伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 赤峰 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、毛巾，補充客房用品，確保客房達到酒店衛生標準。 2、檢查客房設施設備是否完好，及時上報維修需求，確?？头刻幱谧罴褷顟B。 3、按照服務流程為客人提供入住、退房等相關服務，解答客人疑問，滿足合理需求。 4、保持樓層公共區域的整潔，包括走廊、電梯間等，確保環境干凈舒適。 5、協助處理客人投訴或特殊要求，及時反饋至上級主管，確保客人滿意度。 6、遵守酒店安全規范，妥善保管客房鑰匙及工作用品，防止遺失或濫用。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲，身體健康，能適應體力勞動及倒班工作制。 2、初中及以上學歷，具備酒店或服務業相關工作經驗者優先。 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協作能力。 4、能熟練使用清潔工具及設備，掌握基本客房清潔流程。 5、普通話流利，具備基本溝通能力，能應對客人的日常需求。 6、無不良嗜好，品行端正，遵守酒店規章制度。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房部物資的入庫、出庫、保管及盤點工作，確保賬物相符； 2、定期檢查庫存物資的質量、數量及有效期，及時處理過期或損壞物品； 3、根據客房部需求，及時、準確地發放各類物資，并做好相關記錄； 4、協助制定物資采購計劃，監控庫存水平，避免物資短缺或積壓； 5、保持倉庫整潔有序，確保物資分類存放、標識清晰； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度盤點工作； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備基本的倉庫管理知識，熟悉物資收發存流程； 2、工作細致認真，責任心強，能夠嚴格遵守倉庫管理制度； 3、具備良好的溝通協調能力，能與各部門有效配合； 4、能熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）進行數據記錄與統計； 5、身體健康，能適應倉庫環境的工作要求； 6、有酒店行業或相關倉儲工作經驗者優先，無經驗者可培訓上崗。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部日常運營協調工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作有序進行； 2、與前臺、工程部等部門保持高效溝通，及時處理客房維修、退房檢查等事宜； 3、監督客房服務人員的工作質量，確保符合酒店衛生及服務標準； 4、管理客房用品庫存，定期盤點并提交采購申請，避免物資短缺或浪費； 5、協助處理客人投訴或特殊需求，提供及時、周到的解決方案； 6、參與制定客房部工作流程及標準，優化部門工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協調能力，能夠高效處理跨部門協作事務； 2、工作細致認真，責任心強，能適應酒店行業快節奏的工作環境； 3、具備一定的抗壓能力，能夠妥善應對突發情況； 4、有酒店相關工作經驗者優先，無經驗者可接受培訓； 5、能夠適應輪班工作制，包括周末及節假日。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店布草的收發、清點、分類、登記及保管工作，確保數量準確無誤； 2、按照標準流程對布草進行洗滌、熨燙、折疊及包裝，保證布草整潔、無破損； 3、定期檢查布草質量，發現破損或污漬嚴重的布草及時報修或報廢處理； 4、維護布草房的清潔與衛生，確保工作環境符合酒店衛生標準； 5、協助盤點庫存，做好布草使用記錄，及時補充短缺布草； 6、配合其他部門完成臨時性布草調配任務，確保酒店運營需求。 【崗位要求】 1、具備基本的布草管理或洗滌相關工作經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效完成重復性工作； 3、具備良好的團隊協作意識，服從工作安排； 4、身體健康，能適應站立作業及一定體力勞動； 5、無不良嗜好，遵守酒店規章制度及保密要求。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店制服、布草的收發、登記、分類、整理及保管工作，確保數量準確、整潔有序； 2、定期檢查制服及布草的破損、污漬情況，及時報修或更換，確保員工著裝整潔規范； 3、配合洗衣房完成制服的清洗、熨燙及修補工作，保證制服質量符合酒店標準； 4、根據各部門需求，及時調配和發放制服，確保員工工作需求得到滿足； 5、定期盤點庫存，做好記錄，避免丟失或浪費，提出合理采購建議； 6、保持制服房的清潔衛生，維護工作區域的整潔與安全。 