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1.餐飲服務(wù)員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結(jié)薪資，下班秒結(jié)； 3.時間靈活，崗位豐富，免費提供工作餐； 4.在校生兼職滿120小時可提供實習(xí)證明；

兼職崗位： 22元/小時：中/西餐廳服務(wù)員、康樂接待、行李員 25元/小時：酒吧接待 28元/小時：高級中/西餐廳服務(wù)員 30元/小時：調(diào)酒師、工程技工 35元/小時：高級廚師 40元/小時：工程裝飾工 50元/小時：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購買商業(yè)保險、等級加薪、靈活結(jié)薪-日結(jié)

1.協(xié)助前臺完成基本接待服務(wù)工作； 2.給入住客人送歡迎水果； 3.服從部門安排。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司各類商務(wù)活動、會議及慶典的禮儀接待工作，確保活動現(xiàn)場秩序井然； 2、熱情接待來訪客戶，提供專業(yè)的引導(dǎo)與服務(wù)，維護公司良好形象； 3、協(xié)助活動策劃與執(zhí)行，包括場地布置、物資準備及現(xiàn)場協(xié)調(diào)； 4、配合完成活動前后的相關(guān)事務(wù)，如簽到、資料發(fā)放、客戶咨詢解答等； 5、遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，確保服務(wù)質(zhì)量與效率。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具備良好的禮儀素養(yǎng)； 2、溝通表達能力強，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況； 3、工作認真負責(zé)，具備團隊協(xié)作精神； 4、有禮儀接待或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗； 5、能夠適應(yīng)彈性工作時間，包括周末或節(jié)假日活動需求。

- 酒店或者旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 能吃苦耐勞； - 有一定英文聽、說、讀、寫能力；

1、協(xié)助餐飲部進行基礎(chǔ)服務(wù)。 2、協(xié)助禮賓部進行行李服務(wù)。

暑假工火熱招聘中，可搜索微信公眾號：阿度鎮(zhèn)長? ，首條暑假工招聘推文，掃碼可查看詳細信息及報名通道！！ 熱招崗位：客房服務(wù)員、營業(yè)員、餐飲服務(wù)員等~~~ ? 月休4天，免費吃住，發(fā)放工作服及床上用品，免費購買保險等！！ 暑假工期間可免費暢玩星奇塔無動力樂園！！ 全程參與完暑假兼職，可開具《勤工儉學(xué)證明》

零工崗位：洗衣房零工 崗位內(nèi)容: 1、員工制服的發(fā)放管理、盤點 2、運送布草車送到各個樓層 3、完成上級安排的工作 班次：8-17點 工資待遇：2600-2800每月（每天8小時，月休八天） 福利待遇:薪資日結(jié)，包吃包住 招聘條件：持健康證上崗，年齡20-45歲，禮貌熱情，近期到崗優(yōu)先，兼職期限要求長期 服裝:白襯衫、黑褲子黑鞋 人力資源部聯(lián)系電話：0871-67168888轉(zhuǎn)8603/15198932009

根據(jù)不同崗位有不同需求，包食宿，詳情請聯(lián)系我們

1、可規(guī)律兼職的有相關(guān)工作經(jīng)驗的相關(guān)工作者/在校大學(xué)生優(yōu)先。 2、工資日結(jié)，時薪根據(jù)工作崗位面議。 3、崗位要求：服務(wù)意識，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。

【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選，時間形式靈活面議】 無論你是身懷專業(yè)技能的行業(yè)熟手，還是期待靈活就業(yè)的潛力人才，這里都有適合你的舞臺！我們正在為酒店儲備多類零工崗位，涵蓋財務(wù)、工程、禮賓、廚房（西廚房早餐面檔、中廚房點心）、餐飲、前廳部（小語種：韓語、俄語、日語等）等多個領(lǐng)域，精準匹配你的能力與需求。 無需被固定時間束縛，具體工作時段、合作形式均可面議，讓你在兼顧生活與工作的同時，輕松施展專業(yè)所長。無論是想填補碎片時間，還是尋求短期合作機會，我們都能提供彈性化的合作方案，讓你在酒店行業(yè)的實踐中積累經(jīng)驗、收獲認可。 我們重視每一份專業(yè)力量，為你提供整潔有序的工作環(huán)境、友好協(xié)作的團隊氛圍，更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫，隨時響應(yīng)崗位需求，讓你的技能價值得到最大化發(fā)揮！ 即刻投遞簡歷，備注意向崗位，我們將盡快與你聯(lián)系，共話合作可能。期待與你攜手，用專業(yè)點亮酒店服務(wù)的每一個細節(jié)！

