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  • 財務主管

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    河源 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他景區 | 500-999人
    發布于 07-15
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    崗位職責 1、?預算編制與監控?:與業務部門共同制定月度、年度預算,并在執行過程中進行持續監控和調整,確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?:定期進行財務分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現金流管理等,為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優化?:識別成本節約機會,提出并實施成本控制措施,優化資源配置,提高運營效率。 4、?業務支持與協作?:深入了解業務運營模式,劃小經營單元,推行阿米巴,為業務部門提供財務培訓和支持,促進業務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,財務相關專業。具備?扎實的財務專業知識?:包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統搭建和分析能力?:建立業務模型、分析預測的能力,優化業務流程,提高業務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務軟件、酒店行業系統軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業、文旅行業財務工作經驗。
  • 應付主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致
  • 總賬經理

    5千-7.5千
    天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    崗位職責(總賬會計) 1.????????負責庫房賬務審核工作,保證庫房數據的準確性。 2.????????負責供應商合同的整理、資質的審核。 3.????????負責財務憑證審核工作。 4.????????負責財務賬務審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預算、負責制定每月預算。 6.????????負責安排酒店月底盤點工作。 7.????????負責每月財務分析的填制。 8.????????負責跟蹤資產管理員、成本會計的固定資產盤點及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-45歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學歷 3.? ? ? ??從事酒店財務工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國家及天津市相關財務政策、法規 5.????????具有初級會計資格證書
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 14:06
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    職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.遵守財經紀律,執行財務制度。 Abide by financial discipline and implement financial system. 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 Responsible for month-end accounting and processing, to ensure that the accounts, accounts and statements are consistent. 3.負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 Responsible for the preparation and submission of statistical statements, and timely submission according to the prescribed time. 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 ?Review all kinds of accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 ?Review and clean up accounts, and the summary of books should be complete and concise. 6.協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 Assist the credit accounting organization in fund recovery; Assist cost accountant and asset accountant to carry out regular inventory of property, materials and materials. 7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務經理。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the financial manager after signing them. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.優先考慮會計和管理方面的學位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務管理經驗。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
  • 應付主管

    6千-7千
    北京-順義區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    發布于 08:37
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    -?處理有關掛賬賬目往來和要求,為所有賬目對賬。 -?在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據;處理所有發票和賬單。 -?進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 -?月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 -?核算旅行社傭金。編制旅行社支票付款表。 -?必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見 -?處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現優異之處予以認可。 -?為部門員工提供教育、培訓,并予以適當鼓勵,促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備。 -?與客人和相關人員(信貸經理,預訂銷售代表)聯系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 -?通過確保酒店會計業務可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如:信用卡系統、客房收費)、庫 -?存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -?進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 -?確保及時發送賬單,執行應收帳款的登記系統。 -?每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統。 -?月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 -?準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 -?處理解決帳目方面的問詢;核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 -?與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 -?核對數字的準確性和發票,按照賬目表分派掛賬代碼。 -?與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 -?核對每周的采購賬目;每周準備所需使用的支票并提交審批。 -?根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 -?必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 能力、關鍵資質、技能: -?完全代表企業品牌和顧客,員工和第三方交往的能力。 -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 教育背景、任職資質、工作經驗: -?具有會計,財務,商業管理或相關的學士學位或畢業證書 -?兩年會計工作經驗,包括核帳,現金管理,應付款和應收款經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
  • 應收主管

