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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:29
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    1、協(xié)助總會計師協(xié)調財務部的工作流程; 2、協(xié)助總會計師進行月末結算。確保將各種原始數(shù)據(jù)最后輸入總分類帳; 3、準備并審閱總分類帳和財務報告; 4、制作和輸入會計憑證,確保所有會計分錄準確登記; 5、每天審核收入賬目,監(jiān)督酒店的現(xiàn)金及資金收支情況; 6、確保酒店的賬務遵循當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),符合萬豪集團的政策及程序,及時準確完成財務報告。 任職資格: 1、大專以上學歷,有相應會計文憑優(yōu)先考慮; 2、熟練使用各種辦公軟件; 3、普通話;良好的英語口語和寫作能力; 4、一年相關工作經(jīng)驗;有萬豪奢華酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、良好的溝通能力,有耐心,有強烈的使命感和工作責任心。
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    3千-4千
    南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助財務代表處理日常財務工作,包括但不限于賬務處理、憑證錄入、發(fā)票管理等; 2、負責財務數(shù)據(jù)的整理、核對與分析,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 3、協(xié)助編制財務報表及財務分析報告,為管理層提供決策支持; 4、配合完成月度、季度及年度的財務結算與審計工作; 5、協(xié)助處理銀行對賬、稅務申報及其他相關財務事務; 6、維護財務檔案及電子文檔,確保財務資料的合規(guī)性與安全性; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務知識,熟練運用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等)的操作; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、大專及以上學歷,至少1年相關崗位工作經(jīng)驗.
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:46
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    • 投遞簡歷
    1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:30
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    • 投遞簡歷
    — 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 工資計算員

    4.6千-6.1千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:24
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    • 投遞簡歷
    1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監(jiān)或助理財務總監(jiān)的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼,退休金等報告提交給政府機構及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協(xié)助部門領導解決員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合,抽查現(xiàn)存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的,專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 15、充分了解酒店人事手冊內容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關于防火,安全以及衛(wèi)生方面的相關政策 17、執(zhí)行分派的其他工作。 18、調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點,做好內部審計工作,協(xié)助相關部門作出相應的調整和改正。
  • 應收主管

    4千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責推動業(yè)務端收入確認規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務規(guī)范; 2.負責統(tǒng)籌每月對賬工作,并及時解決對賬差異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.應收日常監(jiān)控,異常應收預警,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級,協(xié)商解決方案; 4.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務端及時有效實行; 崗位要求 1.財務、會計、審計等相關專業(yè); 2.3年以上酒店應收模塊經(jīng)驗,2年以上應收管理經(jīng)驗; 3.持有初級會計師職稱,中級以上會計職稱優(yōu)先; 4.認真細致,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受能力強,獨立思考,具有良好的溝通能力;
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 月休八天
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    • 管理規(guī)范
    • 員工活動
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:07
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    • 投遞簡歷
    現(xiàn)招聘財務應收主管一職,有萬豪集團相關工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1. 管理控制應收賬款流程,以達到平衡顧客需求與酒店財務標準的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡,以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預付金。 6.?每月調整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計從業(yè)資格證,會計或應收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務2年以上工作經(jīng)驗,萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內卷不內耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:54
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ·???????? 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 ·???????? Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ·???????? 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規(guī)格要求。 ·???????? To reject all goods which do not meet the specifications ·???????? 退還不符合驗收標準的貨品。 ·???????? To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ·???????? 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質等。 ·???????? To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·???????? 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單。 ·???????? To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ·???????? 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 ·???????? To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ·???????? 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 ·???????? To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·???????? 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設備的型號和規(guī)格等內容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關資料 ·???????? Performs other duties as required ·???????? 履行其他規(guī)定的職責。
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