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    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 專業(yè)的團(tuán)隊(duì)
    • 豐富的活動(dòng)
    • 濃厚的文化
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 時(shí)尚的設(shè)計(jì)
    • 廣闊的平臺(tái)
    • 規(guī)范的管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘崗位:工程部總監(jiān) 【工作職責(zé)】 確保工程部高效運(yùn)行,為其他部門(mén)運(yùn)行提供支持,維護(hù)所有操作,設(shè)備,樓宇,園林處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門(mén)采用最適宜的使用方式,及時(shí)告知總經(jīng)理可減少能量消耗的事項(xiàng)。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關(guān)知識(shí)技能和維護(hù) 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經(jīng)驗(yàn) 3.優(yōu)先考慮的條件是在凱悅國(guó)際酒店有工作經(jīng)驗(yàn) 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團(tuán)姐妹酒店12間夜免費(fèi)房/月度員工認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)/績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive.
  • 工程總監(jiān)

    3萬(wàn)-4萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 全勤獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)編制總部的各項(xiàng)管理制度及工程標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作;? 2.項(xiàng)目酒店的平面布局方案設(shè)計(jì)及內(nèi)部施工圖深化設(shè)計(jì),提出修改建議;? 3.對(duì)項(xiàng)目酒店工程進(jìn)行日常監(jiān)督控制,給出合理化建議,提高零星工程質(zhì)量,降低工程損耗;? 4.對(duì)旗下酒店設(shè)計(jì)方的深化圖紙進(jìn)行審核校對(duì),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成現(xiàn)場(chǎng)施工與設(shè)計(jì)方案的協(xié)調(diào)及落實(shí);? 5.旗下酒店工程籌建建設(shè)過(guò)程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全的跟蹤指導(dǎo);? 6.酒店品牌更新、升級(jí)設(shè)計(jì)的全程參與及跟進(jìn);? 7.與空間設(shè)計(jì)配合進(jìn)行酒店新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)的全程參與及跟進(jìn);? 8.公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求:? 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、建筑、工程類或相關(guān)專業(yè);? 2. 5年以上高星級(jí)酒店工程部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);? 3、有良好的工裝方案設(shè)計(jì)基礎(chǔ),從事過(guò)酒店設(shè)計(jì)者優(yōu)先;? 4、有給排水、暖通方面專業(yè)知識(shí)和施工圖經(jīng)驗(yàn),熟悉水系統(tǒng)配置,消防泵選型等工作優(yōu)先;? 5、工作計(jì)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);? 6、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心;? 7、溝通協(xié)調(diào)能力較好,能熟練操作CAD、3D等制圖軟件
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    • 員工活動(dòng)
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    • 入職培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定奢華酒店工程設(shè)備設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,確保所有設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行; 2、監(jiān)督工程團(tuán)隊(duì)的日常工作,保證工程任務(wù)的及時(shí)完成和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、對(duì)酒店的各類設(shè)施進(jìn)行定期巡查和檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題,預(yù)防設(shè)施故障和安全事故的發(fā)生; 4、參與酒店工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,提供專業(yè)的工程建議,確保項(xiàng)目符合奢華酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求; 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)物資、設(shè)備的采購(gòu)與管理,控制工程成本,合理安排資源和預(yù)算; 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的工程技術(shù)和管理理念,提升酒店工程設(shè)施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開(kāi)展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 9、領(lǐng)導(dǎo)和管理安保團(tuán)隊(duì),進(jìn)行安保培訓(xùn)和演練,提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力; 10、監(jiān)督酒店的門(mén)禁、監(jiān)控等安全系統(tǒng)的運(yùn)行,確保安保措施的有效實(shí)施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施并向上級(jí)報(bào)告,保障酒店的安全穩(wěn)定; 12、定期評(píng)估酒店的安全風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的防范策略,預(yù)防安全事故的發(fā)生; 13、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門(mén)保持良好聯(lián)系和溝通,共同維護(hù)酒店周邊的治安環(huán)境; 14、參與社區(qū)安全活動(dòng),提升酒店的社會(huì)形象和聲譽(yù); 15、與其他部門(mén)協(xié)作,保障酒店整體運(yùn)營(yíng)的順暢。