    6千-7千
    北京-順義區 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    會展/會務 | 100-499人
    發布于 08:37
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    職責: 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范; 2.負責統籌每月對賬工作,并及時解決對賬差 異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.負責統籌應收相關的季度報表工作,年度審計工作,往來詢證函工作,負 責月底應收模塊結賬,負責每月應收憑證處理以及檔案管理; 4.應收日常監控,異常應收預警,發現問題及時匯報上級,協商解 決方案; 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行; 任職要求: 1.?全日制本科及 以上學歷;經管類.財會類等專業; 2.?5年以上企業應收模塊經驗,2年以上應收管理經驗; 3.?熟悉會計準則,熟練掌握財務核算 工作方法; 4.?熟悉財務核算流程,熟練使用SAP系統.辦公軟件; 5.?持有中級以上會計職稱優先; 6.執行力.抗壓力.責任心強,工作嚴謹,細致。 7.黨員優先
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-15
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    【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付,確保酒店內部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,2年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力,監督管理能力,有組織能力和創造性,善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識
  • 巴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:24
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    【崗位職責】 1、協助財務代表處理日常財務工作,包括但不限于賬務處理、憑證錄入、發票管理等; 2、負責財務數據的整理、核對與分析,確保數據的準確性和完整性; 3、協助編制財務報表及財務分析報告,為管理層提供決策支持; 4、配合完成月度、季度及年度的財務結算與審計工作; 5、協助處理銀行對賬、稅務申報及其他相關財務事務; 6、維護財務檔案及電子文檔,確保財務資料的合規性與安全性; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務知識,熟練運用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等)的操作; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的數據敏感性和邏輯分析能力; 3、具備較強的學習能力和團隊協作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 4、良好的溝通能力,能夠與各部門有效協作; 5、大專及以上學歷,至少1年相關崗位工作經驗.
  • 陵水 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:13
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    【主管級】崗位職責/職位描述 ???理解并貫徹在凱悅集團應付管理上的職責范圍,以便于建立有效的系統,跟蹤應付帳款形成有效的現金流動管理,并根據會計部和控制部門的要求提供一個帳齡報告的匯總,以便讓他們準備月報之用并確保酒店主要的供應商的不流失以及能以最低的成本供貨。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable functionso as to provide an effective system to track Accounts Payable for effectivecash flow management, provides a summary of the aging report required by theAccounting and Finance division to prepare monthly reports and ensures loyaltyof key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. ???獲得日期章及保證所有的被允許的文件復印件(PR'S,PO’S,發貨單,簽過的收貨記錄)為將來的報銷作準備。 Obtains,date-stamps, and files copies of all documents that support authorisedpurchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) forfuture matching to invoices. ???處理每天的發票;例如,必須和被批準的收貨記錄和相關的支持文件相匹配。 Processesdaily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations andreceiving records. ???準備賬戶的分配。 Preparesaccount allocation. ???把大量的發票貼起來然后送給部門的負責人批準。 Batchesinvoices, distributes to Department Heads for their approval. ???對比一些被批準的申購單的數量,單價等日常定購的細節。 Comparesdetails of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those onauthorized purchase requests. ???根據市場采購定價單,定期抽查食品和酒水項目的采購單,看他們的價格和數量與每天收貨報告的差異情況。 Spotchecks periodically internal purchase orders for food and beverage itemsagainst their appropriate market lists. ???審核收貨記錄的價格和數量變化作出差異報告。 Auditsprice and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. ???檢查賬戶分配的精確性。 Checksaccuracy of account allocations. ???在實際的準備支票之前,事先給財務總監提供一個應付賬款欠款的明細和提交一個報銷的計劃。 Determinesall payments due and submits the disbursement schedule to the Director ofFinance for approval prior to the actual preparation of checks. ???準備付款帳和一些附件,和一些相關的文件,為了最終的批準和簽字。 Preparespayments and submits them, with their supports attached, for final approval andsignature. ???為了應對緊急的支付,提出和記錄一些手工支票。 Raisesand records manual checks for urgent payments. ???確保每月的明細賬和實際的實物賬平衡。 Preparesmonthly accruals for goods and services received, but not invoiced. ??已收到貨品和服務,但沒有收到發票,要準備月底前預提。 Cooperatesand assists in reconciling the month-end inventory book balances to actualphysical counts. ???根據人們可接受的方針,強化注意提高生產力水平,謹慎的管理公共部分/工資的支付,以確保能有效地展開工作和所有設備有效地運行。 Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deploymentand energy efficiency of all equipment. ??確保新的技術和設備是相互吻合的,以提高生產效率同時解決系統的溝通問題。 Ensuresnew technology and equipment are embraced, improving productivity whilst takingwork out of the system. ??每月稅務申報及繳交。 Monthly tax filing and payment. ??確保財務記錄,現金管理,許可證等方面遵循酒店,公司和本地規章,政策方針和法規;包括及時準確的匯報財政金融方面的通告。 Ensuresthat all hotel, company and local rules, policies and regulations relating tofinancial record keeping, money handling and licensing are adhered to,including the timely and accurate reporting of financial information.
  • 杭州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:06
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.通過提供周到、專業的服務和耐心及有效的咨詢體現良好的形象。 2.在財務總監不在時代執行財務總監的職能,因此,應完全了解財務總監的工作描述,以備將來接替他的工作。 3.緊密監管總出納,收入審計主管,應收賬主管, 應付賬主管,工資以及成本會計的所有賬務處理工作。嚴格執行其職責。 4.確認所有報銷和支付款項保持完備的支持憑證并及時處理。 5.確保總出納的日報準確和每天收到的現金存入銀行。 6.確保所有會計分錄準確和及時記賬。 7.調所有其他部門經理編制并送達定期報告及日程表并合并到財務部進行分析。 8.確保所有總賬和明細賬核對一致,和資產負債表明細分析準確描述。 9.確保所有備用金,預提和調整分錄準確的記入總賬系統。 10.檢查所有會計記賬憑證。 11.領導所有財務部員工及時完成所有財務報表、報告、附件明顯和分析。(包括但不僅限于資產負債科目明細) 12.檢查所有會計數據,比率,成本比率,帳齡,周轉率,并在重大差異方面提請總監注意。 13.確保所有開戶行的銀行余額調節表的正確編制。 14.指導所有會計部主管和文員,幫助他們面對他們的挑戰,并為確保及時完成財務報表,建立標準和相關工作的截止日期。 15.為會計部員工提供有效的培訓,幫助他們提高和發展并建立一個有效和積極的團隊。 16.了解全部會計主管和文員的職責并培訓他們達到標準要求。 17.出席運作會議及必要的財務會議。 18.確保每天業務在送達財務總監和總經理簽批前的相關憑證完備。 19.協助編制各種分析、銷售和現金預算,財務和資本預算,以及商業計劃,并提供歷史數據和相關明細。 20.準備稅務申報報告和統計報表給政府部門、業主、區域辦公室,和內部相關部門。并確保所有報告和報表及時送達給有關人等。 21.清楚了解管理集團的關于財務的標準、財務制度和標準操作規程。 22.確保所有需要永久保存的財務記錄的存檔系統有續,并及時更新。包括重要檔案的接觸、保密和預防措施。 23.協助檢查所有每天的郵件,包括收入和發出的應收對賬單。 24.確保執行現金抽查盤點總出納的備用金(至少每周一次)及其他備用金(至少每月一次)。 25.處理所有財務辦公室的問題,除非是必須由財務總監親自處理的事情。 26.協助財務總監定期的評估內部控制系統,如有必要采取改正措施。 27. 與財務總監共同組織和管理以下事項: 在公平的基礎上合理分配財務部的工作。 安排和引進靈活的崗位輪換。 安排財務部同事努力建設一個有效的團隊并對個人的發展和福利保持積極的態度。 28.確保建立的內部控制措施得以貫徹并將出現的偏差呈報給財務總監。 29.與財務總監及系統經理共同建立一套記錄用于系統定期儲存備份,并確保相關的財務部同事接受該流程的培訓。 30.Others?其他 對部門職能的變更做出回應,以應對行業,公司或酒店的變化。 與酒店所有同事提供得體和專業的服務并與之保持良好的關系。 完全理解酒店員工手冊并嚴格執行相關規定。 完全理解酒店關于防火,安全及衛生規定。 完成其他被分配的工作及責任。 任職資格: 全面了解會計準則和程序 全面了解財務體系設計 全面了解年度預算和控制的準備工作 全面分析財務信息的能力 全面了解內部管理政策 全面了解相關的公司政策 具備分析和解釋財務報表和營運報表的能力 為管理需求準備相關報表的能力 直接激勵相關下屬,評估他們的表機,負責員工培訓需求的能力 解決工作難題和人員調配問題的能力 在酒店的財務和會計事項中提供指導和意見的能力 聯系必要政府官員的能力 高水平英語讀、說、寫能力。 良好掌握國語讀、寫、溝通能力。 會計專業大學學歷 會計機構的合格成員
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    5千-6千
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    發布于 08:37
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優先
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 雇主責任險
    西式餐飲 | 100-499人
    發布于 11:16
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    有投必應
    有投必應
    工作職責: 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單,包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單,確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統建立酒水庫存,包括描述,庫存單位,盤點數量等。 4. 記錄收到的存貨,發出,退回,及檢查其合理授權。 5. 執行并協調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格: 1. 大專以上學歷,財務會計、財務管理等相關專業; 2. 有財務崗位的工作經驗優先考慮; 3. 熟練使用財務軟件,Excel、Word等辦公軟件; 4. 注重細節,責任心強,積極主動,擅于思考; 5. 執行力佳,具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
  • 收貨員