【崗位要求】 1、具備基本的衣物整理、分類及保管能力，有相關工作經驗者優先； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效完成重復性任務； 3、具備良好的溝通能力，能與各部門員工協調配合； 4、身體健康，能適應站立工作及一定體力勞動； 5、服從管理，遵守酒店規章制度，具備團隊合作精神。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，制定并執行洗滌流程、質量標準及操作規范，確保布草、工服等洗滌物品的高效清潔與維護。 2、合理調配人力、設備及耗材資源，監督洗滌設備的使用、保養及報修，保障生產安全與成本控制。 3、嚴格把控洗滌質量，定期抽檢布草潔凈度、消毒效果及破損率，及時處理客戶投訴與突發問題。 4、負責洗衣房團隊建設，包括員工排班、培訓、績效考核及工作紀律管理，提升團隊專業水平與服務意識。 5、對接酒店其他部門（如客房、餐飲）的布草收發需求，優化配送流程，確保及時供應。 6、落實環保與衛生標準，監督化學品儲存、廢水處理及節能措施的執行，符合行業法規要求。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、紡織工程或相關專業優先，3年以上洗衣房管理或大型酒店后勤管理經驗。 2、熟悉工業洗滌設備操作原理、布草分類及洗滌化學藥劑特性，具備成本核算與庫存管理能力。 3、具備較強的組織協調與應急處理能力，能高效解決跨部門協作問題。 4、責任心強，注重細節，對衛生、安全及環保標準有嚴格執行力。 5、持有相關職業資格證書（如洗滌技師證）者優先。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區域的日常運營管理工作，包括大堂、走廊、洗手間、會議室等區域的清潔、維護及服務標準執行； 2、制定并優化公共區域服務流程及管理制度，確保服務品質符合酒店星級標準； 3、監督和指導保潔團隊的工作安排，合理分配任務，確保公共區域環境整潔、設施完好； 4、定期檢查公共區域設備設施的運行狀況，協調工程部及時處理維修問題； 5、負責公共區域耗材的預算編制、采購申請及庫存管理，控制成本； 6、處理賓客對公共區域服務的投訴與建議，提升客戶滿意度； 7、配合其他部門完成大型活動或會議的公共區域保障工作； 8、定期對員工進行服務技能與安全培訓，提升團隊專業素養。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與管理能力，能高效協調團隊完成工作任務； 2、熟悉酒店行業公共區域管理流程及清潔標準，有相關經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力與突發事件處理能力，能靈活應對客戶需求； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎的數據分析與報告撰寫能力； 6、身體健康，能適應早晚班及節假日輪班工作制。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔、維護及管理工作，確保各區域符合衛生標準與酒店服務要求。 2、制定并執行公共區域清潔計劃，合理分配清潔任務，監督清潔人員的工作質量與效率。 3、定期檢查公共區域的設施設備（如地毯、家具、燈具等），發現問題及時報修并跟進處理。 4、管理清潔用品及耗材的庫存，控制成本，確保物資供應充足且合理使用。 5、培訓并指導清潔團隊，提升其專業技能與服務意識，確保團隊高效協作。 6、處理客人對公共區域衛生或服務的投訴，及時解決問題并反饋改進措施。 7、配合其他部門完成大型活動或會議的場地清潔與布置工作。 8、落實酒店的安全與環保政策，確保清潔工作符合相關規范。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心與執行力，能夠高效完成清潔管理與監督工作。 2、良好的溝通與協調能力，能夠帶領團隊并與其他部門有效配合。 3、對清潔工具、藥劑及流程有一定了解，熟悉酒店行業衛生標準者優先。 4、能適應彈性工作時間，包括節假日或早晚班輪崗。 5、身體健康，能勝任一定強度的體力勞動。 6、無學歷與經驗硬性要求，但有酒店或物業清潔管理經驗者優先考慮。

  • 樓層主管
    4千-6千
    赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理，確保服務流程標準化、高效化，提升客戶滿意度。 2、監督和指導客房服務員的工作，包括房間清潔、布草更換、物品補充等，確保服務質量符合酒店標準。 3、定期檢查客房及公共區域的衛生、設施設備狀況，及時反饋并跟進維修或整改事項。 4、處理客戶投訴及特殊需求，協調相關部門解決問題，確保客戶體驗。 5、負責樓層物資的管理與調配，控制成本，避免浪費。 6、協助制定并執行員工培訓計劃，提升團隊專業技能與服務意識。 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、3年以上酒店客房服務或樓層管理經驗，熟悉客房運營流程及標準。 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，能有效調動員工積極性。 4、注重細節，責任心強，能夠應對高強度工作壓力。 5、良好的溝通能力及客戶服務意識，能妥善處理突發事件。 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力。 7、身體健康，能適應倒班工作制。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 01-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.協助樓層經理管理樓層各項工作，確保樓層各個服務環節順利進行，從而為客人提供優質高效的住宿服務職責與工作任務： 2.負責組織、主持班前會： 3.協助樓層經理開展日常管理工作： 4.負責所轄區域的成品保護工作： 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.至少2年的4星級酒店客房樓層主管工作經驗 3.酒店相關專業
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.協助執行部門年度預算； 2.協助預算執行情況的監督及分析； 3.負責控制客房的客用品消耗及保持合理庫存 4.協助完成部門區域日常監督及檢查工作 5.協助完成本部門營收目標； 6.協助管理辦公室文員和庫管的日常工作 7.負責提高賓客入住體驗。 8.負責職業健康及安全職責 任職要求： 1.本科以上學歷（包括本科） 2.能夠獨立完成對員工的技能與理論培訓 3.至少3年的客房經理工作經驗或星級、連鎖酒店相同管理的經驗
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位詳情： 1.負責客房及公共區域的清潔衛生，確?？头吭O施設備完好，排除安全隱患，安排滅蟲除害工作。 2.掌握各班組布草及客房用品的消耗情況。負責清潔用品、用劑的發放和回收工作，指導客房服務員安全使用。? 3.匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。? 4.督導員工工作，評估員工表現，合理運用員工資源，并制定員工培訓計劃。? 5.合理安排重要賓客及日常團隊接待工作，組織、調配人力。?? 6.匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。 職位要求： 1.大專及以上學歷，年齡22-35歲，酒店管理類相關專業優先。? 2.參與酒店全程籌劃經驗，具有籌劃開業經驗。? 3.三年以上星級酒店區域管理經驗及職務經驗。? 4.具有較好的溝通交流技巧和對客溝通交流能力。

  • 酒店店長
    1萬-1.2萬
    赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位詳情： 1.組織和協調酒店日常運營，負責酒店的日常運營工作，包括客房預訂、前臺接待、餐飲服務、客房清潔等，確保酒店的各項服務流程和標準得到有效實施。? 2.制定和執行工作計劃和目標：制定酒店的工作計劃和目標，并負責執行和監督酒店運營、市場推廣和財務管理等方面的工作。?? 3.負責培訓和管理酒店員工，確保員工的工作能力和素質得到提高，同時維護良好的員工關系。 4.負責制定和執行酒店的財務預算，進行財務分析和控制，確保酒店的經營狀況良好?? 5.負責監督和評估酒店的服務質量，及時處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。? 6.負責制定和執行酒店的市場推廣和銷售策略。負責處理酒店中出現的緊急情況，如火警、突發事件等，確?？腿撕蛦T工的安全。 職位要求： 1：有3-5年以上上酒店集團任職經驗； 2、熟悉國內酒店籌開、經營、管理流程，熟知酒店日常運作標準與服務規范； 3、有團隊合作精神和協調能力，出眾的判斷和決策能力、商務談判能力、公關能力及經營管理能力； 4、具備一定的酒店財務管理知識。

  • 禮賓員
    3.5千-4.5千
    赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂及門口的迎賓接待工作，為客人提供熱情、專業的問候與引導服務； 2、協助客人搬運行李，確保行李安全、準確送達指定地點； 3、為客人提供酒店設施、服務及周邊信息的咨詢與解答； 4、協助客人辦理入住及退房手續，協調前臺、客房等部門確保服務順暢； 5、維護大堂區域的秩序與整潔，及時處理客人的特殊需求或突發情況； 6、記錄并反饋客人的意見或投訴，協助提升服務質量； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識和職業素養； 2、溝通表達能力強，能夠以禮貌、耐心的態度與客人互動； 3、具備團隊協作精神，能夠積極配合其他部門完成工作； 4、身體健康，能夠適應站立服務及一定強度的體力勞動（如搬運行李）； 5、無相關工作經驗者可接受培訓，有酒店或服務行業經驗者優先； 6、能適應輪班工作制（含夜班）。

  • 禮賓主管
    4千-6千
    赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店禮賓部的日常運營與管理，確保禮賓服務符合酒店高標準要求。 2、督導禮賓員完成賓客迎送、行李搬運、車輛調度、問詢指引等服務工作，及時處理突發情況。 3、制定并優化禮賓服務流程及標準，定期培訓團隊成員，提升服務質量和效率。 4、協調與前廳部、客房部等其他部門的協作，確保賓客需求得到快速響應。 5、管理禮賓部物資及設備（如行李車、雨傘等），定期檢查維護并做好臺賬記錄。 6、收集賓客反饋意見，分析服務短板并提出改進方案。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先，3年以上高星級酒店禮賓工作經驗，其中至少1年管理崗位經驗。 2、精通禮賓服務全流程，熟悉酒店前廳操作系統，具備較強的現場協調與應急處理能力。 3、身高175cm以上（男性優先），形象氣質佳，普通話標準，掌握基礎英語會話能力。 4、具備優秀的團隊管理能力與培訓技巧，能有效激勵員工并建立高效服務團隊。 5、工作細致嚴謹，抗壓能力強，適應倒班制工作安排。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店服務中心的日常接待工作，包括電話接聽、訪客登記、信息傳達等，確保服務高效、專業； 2、處理客戶咨詢、投訴及需求，及時反饋并協調相關部門解決，提升客戶滿意度； 3、協助整理、錄入和更新客戶資料、訂單信息及其他相關數據，確保信息的準確性和完整性； 4、配合前臺、客房等部門完成日常事務性工作，如文件傳遞、物品交接等； 5、維護服務中心的整潔與秩序，確保工作環境符合酒店標準； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠耐心、細致地處理客戶需求； 2、普通話標準，語言表達清晰，具備基本的英語交流能力者優先； 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），能夠高效完成數據錄入和文檔處理； 4、工作認真負責，具備較強的團隊協作能力和應變能力； 5、能適應倒班工作制，包括早晚班及節假日輪班； 6、無經驗者可接受培訓，有酒店或相關服務行業經驗者優先。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責賓客服務中心的日常運營管理，確保服務質量符合酒店標準，提升客戶滿意度。 2、制定并優化賓客服務流程及標準，監督執行情況，及時解決服務過程中的問題。 3、協調前臺、客房、餐飲等部門，確保跨部門協作順暢，高效響應客戶需求。 4、處理客戶投訴及突發事件，提供妥善解決方案，維護酒店品牌形象。 5、負責賓客服務中心團隊的建設與管理，包括員工培訓、績效考核及職業發展指導。 6、分析客戶反饋數據，定期提交運營報告并提出改進建議，推動服務品質持續提升。 7、監督VIP客戶的接待工作，確保高標準服務流程的執行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、5年以上高星級酒店賓客服務或前廳管理經驗，其中至少2年團隊管理經驗。 3、精通酒店運營流程及服務標準，熟悉OTA平臺及客戶關系管理系統（如Opera）。 4、具備出色的溝通協調能力、應變能力及客戶導向意識，能高效處理復雜問題。 5、英語口語流利，能熟練應對國際賓客需求，掌握第二外語者優先。 6、具備數據分析能力，能通過客戶反饋優化服務策略。 7、工作細致嚴謹，抗壓能力強，適應輪班制工作安排。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責服務中心日常運營管理，確保服務流程高效順暢，提升客戶滿意度； 2、監督并指導服務團隊執行標準化操作，處理客戶投訴及突發事件； 3、制定并優化服務流程與規范，定期組織員工培訓，提升團隊服務水平； 4、協調與其他部門（如客房、餐飲等）的協作，確?？