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  • 客服

  • 廚師

    6千-8千
    重慶-南岸區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,熟練完成菜品制作,保證出餐效率; 3、嚴(yán)格把控食材新鮮度與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),遵守食品安全操作規(guī)范; 4、維護(hù)后廚設(shè)備清潔及工作區(qū)域整潔,落實(shí)5S管理標(biāo)準(zhǔn); 5、配合前廳服務(wù)需求,靈活調(diào)整出餐節(jié)奏。 【崗位要求】 1、掌握川菜基本功(刀工、火候、調(diào)味等),能獨(dú)立完成菜品制作; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 3、身體健康,持有效健康證明,無(wú)傳染性疾病; 4、服從排班安排,能適應(yīng)早、晚班輪換; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。 福利:包吃包住,有年終獎(jiǎng) 晉升空間
  • 挑面師傅

    6千-8千
    重慶-南岸區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    獨(dú)立完成挑面的相關(guān)工作,技術(shù)過(guò)硬,黃棒不來(lái)
  • 廚師長(zhǎng)/總廚

    8千-1.2萬(wàn)
    重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位責(zé)任 1. 菜品研發(fā)與品質(zhì)把控 主導(dǎo)中式融合菜系的研發(fā),擅長(zhǎng)料理,巧妙結(jié)合川渝傳統(tǒng)風(fēng)味與現(xiàn)代烹飪技法,定期推出創(chuàng)新菜品; 嚴(yán)格把控食材選用、烹飪流程及出品標(biāo)準(zhǔn),確保菜品品質(zhì)穩(wěn)定且符合品牌定位。 2. 廚房運(yùn)營(yíng)管理 統(tǒng)籌后廚團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化工作流程,完成標(biāo)準(zhǔn)化落地,提升出餐效率; 制定成本管控方案,合理規(guī)劃食材庫(kù)存與損耗,實(shí)現(xiàn)降本增效。 3. 美學(xué)呈現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 設(shè)計(jì)符合“新國(guó)風(fēng)”品牌調(diào)性的菜品擺盤,建立視覺(jué)呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化體系; 定期組織擺盤美學(xué)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)審美能力與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 負(fù)責(zé)后廚人員招聘、培訓(xùn)及考核,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì); 協(xié)調(diào)前廳后廚溝通,優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度。 5. 市場(chǎng)洞察與品牌賦能 分析餐飲行業(yè)趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)與研發(fā)方向; 參與品牌活動(dòng)策劃(如新菜發(fā)布會(huì)、美食節(jié)等),提升品牌影響力; 任職要求 1. 硬性條件 年齡20-40歲 2年以上中高端餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn),有融合菜研發(fā)及連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力 精通川渝菜系烹飪技法,擅長(zhǎng)將地域風(fēng)味與創(chuàng)新食材、技法結(jié)合; 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與菜品研發(fā)能力,能獨(dú)立完成從概念到落地的菜品設(shè)計(jì); 熟悉廚房成本核算、6S管理及食品安全規(guī)范。 3. 軟性素質(zhì) 審美力:對(duì)菜品色彩搭配、器皿選擇、擺盤造型有獨(dú)到見(jiàn)解; 管理力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)作,具備突發(fā)問(wèn)題解決能力; 執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,能高效推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及落地; 責(zé)任心:對(duì)菜品品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)及品牌口碑高度負(fù)責(zé)。
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位責(zé)任 1. 菜品研發(fā)與品質(zhì)把控 主導(dǎo)中式融合菜系的研發(fā),擅長(zhǎng)料理,巧妙結(jié)合川渝傳統(tǒng)風(fēng)味與現(xiàn)代烹飪技法,定期推出創(chuàng)新菜品; 嚴(yán)格把控食材選用、烹飪流程及出品標(biāo)準(zhǔn),確保菜品品質(zhì)穩(wěn)定且符合品牌定位。 2. 廚房運(yùn)營(yíng)管理 統(tǒng)籌后廚團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化工作流程,完成標(biāo)準(zhǔn)化落地,提升出餐效率; 制定成本管控方案,合理規(guī)劃食材庫(kù)存與損耗,實(shí)現(xiàn)降本增效。 3. 美學(xué)呈現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 設(shè)計(jì)符合“新國(guó)風(fēng)”品牌調(diào)性的菜品擺盤,建立視覺(jué)呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化體系; 定期組織擺盤美學(xué)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)審美能力與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 負(fù)責(zé)后廚人員招聘、培訓(xùn)及考核,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì); 協(xié)調(diào)前廳后廚溝通,優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度。 5. 市場(chǎng)洞察與品牌賦能 分析餐飲行業(yè)趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)與研發(fā)方向; 參與品牌活動(dòng)策劃(如新菜發(fā)布會(huì)、美食節(jié)等),提升品牌影響力; 任職要求 1. 硬性條件 年齡20-40歲 2年以上中高端餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn),有融合菜研發(fā)及連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力 精通川渝菜系烹飪技法,擅長(zhǎng)將地域風(fēng)味與創(chuàng)新食材、技法結(jié)合; 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與菜品研發(fā)能力,能獨(dú)立完成從概念到落地的菜品設(shè)計(jì); 熟悉廚房成本核算、6S管理及食品安全規(guī)范。 3. 軟性素質(zhì) 審美力:對(duì)菜品色彩搭配、器皿選擇、擺盤造型有獨(dú)到見(jiàn)解; 管理力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)作,具備突發(fā)問(wèn)題解決能力; 執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,能高效推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及落地; 責(zé)任心:對(duì)菜品品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)及品牌口碑高度負(fù)責(zé)。
  • 出品主管

