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  • 行政總廚-重慶-01647

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    重慶 | 8年以上 | 大專(zhuān)

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 02-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1、規(guī)劃和執(zhí)行所轄部門(mén)年度預(yù)算,確保部門(mén)年度預(yù)算符合酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并達(dá)成,制定并執(zhí)行合理的采購(gòu)計(jì)劃、成本管控計(jì)劃,確保廚房食材成本得到有效的控制。 2、制定和執(zhí)行餐飲廚房的食品衛(wèi)生監(jiān)管計(jì)劃,確保食品安全衛(wèi)生得到保障,完成每年HACCP的審核工作。 3、掌握和執(zhí)行所轄部門(mén)操作流程和制度,制定和執(zhí)行所轄部門(mén)賓客滿(mǎn)意度改善計(jì)劃,確保所轄部門(mén)各項(xiàng)操作的內(nèi)外部遵從性,保障客戶(hù)服務(wù)與體驗(yàn),確保達(dá)成賓客滿(mǎn)意度達(dá)到或超出酒店要求。 4、引導(dǎo)員工積極銷(xiāo)售酒店各類(lèi)產(chǎn)品(客房、餐飲、會(huì)議等),增加酒店收益,確保部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 5、參與所轄部門(mén)人員招募工作,確保所轄部門(mén)人員質(zhì)量與數(shù)量符合部門(mén)運(yùn)營(yíng)需求及業(yè)務(wù)選拔環(huán)節(jié)內(nèi)外部遵從,對(duì)候選人業(yè)務(wù)技能考察結(jié)果負(fù)責(zé)。 6、承接酒店人員管理策略,制定和監(jiān)管所轄部門(mén)員工培訓(xùn)及人才發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施,確保部門(mén)培訓(xùn)完成情況符合酒店培訓(xùn)制度要求并推進(jìn)酒店人才輸出指標(biāo)的完成。 7、制定本部門(mén)員工滿(mǎn)意度提升計(jì)劃,監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行,確保部門(mén)員工滿(mǎn)意度達(dá)到或超過(guò)公司要求。 8、監(jiān)管所轄部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行SOP各項(xiàng)操作,確保無(wú)BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。 9、完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、八年以上大型外資酒店工作經(jīng)歷,或十年以上中型外資酒店工作經(jīng)歷; 2、六年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的工作業(yè)績(jī)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助廚師長(zhǎng)完成中式菜品制作,食材驗(yàn)收及菜單更新; 2、在廚房運(yùn)營(yíng)中保持HACCP各方面要求; 3、協(xié)助完成中式菜品成本控制,出品標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、按時(shí)完成餐飲要求的季節(jié)性菜品推廣及更新; 5、確保正確的操作廚房設(shè)施設(shè)備并對(duì)下屬進(jìn)行有效培訓(xùn); 6、對(duì)中餐食品準(zhǔn)備的培訓(xùn)中起到重要支撐包括但不限于上崗培訓(xùn),新產(chǎn)品種類(lèi)等。 崗位要求 1、5年及以上中式炒鍋從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有2年及以上相應(yīng)的主管崗位或1年副廚師長(zhǎng)同等管理崗位; 3、能吃苦耐勞,身體健康,有較好的協(xié)調(diào)、合作能力。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作
  • 廚師長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): ·?????? 計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的菜品和出品; ·?????? 嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤(pán)標(biāo)準(zhǔn); ·?????? 在餐廳運(yùn)營(yíng)之中確保符合機(jī)場(chǎng)餐飲服務(wù)質(zhì)量各方面要求; ·?????? 正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器; ·?????? 必須對(duì)具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP(標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程)的提高和改善保持關(guān)注; ·?????? 必須積極主動(dòng)參加每日質(zhì)量會(huì)議(每日廚師晨會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議),以保持廚房運(yùn)營(yíng)持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流; ·?????? 樂(lè)意接受在廚房以外的地點(diǎn)完成工作; ·?????? 指導(dǎo)員工關(guān)于當(dāng)日運(yùn)營(yíng)預(yù)測(cè)計(jì)劃和收益指標(biāo); ·?????? 及時(shí)的按需求準(zhǔn)備條整菜單; ·?????? 新菜品的制作及品嘗要保留數(shù)碼照片; ·??????參加部門(mén)的會(huì)議; ·?????? 與服務(wù)員溝通庫(kù)存的產(chǎn)品; ·??????調(diào)整廚房?jī)?nèi)部的崗位; ·?????? 指導(dǎo)洗碗工,確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損; ·?????? 與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理溝通后,對(duì)于每位旅客的要求,都要作出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng),以使旅客滿(mǎn)意; ·?????? 積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儯?·?????? 用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見(jiàn); ·??????采購(gòu)和控制產(chǎn)品; ·??????培訓(xùn)新員工; ·?????? 提前審閱排班表,以提前反映出生意和高出品率的同時(shí),最大程度地提升旅客的滿(mǎn)意度; ·?????? 