參與制定和執(zhí)行酒店的整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保工程安保工作與酒店的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)相協(xié)調(diào); 16、制定和執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,激勵(lì)員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量; 17、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工程安保團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有三年以上工程安保負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調(diào)、強(qiáng)弱電、給排水等相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、工程部的日常管理并制定相關(guān)規(guī)范制度,使團(tuán)隊(duì)遵守并提升工作效率和工作質(zhì)量。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格: 1、大專以上文化程度,10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定基礎(chǔ)外語(yǔ)水平。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,有一定承壓能力。
  • 工程部總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    核心職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店工程部全面管理工作,統(tǒng)籌部門(mén)管理,建立并完善部門(mén)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、考核辦法并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織酒店工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收、維保、日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)、節(jié)能方案,負(fù)責(zé)工程部采購(gòu)計(jì)劃的編制工作,并組織落實(shí)和檢查。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)相關(guān)專業(yè),持有特種設(shè)備作業(yè)人員證優(yōu)先; 2、八年以上酒店工程工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位管理經(jīng)歷,熟悉掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī); 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊(duì)能力; 4、本崗位為公司新籌建酒店儲(chǔ)備崗位。
  • 工程籌建總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帥哥多
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    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)籌建池項(xiàng)目營(yíng)建及系統(tǒng)規(guī)劃工作。 2、 負(fù)責(zé)工程各管控節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)及管控。 3、 負(fù)責(zé)工程巡檢人員的分工管理。 5、?收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。 6、酒店籌建項(xiàng)目的管控,對(duì)接業(yè)主工程人員施工進(jìn)度及提出相關(guān)整改標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn) ; 7、對(duì)裝飾建材及機(jī)電、強(qiáng)弱電有深入的了解。 8、 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作。。? 9、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際 情況,對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析。 任職要求 1、有酒店相關(guān)內(nèi)外裝飾工程造價(jià)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)。? 2、工程預(yù)算從業(yè)4年以上、有三星級(jí)以上酒店工程并參與單項(xiàng)目裝飾工程造價(jià)不低于2000萬(wàn)的項(xiàng)目3個(gè)以上。 3、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。 4、性格開(kāi)朗,思維靈活,善于溝通、協(xié)作,有上進(jìn)心有創(chuàng)意。 5、良好溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)人員與資源的協(xié)調(diào);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn)。 6、有工程營(yíng)建及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 工程部總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)工程部全體員工執(zhí)行有關(guān)工程能源管理方面的規(guī)定和制度,努力完成年度目標(biāo)任務(wù)。 2、建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。 3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的運(yùn)行要求,擬訂和修改工程部運(yùn)行預(yù)算,并嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維修費(fèi)用。 4、根據(jù)酒店要求,建立、制訂全面的維修計(jì)劃。 6、分析項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,組織討論并做出決定,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行檢查,評(píng)估和驗(yàn)收,并使日常維修工作滿意進(jìn)行。 7、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計(jì),提供節(jié)能措施。 8、負(fù)責(zé)建立工程部各部門(mén)崗位職責(zé)。 9、負(fù)責(zé)建立、健全部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    陽(yáng)江 | 5年以上 | 大專

