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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-30
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    工作職責:1.主導完成前臺銷售工作,并按劃分的任務按要求節點完成銷售任務2.協助部門負責人售賣主題派對及開展落地工作3.牽頭各類活動邀約工作,增加與客人的黏性,維護客戶關系4.熟知票券政策、積極并向客人推薦和解釋歡樂世界應季產品(含小商品的銷售)任職資格:1.大專及以上學歷2.性格外向開朗,具有主觀能動性,能夠獨立思考3.有餐飲相關經驗
  • 宜春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、協助酒店預訂中心經理的日常運營管理工作,確保預訂流程高效順暢; 2、制定并優化預訂中心的工作流程和服務標準,提升客戶預訂體驗; 3、監督團隊成員完成電話、在線及第三方平臺的訂單處理,確保預訂準確性; 4、分析預訂數據,定期提交運營報告,為管理層提供決策支持; 5、協調與前臺、客房等部門的溝通協作,確保客戶需求得到及時響應; 6、處理客戶投訴及特殊需求,提供專業的解決方案,維護客戶滿意度; 7、協助經理對預訂中心員工的培訓、考核及團隊建設,提升整體業務水平。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、2年以上酒店預訂或客戶服務相關工作經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉酒店預訂系統(如PMS、OTA平臺等)及辦公軟件操作; 4、具備優秀的溝通協調能力和客戶服務意識,能高效處理突發事件; 5、數據敏感度高,具備較強的分析能力和報告撰寫能力; 6、工作細致耐心,責任心強,能適應高強度工作壓力; 7、普通話流利。
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執行營業員操作規范,明碼標價。 2、衛生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛生工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、做一休一,12小時工作制。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
  • 收銀員

    3千-3.5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    【崗位職責】 1、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 2、使用收銀系統輔助工作,包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 4、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 5、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 6、保管好備用金、發票等財務物品,確保資金安全。 7、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 【崗位要求】 1. 有銷售經驗優先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    2.5千-6.5千
    黔東南 | 經驗不限 | 初中

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    其他 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責商場門店的日常運營工作,包括顧客接待、產品介紹及銷售服務; 2、協助顧客進行皮膚問題咨詢,提供專業的祛痘美容建議,并引導其體驗相關服務; 3、完成門店銷售目標,積極推廣公司產品及服務,提升客戶轉化率; 4、維護門店環境整潔,確保產品陳列規范,營造良好的顧客體驗氛圍; 5、處理顧客反饋及投訴,及時解決問題,提升客戶滿意度; 6、參與公司組織的培訓及活動,不斷提升專業知識及銷售技巧。 【崗位要求】 1、形象良好,具備較強的服務意識和親和力,善于與顧客溝通; 2、具備一定的銷售能力或服務行業經驗者優先,無經驗者可培訓上崗; 3、工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備團隊合作精神,服從公司安排,適應商場排班制度; 5、對美容行業感興趣,愿意學習相關專業知識并長期發展。
  • 宜春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店預訂中心的日常運營管理工作,制定并執行預訂中心的工作流程與標準,確保高效、準確地處理客戶預訂需求; 2、監督和管理預訂團隊,合理分配工作任務,提升團隊服務質量和效率,確保客戶滿意度; 3、分析預訂數據及市場趨勢,制定銷售策略,優化房態管理,提高酒店入住率和收益; 4、處理客戶投訴及特殊需求,協調相關部門解決問題,維護客戶關系; 5、定期對預訂中心員工進行業務培訓和考核,提升團隊專業能力與服務意識; 6、與運營中心等部門緊密協作,確保信息傳遞及時準確,提升整體運營效率; 7、監控預訂系統的運行情況,及時反饋技術問題并提出優化建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、2年以上酒店預訂或客戶服務相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先; 3、熟悉酒店預訂系統(如Opera、Fidelio等)及OTA平臺操作,具備數據分析能力; 4、具備優秀的溝通協調能力和客戶服務意識,能高效處理突發事件; 5、工作細致、責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、具備較強的團隊管理能力和培訓能力,善于激勵員工。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-19
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    【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執行營業員操作規范,明碼標價。 2、衛生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛生工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、對客態度友好,能與賓客進行交流。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
  • 宜春 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲及各類服務項目的預訂受理工作,通過電話、網絡等渠道及時準確處理客戶預訂需求; 2、核對并錄入預訂信息至酒店管理系統,確保數據完整、準確,及時更新房態及預訂情況; 3、協助處理客戶變更或取消預訂的請求,跟進特殊需求(如加床、接送等),并與相關部門協調落實; 4、定期整理預訂數據,生成預訂報表,為管理層提供運營分析支持; 5、解答客戶關于房價、房型、設施等基礎咨詢,維護良好的客戶關系; 6、配合前臺、客房等部門完成預訂到店銜接工作,確保客戶入住體驗流暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧; 3、能熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及酒店管理系統(操作經驗者加分); 4、耐心細致,責任心強,能高效處理多任務并適應輪班工作制; 5、有酒店前臺或預訂相關實習經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛生、商品陳列、擺設等; 2、不徇私情,關心柜員,對好人好事及時反映和登記,對違反規章制度的柜員及時指正; 3、嚴格執行財經制度,商品標價要準確,確保商品不出任何差錯; 4、教育員工認真愛護酒店財產、愛惜一切公物,對所有的商品都要保護好,經常檢查,做好防潮、防火工作,對人為造成的商品、物品、財產損失應及時追查處理; 5、嚴格安排班表出勤管理,未經請示經理不準隨意調班、調休、上班時不準擅離工作崗位,做好離崗登記; 6、作出季度工作總結,找出存在的問題和總結經驗教訓。 【崗位要求】 1、有高端品牌零售經驗; 2、能獨擋一面,處事能力佳;