時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺(tái)的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。監(jiān)督員工,使所有人都能時(shí)刻保持自己工作區(qū)域的衛(wèi)生。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要; ·?????? 確保菜譜的更新和成本的控制; ·?????? 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量,以確保最大限度的節(jié)約原材料; ·?????? 對(duì)新菜單提出建議,并對(duì)季節(jié)性食品作出變化; ·?????? 組織廚師日常基本的工作,時(shí)刻迎接挑戰(zhàn),令旅客感受無(wú)任何延誤的服務(wù); ·?????? 檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量,如有需要,按需求標(biāo)準(zhǔn)做出必要的調(diào)整; ·?????? 負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督員工在工作開(kāi)始及結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)清理消毒自己工作區(qū)域; ·?????? 參加交流會(huì)議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息,以確保員工的高度滿(mǎn)意; ·?????? 時(shí)刻保持對(duì)于同事和主管等的專(zhuān)業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)機(jī)場(chǎng)餐飲服務(wù)質(zhì)量規(guī)則和員工手冊(cè)的要求行為舉止,確保部門(mén)的良好運(yùn)營(yíng); ·??????協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本; ·?????? 管理培訓(xùn)和確保所有員工在其上崗之前具有該崗位合格的資質(zhì); ·?????? 控制、監(jiān)控和負(fù)責(zé)獲得最佳的成本控制,以獲得最佳收益和最佳旅客滿(mǎn)意度; ·?????? 與廚師緊密合作,常規(guī)溝通交流,決定菜單的選擇;以同時(shí)讓旅客滿(mǎn)意并獲得各部分最佳的收益; ·?????? 檢查所有的時(shí)間表以確保所有員工的工作時(shí)間和用餐時(shí)間準(zhǔn)確; ·?????? 時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命、目標(biāo)和部門(mén)的總體標(biāo)準(zhǔn); ·?????? 召開(kāi)廚房會(huì)議、傳達(dá)餐廳通知和收集員工的反饋意見(jiàn),確保員工很高的滿(mǎn)意度; ·?????? 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容; ·?????? 此職責(zé)清單將根據(jù)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進(jìn)行調(diào)整; ·?????? 如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述; ·?????? ·?????? 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門(mén)用人的標(biāo)準(zhǔn); 工作要求: ·?????? 最好在酒店或餐飲行業(yè)有5年廚師長(zhǎng)以上的工作經(jīng)驗(yàn); ·?????? 善長(zhǎng)于東南亞菜或其它東南亞面食種類(lèi)菜式 ·?????? 擁海外工作及開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ·?????? 高中學(xué)歷或以上; ·?????? 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立工作; ·?????? 擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及服務(wù)意識(shí)、人際關(guān)系和溝通技巧; ·?????? 注重細(xì)節(jié);及做事有序 ·?????? 有相關(guān)食品控制、廚房衛(wèi)生管理證書(shū)及健康管理證書(shū)者優(yōu)先; ·?????? 能夠用普通話(huà)或其他語(yǔ)言進(jìn)行讀寫(xiě); ·?????? 精通普通話(huà); ·?????? 了解一般的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作; ·?????? 需要輪班; 工作地點(diǎn):重慶機(jī)場(chǎng)。
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    發(fā)布于 07-01
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    主要職責(zé)1. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)制定季節(jié)性產(chǎn)品菜單,保障餐廳正常運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到酒店要求。2. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡,完成加工制作中廚房食品,掌握中廚房食品制作技巧。3. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)監(jiān)管食材成本核算,成本管控達(dá)到預(yù)算范圍以?xún)?nèi)。4. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工熟悉食品操作及食品安全知識(shí)。5. 協(xié)助監(jiān)管收貨的食材品質(zhì)達(dá)到酒店要求。6. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)所有中廚房食品質(zhì)量,確保標(biāo)準(zhǔn)出品符合酒店要求。7. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)制定和執(zhí)行廚房的食品衛(wèi)生監(jiān)管計(jì)劃,確保食品安全得到保障,完成每年HACCP審核工作。8. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)定期評(píng)估廚房設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備及時(shí)得到維修。9. 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職資格1. 工作中數(shù)學(xué)方面的知識(shí);2. 廣泛的知識(shí)包括廚房設(shè)備和能夠培訓(xùn)員工;3. 計(jì)算機(jī)基本的軟件知識(shí)。教育水平和專(zhuān)業(yè)資格1. 高中-大專(zhuān)及以上畢業(yè)。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 專(zhuān)業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。2. 10年廚房經(jīng)驗(yàn)星級(jí)酒店的中式炒鍋或很高級(jí)別的個(gè)體餐廳。專(zhuān)長(zhǎng)和技能1. 必須熟知中餐食品及基本的亞洲菜系;2. 熟練及出色的技能;3. 必須有足夠的能力創(chuàng)建新的菜肴并對(duì)食品的出品及展示作出適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。其他1. 中餐高級(jí)證書(shū)。 該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署,目前酒店已正式開(kāi)業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-09