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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店工程和維修保證為酒店賓客和員工提供舒適安全的環(huán)境,同時(shí)確保各項(xiàng)作業(yè)符合品牌要求和政府法規(guī)。 2. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃。重點(diǎn)通過(guò)能源管理、預(yù)防性維修保養(yǎng)和資產(chǎn)計(jì)劃來(lái)監(jiān)控預(yù)算和控制費(fèi)用。 3.?負(fù)責(zé)酒店部分翻新工程,代表酒店向第三方進(jìn)行商務(wù)談判和交涉,確保酒店在預(yù)算額度內(nèi)按期完成。 4.?指導(dǎo)工程日常事務(wù)計(jì)劃與分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作和發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決員工遇到的工程問(wèn)題,提高員工檢修技能和工作績(jī)效。 【崗位要求】 1. 具備五年以上同等酒店工程部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店行業(yè)資深工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 工作計(jì)劃性強(qiáng)、溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)。善于向第三方、上級(jí)、業(yè)主方、管理方積極溝通解決問(wèn)題。 3. 具備嚴(yán)謹(jǐn)和高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
  • 工程部經(jīng)理

    1.8萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供吃

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃
    • 年度體檢
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)會(huì)議中心電力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)等運(yùn)行管理維修保養(yǎng)、故障檢修; 2. 全面負(fù)責(zé)會(huì)議中心各種設(shè)備、設(shè)施維修工作;包括但不限于機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)備的跟進(jìn)管理;變配電系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)等弱電管理的各項(xiàng)工作; 3. 全面負(fù)責(zé)完成會(huì)議中心樓體內(nèi)照明系統(tǒng)、外廣場(chǎng)樓體泛光系統(tǒng)維修、廣場(chǎng)及商戶的供電系統(tǒng)的保障; 4. 負(fù)責(zé)制定供配電系統(tǒng)、消防設(shè)施系統(tǒng)、二次裝修審核、給排水、智能化及弱電系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備日常管理制度,維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、操作程序等規(guī)范文件; 5. 負(fù)責(zé)編制所管理的各個(gè)系統(tǒng)設(shè)備的操作、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6. 負(fù)責(zé)按所管理的設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、工程改造計(jì)劃等,確定維修改造方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修改造計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程和驗(yàn)收工作; 7.? 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成管轄范圍內(nèi)生活給水,排水、供暖、制冷、消防水系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作 ; 8. 負(fù)責(zé)制定所管理系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行 ; 9. 負(fù)責(zé)制定并跟進(jìn)所管理的設(shè)備購(gòu)置、更新計(jì)劃; 10. 負(fù)責(zé)組織管理工程團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核。 ? 任職資格: 1. 全日制大專或以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè); 2. 至少3年工程經(jīng)理級(jí)及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮國(guó)際聯(lián)號(hào)全服務(wù)型酒店、大型會(huì)展中心、大型綜合物業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉工程設(shè)施設(shè)備系統(tǒng),包括但不限于強(qiáng)電、弱電、網(wǎng)絡(luò)通訊、通風(fēng)、空調(diào)、機(jī)電、給排水、綜合維修、智能化、消防、廚房設(shè)備等; 4. 能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目改造規(guī)劃、概算、圖紙初步設(shè)計(jì)等; 5. 能獨(dú)立完成部門(mén)預(yù)算制定,并做好控制; 6. 可開(kāi)展工程各班組的員工培訓(xùn); 7.?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理水平、良好邏的輯分析以及協(xié)調(diào)溝通能力,具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,廉潔自律,堅(jiān)守職業(yè)操守。
  • 工程總監(jiān)

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    · Responsible for the general cost control aspects of maintenance, the preparation of departmental cost budgets and their implementation and submission to management. 負(fù)責(zé)維修部的整體成本控制,編制部門(mén)成本預(yù)算及其實(shí)施和提交給管理層。 · Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.? Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.? Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded. 通過(guò)實(shí)施和管理預(yù)防性維修計(jì)劃,確保所有機(jī)械和電氣系統(tǒng)的有效運(yùn)作。通過(guò)對(duì)大樓實(shí)施持續(xù)不斷地檢查,緊密監(jiān)督物業(yè)和設(shè)備的實(shí)體情況。確保預(yù)防性維修日程表得到實(shí)施和定期升級(jí)。 ·?Works with superior in the preparation and management of the department’s budget. Duties include: 在部門(mén)預(yù)算的編制和管理過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異。