1.根據(jù)酒店的標準打理儀表儀容，保持良好的形象。 2.知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。 3.處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內(nèi)部規(guī)定及標準。 4.在工作中遵循對客服務(wù)標準。遵守酒店政策及程序，遵守員工手冊中的條款。

目前開放各部門實習(xí)生崗位招聘，計劃入職日期8月初。實習(xí)崗位津貼2000元-2200元。? * 有良好的服務(wù)意識； * 熱愛酒店行業(yè)； * 樂于學(xué)習(xí)、積極主動； 我們?yōu)槟峁┚哂懈偁幜Φ母＠觥?* 實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后，可享有優(yōu)先轉(zhuǎn)正； * 可加入悅榕集團管理培訓(xùn)生計劃，發(fā)展成為職業(yè)經(jīng)理人； * 全方面的培訓(xùn)提升、語言培訓(xùn)，豐富的員工活動； * 免費員工餐、員工宿舍； * 實習(xí)生關(guān)愛計劃；

1.Be well groomed and conform with the hotel's dress code. ? 根據(jù)酒店的標準打理儀表儀容，保持良好的形象。? 2.Develop a thorough knowledge about all brands in Marriott's portfolio. ?? 掌握萬豪集團所有品牌的知識。 3.To know all hotel information in order to provide better assistance to guests. ?? 知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。? 4.Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management which the associate is capable of performing. ? 希望每一名員工都可以完成領(lǐng)導(dǎo)層所給出的所有的合理要求。? 5.Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. ?? 處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內(nèi)部規(guī)定及標準。 6.Abide by the brand service standards.Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Marriott Code of Business Conduct and the ? hotel’s Associate Handbook. ?? 在工作中遵循對客服務(wù)標準。遵守酒店政策及程序，遵守萬豪的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。? 7.At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous manner. ?? 任何時候都應(yīng)該以最專業(yè)及最禮貌的舉止來展現(xiàn)萬豪的風(fēng)采。

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

1.?According to the request of the general manager and the actual condition of the hotel, make overall safety management and various prevention system. Examine safety regulation of every department, submit to general manager for approval. Make security department work plan and supervise at work. 根據(jù)酒店總經(jīng)理的要求，結(jié)合酒店實際情況，制定總體安全管理方案和各種防范制度，審定個部門擬定的崗位安全制度規(guī)定，報請總經(jīng)理批準后督導(dǎo)實施，制定保安部的工作計劃安排，督導(dǎo)各級工作； 2.?Hold daily work, department meetings, attend hotel morning briefing, implement GM instructions , communication with the superior departments, report to the general manager , examination of the VIP "work plan, and urged the guards are strictly implemented, the staff of the department's ideological work, do well teamwork. ???????????????? 主持保安部的日常工作，主持部門例會，按時參加酒店晨會，傳達貫徹總經(jīng)理指令，溝通上級部門與保安部的聯(lián)系，經(jīng)常向總經(jīng)理匯報請示工作，審定酒店“VIP”的警衛(wèi)工作方案，并督促嚴格實施，做好本部門員工的思想工作，搞好團結(jié)協(xié)作； 3.?According to the problems found in the implementation of various factors, give advice to the hotel management about related safety perfect hotel policies, procedures. Suggestions on the management of the approval of the plan for the hotel's revision. ???? 根據(jù)實施中所發(fā)現(xiàn)的問題或各種變化的因素，向酒店管理層提出或完善有關(guān)酒店安全三政策，程序等方面的建議，在得到酒店管理層的認可后，負責(zé)對酒店安全計劃的修訂； 4.?In the hotel, give training to the employees about the safety (fire, guard against theft, etc.) education and security law education, assist the human resources department for new employee’s orientation, and superintend training employees. 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)組織對員工的安全（防火、防盜、保密工作等）教育和遵紀守法教育，配合人力資源部門對新入職員工進行崗前培訓(xùn)，督導(dǎo)檢查員工工作； 5.?Maintain the hotel security and business order. For important cases, accidents investigation and handling of tissue, and assist the public security organs cracked, with the public security organs, state security agencies and other law enforcement authorities to investigate evidence of illegal and criminal activities, the vital parts of the hotel to strengthen inspection and improve the safety management system. 維護酒店的治安，營業(yè)秩序，對重大案件，事故組織調(diào)查處理，并協(xié)助公安機關(guān)進行偵破，配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)及其它執(zhí)法機關(guān)對違法犯罪活動進行調(diào)查取證，對酒店的要害部位加強檢查并完善安全管理制度； 6.?According to the hotel characteristics, formation of business fire department, and improve professional training, the proposed hotel leader with the necessary firefighting equipment and communication facilities and organize members of the department regularly check fire hazards and other unsafe elements, timely report to the General Manager and oversee the departments concerned for rectification. 根據(jù)酒店特點，組建業(yè)務(wù)消防隊，并搞好專業(yè)培訓(xùn)，建議酒店領(lǐng)導(dǎo)配備必要滅火器材和通信設(shè)備，組織本部門成員經(jīng)常檢查火險隱患和其他不安全因素，及時提出整改意見，上報總經(jīng)理并監(jiān)督有關(guān)部門進行整改； 7.?Supervise the relevant departments and stuff of the hotel checking various safety equipment and appliances on a regular or frequent inspections, timely repair, replacement purchase requirements; 督促有關(guān)部門及人員對酒店的各種安全設(shè)備及器具定期或經(jīng)常的檢查，及時提出修理、更換添置的要求； 8.?Emphasis on back office work, supervision, security director of the Department do the work and the accumulation of archival material. 重視內(nèi)勤工作，督促主管做好保安部工作和檔案材料的積累； 9.?In charge the security department of the hiring of staff recruitment, appraisal, reward and punishment 對保安部工作人員的招聘錄用、評估、獎懲負責(zé)； 10.?For the various departments and safety of work，?do a regular basis throughout the hotel safety analysis report。 對各部門安全工作及整個酒店安全工作要做定期分析報告； 11.?Maintain good effective working relationships with the local public security authorities, fire departments and other law enforcement agencies, in order to obtain their assistance in this hotel safety. 與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、消防部門及其它執(zhí)法機關(guān)保持良好，有效的工作關(guān)系，以取得他們對本酒店安全工作協(xié)助。 12.?To maintain all records for the purpose of legal and governmental purposes. 保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。

