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  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 禮賓主管

    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 工齡獎勵
    • 班次補貼
    • 帶薪病假
    • 法定假日
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳禮賓部的日常運營管理工作,確保禮賓服務高效、專業(yè); 2、統(tǒng)籌安排禮賓員的工作排班、培訓及績效考核,提升團隊服務水平; 3、監(jiān)督行李寄存、接送機、車輛調度等禮賓服務的執(zhí)行,確保賓客需求得到及時響應; 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,協(xié)調相關部門解決問題,維護酒店形象; 5、與前臺、客房等部門保持良好溝通,優(yōu)化服務流程,提升賓客滿意度; 6、管理禮賓部物資及設備,定期檢查維護,確保正常使用; 7、收集賓客反饋,提出服務改進建議,協(xié)助制定禮賓服務標準。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經(jīng)驗,有禮賓服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理賓客需求及團隊管理事務; 3、較強的服務意識,注重細節(jié),能夠應對高強度工作壓力; 4、具備基礎的英語溝通能力,能處理外賓服務需求; 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)規(guī)范。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.協(xié)助首席禮賓司管理禮賓部所有運營任務以及與之相關的委派與跟進。 2.在每天上班前,與人才分享:當天交通工具的需求,VIP客人的到達和離開,會議/宴會和一些需要特別注意的地方。 3.保持禮賓臺、禮賓設備和儲藏間的衛(wèi)生,對所有禮賓部運營設備的維護保養(yǎng)負責。 4.保持持續(xù)化的對客提供個性化服務以提升客人體驗。 5.保證禮賓部每班次在每一次互動中都為客人提供親切、有效的服務。 6.熟知酒店周邊區(qū)域所有各項活動和信息,并實時更新的信息資料庫。 崗位要求: 1.熟知酒店周邊區(qū)域所有各項活動和信息,并實時更新的信息資料庫。 2.在知名國際酒店內從事至少一年類似崗位的經(jīng)驗。 3.優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力。 4.優(yōu)秀的組織能力和領導能力。
  • 禮賓員Bellman

    4千-4.5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 系統(tǒng)化培訓
    • 月度美食節(jié)
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    專業(yè)技能: 1、專業(yè)要求:酒店管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、英語技能要求:較強的文字處理能力及語言表達能力,英語聽、說、讀、寫熟練; 3、基本技能:具備優(yōu)秀的文字處理能力、語言表達能力; 4、業(yè)務技能:熟練掌握行李寄存、物品轉交、日常車輛安排等前廳管理業(yè)務技能; 5、管理技能:具有較強的組織協(xié)調與溝通能力; 6、計算機技能:熟練掌握OFFICE辦公軟件。 崗位職責: 1、負責督導禮賓部員工貫徹執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度; 2、負責制定禮賓部排班表,科學合理地安排員工工作,最大限度地提高工作效率; 3、負責制定酒店車輛服務價格; 4、加強與酒店其他部門的溝通協(xié)作,確保部門整體運作順暢; 5、負責行李房的管理,確保行李房干凈、整齊和安全; 6、負責禮賓部人才培養(yǎng)計劃的制定與實施; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 對禮賓部進行日常管理,處理部門突發(fā)事件。 2. 熟知當?shù)丶爸苓吘皡^(qū)景點,餐館,娛樂場所及商務中心,為客人提供個性化服務。 3. 負責接聽禮賓部電話,處理客人留言,包裹,郵件及傳真。 4. 依照酒店人員錄用及相關條例應聘,培訓,監(jiān)督,管理禮賓部員工。 5. 協(xié)助酒店銷售部門處理好會議及團隊客戶的各項需求,提高客戶滿意度。 6. 通過訓練及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 7. 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 8. 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 9. 確保大廳的整潔衛(wèi)生,及常用客用資料和物品等的補充更新。 10. 確保禮賓部準確的信息傳遞,保證酒店和賓客每日包裹郵件的正常收發(fā)。 11. 為客戶提供機場接送服務并最大效率的安排司機的工作時間。 12. 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 崗位要求 1. 具有國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 3. 能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 4. 較強的人際交往能力、溝通表達能力和應變能力。 5. 具有團隊合作精神,工作積極主動,有責任感。
  • 禮賓主管