職責(zé)包括: · Assists in co-ordinating the preparation of the departmental annual budget 協(xié)助協(xié)調(diào)部門(mén)年度預(yù)算的編制 · Assists in monitoring and controlling departmental cost on an ongoing basis to ensure performance against budget 不間斷地協(xié)助監(jiān)督和控制部門(mén)成本,確保執(zhí)行情況符合預(yù)算 · Plan, implement and administer an energy management program by establishing energy reduction objectives, the maintenance of records and regular reporting of performance against these objectives. 通過(guò)設(shè)定節(jié)能目標(biāo)、做好記錄并定期報(bào)告這些目標(biāo)的實(shí)施情況來(lái)計(jì)劃、執(zhí)行和管理一項(xiàng)能源管理計(jì)劃。 · Ensure the staff awareness of energy management within the property by conducting regular education and training programs on energy conservation and matters related to efficient operation of equipment in a cost-effective fashion. 通過(guò)定期實(shí)施節(jié)能和以符合成本效益的方式有效運(yùn)作設(shè)備的相關(guān)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工了解酒店的能源管理計(jì)劃。 · Contribute to the hotel’s profitability by ensuring the effective management of the buildings environmental controls and energy conservation systems.? Evaluate, control and record energy usage and implement and upgrade energy conservation systems. 通過(guò)確保對(duì)大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的有效管理,對(duì)酒店的盈利作出貢獻(xiàn)。評(píng)估、控制和記錄能源的使用并實(shí)施和升級(jí)節(jié)能系統(tǒng)。 · Ensure the cost effectiveness and technical efficiency of all services performed by outside contracts by close supervision.? Ensure all work is carried out in accordance with contracts, leases, services agreements and warranties. 通過(guò)緊密的監(jiān)督,確保外部承包商提供的所有服務(wù)符合成本效益和技術(shù)效率。確保遵照合同、租約、服務(wù)協(xié)議和擔(dān)保條款實(shí)施所有工作。 · Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the maintenance department at management meetings and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments. 通過(guò)在管理層會(huì)議和員工會(huì)議上代表維修部和確保與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人保持定期聯(lián)絡(luò),來(lái)協(xié)助管理層有效決策。 · Works with Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: 與人力資源部一起,確保部門(mén)員工的工作績(jī)效和生產(chǎn)力。職責(zé)包括: · Assists in planning for future staffing needs 協(xié)助未來(lái)人員配置需要的規(guī)劃 · Assists in recruiting in line with company guidelines 根據(jù)公司指導(dǎo)方針協(xié)助招聘 · Prepares detailed induction programmes for new staff 為新員工準(zhǔn)備具體的入職培訓(xùn)計(jì)劃 · Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation 協(xié)助維持一套全面、及時(shí)更新、以客戶為重心的部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)和程序,并監(jiān)督其實(shí)施 · Ensures training needs analysis of Engineering staff is carried out and training programmes are designed and implemented to meet needs 確保實(shí)施工程部員工的培訓(xùn)需求分析,和為滿足這些需求設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 · Provides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines 根據(jù)公司的指導(dǎo)準(zhǔn)則,為試用期和正式工作表現(xiàn)評(píng)估的討論提供意見(jiàn) · Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo)、咨詢和紀(jì)律處分,提供有建設(shè)性的反饋意見(jiàn),以改善工作績(jī)效 · Regularly communicates with staff and maintains good relations 定期與員工溝通,保持良好的關(guān)系 · Contribute to guest satisfaction standards by ensuring that technical support services quickly address, and where possible, anticipate, individual needs.? Ensure the safety and comfort of guests and that any requests for service are handled in a courteous and efficient fashion. 通過(guò)確保迅速提供技術(shù)支持服務(wù)、在可能情況下預(yù)見(jiàn)到特殊的個(gè)體需求,幫助實(shí)現(xiàn)賓客滿意度標(biāo)準(zhǔn)。確保客人的安全和舒適,且禮貌、高效地處理任何服務(wù)要求。 · Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction. 確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平穩(wěn)、持續(xù)運(yùn)作,從而實(shí)現(xiàn)最高的效率和賓客滿意度。 · Ensure adherence to all statutory regulations and fire codes by regularly reviewing policies and safety procedures.? Ensure that any tests and inspections required on plant by statutory authorities are carried out as and when required and that all records and documentation associated with such tests and surveys are correctly kept and/or displayed.? Ensure that the hotel fulfills all compliance requirements. 