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崗位職責： 1.Provide caring and empathetic service, with a heart-felt smile to ourguests which include processing check-in, check-out, currency exchange, guestinquiries, VIP guest, general information and coordinating special guestrequests with other departments of the hotel. 發自內心的微笑,設身處地的為客人提供服務，如：辦理入住、退房，兌換外幣，客人問訊，VIP客人接待，酒店和城市信息提供以及和其他部門溝通協調滿足客人的特別需求。 2.Attend to all VIP guests which include roomassignment, room check, amenities requisition, room key issuing, registration andescorting guest to the room. 負責所有的VIP客人接待，包括：房間分配、房間檢查、備品準備、房卡制作、入住辦理和送客人到房間。 3.Execute all cashiering procedures with accuracyand support all postings, corrections, rebates, currency exchange, paid outs, etc. with proper documentationand authorized signatures of managers. 準確執行所有收銀操作程序，如：入賬，調帳，減免，外幣兌換，退款等，相關文件需合理并得到授權經理的簽字。 4.Performaccurate shift audit balance to ensure all postings have been balanced and allbackup document and completed forms with authorising signatures are attachedand submitted for night auditor’s night balance and check. 每個班次平賬準確，確保每筆拋帳正確并有支持的賬單，完成的賬單需有相關授權簽字，每一筆帳單都應該投帳，以備夜審檢查。 5.Prepare and performs group check-in andcheck-out accordingly to ensure all group billing arrangements are in order andthat group instruction forms are distributed to departments concerned forinformation and follow-up. 辦理團隊入住和退房手續，確保所有團隊帳目清晰，相關的團隊單據交給相關部門用于信息傳遞和跟進。 6.Updateguest information in the hotel computer system and daily follow-up to inputguest information into the local Public Security Bureau computer system,ensuring all required information are obtained and recorded for the localauthorities. 更新電腦系統中的客人信息，每日跟進并上傳至公安局證件掃描系統，確保所有上傳信息齊全并做好記錄。 7.Performnight shift duties which include ‘R-card bin check’, clean up the counter and supplement stationery, etc. 做好夜班工作，包括檢查入住登記單，整理接待臺衛生和補充文具等。 8.Handlemorning call bookings and ensure follow-up is done with Service Center to book the request at the correct time, recording details inthe computer system. 處理前臺客人叫醒預訂，交予服務中心跟進，確保記錄的準確性，并將預訂記錄在系統中。?? 9.Carries out any other reasonable duties andresponsibilities as assigned. 執行分派的任何合理任務和額外職責。 任職資格： 1.Minimum 3 years’college education 至少三年大專 2.Hotel FrontOffice or Hospitality related 酒店前臺相關或者旅游相關專業 3.Hotel FrontOffice experience (Preferred but not required) 酒店前廳部經驗（非必須）

財務回報 ·?????????控制好部門日常用品的用量，與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算 員工團隊 ·?????????處理與客人相關的問題，在經理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯系 ·?????????與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求 ·?????????與賓客關系主任密切合作，以確保貴賓和優悅會會員的行李得到迅速派送 ·?????????負責(通過發現培訓需要）對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓 ·?????????完成上級交代的其他工作任務 賓客體驗 ·?????????對行李服務臺的活動和行李服務人員實施監督和指導 ·?????????負責挑選和分發客人的信件及行政信件，并將無人接收的信件送返發信人 ·?????????提供客人可能感興趣的關于酒店所有服務、當地名勝、餐館、醫生、觀光等方面的信息 ·?????????最先向客人推薦本酒店的餐飲營業場所，熟知這些營業場所的營業時間和各自的特長 ·?????????確保大廳始終保持整潔，煙灰缸始終干凈 ·?????????在大廳、餐飲營業場所和其它管理層認為合適的地方協調對客人的呼叫工作 ·?????????負責維護酒店信息簿（功能板），并確保所有信息的準確性和實效性 ·?????????在考慮酒店入住情況和預測以及大規模的團組活動，特別是關于提前或延遲到達及離 ·?????????店的情況的前提下，為行李服務部員工準備高效的工作計劃，安排節日和假日 ·?????????進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導，并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規定、干凈整齊。同樣，員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象 ·?????????詢問客人的名字并且在整個交談過程中稱呼客人的名字至少3次 ·?????????我們真誠的關心賓客，并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現這一點： ·?????????誠摯態度-提供細致周到的關懷并發揮積極作用，與賓客建立真誠的情感聯系 ·?????????真正自信-具備工作必需的知識和技能，并讓賓客相信我們可在他們入住期間提供幫助與支持，值得他們的信賴。 ·?????????用心傾聽-重視賓客表達的觀點，留意到通常被忽略的身體語言，了解賓客的愿望與需求 ·?????????積極響應-準確機敏，及時周到的滿足賓客需求 企業責任： ·?????????完成其它分配的任務

