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  • 客服

  • 大堂副理

    5千-6千
    重慶-渝北區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 購買五險
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 傳統節日福利
    • 團建活動
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 酒店前臺

    3.5千-6千
    重慶-渝北區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1、熟悉前臺各項專業業務和技能,處理好對客服務 2、熟悉店內外信息,提供問詢服務 3、熟悉為客人辦理入住退房手續 4、有國際連鎖或者國內連鎖酒店經驗者優先 5、性格開朗,人品端正,有團隊精神 5、要求形象氣質佳,女生身高160mm-165mm、男生身高168mm-175mm
  • 重慶-渝北區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1.為客人提供及時服務和驚喜服務 2.為客人提供禮賓服務 3.服從上級領導安排,有團隊意識 4.客人入住10分鐘之后,打回訪電話,詢問客人的入住體驗,并提供及時準確的服務。 5.為客人提供大堂服務。 6.學習抖音直播 7.無夜班
  • 酒店前臺

    5千-6千
    重慶-渝北區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉前臺各項專業業務和技能,處理好對客服務 2.熟悉店內外信息,提供準備的問詢服務 3.熟練為客人辦理入住退房手續 4.有酒店工作經驗者優先 5.會綠云系統者優先 6.身高160以上,形象氣質佳!
  • 前臺接待

