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二、線上收益崗位職責(zé)和任職要求 （一）崗位職責(zé) 1、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析： 負(fù)責(zé)監(jiān)控酒店線上銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù)，包括預(yù)訂量、入住率、房?jī)r(jià)等，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期形成報(bào)告，為決策提供有效依據(jù)； 2、定價(jià)與促銷(xiāo)策略： 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行線上定價(jià)策略，根據(jù)市場(chǎng)需求、淡旺季、會(huì)展等因素調(diào)整價(jià)格；策劃并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，提高客房銷(xiāo)量和收益； 3、渠道管理與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)與各大在線旅游平臺(tái)（OTA）合作，優(yōu)化酒店在平臺(tái)上展示，提升曝光度和排名；拓展新的線上銷(xiāo)售渠道，維護(hù)合作關(guān)系； 4、庫(kù)存管理： 負(fù)責(zé)合理控制線上客房庫(kù)存，確保供需平衡，避免超售或庫(kù)存積壓，提高客房利用率； 5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)： 負(fù)責(zé)關(guān)注客戶(hù)評(píng)價(jià)和反饋，及時(shí)處理投訴，提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度，增加復(fù)購(gòu)率。 （二）任職要求 1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA渠道運(yùn)營(yíng)，有收益管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、專(zhuān)業(yè)技能：精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件；熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程，了解市場(chǎng)趨勢(shì)； 4、溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作； 5、應(yīng)變能力：對(duì)市場(chǎng)變化敏銳，能及時(shí)調(diào)整策略，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和突發(fā)情況。

崗位職責(zé) 1. 承接酒店客房預(yù)訂工作，負(fù)責(zé)酒店每日房態(tài)的更新，確保房態(tài)信息準(zhǔn)確符合酒店房控要求。2. 統(tǒng)籌團(tuán)組預(yù)訂、擔(dān)保及到店前相關(guān)事宜（到店時(shí)間，客戶(hù)名單，物料需求等），確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確，無(wú)相關(guān)投訴事件發(fā)生 。3. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，積極銷(xiāo)售酒店高房?jī)r(jià)房型及升級(jí)銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)客房收益最大化。4. 執(zhí)行分部員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保部門(mén)培訓(xùn)完成情況符合酒店培訓(xùn)制度要求。5. 協(xié)助制定總機(jī)人才培養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助制定和調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃及培養(yǎng)方式輸出優(yōu)秀人才，推進(jìn)部門(mén)人才輸出指標(biāo)的完成。6. 審核并郵件發(fā)送每日到店團(tuán)組GR至酒店相關(guān)部門(mén)，保障GR單內(nèi)容的準(zhǔn)確性。7. 協(xié)助總機(jī)經(jīng)理監(jiān)管總機(jī)日常運(yùn)作，確保員工提供合規(guī)高效的對(duì)客服務(wù)。8. 嚴(yán)格執(zhí)行酒店工作匯報(bào)機(jī)制，定時(shí)定向進(jìn)行工作匯報(bào)，確保上下級(jí)工作溝通順暢，無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)事故發(fā)生。9. 匯總并分析輸出部門(mén)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率以及分析的合理性。10. 協(xié)助總機(jī)經(jīng)理評(píng)估總機(jī)人員日常工作表現(xiàn)，完成員工個(gè)人績(jī)效的評(píng)估并制定提升計(jì)劃監(jiān)督落地實(shí)施。 任職條件 教育水平和專(zhuān)業(yè)資格1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2. 熟知預(yù)訂工作知識(shí)并且熟悉前廳部日常運(yùn)行；3. 熟練運(yùn)用操作辦公軟件（PPT/Word/Excel）；4. 熟悉房控相關(guān)系統(tǒng)和相關(guān)功能，如PMS、Ebooking系統(tǒng)、話務(wù)臺(tái)系統(tǒng)、酒店寬帶運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等。專(zhuān)長(zhǎng)和技能1. 流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力，能夠用英語(yǔ)對(duì)客交流；2. 良好的文字編輯能力。該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署，目前酒店已正式開(kāi)業(yè)，工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。

Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously 正確并禮貌地處理所有打進(jìn)和打出酒店的電話 Records and controls accurately wake up calls 準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù) Pages guests in co-operation with concerned departments 與相關(guān)部門(mén)合作，對(duì)客人進(jìn)行呼叫 Records all entries on traffic sheets 將所有條目記錄到電話單上 Assists guests with international calls and directory queries 協(xié)助客人處理國(guó)際長(zhǎng)途和號(hào)碼查詢(xún) Calls guests by name whenever possible 盡量稱(chēng)呼客人的姓名 Pages staff member when requested 如有需要，對(duì)工作人員進(jìn)行呼叫 Abides by principles of guest privacy 遵守保護(hù)客人隱私的原則 Handles guests needs or requests and reports complaints to the Telephone Supervisor 滿足客人的需要或請(qǐng)求，并向總機(jī)主管匯報(bào)投訴情況 Report on logbook daily 每日記下工作日志 Bill