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  • 西餐學徒

    2千-3千
    德陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助西餐廚師完成食材的準備工作,包括清洗、切配、腌制等基礎操作。 2、學習并掌握西餐烹飪的基本技能,如煎、烤、燉、炸等烹飪方法。 3、負責廚房設備的日常清潔與維護,確保工作環境整潔衛生。 4、按照廚師要求,協助完成菜品的擺盤與裝飾,確保出品質量。 5、熟悉并遵守食品安全與衛生標準,確保操作符合規范。 6、參與廚房日常運營,包括食材盤點、庫存管理及簡單記錄工作。 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、年齡18至21歲,身體健康,能適應餐飲行業的工作節奏。 2、對西餐烹飪有濃厚興趣,愿意從基礎學起,吃苦耐勞。 3、具備良好的學習能力和團隊合作精神,服從工作安排。 4、注重細節,有責任心,能夠嚴格遵守廚房操作規范。 5、無需相關工作經驗或學歷要求,提供崗前培訓。
  • 副廚

    3.8千-5千
    德陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助主廚完成廚房日常運營工作,包括食材準備、菜品烹飪、裝盤出品等; 2、負責部分特色菜品的獨立制作,確保口味、品質及出品速度符合標準; 3、參與菜單研發與改良,提出創新性建議并協助落地執行; 4、嚴格遵守食品安全與衛生規范,保持操作區域及設備的清潔與維護; 5、協助管理廚房庫存,控制食材損耗,優化成本; 6、在高峰時段高效協調工作,確保出餐流暢性與團隊協作效率。 【崗位要求】 1、具備2年以上餐飲行業后廚工作經驗,熟悉川菜或中西餐烹飪技法者優先; 2、能熟練處理食材加工、火候控制及基礎菜品烹飪,有獨立完成菜品的能力; 3、了解廚房設備使用及維護,具備基礎食品安全與衛生知識; 4、工作責任心強,能適應餐飲行業高強度工作節奏及排班安排; 5、具備團隊協作意識,溝通能力良好,服從主廚工作安排。
  • 餐飲主管

    4千-6千
    德陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 績效考核
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定、完善餐廳標準流程及各項規章制度,并督導實施; 2、負責餐廳的全面服務與管理,確保為賓客提供優質、高效服務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉酒店餐飲工作流程、運行模式; 3、熟練掌握對客服務技能技巧,有良好的溝通、協調及管理能力; 4、形象氣質佳,親和力強。
  • 實習生

    3千-3.3千
    德陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在部門培訓員的帶領下認真履行所分配崗位的工作內容; 2、積極主動,互幫互助,能與同事及客人建立良好的合作關系; 3、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 餐飲經理

    6千-8千
    德陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 績效考核
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助餐飲部總監執行餐飲部經營管理。 2、負責餐飲部日常管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 3、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 4、協調與其他部門的工作關系,確保為賓客提供優質、規范、高效的服務。 5、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等進行嚴格管理。 【崗位要求】 1、大學專科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、全日制餐廳、宴會、茶樓的技能及管理技巧。 3、熟悉餐飲部的工作流程,運行模式及質量標準,能夠獨立建立起部門服務管理體系及團隊建設工作,正確掌握餐飲部的經營狀況。 4、有較強的管理、協調、調度能力,有豐富的處理賓客關系的經驗。 5、需有從事川渝地區高星級酒店管理工作經驗。
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