具體職責
作為員工餐廳主管,您將應以最高標準完成以下任務:
協助員餐廚師長,為員工提供健康/衛生/多種花樣的食品。
協助員餐廚師長,根據員工提出的建議和意見,積極做好改進工作。
協助員餐廚師長,按時完成員餐菜單出品工作。
確保根據所設定的政策和方針, 最大化地減少食品浪費。
烹制菜肴時, 確保根據菜單和配方準備食品, 以確保食品的質量達到標準。
在廚師長的指導下,樂于學習及制作新的菜肴。
緊密督導下屬,并協調他們的工作,以確保經濟、及時的食品制作。
負責監督食物的準備和制作方法、份量及食物的裝飾,以確保食品是按預先的設計制作的。
在食物裝盤及服務前,對食物進行檢查。
按時檢查員餐廚房設備/設施,確保正常運作。
確保所有廚師在操作中使用正確的工具和遵循正確流程。
確保所有廚師正確、安全地操作食品加工機器。
確保員餐工作場所始終干凈整潔。
保管部門的日志。
及時提交員工的事故報告。
當班過程中,督導和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團的標準。
在食品成本預算內,最大程度地為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品,同時積極提議和落實各類美食節和員工餐廳活動。
協助廚師長負責員工餐廳相關營運成本和費用的控制。
當班過程中,確保餐廳和廚房區域干凈,衛生,符合當地政策和集團要求的衛生標準。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓員工餐廳主管始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:
?高中及以上學歷。
一年以上國際五星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗
較強的溝通技巧。
具有較強的組織協調能力。
較強的團隊合作意識,強烈的責任感及自我激勵能力。
所有員工保持良好關系。
能夠承受工作壓力。
能熟練操作電腦系統著優先。