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    ain Duties 主要職責(zé) Administration 行政 §? Maintains the DailyLog Book. 保管部門(mén)的日志。 §? Submitsall guest/ employee incident reports on a timely basis. 及時(shí)提交所有客人/員工的事故報(bào)告。 §? Handlesand reports “Lost and Found” items according to the Hotel “Lost and Found”procedures. 根據(jù)酒店的“失物招領(lǐng)”運(yùn)作的程序處理所有“失物招領(lǐng)”物品。 Operational 營(yíng)運(yùn) §? Uses fresh productswhenever possible to ensure guests are always offered a variety of food items. 利用鮮活的產(chǎn)品, 以確保任何時(shí)候都能向客人提供花樣繁多的菜肴。 §? Ensures food surplusesand leftovers are used according to the set guidelines and policies. 確保根據(jù)所設(shè)定的確政策和方針, 盡量利用剩余的食品原料。 §? Cooks and ensuresfoods are prepared according to the menus and a recipe, ensuring the quality offood meets the Hyatt International standards. 烹制菜肴時(shí), 確保根據(jù)菜單和配方準(zhǔn)備食品, 以確保食品的質(zhì)量達(dá)到國(guó)際凱悅的標(biāo)準(zhǔn)。 §? Strictly adheres tofood apportionment policy to effectively control costs. 嚴(yán)格執(zhí)行食品分?jǐn)傉咭员隳苡行У目刂瞥杀尽?§? Takes interest inlearning and preparing new products as directed by the Outlet Chef de Cuisine. 在廚師長(zhǎng)的指導(dǎo)下,樂(lè)于學(xué)習(xí)及制作新的菜肴。 §? Serves fresh food toguests which is prepared a la minute, is consistent in quality, and reflectsthe style of the outlet concept. 確保向客人提供精心制作、高品質(zhì)以及展現(xiàn)我們餐廳理念的菜肴。 §? Supervises cooking andother kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economicaland timely food production. 緊密督導(dǎo)廚師和其他廚房的員工,并協(xié)調(diào)他們的工作,以確經(jīng)濟(jì)、及時(shí)的食品制作。 §? Observes methods offood preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods toensure food is prepared in prescribed manner. 觀察食物的準(zhǔn)備和制作方法、份量及食物的裝飾,以確保食品是按預(yù)先的設(shè)計(jì)制作的。 §? Tests cooked foodbefore plate-up and service. 在食物裝盤(pán)及服務(wù)前,對(duì)食物進(jìn)行檢查。 §? Ensuresthe cleanliness of all kitchen equipment. 確保所有的廚房設(shè)備干凈整潔。 §? Ensuresall Commis Chefs and Kitchen Apprentices use the right tool for the right job. 確保所有的廚師在操作中使用正確的工具。 §? Ensuresall Commis Chefs and Kitchen Apprentices handle the food-preparing machine in aproper and safe manner. 確保所有的廚師正確、安全地操作食品加工機(jī)器。 §? Ensures thecleanliness of the work areas at all time. 確保工作場(chǎng)所始終干凈整潔。 Payroll & Productivity Management 薪資及生產(chǎn)力管理 §? Exercisesefficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment ofa flexible workforce throughout the Department. This will be based on theprinciples of a flexible employee base (Full Time & Part Time employees),multi-skilling and multi-tasking. 通過(guò)在整個(gè)部門(mén)內(nèi)建立的員工編制,實(shí)施高效的薪資管理/資源分配。 這將依據(jù)一個(gè)靈活的員工基數(shù)(全職員工和臨時(shí)工)、多技能及多任務(wù)的原則。 §? Directs subordinatesto ensure productivity meets Hyatt International Food & Beverage OperationsManual requirements. 指導(dǎo)下屬以確保生產(chǎn)力管理能達(dá)到凱悅國(guó)際餐飲部營(yíng)運(yùn)手冊(cè)的要求。 §? Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/ payroll costs within acceptable guidelines, ensuring optimumdeployment and energy efficiency of all equipment. 關(guān)注改進(jìn)生產(chǎn)力水平及在可接受的指引下謹(jǐn)慎管理用品/薪資,確保所有設(shè)備的優(yōu)化部署和高效能。 §? Reviews and constantlyseeks productivity level improvements of all employees through the process of “takingwork out of the system” (when appropriate) and through streamlining of workprocess. 通過(guò)“減少工作項(xiàng)目”(適當(dāng)情況下)以及安排合理的工作程序,來(lái)提高員工的生產(chǎn)力。 People Management 人員管理 §? Assists with thedevelopment of all Commis Chefs to work following the operational, financial,administrative philosophies and ensuring employees are multi skilled andperform multi tasks. 協(xié)助所有廚師的發(fā)展,在工作中遵循經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)及行政管理的理念,并確保員工具有多技能并完成多項(xiàng)工作。 §? Through hands-onmanagement, supervises closely all Commis Chef in the performance of theirduties in accordance with Policies & Procedures and applicable laws. 通過(guò)參與管理,對(duì)所有廚師進(jìn)行緊密督導(dǎo),使他們的表現(xiàn)符合政策、程序及有關(guān)法律。 §? Delegatesappropriately duties and responsibilities to equipped and resourcefulemployees, nurturing and developing them whilst ensuring standards of operationand safety are maintained. 適當(dāng)分配職責(zé)和責(zé)任,以使員工掌握技能并獲得資源;在確保運(yùn)營(yíng)及安全標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),關(guān)心并發(fā)展員工。 §? Embraces and supportsthe Training initiatives and philosophies of the company and works closely withthe Training Manager and Departmental Trainers in the training and developmentof employees. 擁護(hù)并支持公司的培訓(xùn)理念,并與培訓(xùn)部經(jīng)理和部門(mén)培訓(xùn)員緊密合作,培訓(xùn)并發(fā)展員工。 §? Develops and assistswith training activities focused on improving skills and knowledge. 發(fā)展及協(xié)助針對(duì)提高技能和知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)。 §? Ensures employees havea complete understanding of Rules & Regulations, and that behaviourcomplies. 確保員工完全理解酒店的規(guī)章制度并遵照?qǐng)?zhí)行。 §? Monitors employeemorale and provides mechanism for performance feedback and development. 關(guān)注員工士氣并對(duì)工作表現(xiàn)及發(fā)展提供反饋。 §? Conductsannual Performance Development, providing honest and appropriate feedback. 進(jìn)行年度表現(xiàn)評(píng)估,提供誠(chéng)實(shí)而適合的反饋。 §? Effectivelycommunicates guiding principles and core values to all levels of employees. 將指導(dǎo)原則和核心價(jià)值有效地傳達(dá)給所有員工。 General 總則 §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有的會(huì)議并對(duì)會(huì)議作出貢獻(xiàn)。 §? Ensures servicesprovided to guests are always available and are always carried out to definedStandard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed inthe Department Operations Manual. 確保隨時(shí)能為客人提供服務(wù),并按照部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)的要求提供快捷、持續(xù)、禮貌且符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 §? Maintainsan up-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion, policychanges and appropriate internal communication. 保持對(duì)酒店產(chǎn)品知識(shí)、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 §? Attendsall hotel and departmental training sessions as scheduled to improve skills andknowledge. 根據(jù)安排出席酒店及部門(mén)的培訓(xùn),以提高技能和知識(shí)。 §? Handles guest andemployee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints orproblems if no immediate solution can be found. 用禮貌、高效的方式來(lái)滿(mǎn)足客人和員工的要求, 如果沒(méi)有立即解決的方式,則進(jìn)行匯報(bào)。 §? Familiar with andstrictly adheres to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度,以及和酒店政策相關(guān)的消防、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Maintainshigh standards of personal presentation & grooming. 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 §? Maintainspositive guest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Respondsto requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and tochanges as dictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 §? Complies with allpolicies andprocedures related tohotel or Hyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團(tuán)所有規(guī)章制度。