通過(guò)定期回顧政策與安全程序,來(lái)確保遵守所有法定規(guī)定和消防規(guī)范。確保根據(jù)要求和需要實(shí)施法定機(jī)構(gòu)規(guī)定機(jī)房需要進(jìn)行的所有測(cè)試和檢測(cè),并妥善保存和/或展示與這些測(cè)試和檢測(cè)相關(guān)的所有記錄和文檔。確保酒店符合所有法規(guī)要求。 · Maintain the condition of the physical assets of the hotel by carrying out any upgrading and project work in liaison with architects, interior designers and management. 與建筑師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師和管理層聯(lián)絡(luò),通過(guò)實(shí)施升級(jí)和工程工作,維護(hù)酒店實(shí)物資產(chǎn)的狀態(tài)。 · Contribute to a high standard of quality control within the hotel by actively participating in the hotel’s Quality Assurance Program. 通過(guò)積極參加酒店的質(zhì)量保證計(jì)劃,幫助實(shí)現(xiàn)酒店內(nèi)部高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制。 · Ensure the quality of all work completed by both employees and external contracted staff adheres to the standards of good engineering practice. 確保酒店員工及外部承包員工完成的所有工作的質(zhì)量均符合良好工程操作的標(biāo)準(zhǔn)。 · Provide advice to senior management on all aspects of maintenance support, environmental controls and the operational efficiency of the property. 向高級(jí)管理層提供維修支持、環(huán)境控制以及物業(yè)運(yùn)營(yíng)效率等各方面的建議。 · Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same 展示對(duì)IHG個(gè)人防護(hù)裝備(PPE)政策與程序的認(rèn)識(shí),確保安全地實(shí)施所有的程序并符合PPE指導(dǎo)準(zhǔn)則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·? Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures 具備謹(jǐn)慎責(zé)任意識(shí),并遵守各種與工作場(chǎng)所的健康與安全相關(guān)的IHG政策與程序 ·? Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備 ·? Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay. 確保機(jī)房和設(shè)備在任何時(shí)候均100%可用。如果發(fā)生故障,確保毫不延遲地實(shí)施必要的維修。 ·? ?Perform other duties as assigned by superior. 履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)維修部的成本控制,編制、實(shí)施部門(mén)成本預(yù)算,協(xié)調(diào)部門(mén)年度預(yù)算的編制。 2.協(xié)助監(jiān)督和控制部門(mén)成本,確保執(zhí)行情況符合預(yù)算。 3.做好記錄并定期報(bào)告這些目標(biāo)的實(shí)施情況來(lái)計(jì)劃、執(zhí)行和管理一項(xiàng)能源管理計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理,評(píng)估、控制和記錄能源的使用并實(shí)施和升級(jí)節(jié)能系統(tǒng)。 5.確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平穩(wěn)、持續(xù)運(yùn)作。 6.定期回顧政策與安全程序,確保遵守法定規(guī)定和消防規(guī)范。 7.參加酒店質(zhì)量保證計(jì)劃,協(xié)助實(shí)現(xiàn)酒店內(nèi)部的質(zhì)量控制。 8.熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備。 9.負(fù)責(zé)機(jī)房和設(shè)備的維護(hù),確保正常運(yùn)行。 【任職要求】 1.5年以上的工程項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)歷,有一定的酒店餐飲連鎖體系化監(jiān)理經(jīng)驗(yàn); 2.掌握工程監(jiān)理專業(yè)的基本理論知識(shí)和制圖、識(shí)圖、測(cè)繪等職業(yè)技能; 3.具有本行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的分析、解決工程施工技術(shù),組織、管理問(wèn)題的能力; 4.對(duì)一般施工建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有一定的了解和掌握。
  • 工程安保經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    [崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)制定并督導(dǎo)實(shí)施本部門(mén)的管理制度、操作程序、各崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度,確保設(shè)備管理與設(shè)備保養(yǎng)遵循標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化的操作原則,建立完整的設(shè)備設(shè)施原始檔案、技術(shù)檔案和維修檔案。 2.負(fù)責(zé)控制酒店能源消耗和維修費(fèi)用,根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算,在保證正常營(yíng)業(yè)需要的前提下,督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣等節(jié)能措施,發(fā)揮設(shè)備的最大的有用功率,降低成本費(fèi)用。 3.組織制定防風(fēng)、防雨、防雷電、防火等應(yīng)急方案,負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全保衛(wèi)和消防工作。 4.堅(jiān)持每天巡視主要的設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 5. 抓好部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量檢查工作,跟進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,檢查發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),提高酒店的整體服務(wù)質(zhì)量水平。 6.