財務回報 ?控制好部門日常用品的用量 員工團隊 ??處理與客人相關的問題，在經理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯系 ??與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求 ??與賓客關系主任密切合作，以確保貴賓和優悅會會員的行李得到迅速派送 ??負責(通過發現培訓需要）對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓 ??完成上級交代的其他工作任務 賓客體驗 ??依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊中規定的工作程序，確保所有客人進行交接班說明工作，確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李，甚至為其儲存 ??詳細了解每天客人進行交接班說明工作，確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況，重點留意貴賓、優悅會會員和團組的活動 ??在高峰期對門僮進行協助，并監督對車道的交通控制 ??進行每日進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導，并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規定、干凈整齊。同樣，員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象 ??監督停車場服務員對客人車輛合適處理 ??詢問客人的名字并且在整個交談過程中稱呼客人的名字至少3次 ??我們真誠的關心賓客，并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現這一點： ??誠摯態度-提供細致周到的關懷并發揮積極作用，與賓客建立真誠的情感聯系 ??真正自信-具備工作必需的知識和技能，并讓賓客相信我們可在他們入住期間提供幫助與支持，值得他們的信賴 ??用心傾聽-重視賓客表達的觀點，留意到通常被忽略的身體語言，了解賓客的愿望與需求 ??積極響應-準確機敏，及時周到的滿足賓客需求 ? 企業責任 ??完成其它分配的任務。可能需要擔任值班經理 ??確保大廳和正門周邊區域的清潔 ??負責報紙預訂工作，并與報紙供應商協調早晨送報事宜。監督應接服務員送報情況 ??確保所有設備（手推車等）保養良好并得到準確記錄 ??熟知緊急情況疏散和防火工作程序，并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序

崗位職責 1.協助住客搬遷行李。 2.代客交收信件、包裹、便條及電報等。 3.負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜。 4.保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務。 5.代理行李保管事宜和簽發行李索取標簽事宜。 6.保養行李服務設備。 7.保持行李儲藏室之整潔。 8.收集住客之退房門匙。 9.提供大堂正門之開門迎賓服務。 10.迎接客人，提供幫助，把客人引領到總臺接待處。 11.在正門開門及歡迎客人時，如遇雨天，需拿傘方便客人上、下車。 12.從總臺接待員手中接過鑰匙后，再一次核對鑰匙牌上的房間號碼。 13.帶領客人到指定房間及介紹房間設備及其使用方法。 14.住客退房時，引領其到收款臺辦理退房手續。 15.把行李裝上出租車，盤點行李件數及恭請客人確認。 16.協助保持大堂區域清潔和整齊。 17.對上向行李組主任報告及負責。 18.負責其它由行李組主任所安排之任務。 任職資格 1.酒店旅游管理相關專業，身高1.70米以上； 2.工作負責，態度端正； 3.身體健康，思維敏捷。

【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

職位簡介 ? 協助部門經理提供給客戶有效及滿意的客戶服務，使之達到雅詩閣的標準要求。 主要工作職責 ? 處理日常的入住，退房，預定及接待工作。 ? 協助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? 監督前廳員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象。 ? 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。 ? 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? 領導交辦的其他工作。 資質需求 ? 大專以上學歷，酒店或旅游類專業畢業。 ? 具有 2 年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗。 ? 良好的溝通能力，具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 ? 良好的儀容儀表，熟悉前廳工作流程。 ? 善于溝通，能夠承擔較大的壓力

1.協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。

【崗位職責】 1.?代表總經理接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議； 2.?會同有關部門處理客人在酒店內發生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害）； 3.?解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務（報失，報警，尋人，尋物）； 4.?維護賓客安全（制止吸毒，嫖娼，賣淫，賭博，玩危險游戲，酗酒，房客之間的糾紛等）； 5.?維護酒店與客人間的利益（索賠，催收）； 6.?收集客人意見并向酒店總經理室、前廳部經理及有關部門反映； 7.?維護大堂及附近公共區域的秩序和環境的寧靜，整潔； 8.?督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況（前臺、禮賓，保安，PA，餐飲等部人員）； 9.?協助前廳部經理代表酒店總經理接待好VIP客人； 10.夜班承擔酒店值班總經理的部分工作；如遇特殊，緊急情況即時向上級匯報，配合MOD一并解決； 11.向客人介紹并推銷酒店的各項服務和最新活動； 12.發現酒店管理內部出現的問題，向酒店最高層提出解決意見； 13.負責督導客人在住期間高額帳務的催收工作； 14.定期探訪各類重要客人；聽取意見，并整理好呈前廳部經理； 15.完成酒店總經理及前廳部經理臨時指派的各項工作； 16.參與部門的內部管理，做好當班次大堂秩序的維護和監管； 17.參與或主持前廳部例會，做好與各分部和其他部門的溝通協調工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