    5千-6千
    北京-順義區 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    發布于 08:37
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    職責 ?一、主要負責收貨工作管理,加強與使用部門溝通及質量控制,以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作,保證計量器具的準確性,愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關,堅持原則、秉公辦事,嚴禁利用職權謀私利,不得故意刁難供應商。 ?四、把好每日進貨的規格,數量及質量情況,如有發現變質的或有質量不合格及時向有關部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜,肉類,凍品質量,有問題及時和采購部及供應商溝通解決。? 六、每日供應商及采購部自購未有到貨的貨品,寫缺貨及質量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產時,一定要使用部門和專業人員一起驗收,還要通知財務部固定資產管理員打編碼,以便財務部及時跟進。 八、收貨日報表,確保單據準確無誤,整潔有效簽名人手續完畢。 根據各部門申購單要求,按質,按量及規格嚴格驗收貨物,收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數量,質量,檢查是否有供應商的防偽標簽才能收貨,收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標,雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨,收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數量和質量,檢查是否同申購單數量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料,一定要檢查生產日期,拆箱過磅,記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求,有否偏差,要及時反映,以便采購部跟進。對所收食品原材料應立即送到各使用部門,以免引起食品的質量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發票和發貨單,檢查原料數量是否于實際數量一致。 十四、抽樣檢查箱裝,盒裝或袋裝貨品,檢查貨品是否足量,日期是否近期生產。? 十五、正確記錄供貨單位名稱,收貨日期以及各種原材料的重量、數量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章,驗收人員在規定的地方簽名,如果有些貨物,如:蔬菜、肉類、海鮮類等,沒有發票,應填寫由采購部開出的驗收貨物通知單,再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排,自覺遵守公司各項規章制度。 教育背景、任職資質、工作經驗: -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規模酒店工作經驗。 - 黨員優先
  • 應收主管

