhǎng)途電話(huà)設(shè)備,及接線(xiàn)員處理電話(huà),確保有效的總機(jī)和預(yù)訂服務(wù)。 4、管理對(duì)客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、熟悉酒店的所有分機(jī)號(hào)碼。 6、健全各種問(wèn)訊資料。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 熟知接收各類(lèi)型預(yù)定程序,維護(hù)賓客檔案,了解客戶(hù)訂房需求; 2. 熟記酒店產(chǎn)品信息以及周邊信息,為客戶(hù)答疑解惑; 3. 記錄賓客信息,確保傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有警惕性和判斷力。 崗位要求: 1. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美有禮貌,英語(yǔ)口語(yǔ)流利; 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力和人際溝通能力,善于表達(dá)與書(shū)寫(xiě); 3. 對(duì)工作有熱情,具備優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神; 4.該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)為內(nèi)部和外部客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè),及時(shí)和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù),及時(shí)地推廣酒店的服務(wù)和設(shè)施。? 語(yǔ)言要求: 流利廣東話(huà), 英語(yǔ), 普通話(huà) 注:面試后決定分配入職酒店
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù) 熱情的與賓客交流問(wèn)候,讓他們覺(jué)得受到酒店的歡迎。 及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。 及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話(huà)。 崗位要求 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、接受通過(guò)各種途徑(網(wǎng)上、電話(huà)、傳真等)客戶(hù)對(duì)酒店的預(yù)訂需求(客房、用餐、會(huì)議等)并予以妥善解決。 2、辦理團(tuán)隊(duì)及散客的訂房事宜。 3、做好預(yù)訂資料的存檔工作,使所有的預(yù)訂客房數(shù)據(jù)得以正確匯總,對(duì)沒(méi)有按抵店的保證類(lèi)預(yù)訂客人提供保留權(quán)。 4、掌握客房預(yù)訂情況并按接受預(yù)訂范圍工作。 崗位要求: 1、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng); 2、可熟練操作電腦辦公軟件; 3、一年以上客服或總機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。
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