    4千-5.5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5.確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1.高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.管理所負責區(qū)域的正常運轉。 2.管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3.確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位要求 1.大專以上學歷,有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3.能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    · 執(zhí)行與行李有關的工作程序,在禮賓司不在崗時,代行其職責 并確保禮賓部員工在工作中遵守工作程序。 · 協(xié)助禮賓司根據(jù)需要調配人力。 · 根據(jù)酒店標準培訓所有禮賓部員工、評估表現(xiàn)、推薦晉升、辦理員工調動及紀律懲戒。 · 向禮賓司反饋異常現(xiàn)象,需求要時向前廳經(jīng)理、前廳副經(jīng)理和賓客服務經(jīng)理求助。 · 確保貴賓及希爾頓榮譽可會會員得到完善招待,其它客人得到機場接送服務。 · 盡量推薦酒店營業(yè),改進服務,以便增加營業(yè)收入,降低成本。 · 完成公司領導交辦的其他工作。 需要了解當?shù)芈糜挝幕?,以及城市概況,為客人提供貼心服務。
  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理所負責區(qū)域的正常運轉。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 寧德 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-09
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1、負責加強與酒店其他部門的溝通協(xié)作、保證酒店禮賓工作正常運轉; 2、負責督導禮賓部員工貫徹執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度; 3、負責行李房的管理,確保行李房干凈、整齊和安全; 4、負責禮賓車的安全管理工作; 5、負責禮賓部人才培養(yǎng)計劃的制定與實施;負責禮賓服務質量的管控; 6、負責新員工培訓計劃的制定; 7、調查并處理涉及禮賓部的投訴、向前廳部經(jīng)理報告禮賓部的工作狀況和出現(xiàn)的問題,并提出解決方案; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務等崗位要求:。
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    • 舒適員工公寓
    • 合理薪酬體系
    • 完善培訓體系
    • 豐富員工活動
    • 員工免費住房
    • 集團內部調動
    • 優(yōu)秀工作團隊
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
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    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    • 公寓式住宿
    • 美味餐廳
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    • 投遞簡歷
    1、?協(xié)助前廳部副經(jīng)理確保禮賓部按照既定的理念順暢運作,并始終提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務。 2、?禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進行匯報。 3、?與客人建立并保持良好的關系。 4、?確保禮賓部的柜臺、設施及儲藏室的衛(wèi)生及妥善保養(yǎng)。 5、?經(jīng)常親自檢查,以確保使用禮賓部服務的客人、員工及公眾成員得到符合酒店標準的服務。 6、?確保正確處理所有客人的快遞、包裹。 7、?強化員工的主人翁精神及營銷員的態(tài)度并作出表率,以使員工抓住酒店內的一切銷售機會。 8、?確保所有運營設備的正常運行,并在需要時匯報維修需求。 9、?協(xié)助前廳部副經(jīng)理按照既定的理念進行有效的管理。 10、?協(xié)調客人和其他營運部門對交通工具的需求。 11、?進行每日班前例會,告知員工當天交通工具的需求、VIP客人的到達和離開、會議/宴會和一些需要特別注意的地方。 12、?定期抽查車輛并確保車輛始終整潔。 13、?確保所有車輛汽油的消耗都是有記錄的并在特殊的時候,計算出里程數(shù)。 14、?確保所有駕照都在有效期內,并及時更新將要過期的駕照。 15、?確保所有上班司機的身體健康,如果司機身體不適,不管在任何情況下,都禁止開車。 16、?保管交通工具使用日志。 17、?確保所有司機始終嚴格遵守所有交通規(guī)則及安全信號。 完成上級安排的其他任務。
  • 行李員 Bellman

