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  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    主要職責： 1、負責蒸、煮、加工各種面食、面點及各種未制成品。 2、負責餐廳日常客人所需所有面食的加工制作。 3、保管好各種備用原料，保證原料質量，按要求存放指定地點。 4、嚴格執行食品衛生法，把好食品衛生關，確保出品的質量衛生。 5、餐前準備工作按時完成，本區域衛生要處理到位，嚴格控制成品。

  • 面點
    4千-5千
    阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握面食、點心及面包的制作技術，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用，協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則，把好質量關，搞好本區域衛生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配，保證生產流程暢通，合理使用貨源，按季節定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 有在星級酒店或大型餐飲店從事面點制作工作經驗5年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。

  • 美容師
    4.5千-5.9千
    阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.維護顧客 2.服務顧客已買項目

  • 上什廚師
    6千-8千
    阜陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責煲湯、蒸制食品，如蒸箱、燕鮑翅發制等工作，并管理半成品原料和制湯原料的使用情況?。 2、準備用具設備、制湯、干料漲發、蒸制半成品等，確保蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區域的環境衛生?。 3、遵守操作規程，處理加工原料要符合質量與烹調要求，做到投料準確、調味適當、火候標準，供應及時。 4、3年以上工作經驗。 【福利待遇】 1. 提供免費的工作餐，節假日福利。 2. 提供專業技能培訓機會，定期組織團隊建設活動。 3. 五險。 4. 包吃住。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部和前廳部的整體經營和運作；分配督導員工工作，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃； 2、向總經理匯報經營計劃執行情況、和人員調配情況及其他重大事宜； 3、負責建立酒店的高素質管理團隊。 4、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 5、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 6、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 7、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 8、組織編制部門工作程序及工作考評。 ?9、定期對前廳員工進行培訓，更好的為客戶服務。 ?10、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷優先； 2、有5年以上同星級客房和前廳管理工作經驗。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 ?4、5年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； ?5、良好的職業素養和對市場的敏銳力； ?6、有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力； 7、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 8、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
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    中醫/養生/保健 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 （一）工作內容： 1、為0-12歲孩子開展推拿、艾灸、藥浴等保養服務； 2、為學齡孩子開展視力保養、鼻炎調理等保健服務； 3、為了達到更好的保健、保養效果，示范和推薦相應的配套輔助產品； 4、指導家長育兒相關的營養、休息、鍛煉等方法； 5、同時為家長開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務。 （二）崗位要求（有美容業經驗的優先錄取） 1、熱愛中醫文化，喜歡孩子，有親和力和耐心； 2、喜歡學習鉆研、有服務意識； 3、有無中醫知識和技能均可； 4、寶媽優先錄用；有推拿、護理經驗、學醫專業畢業的優先錄用， 5、男女不限，女生年齡50歲以下；男生年齡35歲以下。 6、無學歷要求，技能可以零基礎起步， 7、免費培訓小兒推拿、艾灸、藥浴、營養、保健等技法（2-4周），合格上崗。 （三）薪資待遇 月工資3000元——15000元不等（底薪+手工+提成+福利+補助） 福利：提供食宿，帶薪休假、社保、每年國外或國內游、給父母發孝敬金。
  • 阜陽 | 2年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫療器械 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 招聘爐頭
    8千-1萬
    阜陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店廚房爐頭崗位的日常烹飪工作，確保菜品質量與出品標準符合酒店要求； 2、根據菜單和客人需求，高效完成各類菜品的烹飪制作，保證出餐速度與品質； 3、嚴格遵守食品安全與衛生標準，確保廚房操作環境整潔、安全； 4、協助廚師長進行新菜品的研發與試制，提升菜品創新性與競爭力； 5、合理控制食材使用，減少浪費，協助管理廚房庫存； 6、配合團隊完成廚房其他相關工作，確保廚房運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的爐頭烹飪技能，熟悉各類菜系的烹飪方法與流程； 2、能夠適應高強度工作節奏，具備良好的抗壓能力與團隊協作精神； 3、對食品安全與衛生有高度敏感性，嚴格遵守相關操作規范； 4、有責任心，工作細致認真，能夠主動發現問題并及時解決； 5、有酒店或餐飲行業相關工作經驗者優先；
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1.負責酒店客房的日常運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃； ?2.向經理匯報經營計劃執行情況、和人員調配情況及其他重大事宜； ?3.負責建立酒店的高素質管理團隊。 ?4.定期培訓員工，提高工作技能。? ?5.反應靈敏，及時有效處理各項客訴。? ?6.組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷優先； ?2.3年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； ?3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； ?4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力；