新媒體運營的核心工作是圍繞互聯(lián)網(wǎng)平臺進行內(nèi)容生產(chǎn)、直播、用戶互動及數(shù)據(jù)分析，以提升品牌影響力并實現(xiàn)營銷轉(zhuǎn)化。 The core work of new media operation is toconduct content production, live broadcast, user interaction and data analysisaround the Internet platform to enhance brand influence and achieve marketingtransformation. 1.????負責(zé)撰寫圖文、制作短視頻、針對酒店的（客房、餐飲、水療及溫泉）的產(chǎn)品進行線上直播推廣； Responsible for writing graphics and text, producingshort videos, and promoting online live broadcasts of hotel products (rooms, F&B,spa & hot spring); 2.????需結(jié)合熱點快速響應(yīng)（例如事件解讀、節(jié)日主題策劃、酒店特有的可持續(xù)發(fā)展及養(yǎng)修專題解說）等； It is necessary to quickly respond to hot topics (suchas event interpretation, holiday theme planning, hotel specific sustainabledevelopment and maintenance special explanations); 3.????維護抖音、小紅書等直播平臺的帳號矩陣，根據(jù)平臺及產(chǎn)品的特性特定策略（如抖音注重“前3秒吸引力”，小紅書需深化內(nèi)容吸人眼球； Maintain the account matrix of Tiktok, Red Book andother live broadcast platforms. According to the characteristics of theplatform and products, specific strategies (for example, Tiktok pays attentionto "attraction in the first three seconds", and Red Books needs todeepen its content to attract people's attention; 4.????通過評論回復(fù)、直播快速回復(fù)與互動響應(yīng)和客戶建立用戶信任，策劃線上活動（如抽獎、話題投票）提升活躍度； Build user trust through comment replies, live streamingquick replies and interactive responses, and plan online activities (such aslotteries and topic voting) to enhance activity 5.????需掌握剪映剪輯，ChatGPT等文案生成工具，并持續(xù)學(xué)習(xí)平臺的規(guī)則變化（如應(yīng)對算法更新）。 It is necessary to master copy generation tools such as videoediting and ChatGPT, and continuously learn about changes in platform rules(such as responding to algorithm updates).