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    主要職責(zé) 1. 協(xié)助制定單個(gè)小部門(mén)季節(jié)性產(chǎn)品菜單,協(xié)助保障餐廳出品及日常運(yùn)營(yíng)符合酒店要求。 2. 根據(jù)酒店財(cái)務(wù)要求,協(xié)助控制食材成本和質(zhì)量達(dá)到預(yù)算范圍以?xún)?nèi)。 3. 協(xié)助制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí),食品安全操作知識(shí)。 4. 協(xié)助監(jiān)管收貨的食材質(zhì)量,確保接收的食材符合酒店要求。 5. 協(xié)助副廚師長(zhǎng)完成所有西廚房食品質(zhì)量監(jiān)管,確保標(biāo)準(zhǔn)出品符合酒店要求。 6. 協(xié)助制定和執(zhí)行廚房的食品衛(wèi)生監(jiān)管計(jì)劃,確保食品安全得到保障,完成每年HACCP審核工作。 7. 定期評(píng)估廚房設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備及時(shí)得到維修。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求 1.???? 工作中數(shù)學(xué)方面的知識(shí); 2.???? 廣泛的知識(shí)包括廚房設(shè)備和能夠培訓(xùn)員工; 3.???? 計(jì)算機(jī)基本的軟件知識(shí)。 教育水平和專(zhuān)業(yè)資格 1.???? 高中或烹飪學(xué)校畢業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1.???? 至少有4年五星級(jí)酒店廚房管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)長(zhǎng)和技能 1.???? 具備有與本職位相配的西餐烹飪知識(shí); 2.???? 能夠指導(dǎo)和管理小組工作; 3.???? 能夠領(lǐng)導(dǎo)自己的員工; 4.???? 能夠培訓(xùn)和激勵(lì)員工; 5.???? 能夠完善有必要的工作技巧,提供工作方面知識(shí)培訓(xùn),并幫助員工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 其他 1.???? 擁有至少一項(xiàng)特別專(zhuān)長(zhǎng)如專(zhuān)業(yè)菜系或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。 該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署,目前酒店已正式開(kāi)業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?? 崗位職責(zé): 1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等; 2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 任職資格: 1、身體健康 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情
  • 中餐廚師

    5千-8千
    重慶 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    沃林嘉濱酒店餐廳招聘主廚一名 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)店里的早中餐、自助午餐、員工餐等烹飪工作,有一定的廚房團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)銷(xiāo)貨管理,成本管控,新菜品設(shè)計(jì)能力。 要求:? ?1.高中以上文化,50周歲以?xún)?nèi),身體健康并持有健康證;5年以上食堂廚師長(zhǎng)、川菜館主廚工作經(jīng)驗(yàn); 2.懂后廚管理,周食譜管理,負(fù)責(zé)廚房的烹飪工作; 3.具有較高的執(zhí)行力,能夠配合餐廳經(jīng)理,定期收集客人意見(jiàn),并及時(shí)調(diào)整口味,改善烹飪方法; 4.定期協(xié)助餐廳經(jīng)理檢查、清理冰箱、蒸箱、灶具等設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并歸檔; 5.能獨(dú)立自主完成上級(jí)交代的任務(wù); 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能吃苦耐勞,能長(zhǎng)期穩(wěn)定合作者優(yōu)先錄用; 薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效,面議 福利待遇:五險(xiǎn)+生日津貼+食宿+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+節(jié)假日福利
  • 頭爐

    9千-9.5千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    • 免費(fèi)停車(chē)
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    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 定期團(tuán)建
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)訂單,負(fù)責(zé)所需食材、餐具準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助廚師對(duì)烹制后的菜肴進(jìn)行美化,確保出品質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)傳送切配好的原料和烹制好的菜肴,確保出菜速度; 4.負(fù)責(zé)對(duì)烹制好的菜肴進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保無(wú)異物、無(wú)變質(zhì); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1.年齡25-48歲,高中以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉打荷工作規(guī)范和要求; 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師和服務(wù)員有效協(xié)作; 4.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
  • 中廚廚師

    3.5千-4千