绮块T服務銜接順暢； 5、負責服務數據統計與分析，提出改進建議并推動落實； 6、檢查服務設施及物資儲備情況，確保符合運營需求。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與團隊管理能力，能有效調動員工積極性； 2、良好的溝通協調能力，能妥善處理客戶關系及內部協作問題； 3、抗壓能力強，能靈活應對突發情況并快速制定解決方案； 4、熟悉酒店服務流程或相關行業經驗者優先； 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析能力； 6、工作細致認真，責任心強，能適應倒班或彈性工作安排。
  • 赤峰 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位詳情： 1.負責處理客戶的酒店預訂服務； 2.負責客戶預訂后的系統錄入及更改等事宜，并確保準確及時；? 3.處理解決客戶在行程中遇到的問題，協助完成酒店等相關操作；.應急事宜的處理，并確保做到準確及時；? 4.應急事宜的處理，并確保做到準確及時； 5.酒店入住政策跟進； 6.協助財務部門核對賬目；? 7.接受夜班。 崗位要求： 1.誠實，正派，有較強的安全保密意識和高度的工作責任感，無不良嗜好； 2.做事認真，思維敏捷，遇事能靈活應變，有較好的團隊意識和服務意識； 3.普通話標準，具有口頭表達能力，性格開朗， 為人誠懇，工作主動熱情能吃苦；? 4.有旅游行業經驗、旅游專業者優先考慮。

  • 前臺接待
    3千-6千
    赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人入住、退房手續辦理、問詢解答等，確保服務流程高效、準確。 2、處理客人預訂、變更及取消請求，及時更新房態信息，確保系統數據準確無誤。 3、協助處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務，提升客戶滿意度。 4、負責前臺收銀工作，包括賬單核對、結算及發票開具，確保財務流程規范。 5、維護前臺區域整潔有序，確保服務環境符合酒店標準。 6、與其他部門（如客房、餐飲等）保持高效溝通，協調解決客人需求。 7、熟悉酒店產品及周邊信息，為客人提供準確的推薦和引導。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店前臺或相關服務行業工作經驗，應屆畢業生可放寬條件。 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熟練使用普通話，掌握基礎英語會話者優先。 4、熟練操作酒店管理系統及辦公軟件（Word、Excel）。 5、形象端正，舉止得體，具備較強的抗壓能力和應變能力。 6、能夠適應倒班工作制（含夜班），責任心強，團隊協作意識良好。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區

    主站蜘蛛池模板： 日韩作爱视频 | 136fldh福利微拍acg | 国产乱码久久久久久一区二区 | 无码人妻精品专区在线视频 | 11nvnv女女网导航永久 | 久久精品国产国产精品四凭 | 欧美精品无码久久久潘金莲 | 国产成人一级毛片 | 在线观看国产一区视频 | 亚洲精品中文综合第一页 | 美国黄色小视频 | 一本久久a久久精品vr综合 | 久久精品小短片 | 亚洲高清视频免费看 | 亚洲激情视频免费观看 | 无码中文人妻在线二区 | 欧美精品日韩在线 | 妇欲欢公爽婷婷在线观看 | 国产欧美成αⅴ人高清 | 91成人精品网站 | 超碰在线超碰 | 拔萝卜高清视频免费 | 午夜福利一区二区东京热 | 少妇又黄又爽又紧又刺激 | 久久久性色精品国产免费观看 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 亚洲AV永久无码3D动漫在线观看 | 毛片内射-百度 | 国产三级农村妇女在线播放 | 国产一区亚洲二区三区 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 奇米影视7777久久精品 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 东京热男人aV天堂 | 成年男人露jiji网站自慰 | 九九热青青草 | 国产精品一区人伦免视频播放 | 久久国产精品视频免费看 | av中文字幕一区二区三区久久 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 无码人中文字幕 | 亚洲精品无码MV在线观看软件 |