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)為客人提供基礎(chǔ)泡浴體驗服務(wù)； 2. 負責(zé)客人的財物保管安全及人身安全； 3. 負責(zé)與客人溝通了解客人體驗感受； 4. 負責(zé)向客人介紹公司的其他項目及二次消費； 5. 負責(zé)做好崗中突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。 崗位要求 1. 18-32周歲，女身高160cm以上，男身高170cm以上，高中以上學(xué)歷； 2. 服務(wù)意識與責(zé)任心強，能吃苦，熱愛服務(wù)行業(yè)，身體健康，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 提供食宿，食宿條件優(yōu)越，五險一金、帶薪年假、免費溫泉，免費理發(fā)，年終獎，年節(jié)福利等福利待遇優(yōu)厚。

1.???? Responsible for theservice of all catering food and beverage. Direct all catering service effortstoward guest satisfaction, the achievement/maintenance of division stands andprofit maximization.? 負責(zé)宴會，會議的所有餐飲服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以提高客人滿意度、部門指標完成度/部門設(shè)備標準化和利潤最大化。 2.????FollowThe hotel policies and procedures. 遵循酒店有政策和程序。 3.????Performall guest contact activities in a cordial efficient & professional manner;at all times maintain a commitment to guest satisfaction. 在與客人接觸中表現(xiàn)出熱忱專業(yè)的行為舉止，時刻令客人感到滿意。 4.????Maintaina cooperative, team-like attitude among all colleagues. 維持一個具有合作精神的團隊。 5.????Maintaina positive attitude toward the hotel & the job being performed. 在工作中保持積極的態(tài)度。 6.????Responsiblefor maintaining a high level of sanitation and cleanliness in service areas. 負責(zé)維持所有服務(wù)區(qū)域的高度整潔、衛(wèi)生。 7.???? Maintain organization of meeting and eventsservice areas. 維護宴會服務(wù)區(qū)的組織性。 8.???? Review menu/service (Event Order) with Meetingsand Banquet Services Manager and Banquet Chef on a daily basis. 每天與宴會服務(wù)經(jīng)理及主廚回顧菜單及服務(wù). 9.???? Communicate any additional set-up requirementswith head houseman and Meetings and Banquet Services Manager. 當(dāng)有任何變動，需要變換臺型、設(shè)備時需要向負責(zé)的人或宴會服務(wù)經(jīng)理報告。 10.? Coordinate all food requirements with thekitchen, including accurate counts for preparation and plating. 與廚房協(xié)調(diào)所有食品要求，包括配制品和盤子的精確數(shù)量。 11.? Coordinate all liquor requirements with thebeverage manager. Be responsible for maintaining budgeted meeting and eventsbeverage cost. 與酒吧經(jīng)理協(xié)調(diào)所有酒水需求。負責(zé)控制宴會酒水的成本。 12.? Assign work/functions to captains. 指揮和分配工作。 13.? Directly supervise the work of meetings andevents operations captains and servers and personally observe the performanceof all catering service colleague. 直接管理監(jiān)督宴會廳同事的工作及觀察所有同事的表現(xiàn)。 14.? Directly responsible for the grooming standardsand appearance of all catering service colleague. 負責(zé)檢查所有同事的儀容儀表。 15.? Ensure that all schedule catering functions takeplace on time and according to plan. 保證所有宴會都能按計劃準時進行。 16.? Make personal contact with guests an assist themwith any requests. 接觸客人以便幫助他們解決任何要求。 17.? Supervise proper tabulation of all meetings andevents checks and be responsible for insuring that all checks are presented toguest for signature. 監(jiān)管所有宴會確認表并負責(zé)確認所有表格都附有客人的簽名。 18.? Prepare or review a critique made of everycatering function. All problem areas should be noted and either corrected or aproposed solution should be forwarded to the Meetings and Events OperationsManager. 回顧和總結(jié)宴會中的不足之處。所有有問題的地方都需記錄下來，并把正確的解決方法匯報給宴會營運經(jīng)理。 19.? Conduct “pre-function briefings” and attendweekly function meetings. 指導(dǎo)班前例會并參加每周的宴會預(yù)報會議. 20.? Keep copies of all banquet event order’s, alongwith beverage requisitions. 保留所有宴會活動定單和飲料申請單。 21.? Responsible for control and maintenance of allservice equipment. Write work orders as necessary. 負責(zé)控制和維修所有服務(wù)儀器、設(shè)備，在必要時記錄情況。 22.? Bring to the attention of the Banquet ServiceManager all materials and equipment that require re-ordering or need to bereplaced. 告知宴會服務(wù)經(jīng)理哪些材料和設(shè)備需要被再預(yù)定或替換。 23.? Recommend new products and/or methods ofoperation. 推薦新的產(chǎn)品或新的操作方法。 24.? Strict management of the banquet hall device,material appliance, etc., do account content conform to, maintain integrityrate of the regulation. 嚴格管理宴會廳的設(shè)備，物資用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率????????????????? 25.? Inventory control and supervision of safetyprocedures. 控制庫存和監(jiān)督安全程序