    重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.監(jiān)督菜品的烹制過(guò)程,合理用料,控制原料成本保證食品的質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)衛(wèi)生情況,了解用餐人次,做好餐前原料的充分準(zhǔn)備工作。 3.檢查開(kāi)餐結(jié)束后原料消耗情況,及時(shí)申購(gòu)補(bǔ)充,確保下餐的銷(xiāo)售需要。 4.總結(jié)各類(lèi)食品的操作經(jīng)驗(yàn),共同研究創(chuàng)新菜肴品種。 崗位要求 1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉燒烤部的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.了解食品衛(wèi)生法。 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 5.一定的文字語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的管理能力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-26
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    負(fù)責(zé)中餐的烹調(diào)制作,包括熱菜和冷菜,確保菜肴的質(zhì)量、口感和視覺(jué)呈現(xiàn)符合要求。 根據(jù)菜單和客人的需求,烹制各種規(guī)格的中餐,包括宴會(huì)、酒席和包房所需的菜肴。 負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、加工和烹制,對(duì)菜肴的質(zhì)量和衛(wèi)生負(fù)責(zé)。 定期檢查廚房設(shè)備和工具,確保其正常運(yùn)作和安全。 參與菜單的制定和更新,不斷創(chuàng)新菜品,以適應(yīng)客人的口味變化。 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清潔工作,確保食品的衛(wèi)生安全。 參加進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高烹飪技能和管理能力。 負(fù)責(zé)與前臺(tái)和其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),聽(tīng)取賓客意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。 嚴(yán)格控制成本,合理使用調(diào)料和原料,減少浪費(fèi)。 遵守餐飲行業(yè)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全和廚房環(huán)境的整潔。
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為員工準(zhǔn)備和制作食品。 2.高標(biāo)準(zhǔn)的保持工作區(qū)域、存儲(chǔ)區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 3.保證準(zhǔn)確收貨和充足的庫(kù)存。 4.保證所有的廚房設(shè)備正常工作如有問(wèn)題馬上報(bào)告。 5.采取行動(dòng)排除危險(xiǎn),向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患。 6.確保正確安全的使用所有裝備、機(jī)器和工具等。 崗位要求: 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 2.性格熱情大方,積極主動(dòng)。
  • 粵菜炒鍋

    6千-8千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工消費(fèi)折扣
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ●?????????管理,協(xié)調(diào)并參與廚房雇員為每個(gè)廚房正確的清潔及所有食品,切割,腌制,調(diào)味 Supervises,coordinates and participates in the activities of kitchen staff engaged in theproper cleaning, cutting, marinating, seasoning and cooking of all food stuffsfor respective kitchen. ●?????????有關(guān)每周早飯,午飯,晚飯的菜單和建議,取得總廚肯定,檢查每天菜單,宴會(huì)菜單或確定的種類(lèi)預(yù)算和食品的品種和數(shù)量的準(zhǔn)備工作 Suggestsbreakfast, lunch and dinner menus weekly and submits same to Executive Chef forapproval; checks daily menu, function order or forecast to determine kind andquantity of food items to prepare. ●?????????準(zhǔn)備預(yù)定的食品種類(lèi)并做出計(jì)劃 Preparesrequisitions of food items based on planned food prepared. ●???????觀察和測(cè)試煮熟的食物;對(duì)準(zhǔn)備好的所有食物進(jìn)行取樣 Observesand tests food being cooked; samples all food prepared. ●?????????監(jiān)督好客人的特別點(diǎn)單或員工的特別推薦,參加餐飲和投訴會(huì)議,并告知上級(jí)主管 Supervisesdishing out of food portions to guests or employees attends to meal suggestionscafeteria meeting and complaints; reports to Head Chef / Sous Chef regardingsame. ●?????????充分利用剩余食品,轉(zhuǎn)換成為其他食品 Utilizesleftover food; converts unconsumed cooked food to other dishes. ●???????檢查采購(gòu)物資的新鮮度、質(zhì)量和數(shù)量 Checkson requisitioned supplies to determine freshness, quality and quantity. ●?????????準(zhǔn)備個(gè)人的每周計(jì)劃 Preparesweekly schedules of his personnel. ●?????????培訓(xùn)和評(píng)估個(gè)人的技能 Trainsand evaluates performance of his personnel. ●?????????保證廚房設(shè)備和用具正確操作 Ensuresthat kitchen equipment and utensils are handled and used properly. ●?????????確保落實(shí)酒店的成本控制政策和程序 Ensuresthat hotel cost control policies and procedures are followed. ●?????????根據(jù)其他餐廳廚房的要求提供物品 Suppliesother kitchen outlets with their requirements. ●?????????