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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 04-23
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    崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。崗位要求1、XX以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-10
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 04-29
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    1、監督酒店大堂整體運作,確保快速有效地滿足客人的所有需求。 2、指導前廳部員工工作,監督部門內員工在崗情況、工作標準和要求。 3、監控每日房間可賣房、維修房狀態,及時處理客房部報告的客房特殊事項及前廳、客房的房態差異 4、保持與客人互動以獲得反饋,不斷提高客人滿意度。?? 5、直接向上級領導匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。? 6、負責客人遺留物品的管理,確保客人遺留物品的政策與程序的執行。 7、處理影響酒店運營、服務有關的客人要求和投訴;在規定的范圍內,做出正確和快速的決定,以確保客人滿意度,同時保護酒店的財產和收入。?? 8、定期進行與酒店運營直接相關的所有區域的例行檢查,確保所有區域保持最大程度的清潔和整潔,并與工程部或客房部聯系,及時處理維修、清潔問題。 必要時,與保安部協調調查違規行為。? 9、協助部門確定培訓需求,并根據部門安排對員工進行適當的培訓,根據需求出席各類會議,與其他部門溝通,為客人提供額外或個性化的服務。? 10、維護并保存日志,記錄每天的活動和事件,確保在每班結束時正確交接日志和信息。? 11、完成管理層交辦的其他工作。? 任職要求 學歷背景:大專以上學歷。 工作經歷:具有高星級酒店相關崗位。擁有3年前廳或賓客服務工作經驗,包括管理經驗。 熟練運用辦公軟件。 具有良好的服務意識、具有良好的溝通、協調能力。 具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練。 具備良好的品德,作風正派。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-30
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    崗位職責 1、幫助客人并保證客人在酒店入住期間感覺舒適和留有美好的回憶。 2、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 3、及時有效的和賓客溝通,確保給客人及時的答復。 4、采取必要行動,及時有效的處理客人的不滿,及時回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 5、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 6、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 7、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部。 8、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。 崗位要求 1、大專以上學歷,具備英語讀寫說的能力。 2、3-5年高星級酒店前廳工作經驗,形象氣質佳。 3、熟悉酒店的產品及前廳的知識,與客人建立良好的客戶關系。 4、有處理客人投訴的能力。
  • 前廳部大副

    5.5千-6千
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-28
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    崗位職責 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、XX以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 大堂副理