  • 美容導師
    8千-9.9千
    阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、學習新產品，負責新產品的介紹和使用； 2、根據公司安排，到店對新客戶進行產品體驗； 3、維護現有市場客戶群，無需獨立開拓市場，新手保底5000，年收入不低******，無銷售業務指標； 4、新人有專業導師親自帶隊培訓； 5、上班時間早9點晚5.30，每周單休一天，法定節假日輪休。 任職說明: 1、18-40周歲，無經驗要求，公司提供帶薪培訓； 2、喜歡美容行業，服務意識強，性格外向，善于溝通，對工作負責； 3、能接受不定期出差，維護公司形象和品牌形象； 4、出差交通費用報銷。 福利: 免費住宿，五險，生日福利，產品獎勵，年終獎，工齡獎。
  • 阜陽 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
  • 阜陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1.負責酒店前廳的日常運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃； ?2.向經理匯報經營計劃執行情況、和人員調配情況及其他重大事宜； ?3.負責建立酒店的高素質管理團隊。 ?4.定期培訓員工接待禮儀，了解員工思想活動。? ?5.反應靈敏，及時有效處理各項客訴。? 6.定期對前廳員工進行培訓，更好的為客戶服務。 ?7.組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷優先； ?2.3年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； ?3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； ?4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力；
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為客人提供專業的美容服務。   2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

  • 銷售經理
    4千-5千
    阜陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備溝通才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 04-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。
  • 六安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域領班制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有房間隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門領班進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。 崗位要求 1、有3年以上客房管理工作經驗或2年以上星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業培訓；并且能力出眾者。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    中式快餐 | 1-49 人
    發布于 04-29
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    誠聘牛肉湯廚師一名，要求會制作牛肉湯湯底，炒飯炒面。在工作中有自驅力，認真負責。完成工作內容。

  • 總賬出納
    4千-5千
    池州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    • 技能培訓
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-22
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    1、協助財務部經理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理財務部財會業務； 2、嚴格執行國家財經法規和財務管理制度，核查原始憑證（單據）是否完整、準確；將單據分類整理，做好有關帳務處理，提供有關資料和數據； 3、根據會計制度規定，設置會計科目、編制記賬憑證； 4、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續； 5、及時核算原材料成本率，如發現指標波動幅度較大，上報財務部經理及相關負責人； 6、及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對； 7、酒店所有現金收入的清點、送存、日常報銷；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業務，銀行日記帳的核對； 8、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞，確保營業收入金額如數上繳； 9、按照國家財會法規、酒店財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務； 10、根據審核無誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業務；及時根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到與銀行對帳單相符； 11、核對現金和銀行日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發現差錯及時查清更正。
  • 安徽 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    1、大專以上或同等學歷文化程度； 2、具有一年以上四星級酒店銷售崗位的工作經驗； 3、具有良好的語言組織能力與表達能力； 4、形象良好，性格開朗，禮貌待人； 5、熟知專業銷售技巧，具備積極主動的工作熱情。掌握一定的公共商務及禮儀專業知識； 6、歡迎快銷、會務、美業等行業銷售者加盟；
  • 蕪湖 | 1年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    1.開拓新客戶，維護客戶關系，提升客戶忠誠度和滿意度，處理客戶投訴與建議。 2.負責餐飲產品的預訂及銷售，實現銷售額和利潤目標。 3.了解餐飲市場動態、競爭對手策略，為酒店提供產品和服務改進建議。 4.負責餐飲產品的推廣與宣傳。
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