一、崗位職責： 1、服從上級的工作安排； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4、做好行李服務設備的清潔工作； 5、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 8、保持崗位周圍的環境整潔，發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 9、下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料； 11、隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 12、為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規定登記和辦理簽收手續； 14、受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 15、協助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。 二、崗位要求： 1、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 2、身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3、男性身高需170以上，女性身高需160以上。 接受高校實習生，至少實習6個月以上，可蓋實習證明。

崗位職責： 1.協助前廳部經理負責前廳部的運作，收集對客服務過程中所產生的問題。 2.當班期間負責酒店前廳部的正常運作。 3.負責處理賓客的問題和投訴。 4.負責重要賓客的迎領工作。 5.負責前廳部設備的日常檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求： 1.大專以上學歷，有相關崗位工作經驗1年以上。 2.精通酒店專業系統的操作，具備較強的英文聽說讀寫能力，要求能和外國客人進行日常交流、處理投訴。 3.儀表端莊，反應敏捷，具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮管理、領導和監督的作用。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，提供高效、熱情的服務 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確保客人滿意度 3、協助維護前廳區域秩序，保持環境整潔、舒適 4、熟悉酒店產品及服務，主動向客人推薦酒店增值服務 5、協助完成每日報表整理及交接班工作 6、配合其他部門完成相關接待任務 【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識和職業素養 2、普通話流利，具備基本的英語溝通能力優先 3、具備較強的溝通能力及應變能力，能妥善處理突發情況 4、工作細致認真，責任心強，能適應倒班工作制 5、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先，無經驗可培訓上崗

【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康。

崗位職責; 1.根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續，確認相關信息，如:房價，人數等，依客人喜好予以排房。 2.熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如：酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 3.對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求，及時反饋給相應部門和人員予以解決。 4.禮貌的接聽所有來電，及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 5.成著冷靜的應對和處理各類客人投訴，如：客人對價格不滿，空調或供暖系統的不足等。 6.積極的工作，友好的為客人提供服務。 7.積極參加所需的各種培訓，提高工作能力。 8.致力于酒店工作，為酒店發展提供創造性的建議，為顧客和整個團隊提供高品質服務。 9.在前臺的團隊中起到積極作用，有效的溝通，確保達到目標。 10. 為顧客提供熱情周到的服務，有賓至如歸感。 崗位要求: ·?????????? 能運用計算器材準確無誤的進行各種數據運算。 ·?????????? 熟練操作酒店電腦系統。 ·?????????? 擅長于處理賓客關系，能有效快速的應對處理各種問題。 ·?????????? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ·?????????? 能在強壓下勝任工作。 ·???????????接受實習生

崗位職責： 1.工作有積極的態度，有自我約束力和工作主動性，為所有的同事樹立良好的工作榜樣； 2.按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話,保證通訊暢通,并做好相應記錄； 3.遵守員工紀律和行為規范，并幫助新人提高技能； 4.履行所分配的職責，盡自己所能提高工作效率，確保為客人提供快速入住和退房手續； 5.要不斷提高對客服務水平，以確保得到客人最大程度的滿足； 6.同客人建立良好的公共關系，處理客人的一般投訴； 7.確保為客人提供最新，最準確的信息； 8.為酒店保持良好的聲望，并幫助酒店增加利潤； 9.支持、鼓勵和幫助所有的同事，同酒店的所有同事保持良好的工作關系； 10.熟練操作酒店的管理系統； 11.向客人力推廣酒店產品與設施，使得收益最大化； 12.迅速而準確地向當地公安局傳輸客人的登記單上的信息資料； 13.尊重客人的隱私并采取相應的安全措施； 14.依據銀行政策和酒店培訓的標準為住店客人換取錢幣； 15.根據客人要求，按照相應的工作標準和程序受理叫醒、留言服務； 16.熟悉酒店火警與應急程序，并在緊急時間發生時實施整套程序； 17.參加部門交接班，閱讀并理解所有的交接班本內容； 18.參加培訓和會議，理解和遵守酒店的政策與程序； 19.對酒店發生的所有活動和事件充分地了解； 20.發生突發事件或困難的工作情況下，要自覺自愿服從管理者的需要或分配，到需要幫助的崗位工作； 21.確保所有賬目都準確無誤的輸入相應的房間或帳號內； 22.制作各種報表，為酒店經營管理提供準確，詳細的資料； 23.處理訂房傳真、訂房電話； 24.下網絡預訂單,并將信息準確錄入酒店管理系統； 25.必須清楚酒店營業區域的各項促銷內容和相關價格； 26.準備按照管理者的要求或分配承擔其它的任何職責。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，有酒店管理專業知識背景優先考慮； 2.同星級酒店前廳部工作資歷優先考慮； 3.男女不限，年齡 20—30 歲，男身高 1．70 米以上，女 1．60 米以上； 4.良好的思想道德品質、心理素質和健康體能，能承受處理繁瑣事務的工作壓力。