與管事部或其他廚房協(xié)調(diào),確保設(shè)備、工作區(qū)域及冷房的清潔及維護(hù) Ensurecleanliness and maintenance of equipment, work areas, and cold rooms, incoordination with other kitchens or stewarding. ●?????????組織面試第一輪員工并使之盡量達(dá)到酒店要求 Conductspreliminary selection interviews of candidates for positions in his sectiontaking into account standards of personnel quality of the hotel. ●?????????組織新員工參加迎新培訓(xùn),并書(shū)面告知下屬員工今后業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的標(biāo)準(zhǔn) Conductsorientation for new hires for his section advising them in writing of thestandards against which performance of their subordinates will be evaluated. ●?????????執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì),懲罰 InitiatesCommendations and Misconduct Notices. ●?????????給予員工評(píng)估和建議 Appraisesperformance of subordinates and recommends appropriated action basing onresults of rating. ●?????????根據(jù)對(duì)象制定培訓(xùn)需要 Identifiestraining needs of subordinates of personnel within his section. ●?????????根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)情況,工作職能會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整 Thisjob description will be reviewed on a regular basis to incorporate any newresponsibilities which reflect the business requirements. 此崗位要求粵菜炒鍋經(jīng)驗(yàn)
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
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    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)制定季節(jié)性產(chǎn)品菜單,保障餐廳正常運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到酒店要求。 2. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡,完成加工制作中廚房食品,掌握中廚房食品制作技巧。 3. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)監(jiān)管食材成本核算,成本管控達(dá)到預(yù)算范圍以?xún)?nèi)。 4. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工熟悉食品操作及食品安全知識(shí)。 5. 協(xié)助監(jiān)管收貨的食材品質(zhì)達(dá)到酒店要求。 6. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)所有中廚房食品質(zhì)量,確保標(biāo)準(zhǔn)出品符合酒店要求。 7. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)制定和執(zhí)行廚房的食品衛(wèi)生監(jiān)管計(jì)劃,確保食品安全得到保障,完成每年HACCP審核工作。 8. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)定期評(píng)估廚房設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備及時(shí)得到維修。 9. 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求 1.???? 工作中數(shù)學(xué)方面的知識(shí); 2.???? 廣泛的知識(shí)包括廚房設(shè)備和能夠培訓(xùn)員工; 3.???? 計(jì)算機(jī)基本的軟件知識(shí)。 教育水平和專(zhuān)業(yè)資格 1.???? 高中或烹飪學(xué)校畢業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1.???? 至少有4年五星級(jí)酒店廚房管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)長(zhǎng)和技能 1.???? 必須熟知中餐食品及基本的亞洲菜系; 2.???? 熟練及出色的技能; 3.???? 必須有足夠的能力創(chuàng)建新的菜肴并對(duì)食品的出品及展示作出適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。 該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署,目前酒店已正式開(kāi)業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 上什

    3千-4千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、每日負(fù)責(zé)上湯和二湯的調(diào)制工作,在規(guī)定的時(shí)間交蒜泥后鍋使用。 2、對(duì)所需浸發(fā)的干貨(鮑魚(yú)、魚(yú)翅、燕窩、干貝、火腿等)正確保質(zhì)的加工處理。 3、點(diǎn)菜單上什加工制作的菜品,能快速的加工出來(lái)。保證出品的質(zhì)量。 4、每日餐前完成對(duì)菜單、蒸制品的原料準(zhǔn)備工作,及配汁的調(diào)制工作(姜汁等)。 5、每日向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日制品的銷(xiāo)售,剩余量情況、次日合理準(zhǔn)備剩余物品,妥善儲(chǔ)存,嚴(yán)防變質(zhì)。 6、嚴(yán)查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況, 水電油的供給是否充足,嚴(yán)防蒸箱內(nèi)無(wú)水,保證蒸箱的使用功能,并達(dá)到安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。 【崗位要求】 1、具備相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年。 2、身體健康,作風(fēng)正派。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從安排。 4、持有專(zhuān)業(yè)的上崗證書(shū)。