    4千-5千
    重慶-渝北區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1.負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 2.熱情接待客人,辦理入住及退房手續,做到微笑服務,與各部門相互配合,保證酒店的正常運營工作,服從領導的安排,積極完成各項工作, 任職資格: 1、年齡18—35歲,身高1.60以上; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。
  • 重慶-永川區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1、積極的工作,熱情友好的為賓客提供服務。 2、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供優質服務。 3、在團隊中起到積極作用,與團隊成員間進行有效的溝通,確保達成工作目標。 4、為賓客辦理住宿登記,確保準確有效的填寫賓客信息,同時確認清付款方式。 5、協助引領顧客至客房,介紹酒店及客房布局,確保行李及時遞送等。 6、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,必要時請求賓客關系經理代為處理。回訪客人,確保客人對解決方案滿意。 7、維護顧客檔案和信息,確保預定信息準確有效。 8、確保為VIP顧客提供個性化的服務。 9、高效率的為賓客辦理退房手續,確保客人賬單/發票的準確。 10、隨時向賓客服務主管匯報顧客的最新動態。 11、及時準確的將客人的信息錄入公安部指定的旅館業顧客信息傳輸系統。 12、確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 13、核對住宿登記單、會議信息、轉賬協議、財務記錄和文件備份等,確保工作的準確性。 14、必要的時候加入酒店義務消防小組。 15、根據酒店的信用制度收取現金、信用卡、轉賬、供外幣兌換服務等。 16、增銷酒店客房,確保酒店收益和利潤最大化。
  • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    [職位要求] 1 、 全日制 2024 屆大專及以上畢業生,專業不限; 2 、 誠實、熱忱、踏實、認真,具有創新精神; 3 、 具有較強的人際溝通能力及團隊協作能力; 4 、 愿意投身酒店服務業,服務意識強; [崗位職責] 1、 完成酒店基層崗位培訓,積極為賓客打造溫馨全面的入住體驗; 2、 負責為賓客提供接待、預訂、問詢、結賬等服務以及干凈安全的客房和環境; 3、 嚴格執行酒店各項服務標準,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象; 4、 在工作時間,提供主動、準確、高效的服務,殷勤待客; 5、 結合工作所得,能夠針對酒店日常運營提出自己的創新想法或建設性提議; 6、 通過量身定制的職業發展路徑,成長為行業內優秀的基層管理人才。 [晉升通道] 酒店儲備經理—部門主管—部門經理—運營經理—駐店經理—酒店總經理—城市總經理—區域總經理 酒店儲備經理—服務支持部門助理/專員—部門經理—部門資深經理—部門高級經理/助理副總監—副總監/總監—助理副總裁 [薪酬福利] 1、 基本薪資+月度獎金+售卡提成+年終獎金; 2、 畢業后繳納國家規定的社會保險(在校學生購買第三方雇主責任險); 3、 高溫、中秋、春節、旅游等各類福利津貼; 4、 免費提供員工宿舍及工作餐; 5、 享有帶薪年假。
  • 重慶-武隆區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部運營管理工作; 2、督導部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 3、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 4、前廳各大板塊專業技能、客訴處理、員工培訓、OTA運營管理; 5、完成總經辦交代的其他工作事項。 【崗位要求】 1、有中高端酒店前廳管理經驗2年以上; 2、熟悉酒店前廳經營管理工作,具有較強的工作責任感; 3、具有酒店人氣質,精氣神好、國語標準,英語熟練者優先; 4、具備良好的溝通、協調能力。
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    Operational營運管理 § Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給領班/副理。 § Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out.確保客人得到快速、高效、準確的入住登記和結帳離店服務。 § Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance.確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據財務部設立的政策和程序合理使用。 § Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly.確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 § Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel.保證具有營銷員的態度,并抓住酒店內的一切銷售機會。 § Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual.根據部門運營手冊的標準處理所有抵、離店記錄。 § Adheres to pre-set availability and rate controls.遵守預先定立的可用房安排及房價控制。 § Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area.確保對酒店產品和當地情況的高度了解。? § Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures.按照前廳部的程序保持最新的客人歷史及市場數據庫。 § Ensures a high level of customer service is consistently maintained.確保持續高水平的對客服務。 § Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel.確保前廳部與其它部門高度的配合。 § Ensures the Front Office Manager or Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments.確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經理及前廳部副理。 § To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises.確保具有高水平的酒店產品知識,以便在機會出現時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 § Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible.主動向潛在客人推銷金護照計劃。 § To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes.熟知各種航空公司獎勵計劃。 § Complies with all hotel policies relating to Front Office.遵守酒店關于前廳部的所有制度。 § Assists with reservations whenever necessary.必要時協助預訂部的工作。 § Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner.及時處理所有收到及發出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 § Handles basic Business Centre services when required.需要時處理基本的商務中心服務。 § Handles keys and ensures Security policies are adhered to.處理鑰匙并確保遵守安全制度。 § Handles foreign exchange according to policies.按制度處理外匯兌換。 § Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards.履行收銀員的職責;下班時按照定立的標準點齊款項。 § Liaises with Concierge/Bell for smooth handling of luggage and transport services. 與禮賓部配合順暢處理行李及運輸服務。 § Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges.負責將所收款額分至不同的收入帳項,如洗衣及傳真費用。 § Exchanges foreign currencies to any in-house guest.為住店客人兌換外幣。 § Provides guests with cash advances on their credit card.為客人提供信用卡取現服務。 § Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards.獲得散客的信用卡授權密碼。 § Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis.每天通過將登記卡及餐廳帳單存檔保持并檢查所有架格。 § Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective back ups attached.確保檢查所有離店客人的帳單并附上相關的賬目單據。 § Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received.根據值班經理的批準發出小額現金及零用現金。 § Responsible for registration and issuing of safety boxes. 負責登記及發放保險箱。 § Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel.全面了解酒店提供的所有服務。 § Reads all memos concerning Front Office. 閱讀與前廳部有關的所有通知。 § Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty.當班時確保備用金中有足夠基金和零鈔。 § Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing.確保在下班時執行準確及整潔的關閉程序,并點清所有賬目。 § Ensures that the float is balanced before finishing the shift.確保在下班時備用金沒有差錯。 § Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. 當班時確保酒店所有基金和財產的安全。 § Hass a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.完全了解酒店電腦系統的收銀功能。?General總則 § Attends and contributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 § Provides courteous and professional service at all times. 始終提供禮貌且專業的服務。 § Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge.根據安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 § Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.了解關于員工及行業關系的法律、法規,理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度,及酒店關于防火、衛生、健康和安全的制度。 § Ensures high standards of personal presentation and grooming.確保高水平的個人形象和儀表。 § Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 § Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.根據酒店、行業和公司的指引,回應需求、改變,執行任何合理的任務及額外職責。
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