【崗位職責】 1、確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視，由此實現最 大的客人滿意度 2、確保優悅會會員始終得到全部優惠，常客和其它貴賓也得到 特別關照 3、在貴賓到達前對貴賓房進行檢查，親自迎接貴賓 4、與其它部門和必要的外部承包商聯系，以確保提供高質量的服務 5、對高效的常客客史檔案系統維護實施監管 6、促進店際銷售及完善內部設施 7、向優悅會會員和常客致歡迎信 8、發展優悅會會員 9、回應客人提出的合理特別要求 10、開發和應用客人電話聯系系統 11、處理客人投訴，如有必要則將其提交給有關部門，并對糾正措施進行跟進 12、對客戶關系部的成本情況進行編寫、分析和控制 13、查閱來客單，檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設施情況以及特別申請14、協助賓客服務經理處理客訴 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

崗位職責/職位描述：招聘26屆實習生 1.積極地尋找獲取客人和員工的反饋意見的每一個機會。 2.同意并實施以行動去提高對客服務的質量。 3.向每一位客人介紹希爾頓榮譽客會以及其優惠政策。盡可能的招募更多的客人加入希爾頓榮譽客會。認知會員客人，確保希爾頓榮譽客會會員客人收到個性化、專業的服務以及相應的優惠政策。 4.必要時及時有效的處理客人的投訴，知會賓客服務經理或賓客關系經理繼續跟進并回訪客人，確保客人對解決方法滿意（服務補救）。 5.以明確地態度、正確地對待和處理客人投訴和反饋意見，跟進并向總機主管報告，并從中學習。 及時地接聽、回答國內外客人的詢問，正確地轉接電話并向客人提供所需信息。 有效的管理酒店內電話，傳真，郵件等的交流，讓客人覺得受到該酒店的歡迎。 6.了解城市周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 7.及時清楚的處理信息，保證客人的隱私。 8.積極主動的面對客人，協助他們接近合理的需求。 9.掌握希爾頓品牌標準的詳細內容。遵循希爾頓品牌標準。 10.接受酒店客人預訂。 此崗位須負責總機和預訂的工作

1.Answer?guest?questions?and?handle?guest?requests?in?a?polite?and?efficient?manner?such?as?giving?information,?making?a?reservation?for?a?tour,?a?restaurant?or?transportation,?providing?directions,?confirming?flight,?etc.??If?needed,?refer?requests?to?relevant?staff?to?ensure?customer?satisfaction. 禮貌、高效地回答客人的問題和處理客人的要求，如提供信息、預訂旅游、餐廳或交通工具、指引方向、確認航班等。如有需要，向相關人員提出要求，確保客戶滿意。 2.Keep?updated?of?all?information?concerning?the?hotel?services,?local?places?of?interest,?restaurants,?transportation,?sport?facilities,?churches,?shopping?areas?and?all?relevant?information?likely?to?be?of?guests’?interest?in?order?to?be?able?to?answer?guest?requests?and?questions. 隨時更新酒店服務、當地名勝、餐廳、交通、體育設施、教堂、購物區以及所有可能引起客人興趣的相關信息，以便能夠回答客人的要求和問題。 3.Keep?records,?deliver?and?distribute?all?incoming?and?outgoing?mails,?faxes,?messages?and?parcel?addressed?to?current?or?future?guests?and?hotel?staff?according?to?hotel?procedures.? 根據酒店程序，做好記錄，發送和分發所有的進/出郵件，傳真，信息和包裹給當前或未來的客人和酒店員工。 4.Upon?requests,?store?guest?luggage?into?the?luggage?storage?room.?Handle?all?luggage?with?care.? 根據客人的要求，將客人的行李存放在行李房。小心搬運所有行李。 5.Sell?stamps?for?postcards?and?letters. 銷售明信片和信件的郵票。 6.Maintain?cleanliness?and?tidiness?of?desk?area?and?replenish?counters?with?brochures,?magazines,?city?maps?for?guest?availability. 保持辦公桌區域的清潔和整齊，并為柜臺補充小冊子，雜志，城市地圖，以方便客人使用。 7.During?Business?Center’s?closing?time,?send?fax?for?guests. 在商務中心關閉期間，為客人發送傳真。 8.Any?other?duties,?which?may?be?assigned?to?them?from?time?to?time?as?directed?by?their?supervisor?or?Manager.? 主管或經理不定時指派給任何其他職責。 9.Interns are accepted 可接受實習生