    4千-6千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發布于 09:53
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    崗位職責 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范; 2.負責統籌每月對賬工作,并及時解決對賬差異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.應收日常監控,異常應收預警,發現問題及時匯報上級,協商解決方案; 4.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行; 崗位要求 1.財務、會計、審計等相關專業; 2.3年以上酒店應收模塊經驗,2年以上應收管理經驗; 3.持有初級會計師職稱,中級以上會計職稱優先; 4.認真細致,愛崗敬業,能吃苦耐勞,有良好的職業操守,接受能力強,獨立思考,具有良好的溝通能力;
  • 蕪湖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 09:58
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    • 投遞簡歷
    負責酒店日常收入成本審計工作。日常單據審核,成本出入庫。費用成本單據審核等
  • 總賬會計

    4千-5千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
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    • 崗位晉升
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    • 國際酒店品牌
    • 員工活動豐富
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    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:32
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執行財務制度,嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 月休八天
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
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    • 節日禮物
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    • 員工活動
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:49
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    • 投遞簡歷
    現招聘財務應收主管一職,有萬豪集團相關工作經驗或國際聯號品牌相同工作經驗者優先。 崗位職責: 1. 管理控制應收賬款流程,以達到平衡顧客需求與酒店財務標準的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應收帳款系統。 3.?確保依信用政策按時開發票和帳單。遵循當地政府與發票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯絡,以減少潛在的發票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發票、核對酒店的預付金。 6.?每月調整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計從業資格證,會計或應收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務2年以上工作經驗,萬豪集團經驗優先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
  • 審計副經理

    4.5千-5千
    邯鄲 | 3年以上 | 大專

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    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經驗;或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業證書。 5.熟練使用Opera系統。
  • 財務專員

    5千-6千
    無錫 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    其他景區 | 2000人以上
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.對公司財務核算正確性、完整性以及各類報表合法性、真實性進行稽核; 2.對公司各類資產完整性、安全性進行管理和稽核; 3.對公司內控制度流程的健全、有效性與執行情況進行稽核; 4.負責景區板塊經營分析、預算管理、績效管理等; 5.根據公司相關制度和規定,配合集團及業主方相關職能部門的檢查,如實提供全部相關會計和業務資料; 6.及時完成領導交辦的有關事項。 任職要求: 1.會計、財務、經濟類專業本科以上學歷; 2.熟悉財務核算和內部控制流程,有較強的的成本管理、風險管控和財務分析能力; 3.3年以上大型公司會計部門工作經驗,具有文旅行業、酒店行業經驗者優先; 4.中級職稱優先; 5.具有良好的專業工具使用能力,能熟練使用財務軟件、excel等辦公軟件; 6.具有良好的溝通、協調、團隊協作能力
  • 酒店財務