經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、酒店意識(shí)教育,培訓(xùn)員工的責(zé)任感。深入了解員工的思想狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向,提高員工的工作積極性。 [素質(zhì)要求] 1. 文化程度:酒店類、工程類或其他管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2. 酒店經(jīng)驗(yàn):5 年以上酒店工程部主管工作經(jīng)驗(yàn),有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)及一定的安全生產(chǎn)、安保管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)知識(shí):精通酒店機(jī)電設(shè)備及建筑裝修方面的知識(shí),熟知酒店高低壓供配電設(shè)備、空調(diào)采暖、弱電、鍋爐等機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及建筑裝修翻新維修等知識(shí)體系,對(duì)能源管理及節(jié)能降耗工作有獨(dú)到見(jiàn)解。熟練掌握工程電腦應(yīng)用軟件。 4. 語(yǔ)言能力:較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,電腦操作熟練。 福利:五險(xiǎn)一金,雙休,生日福利 地點(diǎn):廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)旗嶺大街7號(hào)
  • 總工程師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    崗位職責(zé): 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理; 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用; 4.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店各部門(mén),做好酒店的設(shè)施設(shè)備的維保和維修工作; 6.負(fù)責(zé)酒店防損部的管理和酒店的消防安全、人員以及財(cái)產(chǎn)安全; 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn); 崗位要求: 1.有國(guó)際品牌同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī); 3.正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作的實(shí)施,確保工程的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
  • 工程經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    職責(zé)描述: ?設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),保障社區(qū)供水、供電、供冷、供暖正常運(yùn)行。 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)弱電系統(tǒng)維護(hù),消防系統(tǒng)及樓控、監(jiān)控、門(mén)禁、拉繩報(bào)警等弱電系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)。? ?報(bào)修服務(wù):統(tǒng)籌處理住戶日常綜合類報(bào)修需求。 ?運(yùn)行管理:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)運(yùn)行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理,對(duì)設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。? ?空置房管理:協(xié)調(diào)安排在住戶入住前對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件。 ?二裝管理:負(fù)責(zé)園區(qū)的二次裝修的管理工作,包括裝修方案的審核,文明、安全施工及工程質(zhì)量的監(jiān)管,協(xié)同安保部做好施工現(xiàn)場(chǎng)的人員行為、動(dòng)火作業(yè)、噪音施工、異味施工的監(jiān)管工作。 ?在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門(mén)的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并落地實(shí)施; 組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。 制定部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析部門(mén)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。? ?負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工,培養(yǎng)后備人才。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ?任職要求: 大專及以上,本科及以上優(yōu)先; 工程技術(shù)或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?任職大型寫(xiě)字樓、高端酒店、大型商業(yè)綜合體工程部經(jīng)理優(yōu)先。 ?持有工程師證書(shū)或工人技師資格優(yōu)先
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
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    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費(fèi)用、保障酒店正常運(yùn)營(yíng)、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上最大限度的節(jié)能降耗; 3.負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門(mén)外聯(lián)工作; 4.通過(guò)計(jì)劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運(yùn)行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護(hù)管理,具備消防專業(yè)知識(shí); 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛(ài)業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責(zé)任心強(qiáng) ,安全意識(shí)強(qiáng)。
  • 工程監(jiān)理

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團(tuán)隊(duì)