    2.5千-3.5千
    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    1.     Responsible and accountable for the loading and unloading of guest luggage from guest cars and advertising and directing guests to the car parking facilities available to guests and visitors of the hotel. 2.     負責為客人從乘座的車中裝卸行李,并為酒店賓客和來訪者指引停車場。 3.     Responsible for welcoming of gests and escorting them to their rooms where necessary, in a  professional friendly and genuine manner. 禮貌友好地歡迎對賓客的到來,并陪同客人到其房間。 4.     Responsible for the timely and careful delivery and collection of guest luggage and belongings to and from guest rooms, cars and Reception. 負責及時、仔細地從客人的房間,乘座的車中以及接待處收發(fā)客人的行李和隨身物品。 5.     To ensure guest luggage and belongings are stored in a secure, methodical way at all times. 確保安全存放客人的行李物品。 6.     Responsible for the correct and accurate preparation of weather messages as required. 按要求準備正確的天氣預報信息。 7.     Responsible for the timely and efficient delivery of newspapers to guests as required, ensuring the highest standard of presentation at all times. 按要求及時有效地為客人發(fā)送報紙,確保始終提供高水準的酒店服務。 8.     Responsible for ensuring all deliveries to rooms, arrivals and departures are properly recorded on the Bell Man Control Sheet as required. 按要求將所有送入客房的物品、收發(fā)件,在行李員工作控制表上準確的記錄備案。 9.     Responsible for the efficient logging of all cars in and out of car park on the Car Parking Control Sheet. 負責在車輛停放控制表上準確地記錄下車輛進出情況。 10.  Responsible and accountable for the correct, prompt and efficient handing and delivery of all guest messages and other items as required to guest rooms. 根據(jù)客人需要,準確、及時、高效地將客人的留言及其他物品分送至客房。 11.  To ensure that all guest enquiries and requests are attended to in a helpful, professional yet warm and friendly manner. 確保以樂于幫助的、熱情友好的、專業(yè)的服務態(tài)度對待所有客人的詢問、請求。 12.  Responsible for providing a taxi and limousine service for the guests and visitors of the hotel. 負責為酒店客人及訪客提供租車服務。 13.  Responsible for the ongoing communication of pertinent information using the log book provided to other shifts. 使用交班記錄本將需要跟進的事項記錄下來交給下個班次的同事。 14.  To ensure that the Ground Floor Lobby area, including, ashtrays are kept neat and clean at all times. 確保大堂區(qū)域,包括地面、煙灰缸始終保持清潔。 15.  To ensure that you as the Bell Man at the hotel have a comprehensive knowledge of town, and what is happening within the city at all times, and to ensure that all guest enquiries are met with prompt, informative yet friendly solution. 作為酒店的一名行李員,必須對所在城市有廣泛地了解,知道最近的城市熱點及發(fā)生的事,確保能準確、及時、有效地回答客人的詢問。 16.  To maintain and be aware of the importance of guest recognition. 保持并意識到得到客人贊賞的重要性。    17.  Responsible for adhering to the rules and regulations of the hotel, as set down in the Staff Handbook. 遵守酒店的規(guī)章制度,尤其是在員工手冊中注明的內容。 18.  To assist and carry out other duties as required and directed.    根據(jù)工作需要協(xié)助、執(zhí)行其他工作的職責。 19.  To be completely aware of the Fire and Emergency Procedures of the hotel and your responsibilities in an emergency. 掌握酒店火災等緊急情況應急措施,當危機發(fā)生時各盡其職。 20.  To acquire, through training provided, a complete knowledge of all policies and policies as set down by the hotel that relate specifically to the Bell Man Desk. 通過培訓,充分了解酒店規(guī)定的有關行李員工作的各項規(guī)章制度。 21.  To ensure at all times that personal presentation is immaculate and your uniform or work clothes are in line with relevant Front Office and Hotel uniform and clothing codes. 始終保持個人言行得體,著裝符合酒店及前廳工作要求。 22.  To ensure that you are completely aware of the complete range of services and facilities that the hotel provides to its guests and visitors. 完全了解酒店對客提供的各項服務及設施。 23.  To ensure you have a complete and thorough knowledge of the outlets of the hotel, their operating hours and the scope of services that they provide. 完全了解酒店餐廳、禮品店等對客營業(yè)場所的相關信息,包括營業(yè)時間及服務范圍等。 24.  To ensure on a daily basis that you are fully aware of all arrivals to the Hotel, and in particular, VIP and return guests, and that you are aware of any special requests so that they may be actioned accordingly. 充分了解每天進入酒店的客人信息是行李員日常工作的基礎。尤其是VIP客人及回頭客。只有留意客人的特殊要求,才能更好地完成工作。
  • 張家界 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險
    • 技能培訓
    • 國際品牌管理
    • 精彩員工活動
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    依照酒店工作手冊中規(guī)定的工作程序,確保所有客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李,甚至為其儲存。 詳細了解每天客人 進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況,重點留意貴賓、優(yōu)悅會會員和團組的活動。 與賓客關系主任密切合作,以確保貴賓和優(yōu)悅會會員的行李得到迅速派送。 在高峰期對門僮進行協(xié)助,并監(jiān)督對車道的交通控制。 進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導,并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象。 負責(通過發(fā)現(xiàn)培訓需要)對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓。 確保所有員工了解并熟知酒店設施及周邊區(qū)域的情況。 確保大廳和正門周邊區(qū)域的清潔。 監(jiān)督停車場服務員對客人車輛合適處理。 負責報紙預訂工作,并與報紙供應商協(xié)調早晨送報事宜。監(jiān)督應接服務員送報情況。 確保所有設備(手推車等)保養(yǎng)良好并得到準確記錄。 熟知緊急情況疏散和防火工作程序,并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序。
  • 君瀾大使

    4.6千-5.2千
    麗水 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    1、大專及以上學歷,年齡35周歲以下,有賓客關系主任工作經(jīng)驗2年以上; 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力,注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強; 3、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。女性身高162cm以上,男性身高172cm以上。
  • 禮賓主管

    4千-5千
    茂名 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    1.35歲以下,男女不限,有同崗位工作經(jīng)驗,身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 2.具有良好的酒店服務意識、熟悉茂名周邊旅游景點及交通信息,優(yōu)秀的組織管理能力。 3.具備一定英語會話和書力。
  • 禮賓主管

    6千-8千
    雅安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有酒店同職位或禮賓司2年以上工作管理經(jīng)驗。 2、男士優(yōu)先,身高173cm以上,身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、持駕駛證C照及以上優(yōu)先。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    崗位職責 1.管理所負責區(qū)域的正常運轉。 2.管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3.確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位要求 1.大專以上學歷,有禮賓部崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3.能進行英語日常會話,開展對客服務。
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