  • 上什主管

    4.5千-5千
    重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
    • 交通補(bǔ)貼
    • 雙休
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-14
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    1.要求全面的掌握蒸箱的控制操作技術(shù); 2.熟悉每道菜的特點(diǎn),掌握其所用原材料的名稱(chēng)、產(chǎn)地、味型和蒸作方法; 3.在操作過(guò)程中,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)投料; 4.負(fù)責(zé)所在衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生,并管理和保養(yǎng)好區(qū)域的設(shè)備及用周具; 5.對(duì)蒸制技術(shù)精益求精; 6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理及要求; 7.按操作工藝要求蒸制各種菜肴; 8.收檔后做好本崗位的衛(wèi)生、安全檢查管理工作; 9.檢查餐前準(zhǔn)備工作,餐中對(duì)上什菜品進(jìn)行品控,監(jiān)督; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    主要職責(zé)1. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)制定季節(jié)性產(chǎn)品菜單,保障餐廳正常運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到酒店要求。2. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡,完成加工制作中廚房食品,掌握中廚房食品制作技巧。3. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)監(jiān)管食材成本核算,成本管控達(dá)到預(yù)算范圍以?xún)?nèi)。4. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工熟悉食品操作及食品安全知識(shí)。5. 協(xié)助監(jiān)管收貨的食材品質(zhì)達(dá)到酒店要求。6. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)所有中廚房食品質(zhì)量,確保標(biāo)準(zhǔn)出品符合酒店要求。7. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)制定和執(zhí)行廚房的食品衛(wèi)生監(jiān)管計(jì)劃,確保食品安全得到保障,完成每年HACCP審核工作。8. 協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)定期評(píng)估廚房設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備及時(shí)得到維修。9. 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職條件 任職要求1. 工作中數(shù)學(xué)方面的知識(shí);2. 廣泛的知識(shí)包括廚房設(shè)備和能夠培訓(xùn)員工;3. 計(jì)算機(jī)基本的軟件知識(shí)。教育水平和專(zhuān)業(yè)資格1. 高中或烹飪學(xué)校畢業(yè)。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 至少有4年五星級(jí)酒店廚房管理的工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)長(zhǎng)和技能1. 必須熟知中餐食品及基本的亞洲菜系;2. 熟練及出色的技能;3. 必須有足夠的能力創(chuàng)建新的菜肴并對(duì)食品的出品及展示作出適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。其他1. 擁有至少一項(xiàng)特別專(zhuān)長(zhǎng)如專(zhuān)業(yè)菜系或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。 該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署,目前酒店已正式開(kāi)業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
    • 交通補(bǔ)貼
    • 雙休
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、在廚師長(zhǎng)的工作安排下,能高效完成其工作 2、對(duì)廚房的食品安全非常熟悉 3、能獨(dú)立完成冷菜間的相關(guān)菜品制作 4、監(jiān)督其他廚師儀容儀表、行為規(guī)范等日常管理工作 5、有五星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作者1年以上優(yōu)先
  • 涼菜主管

    7千-9千
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    • 免費(fèi)停車(chē)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 定期團(tuán)建
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟練掌握各種涼菜、熟食的加工、制作、改刀、裝盤(pán),能充分利用原材料,并具有創(chuàng)新能力; 2、精通各種涼菜菜肴的制作方法,熟練的掌握拌菜技巧,有超高的刀工技術(shù),有廣泛的涼菜菜看知識(shí); 3、掌握并嚴(yán)格執(zhí)行涼菜類(lèi)制作的投料標(biāo)準(zhǔn); 4、對(duì)涼菜類(lèi)的制作原材料能夠正確使用、鑒別及保存,并能準(zhǔn)確核算制作成本; 5、協(xié)助行政總廚做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1. 具備三年以上中餐廚師經(jīng)驗(yàn)。 2. 熱愛(ài)中餐文化,對(duì)菜品有獨(dú)到見(jiàn)解。 3. 對(duì)菜品有極高的要求,并能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下工作。 職位福利:提供食宿、免費(fèi)體檢、帶薪培訓(xùn)、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、生日福利、免費(fèi)停車(chē)
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、各類(lèi)冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對(duì)安全。 崗位要求 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有1年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
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