  • 蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    高爾夫 | 50-99人
    發布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    主要負責高爾夫專賣店用品的商品介紹及銷售接待
  • 重慶 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 1、高中學歷或同等文化程度,接受應屆畢業生; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。 一經錄用,包吃住,做五休二,入職購買五險一金 面試時間:周一至周五 9:00-16:00 地點:重慶融匯國際酒店負二樓人力資源部
  • 禮賓員

    2.7千-3千
    重慶 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3.協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務設備的清潔工作; 5.按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.關注進入酒店人員,發現異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經理聯系,妥善處理; 8.準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 9.保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 11.熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 12.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 13.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 15.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 16.協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.高中以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷優先; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3.能積極開展對客服務。
  • 樓層服務員

    3.2千-4.5千
    重慶 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-16
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    職責描述 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責房間的清潔工作。 6.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 任職要求 1、初中及以上學歷。 2、有吃苦耐勞的精神 3、身體健康,相貌端正。 4、同崗工作經驗優先。
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    Operational營運管理 § Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給領班/副理。 § Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out.確保客人得到快速、高效、準確的入住登記和結帳離店服務。 § Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance.確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據財務部設立的政策和程序合理使用。 § Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly.確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 § Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel.保證具有營銷員的態度,并抓住酒店內的一切銷售機會。 § Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual.根據部門運營手冊的標準處理所有抵、離店記錄。 § Adheres to pre-set availability and rate controls.遵守預先定立的可用房安排及房價控制。 § Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area.確保對酒店產品和當地情況的高度了解。? § Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures.按照前廳部的程序保持最新的客人歷史及市場數據庫。 § Ensures a high level of customer service is consistently maintained.確保持續高水平的對客服務。 § Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel.確保前廳部與其它部門高度的配合。 § Ensures the Front Office Manager or Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments.確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經理及前廳部副理。 § To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises.確保具有高水平的酒店產品知識,以便在機會出現時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 § Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible.主動向潛在客人推銷金護照計劃。 § To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes.熟知各種航空公司獎勵計劃。 § Complies with all hotel policies relating to Front Office.遵守酒店關于前廳部的所有制度。 § Assists with reservations whenever necessary.必要時協助預訂部的工作。 § Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner.及時處理所有收到及發出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 § Handles basic Business Centre services when required.需要時處理基本的商務中心服務。 § Handles keys and ensures Security policies are adhered to.處理鑰匙并確保遵守安全制度。 § Handles foreign exchange according to policies.按制度處理外匯兌換。 § Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards.履行收銀員的職責;下班時按照定立的標準點齊款項。 § Liaises with Concierge/Bell for smooth handling of luggage and transport services. 與禮賓部配合順暢處理行李及運輸服務。 § Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges.負責將所收款額分至不同的收入帳項,如洗衣及傳真費用。 § Exchanges foreign currencies to any in-house guest.為住店客人兌換外幣。 § Provides guests with cash advances on their credit card.為客人提供信用卡取現服務。 § Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards.獲得散客的信用卡授權密碼。 § Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis.每天通過將登記卡及餐廳帳單存檔保持并檢查所有架格。 § Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective back ups attached.確保檢查所有離店客人的帳單并附上相關的賬目單據。 § Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received.根據值班經理的批準發出小額現金及零用現金。 § Responsible for registration and issuing of safety boxes. 負責登記及發放保險箱。 § Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel.全面了解酒店提供的所有服務。 § Reads all memos concerning Front Office. 閱讀與前廳部有關的所有通知。 § Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty.當班時確保備用金中有足夠基金和零鈔。 § Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing.確保在下班時執行準確及整潔的關閉程序,并點清所有賬目。 § Ensures that the float is balanced before finishing the shift.確保在下班時備用金沒有差錯。 § Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. 當班時確保酒店所有基金和財產的安全。 § Hass a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.完全了解酒店電腦系統的收銀功能。?General總則 § Attends and contributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 § Provides courteous and professional service at all times. 始終提供禮貌且專業的服務。 § Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge.根據安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 § Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.了解關于員工及行業關系的法律、法規,理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度,及酒店關于防火、衛生、健康和安全的制度。 § Ensures high standards of personal presentation and grooming.確保高水平的個人形象和儀表。 § Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 § Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.根據酒店、行業和公司的指引,回應需求、改變,執行任何合理的任務及額外職責。
  • 重慶 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    1. 對客服務意識佳,英文口語良好。 2.上崗前查看當天抵店客人信息,包括貴賓,團隊預訂及其它相關的特殊要求。及時將信息通知客房部和客房送餐部并及時跟進。 3.負責正確使用登記程序、填寫登記卡、房間分配、信用方針等。 4. 與所有部門保持良好的協作關系,特別是客房部與預訂部。檢查房態差異報告以及維修房狀態,確保隨時保持正確的房間狀態信息。 5.負責正確處理現金和支票、信用卡、外幣兌換業務、付款憑證以及發票。 6.負責正確處理保險箱業務。 7.負責團隊抵店前的準備工作,確認團隊總帳單以確保正確收款。 8. 負責遵守飯店政策與服務程序,正確完成客人離店手續。 9.負責預訂部下班后的預訂服務、預訂變更及取消預訂。 10.根據威斯汀原則與服務程序處理無法發現預訂與超預訂時婉拒服務。 11. 向上級報告飯店在營業中存在的不足與缺陷。 12.熟悉房費、折扣、包價、飯店設施和特殊活動等相關知識,同時確保接待員正確掌握。 13. 與預訂部保持緊密聯系,確保前臺始終處于正確銷售狀態。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-07
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    職責描述 1、協助客用物品領用和管理; 2、負責客房客需物資的派送; 3、負責夜間客房緊急清潔; 4、負責客區計劃衛生的落實; 5、提供優質管家服務。 任職要求 1、優秀的服務意識和技巧; 2、有吃苦耐勞的精神; 3、身體健康,相貌端正; 4、五星級同崗工作經驗優先。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1. 每日檢查車輛清潔、車輛性能等情況,確保客人出車服務始終達到規定出車標準。2. 執行車輛清潔保養/車輛保險/車輛年審工作,保證車輛隨時處于出車標準狀態。3. 嚴格執行標準操作程序及政策,確保賓客滿意,無BCG違規事件、安全事故及重大投訴事件發生。4. 執行酒店各項促銷計劃,積極銷售酒店各類產品和服務(客房、餐飲、會議、禮賓車等),完成銷售目標,增加酒店收益,推進酒店經營目標的完成。5. 主動收集賓客意見,及時反饋至上級主管跟蹤處理,確保客戶滿意直至事件閉環。6. 完成跟進賓客服務經理及部門上級領導派發的其他工作任務。任職資格要求教育水平和專業資格1. 中專及以上學歷。相關從業經驗1. 5年及以上實際駕車經驗。專長和技能1. 為客人提供出行服務;2. 具備嫻熟駕駛技術;3. 五官和品行端正口語交流,良好的溝通表達能力;4. 服務意識保密意識強,熟悉重慶路線。 該職位勞動合同與外企德科簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
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    發布于 06-28
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    1.檢查處理日常預訂工作,紀錄并處理所有進來的預訂 2.確保所有與預訂有關的事宜都作妥善處理(諸如:豪華轎車接送,禮品或特殊要求等) 3.處理取消,更改預訂(諸如:延住和提早退房等等) 4.調查并處理未到預訂 5.紀錄有關團隊和會議的特殊付賬安排 6.禮貌和友好地接聽所有的來電, 并負責準確的接轉 7.負責按照客人要求提供房間物品 8.負責檢查叫醒服務記錄, 并在電話沒有人接聽時采取適當的措施 9.充分了解飯店設施和營業時間, 確保正確回答客人的問題 10.充分了解緊急事件處理程序,例如火警, 警報,疏散,轟炸,恐嚇等等
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供高效、熱情的服務 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度 3、協助維護前廳區域秩序,保持環境整潔、舒適 4、熟悉酒店產品及服務,主動向客人推薦酒店增值服務 5、協助完成每日報表整理及交接班工作 6、配合其他部門完成相關接待任務 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和職業素養 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優先 3、具備較強的溝通能力及應變能力,能妥善處理突發情況 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班工作制 5、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先,無經驗可培訓上崗
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