call costs 提供電話費(fèi)單據(jù) Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers 熟悉當(dāng)?shù)仉娫挶硪约俺芴?hào)碼 Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations 嚴(yán)格遵守處理緊急事件，如火災(zāi)、炸彈威脅和其它危機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)政策和工作程序 Advises defects on switchboard equipment to Supervisor 向主管匯報(bào)總機(jī)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題 Maintains a clean work environment 保持工作環(huán)境的清潔 Attends to all guest queries and requests promptly 及時(shí)處理客人的所有問(wèn)詢(xún)和要求 Maintains detailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system 熟知酒店的消防、救生和安全系統(tǒng) Maintains detailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard 熟知緊急事件處理小組的相關(guān)情況以及電話室在此方面的工作方式 Maintain Hotel Information 保管酒店相關(guān)信息 Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 運(yùn)用銷(xiāo)售技巧和房間銷(xiāo)售升級(jí)推廣洲際酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù) Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services 推銷(xiāo)酒店（以及整個(gè)洲際酒店集團(tuán)）的產(chǎn)品和服務(wù) Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團(tuán)成員的產(chǎn)品和服務(wù) Develop and maintain a regular pattern of sales calls 發(fā)展和維護(hù)常規(guī)電話銷(xiāo)售模式 Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 為提高預(yù)訂和相關(guān)業(yè)務(wù)制定并實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃 Record and process reservations made by phone/fax/email 記錄和處理通過(guò)電話，傳真，電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂 Accept wait list reservations 接受等待預(yù)訂 Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc 處理延遲，早退等預(yù)訂更改 Manage “no show” reservations by investigation and recording of same 調(diào)查和記錄預(yù)抵未達(dá)預(yù)訂 Record special billing arrangements for groups and conventions 準(zhǔn)確輸入團(tuán)隊(duì)和會(huì)議團(tuán)隊(duì)的特殊付款方式 Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval 有信貸要求的預(yù)訂須與前廳部和財(cái)務(wù)部經(jīng)理保持密切聯(lián)系優(yōu)先溝通

Job Responsibility: 崗位職責(zé)： 1.Review daily reservation accuracy, rate compliance from segment and source, system close-out when necessary and rate availability. 檢查每天預(yù)定的準(zhǔn)確率，各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)和渠道的價(jià)格，在必要時(shí)打開(kāi)或關(guān)閉系統(tǒng)和價(jià)格的可見(jiàn)性。 2.Ensure clients’ satisfaction and adherence to Kempinski service standards. 確?？蛻?hù)的滿意度和遵守凱賓斯基的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.Follow internal credit policy. 遵循內(nèi)部信貸政策。 4.Follow up on lost business and bring information about them to the knowledge of the department superiors. 跟進(jìn)丟失的業(yè)務(wù)，并把相關(guān)信息上報(bào)給部門(mén)上級(jí)。 5.Spot-check reservations made the previous day and check all VIP arrivals. 抽查預(yù)定的前一天，檢查所有抵達(dá)貴賓。 6.Test calls LQA / IFH results > 85%。 LQA/ IFH測(cè)試高于85％。 7.Follow the internal up-sell programme for Reservations department. 遵循預(yù)訂部高價(jià)銷(xiāo)售。 8.Perform any other duties as assigned to them by management. 執(zhí)行分配給他們的其他任務(wù)。 Job Requirements:? 任職要求： 1.Previous hotel-related experience beneficial. 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.Excellent written and verbal communication skills. 優(yōu)秀的書(shū)面和口頭溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售，做過(guò)預(yù)售，喜歡瑜伽行業(yè)； 2.較強(qiáng)的溝通能力； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.老顧客的客情關(guān)系維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)顧客需求并與健康管理師對(duì)接 2.所有到院顧客的售后跟蹤回訪、異議解答 3.檢測(cè)報(bào)告跟蹤：針對(duì)新出血檢報(bào)告邀約顧客到院解讀報(bào)告；針對(duì)未采集成功的邀約顧客到院重新采血檢測(cè) 4.生日禮邀約 5.活動(dòng)提示：公司活動(dòng)邀約 6.針對(duì)未完成項(xiàng)目的顧客進(jìn)行到院操作邀約 任職要求： 1、25~35歲，大專(zhuān)及以上；聲音甜美； 2、一年以上銷(xiāo)售或售后工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作office; 4、有客戶(hù)管理、售后服務(wù)、異議處理能力、應(yīng)變能力、親和能力強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、為人正直忠誠(chéng)。 