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督施工進(jìn)度,核實(shí)工程量,對(duì)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控; 2. 對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、管理,包括對(duì)材料、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督和管控; 3. 與施工方、業(yè)主等各方進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,處理裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛; 4. 對(duì)裝修預(yù)算進(jìn)行審核,對(duì)裝修合同進(jìn)行審查,確保裝修費(fèi)用合理、合同條款清晰; 5. 對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保施工現(xiàn)場(chǎng)整潔、安全; 6. 對(duì)裝修過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行制止和處理,確保工程符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范; 7. 協(xié)調(diào)施工方、業(yè)主等各方的關(guān)系,確保裝修工程順利進(jìn)行; 8. 主導(dǎo)參與裝修工程的驗(yàn)收工作,確保裝修質(zhì)量符合要求; 9. 對(duì)裝修過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行記錄和總結(jié),及時(shí)向公司匯報(bào)并協(xié)助處理; 10. 嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司分配的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷,具備工民建、土木工程、室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)知識(shí),有餐飲品牌管理2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2. 有責(zé)任心,語(yǔ)言表達(dá)及交際溝通能力強(qiáng),能妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3. 熟知裝飾工程的流程和操作,能獨(dú)立管理、完成工程; 4. 具備施工工藝操作流程的知識(shí),能熟練解決裝飾過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 5. 具備識(shí)圖/簡(jiǎn)單繪圖能力/電工基礎(chǔ)知識(shí)/成本控制/工作計(jì)劃/安全文明施工規(guī)范; 6. 熟練使用 CAD / PowerPoint / Excel / Word等工作軟件。 *此崗位在設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)上經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
  • 弱電工程師

    8千-1萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 語(yǔ)言津貼
    • 生日聚會(huì)
    • 定期晉級(jí)
    • 人性化管理
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1、大專以上文化程度,電氣智能化工程、樓宇自控(監(jiān)控安防、門(mén)禁、道閘、BA、消防等)工程或建筑類制圖相關(guān)專業(yè),3年以上星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞、抗壓性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力,具有高度責(zé)任心; 3、持有電工證或者懂機(jī)電者優(yōu)先考慮; 4、安防行業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。
  • 萬(wàn)能工

    6千-1萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會(huì)
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門(mén)及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況,按要求及時(shí)調(diào)整燈光的開(kāi)關(guān)時(shí)間。 6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)緊急維修進(jìn)行處理。 7、每日對(duì)酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計(jì)。 崗位要求 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握酒店對(duì)客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門(mén)等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 值班工程師

    8千-1萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。
  • 副總工程師

    8千-1萬(wàn)
    云浮 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問(wèn)題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門(mén)如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 總工程師在財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來(lái)承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞?lái)完成工作。 準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫(kù)存。組織和檢查工程部的倉(cāng)庫(kù),實(shí)施有效的庫(kù)存管理。 協(xié)助評(píng)估酒店長(zhǎng)期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對(duì)酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實(shí)施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測(cè)試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。 完成并提供酒店所需的所有日常報(bào)表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門(mén)、供電部門(mén)、供水部門(mén)、城管和防疫部門(mén)等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 【崗位要求】 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,電子或機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)。 2、具備有關(guān)水處理、機(jī)械、制冷機(jī)、通風(fēng)、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐,泵等方面的知識(shí)。 3、能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào)、通風(fēng)、冷庫(kù)、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word, Excel, PowerPoint等。 5、寫(xiě)作能力、做報(bào)告的能力。 6、出色的人際交往能力、有效組織能力與領(lǐng)導(dǎo)力、識(shí)別與解決問(wèn)題力。 7、執(zhí)行管理職能。 8、能夠?qū)こ滩康膯T工進(jìn)行培訓(xùn)。 9、五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或至少2年五星級(jí)酒店相同或相似職位。具備國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 暖通主管