    5千-8千
    重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、廚房運(yùn)營(yíng) ?配合廚師長(zhǎng)高效負(fù)責(zé)整體出品流程,確保菜品按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)出品,監(jiān)督食品制作過(guò)程并解決突發(fā)問(wèn)題。 嚴(yán)格把控食材選用、烹飪流程及出品標(biāo)準(zhǔn),確保菜品品質(zhì)穩(wěn)定且符合品牌定位。 ?設(shè)備與物料管理?:檢查廚房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),維護(hù)廚具清潔;監(jiān)控食材庫(kù)存,確保原料充足且質(zhì)量達(dá)標(biāo),定期盤點(diǎn)并控制成本。 2、衛(wèi)生與安全管控 ?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?:監(jiān)督廚房環(huán)境、員工個(gè)人衛(wèi)生及食品保鮮,確保符合食品安全法規(guī)。 ?安全風(fēng)險(xiǎn)處理?:及時(shí)解決衛(wèi)生相關(guān)投訴或隱患,如食材變質(zhì)或設(shè)備故障。 3. 美學(xué)呈現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 設(shè)計(jì)符合“新國(guó)風(fēng)”品牌調(diào)性的菜品擺盤,建立視覺(jué)呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化體系; 定期組織擺盤美學(xué)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)審美能力與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 負(fù)責(zé)后廚人員招聘、培訓(xùn)及考核,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì); 協(xié)調(diào)前廳后廚溝通,優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度。 任職要求 1. 硬性條件 年齡20-40歲 2年以上中高端餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn),有融合菜經(jīng)驗(yàn)及連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力 精通川渝菜系烹飪技法,擅長(zhǎng)將地域風(fēng)味與創(chuàng)新食材、技法結(jié)合; 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與菜品研發(fā)能力,能獨(dú)立完成從概念到落地的菜品設(shè)計(jì); 熟悉廚房成本核算、6S管理及食品安全規(guī)范。 3. 軟性素質(zhì) 審美力:對(duì)菜品色彩搭配、器皿選擇、擺盤造型有獨(dú)到見(jiàn)解; 管理力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)作,具備突發(fā)問(wèn)題解決能力; 執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,能高效推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及落地; 責(zé)任心:對(duì)菜品品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)及品牌口碑高度負(fù)責(zé)。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 02-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.要求全面的掌握蒸箱的控制操作技術(shù); 2.熟悉每道菜的特點(diǎn),掌握其所用原材料的名稱、產(chǎn)地、味型和蒸作方法; 3.在操作過(guò)程中,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)投料; 4.負(fù)責(zé)所在衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生,并管理和保養(yǎng)好區(qū)域的設(shè)備及用周具; 5.對(duì)蒸制技術(shù)精益求精; 6.服從上什主管的管理及要求; 7.按操作工藝要求蒸制各種菜肴; 8.收檔后做好本崗位的衛(wèi)生、安全檢查管理工作; 9.檢查餐前準(zhǔn)備工作,餐中對(duì)上什菜品進(jìn)行品控,監(jiān)督; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有3年廚房上什工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。 該職位為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,項(xiàng)目地點(diǎn)為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
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