5、有營(yíng)養(yǎng)學(xué)或健康學(xué)知識(shí)，優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及分銷(xiāo)渠道的整體戰(zhàn)略，提升品牌在線曝光度和市場(chǎng)份額； 2、管理并優(yōu)化酒店在OTA（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）、GDS、官網(wǎng)及社交媒體等分銷(xiāo)渠道的運(yùn)營(yíng)策略； 3、監(jiān)控和分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以提高轉(zhuǎn)化率和收益； 4、與銷(xiāo)售、收益管理及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，制定并實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)、價(jià)格策略及渠道優(yōu)化方案； 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，包括但不限于SEO/SEM、社交媒體廣告、郵件營(yíng)銷(xiāo)等； 6、定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果并提出改進(jìn)建議； 7、維護(hù)與第三方分銷(xiāo)平臺(tái)及合作伙伴的關(guān)系，確保合作順暢并爭(zhēng)取最優(yōu)資源支持。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及分銷(xiāo)渠道管理，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、精通OTA、GDS、官網(wǎng)等分銷(xiāo)渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及優(yōu)化技巧； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門(mén)協(xié)作并推動(dòng)項(xiàng)目落地； 5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)； 7、英語(yǔ)能力良好者優(yōu)先，能夠處理國(guó)際分銷(xiāo)渠道相關(guān)事務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、保證部門(mén)內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)完成。 2、完成分配的任務(wù)，與酒店的目標(biāo)和營(yíng)業(yè)方向一致，以爭(zhēng)取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門(mén)和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，完成酒店美工工作。 2、配合各部門(mén)做好酒店相關(guān)活動(dòng)的策劃及落地、執(zhí)行。 3、維護(hù)酒店形象。 3、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 4、參加部門(mén)會(huì)議。 5、參加酒店促銷(xiāo)活動(dòng)。 6、協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)，確保在所有酒店舉行的活動(dòng)中最大限度的宣傳本酒店。 7、必要時(shí)主動(dòng)組織文本材料。 8、符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，政策及程序。 9、撰寫(xiě)酒店宣傳文案。 10、管理酒店展現(xiàn)材料并確認(rèn)其符合標(biāo)準(zhǔn)和政策。 11、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 12、遵守酒店酒店的員工守則。 13、遵守酒店酒店的程序及政策

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶(hù)及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷(xiāo)渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷(xiāo)酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷(xiāo)新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶(hù)保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶(hù)，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，針對(duì)品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)，設(shè)計(jì)、制作及投放日常推廣傳播素材； 包括：微信公眾號(hào)推文、H5動(dòng)態(tài)展示、EDM長(zhǎng)圖頁(yè)、海報(bào)、展架、網(wǎng)站焦點(diǎn)圖、視頻、 社區(qū)圖文貼等；傳播渠道主要包括：微信、H5、郵件、網(wǎng)站、論壇、電視屏、各線下DP點(diǎn)； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)品牌線各類(lèi)對(duì)客互動(dòng)活動(dòng)的策劃、宣傳、場(chǎng)地裝飾及執(zhí)行方案制定與發(fā)布等準(zhǔn)備工作，并及時(shí)發(fā)布活動(dòng)效果宣傳； 3.策劃與品牌理念契合的傳播活動(dòng)，提升酒店在目標(biāo)客群及渠道客戶(hù)間的口碑及聲量； 4.與媒體保持良好互動(dòng)關(guān)系，對(duì)第三方渠道傳播稿件負(fù)責(zé)； 5.熟悉品牌基礎(chǔ)知識(shí)，負(fù)責(zé)品牌VI設(shè)計(jì)支撐及落地工作； 6.負(fù)責(zé)品牌線其他即時(shí)性的公關(guān)服務(wù)，危機(jī)公關(guān)處理應(yīng)對(duì)。 崗位要求： 1.設(shè)計(jì)類(lèi)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3-4年以上媒體/文案/活動(dòng)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有扎實(shí)的美工及文案策劃設(shè)計(jì)功底，能熟練操作Photoshop、Coredraw、Dreamweaver等各種美工設(shè)計(jì)、視頻制作常用軟件； 3.有較強(qiáng)的策劃能力及邏輯思維能力，具備活動(dòng)策劃的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有豐富的媒體資源，較強(qiáng)的溝通能力，公共關(guān)系處理能力； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，思維敏捷，工作積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，服從上級(jí)安排并有效完成工作任務(wù)。 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶(hù)及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 工作地點(diǎn)：廣西崇左 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷(xiāo)渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷(xiāo)酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷(xiāo)新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶(hù)保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶(hù)，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，完成月度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、通過(guò)電話、拜訪、線上渠道等方式主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求并提供定制化解決方案。 