    9千-1萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃
    • 年度體檢
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位工作地點(diǎn)為: 廣州空港博覽中心(廣東省廣州市白云區(qū)迎賓大道1108號(hào)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展館給排水、?空調(diào)設(shè)備、壓縮空氣、?排油煙等設(shè)備管理工作,?預(yù)防各類故障,?及時(shí)排除各類安全隱患,做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、?安全管理、?節(jié)能降耗以及與外部單位的協(xié)作,對(duì)所管轄的員工進(jìn)行督促、培訓(xùn)、考核和評(píng)估,協(xié)助并配合其他專業(yè)的工作開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)和施工單位做好系統(tǒng)和項(xiàng)目技術(shù)驗(yàn)收和設(shè)備移交工作; 3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的設(shè)備臺(tái)賬的建立和設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和盤(pán)點(diǎn); 4、與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合做好公司的正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作; 5、負(fù)責(zé)安排維修任務(wù),督促檢查維修情況、工作單統(tǒng)計(jì)記錄和能源統(tǒng)計(jì)記錄,控制維修材料和維修質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)公司外來(lái)施工單位的工程監(jiān)管工作,落實(shí)執(zhí)行外來(lái)施工《開(kāi)工收工報(bào)告制度》,檢查各施工場(chǎng)所的安全防火、安全作業(yè)、安全保衛(wèi)等工作落實(shí)情況,有權(quán)制止一切違章作業(yè); 7、負(fù)責(zé)暖通日常工作的協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)異常情況迅速通知相關(guān)崗位,并落實(shí)督促、檢查、跟進(jìn)等事項(xiàng); 8、負(fù)責(zé)管轄設(shè)備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行,完善公司內(nèi)部設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度; 9、負(fù)責(zé)巡查部門(mén)轄內(nèi)的機(jī)房、配電房、工場(chǎng)及各施工場(chǎng)所的運(yùn)作情況,監(jiān)察作業(yè)人員勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)執(zhí)行情況; 10、負(fù)責(zé)展館所舉辦的展覽、會(huì)議活動(dòng)的前期有關(guān)工程方面工作統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)管理,配合展會(huì)項(xiàng)目組制定項(xiàng)目的相關(guān)工作計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)工作方案; 11、 做好所負(fù)責(zé)的展覽、會(huì)議活動(dòng)項(xiàng)目工作資料整理及工作復(fù)盤(pán); 12、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)年、季、周工作計(jì)劃的制定和落實(shí)及下年度預(yù)算(資本性預(yù)算和維修預(yù)算); 13、保持與各部門(mén)溝通,隨時(shí)接受各方面工作咨詢及工作需求,對(duì)影響公司正常營(yíng)業(yè)的需求及增改工程的需求要及時(shí)上報(bào); 14、配合工程部各級(jí)人員做好與外部門(mén)聯(lián)系、溝通和工作協(xié)調(diào); 15、整理部門(mén)運(yùn)行記錄資料,及時(shí)向上級(jí)提供系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況; 16、及時(shí)向上級(jí)反映日常工作中存在的一切問(wèn)題; 17、如有重大異常情況,應(yīng)立即通知部門(mén)經(jīng)理及事件相關(guān)部門(mén); 18、充分理解并遵守員工手冊(cè)及人事管理制度內(nèi)容; 19、保證按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)告及上級(jí)分配的各項(xiàng)工作; 20、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職要求: 1、具有暖通、制冷、電工證等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。 2、有3年以上大型工業(yè)園區(qū)、商業(yè)大廈、展覽場(chǎng)館等行業(yè)的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握暖通設(shè)備(制冷、采暖及通風(fēng)空調(diào)設(shè)備)運(yùn)行及維護(hù),以及給排水(含消防水)設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)。
  • 工程部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、保障酒店設(shè)施設(shè)備的不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 6、負(fù)責(zé)安保部的消防安全培訓(xùn)及安保工作的正常安排。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、電腦、網(wǎng)絡(luò)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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  • 惠州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 萬(wàn)能工

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    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    崗位職責(zé) 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 崗位要求 1.以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng),有獨(dú)立操作和維修相關(guān)設(shè)備的能力。 2.持有電工證;?? 3.身體健康,精力充沛。
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