    5千-6千
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責酒店大堂日常運營管理,確保前臺接待、禮賓服務等工作高效有序進行 2、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并做好記錄與反饋 3、監督前臺員工服務質量,定期進行業務培訓與考核 4、協調各部門工作銜接,確保對客服務流程順暢 5、檢查大堂區域設施設備運行狀態,維護酒店形象與環境標準 6、參與VIP客人接待工作,提供個性化服務方案 7、負責夜班期間酒店全面運營管理工作(如排班需要) 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關服務行業工作經驗者優先 2、優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力 3、普通話流利,掌握基礎英語會話能力 4、形象氣質佳,身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 5、能適應倒班工作制,包括夜班 6、持有酒店管理相關證書者優先考慮 7、具備較強的服務意識與團隊管理能力
  • 重慶 | 2年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    主要應負職責 1. 執行酒店各項經營銷售政策,引導員工積極銷售酒店產品(客房、餐飲、宴會等),實現酒店收入與利潤目標的完成。 2. 實施酒店會員管理計劃,確保Enroll會員數量及會員積分兌換額達到酒店年度目標。 3. 監督前臺嚴格履行酒店財務操作制度,確保無錯賬、無漏賬,且符合財務管理制度要求。 4. 嚴格執行酒店安全管理政策,熟悉緊急事件預案程序,確保各項操作符合酒店安全管理制度要求。 5. 維護酒店差旅客、接待員及團組一線經理等客戶關系,增強客戶忠誠度,確保賓客滿意度達到酒店經營管理要求。 6. 收集客戶意見及建議,處理賓客投訴,確保投訴事件在升級前得到及時有效的控制。 7. 制定并執行部門員工培訓計劃,確保部門培訓計劃完成情況符合酒店培訓制度要求。 8. 參與規劃和執行部門員工滿意度提升計劃,增強團隊凝聚力,確保部門員工滿意度達到酒店經營管理要求。 9. 協調部門內各分部及對外相關部門(客房部、財務部、餐飲部等)的溝通,保障溝通順暢為客戶提供高效、便捷的服務。 10. 嚴格履行重大事項的匯報機制,及時反饋問題并跟進解決,確保匯報流程符合酒店匯報機制。 11. 監管所轄部門員工嚴格執行部門標準操作程序,確保無BCG違規事件、安全事故及重大投訴事件發生。 12. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職資格要求 教育水平和專業資格 1. 大專及以上學歷; 2. 酒店管理、旅游管理、英語專業及其他相關專業。 相關從業經驗 1. 2年以上同崗位工作經驗; 2. 熟練使用Word、Excel、PPT等基礎辦公軟件; 3. 熟練操作酒店相關管理系統,如:酒店管理系統、旅業系統、發票系統等; 4. 熟練掌握前臺收銀相關財務知識及信用政策,能處理日常服務環節中涉及的各類財務問題。 專長和技能 1. 流利的英語口語,能做簡單的日常溝通及書寫; 2. 較強的文字書寫及文件處理功底。
  • 重慶 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-28
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    崗位職責 1、執行領導的工作指示,協助日常工作。 2、參與各項服務,發現問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規定。 崗位要求 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉前臺的各項業務。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責,作風正派。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1. 帶領前臺員工積極銷售酒店各類產品(客房、餐飲、會議等),完成收入目標,增加酒店收益,推動酒店經營目標的完成。2. 嚴格監督執行前臺標準操作程序及政策,確保無BCG違規事件及重大投訴事件發生,順利通過公司年度內審。3. 制定前臺員工培訓計劃并實施,確保員工熟練掌握前臺崗位操作技能,確保前臺培訓完成情況符合酒店培訓制度要求。4. 協助前廳經理制定及完善前臺接待/收銀相關操作流程,提升員工對客服務標準及專業化程度,確保客戶滿意度達標。5. 督導前臺員工執行酒店會員管理計劃,確保Enroll會員數量及會員積分兌換額達到酒店年度經營目標。6. 負責前臺相關資產、設備的使用管理及日常保養,及時排除隱患,確保處于正常對客服務狀態。7. 主動收集賓客意見并跟進處理,協助處理前臺對客服務的簡單客訴,必要時向上級主管反饋尋求幫助,確保客戶滿意。8. 及時識別前臺區域內各類風險,協助前廳經理制定和監管相關改進措施,確保改進措施被有效執行。9. 協助統籌團組接待,對接團組賬務事宜直至結算閉環。10. 根據酒店入住情況安排前臺班次,合理配置人力、物力資源,有效控制成本。11. 執行和監管公司個人績效管理程序和制度,結合所在部門特點,做好本部門下屬員工個人績效管理,確保酒店個人績效管理符合公司導向及制度要求。12. 執行本部門員工滿意度提升計劃,監管計劃的執行,確保部門員工滿意度達到或超過公司要求。13. 完成上級主管交辦的其他工作任務。任職資格要求教育水平和專業資格1. 大專及以上學歷;2. 酒店管理、旅游管理專業優先。相關從業經驗1. 4年以上酒店工作經驗,1年以上同崗位工作經驗;2. 熟練掌握前臺對客服務技能、酒店管理系統、旅業系統及前臺日常運營;3. 熟練掌握前臺收銀相關財務知識及信用政策,能處理日常服務環節中涉及的各類財務問題;4. 熟悉國家旅游或酒店管理的相關規定。專長和技能1. 掌握酒店業相關英語詞匯,能做簡單日常英語口語交流;2. 熟悉一般文字寫作及文件處理。 該職位勞動合同與外企德科簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-07
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    職責描述 1、負責預訂和客房銷售,含預定電話的接聽、確定及辦理預定等; 2、熟悉前臺各項專業業務和技能,做好對客服務; 3、熟練掌握店內外信息,提供準確的問詢服務; 4、熟練掌握酒店產品知識,向賓客提供咨詢服務,推銷酒店產品,尤其是酒店客房; 5、負責向賓客提供賬單明細及收款、退押金工作; 6、負責押金單、前臺收款相關票據、房卡的開具和管理; 7、負責賓客接待工作,辦理客人入住及退房手續,記錄賓客入住需求,電話接聽轉接等; 8、制作有關報表,準確記錄賓客各項需求,準確完成交班; 9、負責整理當班期間營業收入等款項,做到妥善保管和交接; 10、負責客戶意見記錄,簡單投訴處理。 任職要求 1、五星級酒店同崗工作經驗1年及以上,熟悉五星級酒店前臺工作程序和標準; 2、20-32歲,形象氣質佳,女生身高160及以上,男生身高170及以上; 3、大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先; 4、具備一定英語聽說讀寫能力; 5、熟悉訂房系統使用; 6、國際聯號工作經驗優先; 7、軍屬、中共黨員優先; 8、性格開朗、思維敏捷、服務意識強、責任感強 。 專業要求 旅游、酒店、航空等相關專業優先
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 Supervise front office operations during assigned shift including: 在當班期間監督前廳部運營情況,包括: Maintenance of guest information?維護客戶信息 Maintenance of information about local events 維護當地活動的信息 Compile occupancy statistics 統計入住情況 Supervise the use of he public address system 監督公共廣播系統的使用 Supervise group bookings 監督團組預訂情況 Assisting with serious complaints 協助解決嚴重投訴問題 Supervise cashiering activities during shift including: 在當班期間監督收銀活動,包括: Cash handling and banking procedure 現金處理和銀行業務程序 Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和設備對員工進行指導 Instructing staff in cash security procedures 就現金安全程序對員工進行指導 Carry out debtor control 實施應收帳款控制 Prepare reports 準備財務報告 Supervise the cashiering system 對收銀系統實施監管 Familiar with relevant works of epidemic prevention and control 熟悉疫情防控相關工作 Assist Guest Service Manager to handle guest complaint? 協助賓客服務經理處理客訴
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助制定和完善前廳服務標準,監督員工執行接待、入住、退房等流程,確保服務質。 2、負責班次安排、任務分配和員工考核,協調前廳與客房、銷售等部門的工作銜接。 3、處理賓客投訴,提供解決方案并跟進反饋;接待VIP客人,確保特殊需求得到滿足。 4、檢查前廳設備、用品及環境衛生,控制易耗品成本,定期盤點物資。 5、組織員工業務培訓,提升服務技能;掌握客房預訂及銷售數據,協助制定營收目標。 【崗位要求】 1、中/大專以上學歷,熟悉前廳管理業務流程,有同崗位工作經驗1年或有前臺領班崗位經驗2年以上。 2、妥善處理投訴、突發事件,具備客戶導向思維。 3、能調動員工積極性,完成班次調度和績效評估。 3、精通前廳系統、財務基礎及數據分析。。 4、工作認真負責,作風正派,抗壓能力強。 5、形象氣質佳,身體健康,品貌端正。
  • 前臺主管