    4千-5千
    泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 繳納五險
    • 領導好
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【酒店招聘財務人員】 工作地點:泉州市豐澤區祥遠路47號 工作時間:月休4天 包吃住 崗位職責: 1.帳務處理、現金管理 2.財務數據審核:核對酒店各項收入(如客房、餐飲、會議等)是否完整入賬,確保系統數據與實際收款一致 3.檢查成本費用的合理性 4.定期比對前臺系統、POS機、庫存管理系統等數據,消除差異 5.確保財務操作符合酒店內部制度(如備用金管理、發票開具規范)和外部法規(如稅務、審計要求) 6.監督收銀、采購、倉儲等環節的流程規范性,堵住漏洞 7.定期分析財務數據波動,預警潛在風險(如成本激增、營收異常下滑) 任職要求: 1.四-五年財務工作經驗,全日制大專及以上學歷,持會計證 2.有酒店財務帳務處理、稽核相關經驗
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.保障部門文檔、系統正常運轉。 2.負責本部門的行政事務。 3.做好財務資料的傳送工作,并做好必要的協調工作。 4.確保考勤和工資輸入表格填寫正確。 5.編制工資計算表、每月的工資憑證、個人所得稅付款申請和工資代扣的付款申請,確保工資按期發放。 6.編制和核對工資憑證,按需要預提年假和病假工資。 7.申請支付法定代扣款,如個人所得稅等。 8.完成上級交代的其他工作和崗位的輪換。 位要求 1.了解財務知識,基本會計知識。 2.熟練使用財務軟件和office辦公軟件。 3.1年秘書經驗。 4.有工資管理經驗。 5.良好的英語口語和寫作能力。
  • 上海 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    負責遵守和理解凱賓斯基所有的政策和程序。 負責以專業、和諧的方式行事,并遵守凱賓斯基的行為準則。 負責通過各種可用資源(如銀行、追蹤機構和信用協會等)調查客戶的信用價值,并向管理層建議批準或不批準信貸。 負責設置和審查內部賬戶和城市總賬賬戶的信貸限額。 負責每日審核酒店客人的信用額度,并確保前廳部管理層跟進超過限額的情況。 負責記錄每天支付給城市賬簿的款項。 負責核實所有應收帳款的準確性。 負責審核旅行社發票,并在開具前扣除傭金。 負責審核和理解團體和餐飲合同以及相應的計費安排。 負責調查有爭議的費用,并在必要時跟進。 負責審查壞賬,并建議沖銷。 負責每月核對控制賬目。 負責準備和發送未結算的城市分類帳賬戶和待支付的存款對賬單。 負責及時回答和跟進客戶的咨詢。 負責執行管理層指派的任何其他任務,并在需要時協助其他會計工作。 負責與主管溝通任何付款差異或其他潛在問題。
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監或助理財務總監的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 4.制作并確保每月工資報表正確無誤。 5.協助部門領導解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 6.核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 職位要求: 1.熟悉酒店工資和相關政策。 2.了解勞動法和所得稅的規定。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統軟件的能力
  • 收貨員

    3千-5千
    合肥 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、?嚴格按照部門SOP和P&P進行收貨退貨,監督收到的貨物達到酒店標準,未達到酒店的標準和要求,應拒絕收貨。 2、未通過收貨部進行收貨的物品,后補收貨單時,需使用部門提供收貨說明,按照酒店相關規定完成收貨。 3、將每日需將所收貨品,全部完成系統錄入工作,完成當日結賬工作。 4、數據統計及匯總的傳遞,收貨記錄單的正確保存。 5、?協助成本主管制定收貨流程和制度。 6、所有收貨記錄、檢疫票及冷鏈的核算檢測資料一并存檔。 7、?執行出入庫手續,匯總票據,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 8、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、具備財務基礎知識,1年以上酒店收貨及倉庫管理工作經驗。 2、熟悉了解貨品進銷存流程及倉庫管理。 3、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 4、具有良好的溝通和協調能力。
  • 財務專員

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 技能培訓
    • 領導好
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 13:44
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1) 熟悉并掌握酒店財務相關制度與流程; 2) 收入側單據的審核,能獨立出具日審報告; 3) 核對每日銀行流水,應收賬款會計憑證的處理; 4) 負責應收賬款催收、核銷,應收賬齡分析; 5) 預收賬款的管理、及時處理客戶退款; 6)負責日常發票的管理與登記; 7)負責合同臺賬的登記與管理。 崗位要求: 1、 專業要求:財務相關專業畢業,有成本及收貨崗經驗。 2、 技能水平: 1)有初級會計證,熟悉日常會計操作,使用過金蝶賬務系統優先; 2) 熟悉電腦辦公軟件,有計算機二級優先; 3) 有良好的學習能力,執行能力強; 4) 能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神; 3、 工作經驗:一年左右酒店財務工作經驗。 4、 其他要求:1)誠實可靠,原則性強; 2)穩定性較強。 工作時間:雙休,8:30-12:00? ? ?13:30-18:00
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