崗位職責 1.主持酒店夜間的經營管理活動。 2.負責協調和督促部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 3.接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 4.負責酒店夜間的質量管理工作。 5.記錄當天工作的重要情況，發現的問題及處理的意見和結果。 崗位要求 1.有同崗位工作經驗3年以上。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3.熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節。 4.熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5.具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。 6.會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。 7.能用英語與外賓流利交流。

Position Summary 職位概述 1.?Efficiently coordinate the day-to-day operation of the front office operations 負責協調每日前廳部日常運營 2. Ensure that VIP guests are provided with personal, attentive and caring service 確保為給每個VIP客人提供殷勤、周到且個性化的服務 3. Responsible for HHonors program and benefits 負責希爾頓榮譽會員計劃及其相關待遇 4. Acts as a coach and mentor to team members, maintaining discipline as necessary 在工作中為員工樹立榜樣，必要時采取紀律措施，確保前臺工作 5. Actively takes part in training of team including involvement in personnel measures such as assessment of performance 積極參與團隊的培訓，包括員工績效考核，如員工工作表現評估 6. Assists in identifying and development of high potential team members 協助發現并提拔有潛質的員工 7. Attend career development training as and when required 在必要時參加職業發展培訓 8. Be responsible for emergency and security related situations (SOS, fire bureau, PSB) 負責緊急事件和安全防范的相關事宜（國際醫療救助，火警，外來人口統計調查）

崗位職責 1. 為客人開車門。在沒有泊車員可進行協助時，將詳細的停車記錄給予客人。將此信息記錄在行李員的控制列表上并將已由客人簽名的停車記錄交予最快能就任為客人停車的泊車員。 2.?恰如其分的對客人表示歡迎以及和客人道別。 3.?在需要時幫客人從車上卸行李以及裝行李。檢查出租車或客人的車沒有任何行李落下。 4.?陪同客人到房間，將行李放置于屋內。與客人確定行李到達的件數是否正確。 5.?檢查客房的秩序以及供給是否充足，并向客人描述各項設施的使用方法。 6.?為客人提供豐富的旅游景點信息以及活動介紹。 7.?對新近員工進行部門介紹和酒店介紹，并且旅行提供在職培訓的職責。 8.?確保員工堅守崗位——前廳入口必須保持隨時有人在崗。 9.?在沒有禮賓部主管出息的情況下，在接到客人電話后派遣行李員執行任務。 10.?保留所有要求搬運服務的客人記錄。 崗位要求 1.?高中以上學歷。 2.?優秀的溝通技能和處理事情能力。 3.?能夠和酒店的員工,管理人員進行有效的溝通,確保團隊合作。 4.?能夠靈活的安排工作。

崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷，有國際五星級酒店同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

1、負責迎送公司貴賓，為客人提供入離手續辦理、會餐、茶水等商務服務； 2、負責有關貴賓接待任務及其他臨時事項的跟進及匯報； 3、負責維護及管理大堂環境及用品，督促、檢查會所的各項設施的情況。 4、重要貴賓的餐飲席間服務 5、解決當班期間發生的安全問題和突發事件 6、收集對客服務過程中的各類問題信息，維護好賓客關系。 7、禮貌并高效的處理客人的要求及投訴 8、完成領導交辦的其他工作 任職資格:? 1、形象氣質佳，165以上，儀表端莊，舉止大方，著裝整潔，淡妝上崗； 2、有良好的待人接物的能力，有親和力，具有責任感； 3、大專以上學歷，懂得基本商務接待禮儀，空乘、酒店管理專業優先；

崗位職責 1.服從上級的工作安排； 2.按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3.協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4.做好行李服務設備的清潔工作； 5.按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6.維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7.關注進入酒店人員，發現異常情況，立即與值班的保安人員或大堂經理聯系，妥善處理； 8.準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 9.保持崗位周圍的環境整潔，發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 10.下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 11.熟悉酒店各種服務項目和營業時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料； 12.隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 13.為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規定登記和辦理簽收手續； 15.受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 16.協助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.高中以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷優先； 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3.能積極開展對客服務。