    4千-6千
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-27
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    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、專科以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 重慶 | 經驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1. 執行酒店各項促銷計劃,積極銷售酒店各類產品(客房、餐飲、會議等),完成銷售目標,增加酒店收益,推進酒店經營目標的完成。2. 嚴格執行酒店財務相關知識與政策,規避日常工作中容易出現的各類審計問題,確保各項操作符合財務政策。3. 熟練掌握前臺各項操作技能及酒店相關產品知識,確保熟練應用前臺各類服務設施設備、產品知識對客提供專業、優質的服務,確保賓客滿意。4. 嚴格執行部門標準操作程序及制度,確保無BCG違規事件、安全事故及重大投訴事件發生。5. 熟練使用前臺相關操作系統,如:PMS、PSB、發票系統、E-booking、停車系統等,確保熟練使用系統為賓客提供服務,確保賓客滿意。6. 執行酒店會員管理計劃,推進完成酒店年度會員邀請及會員積分兌換目標。7. 掌握和執行酒店相關安全政策——緊急救護程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺對應職責,確保能夠按照標準執行。任職資格要求教育水平和專業資格1. 大專及以上學歷,專業不限。相關從業經驗1. 同崗位工作經驗1年以上;2. 熟悉前臺對客服務技能、酒店管理系統、旅業系統及前臺日常運營。專長和技能1. 掌握酒店業相關英語詞匯,能做簡單日常英語口語交流。 該職位勞動合同與外企德科簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
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    發布于 06-30
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    Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use?guest’s name at every opportunity 隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部門標準工作程序。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation. 履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received. 保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange. 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures. 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all time. 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist. 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理 。 Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels. 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地 時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service. 盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion. 執行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival. 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems. 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以 及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand. 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態度的高標準。 Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and?in an orderly state al all times. 隨時保持前臺工作區域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard. 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視 酒店的健康和安全隱患等問題。 Familiar with relevant works of epidemic prevention and control. 熟悉疫情防控相關工作。
  • 前臺接待員

    3.3千-4千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 重慶 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1. 執行酒店各項促銷計劃,積極銷售酒店各類產品(客房、餐飲、會議等),完成銷售目標,增加酒店收益,推進酒店經營目標的完成。2. 嚴格執行酒店財務相關知識與政策,規避日常工作中容易出現的各類審計問題,確保各項操作符合財務政策。3. 熟練掌握前臺各項操作技能及酒店相關產品知識,確保熟練應用前臺各類服務設施設備、產品知識對客提供專業、優質的服務,確保賓客滿意。4. 嚴格執行部門標準操作程序及制度,確保無BCG違規事件、安全事故及重大投訴事件發生。5. 熟練使用前臺相關操作系統,如:PMS、PSB、發票系統、E-booking、停車系統等,確保熟練使用系統為賓客提供服務,確保賓客滿意。6. 執行酒店會員管理計劃,推進完成酒店年度會員邀請及會員積分兌換目標。7. 掌握和執行酒店相關安全政策——緊急救護程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺對應職責,確保能夠按照標準執行。任職資格要求教育水平和專業資格1. 大專及以上學歷,專業不限。相關從業經驗1. 業界工作經驗1年以上。專長和技能1. 掌握酒店業相關英語詞匯,能做簡單日常英語口語交流。 該職位勞動合同與外企德科簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 前臺接待

    3千-3.5千
    重慶 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1、在前臺提供禮貌和高效的服務; 2、為到達和離店客人辦理登記和退房手續; 3、在賬單系統中修正、更新住店客人的活頁檔案; 4、正確地安排到達客人所需要的房間; 5、根據“團隊指引”,為到達和離店團隊作好所有必需的準備?; 6、保證按管理層要求做好每日報表和統計表; 7、完成公司領導交辦的其他工作。
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