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷(xiāo)售策略并提交銷(xiāo)售報(bào)告。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻?hù)需求得到及時(shí)響應(yīng)，提升客戶(hù)滿意度及復(fù)購(gòu)率。 5、參與酒店銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括展會(huì)、路演、客戶(hù)答謝會(huì)等。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有酒店、旅游、會(huì)展行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售全流程。 4、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受短期出差或彈性工作時(shí)間。

主要職責(zé) 1.????? 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售主管完成每周、每月相關(guān)的部門(mén)報(bào)表。 2.????? 完成部門(mén)每月考勤、物資申領(lǐng)、物資調(diào)配及日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等行政工作。 3.????? 根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售主管的安排，協(xié)助草擬銷(xiāo)售合同及相關(guān)簽約所需資料。 4.????? 根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售主管的安排，協(xié)助草擬書(shū)面報(bào)價(jià)書(shū)、整理前期銷(xiāo)售所需資料。 5.????? 協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理安排部門(mén)例會(huì)，與其他部門(mén)溝通例會(huì)，并協(xié)助做好會(huì)前期準(zhǔn)備工作。 6.????? 熟悉掌握酒店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備、銷(xiāo)售價(jià)格等產(chǎn)品知識(shí)。 7.????? 完成部門(mén)其他例行工。 任職要求 教育水平和專(zhuān)業(yè)資格 1.???? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理專(zhuān)業(yè)、具備行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1.???? 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 專(zhuān)長(zhǎng)和技能 1.????? 精通使用辦公軟件； 2.????? 具備良好的客戶(hù)服務(wù)、人際交往能力和溝通技巧。 其他 1.???? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、反應(yīng)迅速。 該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署，目前酒店已正式開(kāi)業(yè)，工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行公司項(xiàng)目的操盤(pán)與模式的設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃以及籌備沙龍會(huì)和招商會(huì)   職位要求： 1、有1年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 有較強(qiáng)的綜合運(yùn)營(yíng)和策劃的能力。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、沙龍會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)重慶分公司銷(xiāo)售策劃、管理工作； 2、負(fù)責(zé)所有客戶(hù)的服務(wù)與管理； 3、對(duì)本部門(mén)人員的招聘、考核、任免有主導(dǎo)權(quán)； 4、其他總經(jīng)理交待的工作。 崗位要求： 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知； 2、能夠承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng)； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能夠敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向； 4、有3年以上相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事美業(yè)8年以上，熟悉美業(yè)專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)運(yùn)作各個(gè)流程。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)琦品美業(yè)集團(tuán)的品牌宣傳與推廣 2、協(xié)助進(jìn)行一些線上的拓客推廣 3、了解并熱愛(ài)美業(yè)行業(yè)，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時(shí)出差  工作內(nèi)容：  1、負(fù)責(zé)自己小團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排，完成醫(yī)院下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)。  2、協(xié)助洽談渠道加盟合作。  3、對(duì)所加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)。  職位要求：   1、有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有醫(yī)美行業(yè)及傳統(tǒng)美容養(yǎng)業(yè)從業(yè)背景，對(duì)醫(yī)美領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，男女不限，   2、具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；  3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上美容導(dǎo)師工作，2年以上品牌經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理工作 能接受長(zhǎng)期出差的工作   個(gè)人工資業(yè)績(jī)加團(tuán)隊(duì)總體業(yè)績(jī)提成+年底分紅 有不錯(cuò)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司每月規(guī)定的業(yè)績(jī)出貨目標(biāo) 形象氣質(zhì)佳 敏捷的思維能力 豐富的語(yǔ)言組織能力 對(duì)胸部項(xiàng)目有1年以上的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 能夠聽(tīng)從公司的安排，為公司的利益有限考慮，

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。