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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    【崗位職責】 1、全面負責民宿日常運營管理工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲協調等,確保服務質量達到標準 2、制定并執行民宿運營計劃,優化服務流程,提升客戶滿意度和復住率 3、負責民宿員工排班、培訓及績效考核,打造高效服務團隊 4、管理民宿物資采購、庫存及成本控制,確保運營成本合理 5、處理客戶投訴及突發事件,維護民宿品牌形象 6、定期分析經營數據,提出改進方案并落實執行 7、維護與周邊商戶、社區及政府部門的良好關系 【崗位要求】 1、熱愛酒店服務業,具備良好的服務意識和職業素養 2、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力 3、能適應彈性工作時間,抗壓能力強 4、具備基礎的財務知識和數據分析能力 5、有民宿或酒店相關工作經驗者優先 6、熟悉當地旅游資源及市場情況者優先
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    1. 負責與其它部門的信息收發傳遞 2. 熟悉酒店的服務項目,時間及電話號碼,熟悉客情,保證電腦情況與實際情況一致 3. 負責管理鑰匙,呼機的分發 4. 負責員工的簽到考勤 5. 妥善保管客房中心的客用品,協助賓客借還客用品 6. 按程序登記賓客的遺留物品 7. 向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障 8. 做好各項工作交接及明確記錄
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1.負責與其它部門的信息收發傳遞,工作群溝通及響應。 2.熟悉酒店的服務項目,時間及電話號碼,熟悉房態,保證系統情況與實際情況一致。 3.負責管理鑰匙,呼機的分發。 4.負責幫工、員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,協助賓客借還客用品,按程序登記賓客的遺留物品。 6.負責客房部倉庫的管理、下單采購、報表制作等。 7.向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。 8.做好各項工作交接及明確記錄。 【崗位要求】 1.大專學歷或同等以上文化程度,電腦熟練,熟悉使用各類辦公軟件。 2.有1年以上客房工作經驗優先。 3.熟悉酒店客房專業知識,可合理地為賓客及其它部門解決問題。 4.身體健康、精力充沛、五官端正。 5.可接受實習生
  • 布草收發員

    3千-3.5千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-19
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    【崗位職責】 1、在洗衣房布草房內收集樓層布巾喉投放的臟布草,交接外包洗滌商。做好布巾的整理,碼放和數量登記,保持布草房衛生整潔。 2、及時為樓層送上所需布草,同時收回用過的布草,做好登記各交接。 3、提高服務意識,為一線做好后勤工作,滿足樓層的服務要求。 4、隨時掌握布草數量,發現嚴重污漬或需報廢的布草及時上報。 5、每月協助主管做好布草的盤點。 【崗位要求】 1、初中文化水平。 2、上崗前接受崗前培訓,達到本崗要求。 3、熟悉本崗位職責和操作規程 、質量標準。
  • 干洗工

    4千-4.5千
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    發布于 07-01
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    崗位職責: 1.在干洗,燙衣領班的領導下,負責客衣,工服和其它布草的干洗工作; 2.準備工作,按工作程序開啟,操作機器設備; 3.按規定的程序與標準做好客衣的檢查,分類,洗前去污,干洗和干洗后的補洗工作; 4.掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法,定期做好設備的維護保養工作; 5.密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況,出現故障及時停機報修; 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生; 7.對于現的洗衣質量問題,應及時向領班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當措施補救。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-10
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    1.負責對員工制服進行接收、分類、存儲和發放。 2.負責對客人的衣物、酒店布巾和制服進行縫紉和修補。? 3.依照既定工作程序對所有制服進行接收、分類、點數、存儲和發放。? 4.協助進行制服盤點工作。? 5. 協助修補制服。? 6.向主管匯報制服的損壞和丟失情況。? 7.保證制服和設備的清潔與修補(修繕)。? 8. 保持對制服發放和報損的記錄。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    1)????????確保所有的污物都在處理中。 2)????????優先處理布草的申請。 3)????????調度工作流程。 4)????????與其他部門協調。 5)????????備用空車進行分揀。 6)????????確保所有的布草手推車清潔。 7)????????把所有的布草推車收拾整齊。 8)????????按容量(洗衣機)稱布量。 9)????????使用正確的公式或程序。 10)????只裝一半滾筒(烘干機)。 11)????在每日生產表格中記錄洗滌周期的細節。 12)????項目整理按整理標準進行。 13)????統計并記錄在每日生產報告中。 14)????正確使用設備,最大限度地提高質量。 15)????根據毛巾的尺寸或類型將毛巾分開。 16)????按標準規格折疊。 17)????根據設定的標準數量堆碼件。 18)????計算并記錄在每日生產報告中。 19)????制定干洗程序。 20)????在每日生產報告中記錄所有細節。
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    發布于 04-03
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    1.熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 2.確保正確使用設備和化學劑。 3.立即向洗衣房經理和主管匯報有關設備故障的問題。 4.細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 5.在有要求時收集客人衣物,確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查6.所有項目并記錄損壞、褪色等,對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 7.核算客人洗衣的成本,并確保準確及時的寄出。 8.向客人提供優質服務。 9.確保客人需求和合理要求被滿足。 10.不斷地尋找機會發展對客服務。 11.采取適當的行動解決客人的投訴。 12.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 13.堅持酒店的清潔和養護。 14.保持維護所在工作區域的高度整潔。 15.識別出客衣的種類 16.能夠開關濕洗機器 17.將容易變形的衣物放入到洗衣網中 18.需要的情況下可以人工去除污漬 19.調整機器烘干衣物 20.清潔機器 21.完成主管交給的額外任務 崗位要求 1.會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學試劑。 2.有相關的洗衣房工作經驗。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    崗位職責: 1.檢查公共區域、餐廳及大堂,以發現需要維修及更換的家具或設備,并向部門經理提出建議。 2.指引和協助負責清潔的員工的工作。3.檢查走廊、樓梯間、服務區域、大堂及其它公共區域,以保證這些地方的干凈、整齊。4.向工程部報告所有須要保養或維修的項目。 5.確保公共區域的清潔達到酒店的標準。 崗位要求:1.至少具有一年以上公共區域主管的工作經驗。2.具有良好的工作態度,具體較好的團隊合作能力,積極服從上級安排。3.熟悉公共區域所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法;4.熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法。
  • PA主管

    5千-6千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    崗位職責 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作 崗位要求 1、操作及保養機器設備的知識; 2、清潔劑的知識; 3、大理石及地毯清潔保養技能;、 4、培訓管理員工的技巧。 5、2年以上相關工作經驗。
  • 福州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    1.負責全酒店公共區域設備設施的清潔與保養。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負責營業區域的清潔。 4.保證客用衛生間的清潔水平。 5.保證會議區域和辦公區域的清潔。 6.負責酒店外區域和員工通道的清潔。 7.嚴格執行安全操作規程,防止意外事故發生。 崗位要求 1.中專以上學歷。 2.有2年以上相關工作經驗。 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過正規客房服務培訓。 5.專職夜班
  • 樓層服務員

    2.8千-3.5千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、及時補充客房內的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,并檢查設施設備是否完好; 2、按要求更換床單、被套、枕套等布草,保持客房整潔舒適; 3、發現客房設施故障或損壞時,及時上報維修并跟進處理; 4、協助客人解決入住期間的合理需求,提供熱情周到的服務; 5、遵守酒店的安全與衛生規范,確保工作環境安全有序; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應站立工作及一定體力勞動; 2、具備良好的服務意識,態度親切,有耐心; 3、工作細致認真,責任心強,能獨立完成清潔任務; 4、無相關工作經驗者可接受培訓,有酒店客房服務經驗者優先; 5、能適應輪班制工作安排(含周末及節假日); 6、具備基本的溝通能力,能理解并執行工作指令。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    1.領取鑰匙后簽字并且在開始上班之前拿到所需要的信息,比如當天的要到達的貴賓及團隊。 2.清潔并提供所有樓層服務以及補充冰箱。 3.移走房內或走廊上客房送餐的盤子和車子并打電話給辦公室文員通知服務員立即收走。 4.將客房內客人遺留物品告知領班,并且立即報告給文員。 5.檢查并報告冰箱內物品。 6.填寫員工報表。 7.根據要求做好晚床。 8.檢查房態和填寫工作單。 9.任何一項決定應聽取大家的意見,并互相商討問題的解決方案。遵守酒店的行為準則、員工守則以及酒店的各項政策及程序。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照酒店流程清掃客房,及時補充客房用品。 2、管理樓層物品,嚴格控制客用消耗品。 3、發現房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知主管。 4、嚴格執行安全制度,確保客房安全。 5、及時反饋賓客信息和意見。 6、房間內如有需洗滌的客衣按收衣程序送洗并送回。 7、協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 8、參加客房部相關培訓并考核過關。 9、完成領導交辦的其它工作任務。 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、能適應倒班工作 4、有酒店業客房服務員工作經驗優先考慮
  • 樓層服務員

    3千-3.5千
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    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.吃苦耐勞。 2.工作勤快、手腳麻利。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中職畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房領班

    4千-4.5千
    福州 | 3年以上 | 初中

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    5千-6千
    福州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    1、負責和主持樓層、公共區域日常工作,安排指導保潔員工作。 2、使屬下能按工作程序去完成任務。培訓員工并向他們示范服務標準和各項工作。 3、征求、收集客人和員工所投訴意見。 4、負責檢查客房、走廊、服務區域及會議室。 5、安排服務員的工作時間表,檢查遺留物品記錄。 6、當經理不在時,代替經理行使職責。
  • 樓層主管

    4千-5千
    福州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
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